2024年app技術(shù)崗位職責(zé)9篇

2024年app技術(shù)崗位職責(zé)9篇

目錄

第1篇app開發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)app開發(fā)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)任職要求

第2篇網(wǎng)約車app項目經(jīng)理（偏技術(shù)方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第3篇產(chǎn)品app技術(shù)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第4篇美團app-后端技術(shù)負責(zé)人（游戲）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第5篇技術(shù)開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)（產(chǎn)品：互金app平臺）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第6篇app技術(shù)主管崗位職責(zé)app技術(shù)主管職責(zé)任職要求

第7篇app技術(shù)工程師崗位職責(zé)

第8篇app技術(shù)主管崗位職責(zé)

第9篇app開發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

美團app-后端技術(shù)負責(zé)人（游戲）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)美團app手機游戲后端團隊的團隊管理以及技術(shù)攻關(guān)、規(guī)劃和落地工作

2、配合產(chǎn)品、運營團隊進行需求分析及技術(shù)方案制定和實現(xiàn)

3、以客戶為中心、關(guān)注游戲產(chǎn)品體驗，持續(xù)進行技術(shù)優(yōu)化

4、保障交付產(chǎn)品的質(zhì)量，努力提升團隊開發(fā)效率

5、搭建技術(shù)團隊，打造技術(shù)氛圍，培養(yǎng)技術(shù)人才，完善團隊梯度

崗位要求：

1、5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗

2、2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗

3、獨立承擔(dān)超過大型軟件項目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計，有相關(guān)系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗

4、具有技術(shù)前瞻性，能結(jié)合業(yè)務(wù)和團隊現(xiàn)狀，進行技術(shù)選型和制定技術(shù)規(guī)劃

5、具有較強的產(chǎn)品意識，對業(yè)務(wù)有自己的理解

6、強烈的技術(shù)熱情和突出的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通表達能力和邏輯分析能力

具備以下者優(yōu)先：

1、有游戲行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

2、參與開源項目或有個人獨立app發(fā)布

技術(shù)開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)（產(chǎn)品：互金app平臺）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.理解公司業(yè)務(wù)愿景和發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司技術(shù)中臺的愿景，發(fā)展戰(zhàn)略，路徑規(guī)劃；

2.領(lǐng)導(dǎo)和配合團隊，保障技術(shù)路線的先進性，組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，設(shè)計和改進中臺技術(shù)架構(gòu)并推動實施；

3.優(yōu)化開發(fā)流程，提升團隊開發(fā)效率，保障業(yè)務(wù)開發(fā)進度、質(zhì)量及穩(wěn)定安全性；

4.負責(zé)移動端系統(tǒng)設(shè)計、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與搭建，帶頭攻關(guān)疑難問題；指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫及審核，并對產(chǎn)品在開發(fā)過程進行把關(guān)；

5..負責(zé)公司技術(shù)團隊的部門管理、團隊建設(shè)和團隊培養(yǎng)；

6.有移動金融保險、電子商務(wù)，o2o等app工作經(jīng)驗

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上研發(fā)經(jīng)驗，能夠獨自設(shè)計架構(gòu)，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗；

2.有完整的android項目經(jīng)驗，至少參加過兩個完整的商業(yè)級手機應(yīng)用的設(shè)計和研發(fā)；

3.具有很強的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力，思路清晰，良好的控制與溝通力；

4.有一定管理經(jīng)驗，能夠制定工作流程化；帶過10人以上開發(fā)團隊；

5.具備優(yōu)秀的項目決策能力和風(fēng)險管控能力，及時發(fā)現(xiàn)及處理項目中存在的問題，確保項目順利進行，保障項目質(zhì)量；

6.善于溝通，有電商項目相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

產(chǎn)品app技術(shù)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.軟件產(chǎn)品研發(fā)工作以及項目管理和人員管理

2.組建/帶領(lǐng)團隊進行開發(fā)，促進團隊技術(shù)發(fā)展，促進工作效率、系統(tǒng)效率的提升

3.對行業(yè)技術(shù)動態(tài)進行跟蹤

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，同行業(yè)3年以上經(jīng)驗2.精通面向?qū)ο蠛驮破脚_、云服務(wù)的開發(fā)

3.主動性強，有較強的分析和解決問題能力，有持續(xù)自我學(xué)習(xí)的能力和意愿，正面影響團隊

4.善于溝通和邏輯表達，良好的團隊合作意識，強烈的質(zhì)量和安全意識

5.精通android/ios/html5/javascript開發(fā)

app技術(shù)主管崗位職責(zé)app技術(shù)主管職責(zé)任職要求

app技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)及管理工作;技術(shù)管理人員職位，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?

2、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團隊，負責(zé)前端和后端技術(shù)實施的整體考慮，提供前端與后端技術(shù)應(yīng)用解決方案，根據(jù)產(chǎn)品功能需求設(shè)計完成android/ios/web等產(chǎn)品的程序系統(tǒng)的設(shè)計、分析、開發(fā)、發(fā)布、維護，對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責(zé);

3、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊整體的組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實施、核心團隊員工職業(yè)發(fā)展、kpi指標(biāo)與考核激勵等相關(guān)工作開展，提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的技術(shù)研發(fā)團隊

任職要求:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗，1年以上項目團隊管理經(jīng)驗，2年以上互聯(lián)網(wǎng)c端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

2、精通android&ios&html5其中兩個的開發(fā)，熟練掌握java&objective-c&html5，對移動端、服務(wù)端以及實時數(shù)據(jù)交互有較好經(jīng)驗，精通安卓開發(fā)、ios或移動端混合開發(fā)模式，熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計方法和常用設(shè)計模式;

3、熟悉移動應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計，熟悉各種機型的兼容性調(diào)試;

4、熟悉android、ios框架特性及其相關(guān)技術(shù)，具有相關(guān)架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先;

5、技術(shù)視野廣闊，具有良好的前瞻性，思路清晰、邏輯性強、具備良好的溝通能力、理解能力和團隊協(xié)作意識，有智能產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

網(wǎng)約車app項目經(jīng)理（偏技術(shù)方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1.本科以上學(xué)歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上的軟件開發(fā)團隊（20人以上）直接管理經(jīng)驗，團隊有清晰的職能分工；

3.五年以上的面向?qū)ο蟮能浖_發(fā)經(jīng)驗，掌握常用的軟件設(shè)計架構(gòu)和設(shè)計方法；

4.熟悉b/s、c/s系統(tǒng)架構(gòu)，熟練掌握java開發(fā)環(huán)境和開發(fā)工具；

5.能夠熟練使用項目管理系統(tǒng)；

6.熟悉常用的大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，譬如：oracle，mysql等等。

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)項目的前期需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、項目開發(fā)進度的管控、項目質(zhì)量的保證；

2.負責(zé)與第三方合作單位開發(fā)項目接洽及技術(shù)對接；

3.負責(zé)對項目實施進度的管控以及上線時間的保證；

4.技術(shù)團隊建設(shè)，工作能力及團隊合作精神的培養(yǎng)。

app開發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負責(zé)app產(chǎn)品的市場調(diào)研,需求分析,用戶體驗研究,競爭分析,并撰寫市場需求、產(chǎn)品需求文檔。

2、根據(jù)app產(chǎn)品需求,負責(zé)app產(chǎn)品流程設(shè)計及原型設(shè)計,并引導(dǎo)ui設(shè)計人員完成app產(chǎn)品的ui設(shè)計。

3、負責(zé)與市場、開發(fā)、運營等部門溝通及計劃調(diào)度,負責(zé)app產(chǎn)品立項到上線的全程計劃管理。

4、根據(jù)對app產(chǎn)品的市場調(diào)研及分析,負責(zé)提出產(chǎn)品改進計劃。

5、負責(zé)對app產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的bug進行跟蹤、處理。

崗位要求:

1、5年以上app產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,產(chǎn)品意識強,有物業(yè)企業(yè)及家政/房產(chǎn)租售app經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉android、ios相關(guān)app產(chǎn)品的特性、技術(shù)規(guī)范,以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3、對app產(chǎn)品的ui、ue有豐富的經(jīng)驗,熟悉目前主要的各類app產(chǎn)品的特點。

4、具備數(shù)據(jù)分析、邏輯思考能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶的需求。

5、有創(chuàng)新精神,學(xué)習(xí)能力強,善于溝通,具有較強的抗壓能力,對工作有責(zé)任心。

6、熟悉android、ios開發(fā)平臺及框架、熟悉html5/css,或5年以上的app開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

app技術(shù)工程師崗位職責(zé)

工業(yè)app技術(shù)經(jīng)理(資深java工程師)北京天拓四方科技有限公司北京天拓四方科技有限公司,天拓四方,天拓四方崗位描述:

1、負責(zé)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺工業(yè)app軟件產(chǎn)品的全周期研發(fā)管理,對研發(fā)進度和產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé);

2、負責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、詳細設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計和核心模塊代碼編寫;

3、與產(chǎn)品經(jīng)理和嵌入式開發(fā)團隊保持密切溝通和協(xié)調(diào),積極有效地推進產(chǎn)品研發(fā)工作;

4、合理分派、及時審核和精準(zhǔn)管理公司內(nèi)部團隊和外包開發(fā)團隊的工作和進度;

5、負責(zé)源代碼質(zhì)量、開發(fā)設(shè)計文檔和面向用戶文檔的輸出、審核和歸檔;

任職要求

1、5年以上軟件開發(fā)和管理經(jīng)驗

2、具有在大型it企業(yè)就職開發(fā)崗位的經(jīng)驗3.專業(yè)知識及技能:

3、具有獨立需求分析和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力;

4、精通面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計和編程;

5、對java及整個j2ee解決方案有深刻的理解及熟練的應(yīng)用,精通j2ee架構(gòu),精通jsp、servlet、javabean、javascript、html、css、xml、ajax等技術(shù);

6、精通struts、hibernate、spring、springcloud等框架技術(shù);

7、掌握oracle、mysql、sqlserver等數(shù)據(jù)庫的安裝、管理和開發(fā),能夠設(shè)計結(jié)構(gòu)良好的數(shù)據(jù)庫;

8、熟練掌握jquery、easyui、extjs、bootstrap、vue等框架技術(shù);

9、熟練掌握socket、thread、webservices編程技術(shù);

app開發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)app開發(fā)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)任職要求

app開發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、規(guī)劃和設(shè)計app產(chǎn)品前端、后端技術(shù)架構(gòu);

2、負責(zé)開發(fā)和維護ios/android系統(tǒng)的應(yīng)用軟件，并對關(guān)鍵技術(shù)進行驗證，解決技術(shù)難點;

3、監(jiān)督項目進度，確保項目按時交付;

4、開發(fā)和維護公司統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)，對開發(fā)人員進行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持;

5、參與公司技術(shù)規(guī)范制定工作，負責(zé)技術(shù)平臺文檔的整理和匯總;

6、負責(zé)團隊人才梯隊搭建與培養(yǎng)、管理和激勵等工作，對研發(fā)團隊進行有效的管理、提升和考評

7、研發(fā)管理，包括項目管理，研發(fā)規(guī)范，技術(shù)設(shè)計管理，測試管理，發(fā)布管理，代碼管理，技術(shù)監(jiān)控和運維等等。

任職要求:

1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗;5年以上手機app開發(fā)經(jīng)驗，主導(dǎo)過3個以上完整的app研發(fā)制作;

2、有較強的面向?qū)ο缶幊趟枷爰傲己玫南到y(tǒng)分析設(shè)計能力，熟練掌握常用的設(shè)計模式;

3、精通android平臺或ios平臺，對android或ios應(yīng)用開發(fā)框架有全面的了解;

4、具有豐富的程序開發(fā)經(jīng)驗，精通java，具備對開源代碼進行二次開發(fā)的能力;

5、精通android或ios下多線程機制、http/http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)通信編程技術(shù).

6、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源

7、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)運維技術(shù)，了解大數(shù)據(jù)收集、管理和分析機制，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解工作內(nèi)容:

1、規(guī)劃和設(shè)計app產(chǎn)品前端、后端技術(shù)架構(gòu);

2、負責(zé)開發(fā)和維護ios/android系統(tǒng)的應(yīng)用軟件，并對關(guān)鍵技術(shù)進行驗證，解決技術(shù)難點;

3、監(jiān)督項目進度，確保項目按時交付;

4、開發(fā)和維護公司統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)，對開發(fā)人員進行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持;

5、參與公司技術(shù)規(guī)范制定工作，負責(zé)技術(shù)平臺文檔的整理和匯總;

6、負責(zé)團隊人才梯隊搭建與培養(yǎng)、管理和激勵等工作，對研發(fā)團隊進行有效的管理、提升和考評

7、研發(fā)管理，包括項目管理，研發(fā)規(guī)范，技術(shù)設(shè)計管理，測試管理，發(fā)布管理，代碼管理，技術(shù)監(jiān)控和運維等等。

任職要求:

1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗;5年以上手機app開發(fā)經(jīng)驗，主導(dǎo)過3個以上完整的app研發(fā)制作;

2、有較強的面向?qū)ο缶幊趟枷爰傲己玫南到y(tǒng)分析設(shè)計能力，熟練掌握常用的設(shè)計模式;

3、精通android平臺或ios平臺，對android或ios應(yīng)用開發(fā)框架有全面的了解;

4、具有豐富的程序開發(fā)經(jīng)驗，精通java，具備對開源代碼進行二次開發(fā)的能力;

5、精通android或ios下多線程機制、http/http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)通信編程技術(shù).

6、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源

7、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)運維技術(shù)，了解大數(shù)據(jù)收集、管理和分析機制，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解

app技術(shù)主管崗位職責(zé)

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