版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2024年勞務員之勞務員基礎知識題庫第一部分單選題(300題)1、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機械噪聲的是()。
A.紡織機
B.鼓風機
C.電鋸
D.沖床
【答案】:B2、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式:()。
A.補充初級崗位
B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術
C.選拔高級職位
D.獲得能夠提供新思想的員工
【答案】:C3、工商行政管理部門主要負責對外來人員的()管理。
A.個體經(jīng)營活動
B.辦理外來人員就業(yè)證
C.對用人單位和職業(yè)介紹機構遵守有關法規(guī)的情況進行監(jiān)察
D.對外來人員進行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務和糾紛調(diào)解工作
【答案】:A4、訴訟時效屆滿當事人喪失的是()。
A.勝訴權
B.任何權利
C.訴權
D.受領權
【答案】:A5、下列對于砂漿與水泥的說法中錯誤的是()。
A.根據(jù)膠凝材料的不同,建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合砂漿
B.水泥屬于水硬性膠凝材料,因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結、硬化、保持和發(fā)展強度
C.水泥砂漿強度高、耐久性和耐火性好,常用于地下結構或經(jīng)常受水侵蝕的砌體部位
D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥,系通用硅酸鹽水泥的簡稱
【答案】:B6、砌體工程的施工工藝是()。
A.放線一找平一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準線一鋪灰一砌磚一清理
B.找平一放線一立皮數(shù)桿一擺磚樣一掛準線一盤角一鋪灰一砌磚一清理
C.找平一放線一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準線一鋪灰一砌磚一清理
D.放線一找平一立皮數(shù)桿一擺磚樣一盤角一掛準線鋪灰一砌磚一清理
【答案】:C7、職務工資制體系建立在職務評價基礎上,決定基本工資差別的最主要因素是()。
A.職工所執(zhí)行職務的差別
B.職工技術等級的差別
C.職工工作環(huán)境的差異
D.職工工作性質(zhì)的差異
【答案】:A8、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時,撐鐵長度等于兩層網(wǎng)片的凈距,間距約為()m,相互錯開排列。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
【答案】:B9、對于流動人口的管理要向()管理的轉(zhuǎn)變。
A.控制型
B.服務型
C.整治型
D.限制型
【答案】:B10、燒結多孔磚是以黏土、頁巖、煤矸石和粉煤灰為主要原料,經(jīng)成型、焙燒而成的,空洞率()的磚。
A.≥35%
B.≥15%
C.≤35%
D.≤15%
【答案】:B11、對懷孕()個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
A.3
B.5
C.8
D.7
【答案】:D12、企業(yè)當期利潤總額減去所得稅費用后的金額,即企業(yè)的()。
A.投資收益
B.凈利潤
C.營業(yè)收入
D.營業(yè)利潤
【答案】:B13、下列各項中,關于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是()。
A.冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強度最大值構成
B.冷拔低碳鋼絲不得做預應力鋼筋使用,做箍筋使用時直徑不宜小于5mm
C.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成,只有CDW550一個強度級別
D.熱處理鋼筋強度高,錨固性好,不易打滑,預應力值穩(wěn)定;施工簡便,開盤后鋼筋自然伸直,不需調(diào)直及焊接
【答案】:A14、勞務分包合同總體分析的結果,要()表達出來,由項目經(jīng)理和項目部其他職能部門分析和掌握,作為履行勞務分包合同的參考。
A.文字形式
B.簡單直觀的
C.由項目部
D.勞動工資部門
【答案】:B15、房屋租賃中介機構、出租(借)人和物業(yè)服務企業(yè)等組織或個人未如實提供流動人口信息的由所在地()責令改正,予以批評教育。
A.縣級公安機關或派出所
B.縣級人民政府
C.居民委員會或者村民委員會
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
【答案】:D16、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指()。
A.法律
B.行政法規(guī)
C.法律的強制性規(guī)定
D.合同法
【答案】:C17、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B18、以下不屬于混凝土外加劑的是()。
A.減水劑
B.早強劑
C.潤滑劑
D.緩凝劑
【答案】:C19、最常用的砂漿的強度等級為()。
A.M0.5和M1.0
B.M2.5和M5
C.M3.5和M5.0
D.M5和M7.5
【答案】:D20、信訪事項的受理程序一般分為四個步驟,不包括()。
A.登記
B.初步審查
C.作出決定
D.復查或復核
【答案】:D21、高強度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應無飛邊、毛刺,中心線傾斜度不得大于2mm。
A.沖孔
B.鉆孔
C.割孔
D.切孔
【答案】:B22、以下不屬于《勞動法》中關于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是()。
A.用人單位必須建立、健全勞動安全制度、規(guī)程和標準
B.勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準
C.經(jīng)過專門培訓后勞動者就可從事特種作業(yè)
D.勞動者在勞動過程中必須經(jīng)過嚴格遵守安全操作規(guī)程
【答案】:C23、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括()、物力資源管理。(
)
A.資金資源管理
B.現(xiàn)場資源管理
C.人力資源管理
D.技術資源管埋
【答案】:C24、有一窗洞口,洞口的下標高為-0·800,上標高為2·700,則洞口高為()。
A.2.700
B.1.900
C.3.500
D.0.800
【答案】:C25、一般采用一對一培訓方式的員工對象多為()。
A.企業(yè)中高層
B.企業(yè)高層
C.專業(yè)技術人員
D.高級技術工人
【答案】:B26、施工項目機械設備管理的環(huán)節(jié)包括:.①選擇、②使用、③保養(yǎng)、④維修、⑤改造、⑥更新,其關鍵是()。
A.①
B.②
C.③
D.⑥
【答案】:B27、為能確保勞務合同的順利履行以及工程質(zhì)量達到合同約定的規(guī)定標準,對勞務分包人或勞務分包隊應當實行合同()制度和結算扣押質(zhì)量保證金制度。
A.履約保證金
B.勞動力管理
C.安全質(zhì)量管理
D.付款流程
【答案】:A28、細石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應控制在()mm,澆搗密實。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】:B29、信訪調(diào)查的步驟正確的是()。①事前通知②說明理由③表明身份④實施調(diào)查⑤制作筆錄。
A.①②③⑤④
B.①②③④⑤
C.①③②④⑤
D.①③②⑤④
【答案】:C30、選聘稱職的項目經(jīng)理,組建項目經(jīng)理部,明確責任、義務和權限,是施工項目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。
A.施工項目目標控制
B.建立施工項目管理組織
C.降低施工成本
D.保證項目目標的實現(xiàn)
【答案】:B31、《勞動法》中,勞動安全衛(wèi)生設施必須符合()規(guī)定的標準。
A.國家
B.企業(yè)
C.行業(yè)
D.當?shù)卣?/p>
【答案】:A32、《建筑法》規(guī)定,建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的()和群防群治。
A.獎罰制度
B.管理制度
C.責任制度
D.驗收制度
【答案】:C33、下列各項中,關于混凝土拌合料運輸過程中一般要求不正確的說法是()。
A.保持其均勻性,不離析、不漏漿
B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進行
C.運到澆筑地點時應具有設計配合比所規(guī)定的坍落度
D.應在混凝土終凝前澆入模板并搗實完畢
【答案】:D34、流動人口社會保障,是指流動人口(),對外來流動人口提供的社會保障。
A.所在地
B.戶籍地
C.流出地
D.出生地
【答案】:A35、以下人員招聘的程序排序正確的是()。①確立招聘渠道②工作評估③組建招聘小組④制定招聘計劃⑤甄別錄用。
A.①②③④⑤
B.①④③②⑤
C.④③①⑤②
D.④①③⑤②
【答案】:C36、認定合同效力的依據(jù)是法律中的強制性規(guī)定和()。
A.行政法規(guī)中的強制性規(guī)定
B.地方政府規(guī)章中的強制性規(guī)定
C.部門規(guī)章中的強制性規(guī)定
D.地方性法規(guī)的中的強制性規(guī)定
【答案】:A37、勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括()。
A.防止粉塵危害
B.傳染病的防治
C.防止噪聲和強光刺激
D.防止電磁輻射危害
【答案】:B38、對于重大、緊急的信訪事項、信訪機構應當及時提出建議,報請()決定。
A.上級信訪機構
B.本級人民政府
C.上級人民政府
D.下級人民政府
【答案】:B39、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應當依法承擔()。
A.連帶賠償責任
B.間接賠償責任
C.主要賠償責任
D.全部賠償責任
【答案】:A40、企業(yè)人員管理,屬于員工流出管理的是()。
A.平級調(diào)動
B.崗位輪換
C.解雇
D.降職
【答案】:C41、下列不屬于施工項目管理特征的選項是()。
A.施工項目的管理者是建設單位
B.施工項目管理的對象是施工項目
C.施工項目管理的內(nèi)容是按階段變化的
D.施工項目管理要求強化組織協(xié)調(diào)工作
【答案】:A42、縱向定位軸線用大寫拉丁字母編號,拉丁字母中的()是不得用于軸線編號的。
A.HKZ
B.IOQ
C.I0Z
D.EGK
【答案】:C43、在薪酬管理所要達到的目標中,下列哪一個是基本要求:()。
A.效率目標
B.公平目標
C.合法目標
D.發(fā)展目標
【答案】:C44、鋼結構工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊,還有()。
A.氣壓焊
B.氣體保護焊
C.電渣壓力焊
D.閃光對焊
【答案】:B45、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于()收人。
A.產(chǎn)品銷售
B.施工合同
C.材料銷售
D.提供勞務
【答案】:A46、根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,由勞動行政部門責令用人單位按應付金額()的標準向勞動者加付賠償金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
【答案】:A47、績效考核中,出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法是()。
A.業(yè)績評定表法
B.行為錨定評價法
C.行為觀察比較法
D.關鍵績效指標法
【答案】:A48、用人單位在下列哪一個節(jié)日期間可以不安排勞動者休假()。
A.元旦
B.春節(jié)
C.勞動節(jié)
D.元宵節(jié)
【答案】:D49、發(fā)生勞動爭議時,仲裁委員會作出終局裁決時,用人單位發(fā)現(xiàn)下列情形之一,可以向法院申請撤銷裁決,其中不正確的是()。
A.裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的
B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權的
C.找出新的有力證據(jù)和證人
D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的
【答案】:C50、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過()個月。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:A51、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的,應當推選代表,代表人數(shù)不得超過()。
A.3人
B.5人
C.8人
D.10人
【答案】:B52、建設工程三級安全教育包括進人公司、進人()、進人班組。
A.總包單位
B.分包單位
C.建設單位
D.項目部
【答案】:D53、以下關于標高的表述正確的是()。
A.標高就是建筑物的高度
B.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為相對標高的零點
C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點
D.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為絕對標高的零點
【答案】:B54、對于主要用鍬、鋤頭挖掘,少許用鎬翻松的土,此類土可以判斷為()。
A.一類土(松軟土)
B.二類土(普通土)
C.三類土(堅土)
D.四類土(砂礫堅土)
【答案】:B55、《暫住證申領辦法》第十四條第3項規(guī)定:對雇傭無暫住人員的法定代表人或者直接責任人,處以()以下罰款或者警告。
A.500元
B.1000元
C.1500元
D.2000元
【答案】:B56、欺詐指一方訂立合同時,(),致使對方陷入錯誤而訂立的合同。(
)
A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗
B.利用對方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對方
【答案】:C57、負責對流動人口收容遣送工作的主要責任部門是()。
A.公安部門
B.民政部門
C.勞動部門
D.當?shù)攸h、團組織
【答案】:B58、人力資源計劃中應解決的核心問題是()。
A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化
B.企業(yè)的人力資源保障問題
C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標
D.人力資源規(guī)劃
【答案】:B59、以下不屬于施工資源管理任務的是()。
A.規(guī)劃及報批施工用地
B.確定資源的分配計劃
C.編制資源進度計劃
D.施工資源進度計劃的執(zhí)行和動態(tài)凋整
【答案】:A60、施工現(xiàn)場四周應進行封閉圍護,如市區(qū)主要道路的圍護設施高度應不低于()。
A.1.8
B.2
C.2.5
D.3
【答案】:A61、情況復雜的信訪事項,可以適當延長辦理期限,但延長期限不得超過()日。
A.20
B.25
C.30
D.40
【答案】:C62、底板混凝土應連續(xù)澆灌,不得留施工縫。墻體一般只允許留水平施工縫,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墻身上。
A.200
B.300
C.400
D.500
【答案】:D63、影響施工項目質(zhì)量的因素較多,其中()是第一重要因素。
A.人
B.材料
C.機械設備
D.工藝方法
【答案】:A64、勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同,()勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。
A.不定期的
B.長期的
C.無固定期限的
D.短期的
【答案】:C65、我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定,用工單位要按個人工資總額的()為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險費。
A.5%
B.0.5%
C.1%
D.2%
【答案】:D66、()既是公司稅后利潤分配的基本原則,也是公司稅后利潤分配的基本出發(fā)點。
A.非有盈余不得分配原則
B.按法定順序分配的原則
C.同股同權.同股同利原則
D.公司持有的本公司股份不得分配利潤
【答案】:B67、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計劃中應解決的()。
A.關鍵
B.基礎
C.重點
D.核心
【答案】:D68、企業(yè)勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定,勞動行政部門處罰錯誤的是()。
A.責令改正
B.罰款
C.停產(chǎn)整頓
D.追究刑事責任
【答案】:D69、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板(通道口尺寸1.3mx1.3m,蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四口"防護不到位所引起的傷亡事故。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
【答案】:C70、行政機關工作人員打擊報復信訪人,構成犯罪的,依法()。
A.追究刑事責任
B.給予行政處分
C.給予紀律處分
D.作出開除公職
【答案】:A71、對出租房屋,而不按規(guī)定申報登記住宿人戶口的,依照()規(guī)定進行行政處罰。
A.《暫住證申領辦法》
B.《中華人民共和國治安管理處罰條例》
C.《租賃房屋治安管理規(guī)定》
D.《中華人民共和國行政許可法》
【答案】:B72、合同是當事人意思表示一致的結果,()是合同生效的重要構成要件。
A.意思表示
B.意思表示真實
C.書面表示
D.表示一致
【答案】:B73、據(jù)《勞動法》的規(guī)定,以下關于勞動安全衛(wèi)生制度的表述,錯誤的是()。
A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件
B.用人單位應為勞動者提供必要的勞動保護用品
C.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查
D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實行提前退休制
【答案】:D74、某機電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費用60萬元,人工費25萬元,機械使用費用5萬元,財產(chǎn)保險費5萬元。根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定,則此項工程成本是()。
A.30萬元
B.65萬元
C.90萬元
D.95萬元
【答案】:D75、關于信訪工作,下列正確的說法是()。
A.信訪事項必須以書面形式提出
B.各級信訪機構只負責本機構的信訪工作
C.信訪按照屬地管理、分級負責的原則進行
D.上訪人必須要有地方政府陪同
【答案】:C76、需要追認的合同,相對人可以催告相知行為能力人的法定代理人在()內(nèi)追認。
A.3個月
B.2個月
C.1個月
D.15日
【答案】:C77、陳述企業(yè)中、長期內(nèi)不同職務、部門和工作類型的人員分布、職務變動、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務計劃中的()。
A.配備計劃
B.使用計劃
C.勞動關系計劃
D.職業(yè)計劃
【答案】:A78、()是績效考核的中心內(nèi)容。
A.工作態(tài)度
B.工作能力
C.工作業(yè)績
D.工作過程
【答案】:C79、基礎薪酬是指()。
A.獎金
B.津貼
C.工資
D.提成工資
【答案】:C80、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是()。
A.員工推薦
B.獵頭公司
C.職位轉(zhuǎn)換
D.就業(yè)機構介紹
【答案】:C81、下列關于型鋼的相關說法中,錯誤的是()。
A.與工字鋼相比,H型鋼優(yōu)化了截面的分布,具有翼緣寬,側向剛度大,抗彎能力強,翼緣兩表面相互平行、連接構造方便,重量輕、節(jié)省鋼材等優(yōu)點
B.鋼結構所用鋼材主要是型鋼和鋼板
C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度×短邊寬度×厚度”(mm)或“長邊寬度/短邊寬度”(Cm)表示
D.在房屋建筑中,冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構件,但不可用作屋面檁條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、樓板等次要構件和圍護結構
【答案】:D82、仲裁協(xié)議有兩種形式:一種是在爭議發(fā)生之前訂立的,它通常作為合同中的一項()出現(xiàn);另一種是在爭議之后訂立的,它是把已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。
A.仲裁條款
B.當事人約定
C.協(xié)議條款
D.合同法要求
【答案】:A83、下列關于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護措施,說法錯誤的是()。
A.用人單位應為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品
B.用人單位應當在控制生產(chǎn)成本的前提下,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術
C.用人單位對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置設置標識和中文警示說明
D.用人單位應安排專人對職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測
【答案】:B84、在進行信訪調(diào)查時,相關工作人員應當表明自己的身份,并且,對于一般的信訪調(diào)查,信訪調(diào)查人員不得少于()人。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:A85、信訪人對行政機關信訪處理不服的,可以自收到書面答復起()天內(nèi)請求原辦理機關的上一級機關復查。
A.10
B.20
C.30
D.60
【答案】:C86、某機電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費用60萬元,人工費5萬元,機械使用費用2萬元,財產(chǎn)保險費5萬元。根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定,則此項工程成本是()。
A.30萬元
B.65萬元
C.90萬元
D.72萬元
【答案】:D87、企業(yè)為員工提供的福利與服務應劃歸為()。
A.貨幣報酬
B.基礎薪酬
C.可變薪酬
D.間接薪酬
【答案】:D88、對于一般的信訪調(diào)查,調(diào)查人員數(shù)量不得少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B89、薪酬模式類型不包括()。
A.時效工資制
B.職務工作制
C.職能工作制
D.績效工作制
【答案】:A90、下列事項中,屬于訴訟時效的法律依據(jù)有()。
A.債權人不可以提起訴訟
B.法院不再對債務人采取強制措施
C.債權人喪失受領權
D.債務人任何情況下都不得履行債務
【答案】:B91、員工獲得的薪酬應與其付出成正比,稱為()。
A.客觀公平
B.自我公平
C.內(nèi)部公平
D.外部公平
【答案】:B92、有關行政機關收到信訪事項后,正確的處理是()。
A.應當及時答復是否受理
B.應當當場答復是否受理
C.能當場答復的應當場答復
D.討論研究后再答復
【答案】:C93、某建筑安裝工程公司2011年3月發(fā)生施工費用如下:人工費30萬元、耗用材料費用50萬元,機械使用費用10萬元,銀行借款利息5萬元根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定,則此項工程的直接費用是()。
A.31萬元
B.50萬元
C.90萬元
D.95萬元
【答案】:C94、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()。
A.兩者所用的鋼材不同
B.前者的翼緣相對較寬
C.前者的強度相對較高
D.兩者的翼緣都有較大的斜度
【答案】:B95、2013年3月,某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費用3萬元。根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定,管理費用屬于()。
A.期間費用支出
B.資本性支出
C.營業(yè)外支出
D.直接費支出
【答案】:A96、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資()的工資報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】:C97、水硬性膠凝材料的硬化特點是()。
A.只能在水中硬化
B.不僅能在空氣中硬化,而且能更好地在水中硬化
C.必須在水泥中加促硬劑
D.在飽和蒸汽中硬化
【答案】:B98、施工現(xiàn)場道路應盡量布置成(),以便于車輛運輸出人。
A.環(huán)形
B.曲線形
C.一字形
D.直線形
【答案】:A99、關于總價合同,合同當事人應在專用合同條款中約定總價包含的()和風險費用的計算方法,并約定風險范圍以外的合同價格的調(diào)整方法。
A.整個報價
B.風險范圍
C.各類規(guī)費
D.人工費和管理費
【答案】:B100、對信訪事項有權處理的行政機關,對信訪事項必須(),按照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,分別作出處理。
A.認真研究
B.調(diào)查核實
C.開會討論
D.舉手表決
【答案】:B101、風玫瑰用于反映建筑場地范圍內(nèi)()主導風向。
A.常年
B.夏季
C.冬季
D.秋季
【答案】:A102、所謂惡意串通簽訂合同,是指合同當事人為了()或為實現(xiàn)某種目的,串通一氣,相互勾結。
A.牟取非法利益
B.利益最大化
C.牟取私利
D.經(jīng)濟利益
【答案】:A103、勞動合同生效方式:由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)()在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
A.用人單位
B.勞動者
C.用人單位與勞動者
D.勞動主管部門
【答案】:C104、施工項目資源管理的全過程包括()環(huán)節(jié)。
A.編制計劃、配置、控制、處置
B.編制目標、計劃、控制、處理
C.編制計劃、采購、應用、處置
D.編制目標、計劃、采購、檢查
【答案】:A105、職業(yè)技能鑒定后,由()驗印核發(fā)證書。
A.職業(yè)技能鑒定所(站)
B.所在企業(yè)
C.建設局
D.勞動保障部門
【答案】:D106、適宜頂板和底板使用的保護層是()。(
)
A.細石混凝土保護層
B.水泥砂漿保護層
C.泡沫塑料保護層
D.磚墻保護層
【答案】:A107、在員工職位得到晉升時,一般都需要對其進行()培訓。
A.人職
B.強化
C.提升
D.轉(zhuǎn)崗
【答案】:D108、關于事故應急救援預案,以下表述錯誤的是()。
A.縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故應急救援預案
B.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案
C.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的生產(chǎn)安全事故應急救援預案應當與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應急預案相銜接
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當定期組織應急救援預案演練
【答案】:B109、2011年12月,某機械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元,根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定,低值易耗品攤銷屬于()。
A.資本性支出
B.營業(yè)外支出
C.工程成本
D.利潤分配支出
【答案】:C110、信訪接待日制度是指信訪人可以()當面反映信訪事項。
A.在公布的接待日期和地點
B.在公布的接待日期和時間
C.向公布的負責人或接待人
D.向政府信訪機構負責人
【答案】:A111、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項規(guī)定:對將房屋出租給無合法有效證件承租人的,處以警告、月租金()倍以下的罰款。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:C112、對轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結果的,可以直接交給(理,要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結果,提交辦結報告。
A.有權處理的行政機關
B.信訪接待負責人
C.信訪機構負責人
D.相關的人民政府
【答案】:A113、未定履行期限的債權,訴訟時效從()開始計算。
A.權利成立之日
B.履行期限屆滿
C.要求對方履行義務
D.開始履行合同義務
【答案】:A114、勞務分包合同的價格形式有單價合同和總價合同兩種,單價合同有()形式。
A.3種
B.4種
C.5種
D.7種
【答案】:C115、在勞務人員動態(tài)管理中起主導作用的是()。
A.勞務管理部門
B.生產(chǎn)管理部門
C.項目經(jīng)理部
D.勞務企業(yè)
【答案】:A116、以下關于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定,正確的是()。
A.施工時所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應小于30天
B.小砌塊應底面朝上反砌于墻上
C.嚴禁使用斷裂小砌塊
D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體,應采用強度等級不低于C15的混凝土灌實小砌塊的孔洞
【答案】:B117、用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的,農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定勞動能力認定的,按()的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
A.用人單位注冊地
B.生產(chǎn)經(jīng)營地
C.農(nóng)民工戶籍所在地
D.農(nóng)民工住所地
【答案】:B118、沸煮法主要是檢驗水泥()。
A.是否含有過量的游離CaO
B.安定性是否合格
C.是否含有過量的MgO
D.是否含有過量的S03
【答案】:A119、下列關于燒結磚的分類、主要技術要求及應用的相關說法中,正確的是()。
A.強度、抗風化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結普通磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標,分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級
B.強度和抗風化性能合格的燒結空心磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級
C.燒結多孔磚主要用作非承重墻,如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結構的填充墻
D.燒結空心磚在對安全性要求低的建筑中,可以用于承重墻體
【答案】:A120、磚砌體中,標準磚的丁面尺寸為()mm。
A.115×53
B.240×53
C.240×115
D.190×90
【答案】:A121、下列有關建造合同收人的確認與計量的表述中,不正確的是()。
A.合同變更形成的收人應當計人合同收人
B.工程索賠、獎勵形成的收人應當計人合同收人
C.建造合同的結果不能可靠估計但合同成本能夠收回的,按能夠收回的實際合同成本的金額確認合同收人
D.建造合同預計總成本超過合同預計總收人時,應將預計損失確認為當期營業(yè)外支出
【答案】:D122、法院受理勞動爭議案件的必要滿足下列條件,其中不正確是()。
A.起訴人必須是勞動爭議的當事人,不能委托讓他人
B.必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴
C.必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實根據(jù)
D.必須是勞動法律規(guī)定的時效內(nèi),否則不予受理
【答案】:A123、金融企業(yè)發(fā)放貸,貸款取得的收人屬于()。
A.銷售商品收人
B.提供勞務收人
C.讓渡資產(chǎn)使用權收人
D.建造合同收人
【答案】:C124、普通混凝土小型空心砌塊,每批隨機抽取()塊做尺寸偏差和外觀質(zhì)量檢驗。
A.50
B.32
C.20
D.10
【答案】:B125、()是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。
A.招聘
B.使用
C.開發(fā)
D.培訓
【答案】:A126、公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照規(guī)定提取法定公積金之前,應當先()。
A.彌補虧損
B.提取法定公積金
C.擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營
D.增加公司注冊資本
【答案】:A127、噪聲級超過()dB工作場所,用人單位必須給勞動者配備耳塞(耳罩)或其他護耳用品。
A.60
B.70
C.80
D.90
【答案】:C128、細骨料為混凝土的基本組成之一,其粒徑一般在()之間。
A.0.08、2.5mm
B.0.15、4.75mm
C.0.30、4.75mm
D.0.15、9.5mm
【答案】:B129、以下不屬于工程成本間接費用的是()。
A.勞動保護費
B.輔助材料
C.機器設備的折舊費
D.機物料消耗
【答案】:B130、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細骨料、()和水。
A.粗骨料
B.石灰
C.摻加料
D.石膏
【答案】:C131、在培訓課程剛結束的時候,了解學員對培訓項目的主觀感覺和滿意程度,稱為培訓后的()評估。
A.學習
B.反應
C.行為
D.結果
【答案】:B132、鋼材牌號Q345E代表()為345N/mm平方的E級低合金高強度結構鋼。(
)
A.比例極限
B.屈服點
C.抗拉強度
D.抗壓強度
【答案】:B133、定位軸線應用()繪制。
A.粗實線
B.細實線
C.虛線
D.細點劃線
【答案】:D134、無民事行為能力人只能通過()訂立合同。
A.委托代理人
B.長輩
C.親屬
D.法定代理人
【答案】:D135、為了保證合同的正常履行,以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時的解決,當事人應該在合同中約定如違約金的計算標準、()等明確和具體的違約責任。
A.計算方法
B.起付日期
C.給付方法
D.具體金額
【答案】:B136、按照《勞動合同法》的規(guī)定,在下列選項中,用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合同的情形是()。
A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責任的
D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的
【答案】:D137、《勞動者權益保護法》對法定休假日工作的工資支付應不低于平時工資的()。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】:D138、()長期待遇的,需由農(nóng)民工本人提出申請,與用人單位解除或者終止勞動關系,與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構簽訂協(xié)議。
A.一次性享受工傷保險
B.一次性享受醫(yī)療保險
C.一次性享受失業(yè)保險
D.一次性享受養(yǎng)老保險
【答案】:A139、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,下列做法錯誤的是()。
A.進人生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查,調(diào)閱有關資料,向有關單位和人員了解情況
B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,當場予以糾正或者要求限期改正
C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應當責令立即排除
D.進行安全檢查時,生產(chǎn)經(jīng)營單位應停工
【答案】:D140、信訪人對復查意見不服的,可以自收到書面答復之日起()日內(nèi)向復查機關的上一級行政機關請求復核。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:B141、非招標采購方式是指招標采購方式以外的采購方式,包括在合格勞務分包企業(yè)名錄中選擇、詢價選擇和()選擇等方式。
A.有資質(zhì)勞務公司
B.第三方介紹
C.競爭性談判
D.社會上
【答案】:C142、在施工中不斷進行勞動力平衡、調(diào)整,解決施工要求與勞動力數(shù)量、工種、技術能力、相互配合中存在的矛盾,這是()的職責。
A.勞務管理部門
B.生產(chǎn)管理部門
C.項目經(jīng)理部
D.勞務企業(yè)
【答案】:C143、下列哪個工種的保健食品費用不能在勞動保護費中支出?()。
A.矽塵作業(yè)
B.沉箱作業(yè)
C.高空作業(yè)
D.高溫作業(yè)
【答案】:C144、勞務分包審查是指在簽訂勞務分包合同前,由合同雙方當事人對合同文件的審查和有()在進行勞務合同備案過程中的合同文件審查這兩種情形。
A.總公司
B.承包人公司
C.行政主管部門
D.項目業(yè)主
【答案】:C145、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價為98.9萬元;承包方式為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機關登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項工程。經(jīng)有關部門鑒定:該項工程造價應為98.9萬元,未完工程折價為11.7萬元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費為5.6萬元。
A.7萬元
B.6.3萬元
C.5.6萬元
D.13.4萬元
【答案】:C146、土方的邊坡坡度一般以()表示,它影響到土方開挖邊坡的穩(wěn)定性。
A.坡底寬度(h)與挖方深度(h)之比
B.挖方深度(h)與坡底寬度(b)之比
C.邊坡系數(shù)(m)與坡底寬度(b)之比
D.邊坡系數(shù)(m)與挖方深度(h)之比
【答案】:B147、對人力資源優(yōu)化配置時,應以()為原則。
A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競爭擇優(yōu)
B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用
C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用
D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)
【答案】:D148、各級人民政府應當在()公布與信訪工作相關的法律、法規(guī)等內(nèi)容。
A.廣告媒體場所
B.廣播電視臺
C.大型公共場所
D.信訪接待場所
【答案】:D149、在培訓過程管理中,培訓結束后接著要做的工作是()。
A.培訓意見
B.培訓建議
C.培訓評估
D.培訓總結
【答案】:C150、薪酬管理的原則之一是對內(nèi)具有公正性,即要支付相當于員工()的薪酬。
A.工作價值
B.學歷水平
C.工作態(tài)度
D.工作業(yè)績
【答案】:A151、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對全國安全生產(chǎn)工作實施()。
A.綜合管理
B.綜合監(jiān)督管理
C.監(jiān)督管理
D.規(guī)劃管理
【答案】:B152、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。
A.646
B.574
C.718
D.619
【答案】:C153、相對標高的零點正確的注寫方式為()。
A.±0.000
B.-0.000
C.+0.000
D.無特殊要求
【答案】:A154、人力資源()工作成功的關鍵在于崗位分析。
A.開發(fā)
B.控制
C.規(guī)劃
D.組織
【答案】:C155、施工項目成本控制的步驟包括:①糾偏、②分析、③檢查、④比較、⑤預測,正確的步驟順序為()。
A.④③②①⑤
B.④②⑤①③
C.②③④①⑤
D.②④⑤①③
【答案】:B156、違約責任條款可以促使合同當事人履行合同義務,不使對方遭受損失的法律措施,是()的主要條款。
A.合同
B.當事人約定
C.約束違約方
D.保證合同履行
【答案】:D157、在20世紀80年代,()通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。
A.道格拉斯·麥格雷戈
B.威廉·大內(nèi)
C.威廉姆斯
D.道瓊斯
【答案】:B158、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關禁忌勞動的,由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理,處()的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止有關作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。
A.3萬元以上5萬元以下
B.5萬元以上10萬元以下
C.5萬元以上20萬元以下
D.5萬元以上30萬元以下
【答案】:D159、下列各項中,不應計人營業(yè)外支出的是()。
A.無形資產(chǎn)處置損失
B.存貨自然災害損失
C.固定資產(chǎn)處置凈損失
D.長期股權投資處置損失
【答案】:D160、關于費用的特點,以下說法錯誤的是()。
A.費用是企業(yè)日常活動中發(fā)生的經(jīng)濟利益的流出
B.費用將引起所有者權益的減少
C.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負債的增加,或者兼而有之
D.費用只包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出,包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務支出。
【答案】:D161、信訪人對提供公共服務的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的()不服,可以向有關行政機關提出信訪事項。
A.行政行為
B.其他行為
C.職務行為
D.職業(yè)行為
【答案】:C162、已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源的,即被視為完全民事行為能力人。
A.14;18
B.16;18
C.14;16
D.15;16
【答案】:B163、()經(jīng)對象化后進入生產(chǎn)成本,但期末應將當期已銷產(chǎn)品的成本結轉(zhuǎn)進入當期的費用。
A.營業(yè)費用
B.管理費用
C.生產(chǎn)費用
D.財務費用
【答案】:C164、勞動爭議在起訴前必須經(jīng)過()程序,不能直接向人民法院起訴。
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.調(diào)查
D.仲裁
【答案】:D165、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是()。
A.防火、防銹
B.混凝土對鋼筋的握裹及保護
C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結力,兩者線膨脹系數(shù)接近
D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。
【答案】:C166、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()范圍內(nèi)有效,享受統(tǒng)一的相關就業(yè)扶持政策。
A.全國
B.省、自治區(qū)、直轄市
C.地級市
D.縣級
【答案】:A167、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的()。
A.關鍵績效指標法
B.360度績效評估法
C.書面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:A168、下列選項不屬于施工現(xiàn)場環(huán)境保護主要內(nèi)容的是()。
A.防大氣污染措施
B.防水污染措施
C.防止噪聲污染措施
D.現(xiàn)場封閉管理
【答案】:D169、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門進行處罰,下列不正確的是()。
A.給予警告
B.責令改正
C.責令賠償
D.行政處罰
【答案】:D170、對信訪事項作出處理意見的最高行政機關是()。
A.國務院
B.最高法院
C.省級人民政府
D.國家信訪總局
【答案】:A171、競爭性談判采購勞務分包與詢價采購的不同主要在于參與競爭的勞務分包企業(yè)()。
A.不限資質(zhì)
B.談判更細
C.不需備案
D.需公開報價
【答案】:D172、勞動保護費是指企業(yè)購買職工在勞動中實際使用的()等一切費用支出。
A.勞動用品與保健用品
B.勞動保險與勞動保障
C.勞動保險與勞動用品
D.勞動保險與保健用品
【答案】:A173、我國已經(jīng)初步形成了包括()、社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置及住房保障等多層次的社會保障體系框架。
A.工傷保險
B.失業(yè)保險
C.社會保險
D.醫(yī)療保險
【答案】:C174、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價為98.9萬元;承包方式為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機關登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項工程。經(jīng)有關部門鑒定:該項工程造價應為98.9萬元,未完工程折價為11.7萬元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費為5.6萬元。
A.14.4萬元
B.13.2萬元
C.11.7萬元
D.14.1萬元
【答案】:A175、下列不屬于勞動保護費支出的是()。
A.工作服
B.解毒劑
C.培訓費
D.洗衣粉
【答案】:C176、就人力資源本身來說,經(jīng)濟發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會不同,屬于人力資源管理的()特性。
A.時效性
B.能動性
C.社會性
D.時代性
【答案】:D177、下列()是屬于信訪機構的職責。
A.交辦信訪人提出的信訪事項
B.對信訪人進行安撫工作
C.用車接送信訪人員
D.安排信訪人員的吃住
【答案】:A178、守法原則是要求合同當事人在()合同的過程中必須遵守法律和行政法規(guī)。
A.訂立
B.履行
C.談判
D.訂立和履行
【答案】:D179、人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動中的()層次。
A.基礎
B.操作
C.組織
D.控制
【答案】:A180、在對流動人口的管理中,打擊火車站及列車上的違法犯罪活動屬于()的職責范圍。
A.公安機關
B.司法行政部門
C.鐵道部門
D.交通部門
【答案】:C181、解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時,當事人采用()對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。
A.協(xié)商方法
B.何種途徑
C.仲裁方法
D.調(diào)解方法
【答案】:B182、根據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定,由施工單位對達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制的專項施工方案,實施前應當由()。
A.施工單位技術負責人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字
B.施工單位技術負責人、建設單位負責人簽字
C.建設單位技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字
D.施工單位技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字
【答案】:D183、《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》,流動人口未辦理婚育證明或逾期仍不補辦的,由流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處予以()。
A.批評教育
B.警告
C.罰款
D.處分
【答案】:A184、詢價采購勞務分包不同于公開的招投標,由承包人選擇約三家勞務企業(yè),分別進行詢價(),最終確定勞務分包人。
A.討論
B.評審
C.談判
D.簽約
【答案】:B185、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是()。
A.石灰
B.石膏
C.水玻璃
D.水泥
【答案】:D186、以下屬于天然石材范圍的是()。
A.大理石、花崗巖
B.沙巖、微晶石
C.花崗巖、GR板
D.大理石、微晶石
【答案】:A187、我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸稱為()。
A.絕對標高
B.相對標高
C.建筑標高
D.結構標高
【答案】:A188、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標是()。
A.結構合理
B.協(xié)調(diào)一致
C.素質(zhì)勝任
D.效益提高
【答案】:D189、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結構辦公樓工程,位于7度抗震設防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A為柱下鋼筋混凝土獨立基礎,墻下條形基礎,基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架。基礎和上部結構均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C190、某企業(yè)購買一項商標權,支付價款100萬元。根據(jù)會計準則及其相關規(guī)定。該商標權攤銷金額應計人企業(yè)的()。
A.制造費用
B.財務費用
C.管理費用
D.營業(yè)費用
【答案】:C191、基于績效的薪酬模式比較適合()崗位。
A.職能管理
B.專業(yè)技術
C.營銷人員
D.企業(yè)核心人員
【答案】:C192、低碳鋼的含碳量()。
A.<0.25%
B.0.25%~0.60%
C.>0.60%
D.>0.25%
【答案】:A193、流動人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定,由()責令改正,通報批評。
A.上級人民政府或相應主管部門
B.上級人民政府
C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門
D.本級人大及其常委會
【答案】:C194、訴訟時效屆滿當事人喪失的是()。(
)
A.勝訴權
B.任何權利
C.訴權
D.受領權
【答案】:A195、縣級以上人民政府信訪工作機構收到信訪事項,應當予以登記,并區(qū)分情況,在()日內(nèi)分別按規(guī)定要求,以不同的方式處理。
A.30
B.20
C.15
D.10
【答案】:C196、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。(
)
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B197、施工項目資源管理的內(nèi)容包括()。
A.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理
B.勞動力管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理
C.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、安全管理、資金管理
D.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、成本管理
【答案】:A198、關于防水工程,下列說法不正確的是()。
A.水泥砂漿防水層通常稱為剛性防水層,它依靠增加防水層厚度和提高砂漿層的密實性來達到防水要求
B.涂料防水層是用防水涂料涂刷于結構表面所形成的表面防水層,屬于柔性防水層
C.為了有效地保護鋼筋和阻止鋼筋的引水作用,迎水面防水混凝土的鋼筋保護層厚度,不得小于40mm
D.拆模后應及時進行填土,以避免混凝土因干縮和溫差產(chǎn)生裂縫,也有利于混凝土后期強度的增長和抗?jié)B性提高
【答案】:C199、材料出廠或進場驗收,主要包括驗收準備、()和數(shù)量驗收等。
A.外包裝
B.材料品種
C.質(zhì)量驗收
D.使用說明
【答案】:C200、項目技術負責人是在()的領導下,負責項目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機械設備管理工作。
A.項目部經(jīng)理
B.公司法人
C.公司技術負責人
D.公司技術部門
【答案】:A201、骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務計劃中的()。
A.配備計劃
B.使用計劃
C.培訓開發(fā)計劃
D.職業(yè)計劃
【答案】:D202、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設備安裝公司承包(以下稱承包人),承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業(yè)勞務公司(以下稱勞務分包人)作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。雙方在建設工程施工勞務分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場安全文明,勞務分包人編制本項目的施工組織設計后送承包人修改審定;承包人不提供勞務分包作業(yè)人員的生活臨時設施;若雙方發(fā)生糾紛或爭議,由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個問題:(1)勞務分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢查進場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為此,承包人書面通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理和撤換勞務分包二隊隊長,但遭到拒絕。(2)勞務分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴重。對此當?shù)亟值缹Τ邪诉M行了處罰,承包人不服處罰,要求街道的上級部門行政復議。針對上述情況,承包人提出解除勞務分包合同,勞務分包人不同意解除,并擬向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題
A.承包人
B.勞務分包人
C.工程業(yè)主
D.前三個全部
【答案】:A203、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》,將房屋出租給無合法證件承租人的,公安機關給予警告、月租金()倍以下罰款。
A.五
B.三
C.二
D.一
【答案】:B204、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是()。
A.石灰
B.石膏
C.水泥
D.水玻璃
【答案】:C205、用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴重后果的,對責任人員依法追究()。
A.行政責任
B.領導責任
C.賠償責任
D.刑事責任
【答案】:D206、下列關于基坑(槽)開挖施工工藝的說法中,正確的是()。
A.采用機械開挖基坑時,為避免破壞基底土,應在標高以上預留15~50Cm的土層由人工挖掘修整
B.在基坑(槽)四側或兩側挖好臨時排水溝和集水井,或采用井點降水,將水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方開挖
C.雨期施工時,基坑(槽)需全段開挖,盡快完成
D.當基坑挖好后不能立即進行下道工序時,應預留30Cm的土不挖,待下道工序開始再挖至設計標高
【答案】:B207、以下屬于工人培訓的有()。
A.崗位培訓
B.繼續(xù)教育
C.學歷教育
D.班組長培訓
【答案】:D208、《就業(yè)促進法》規(guī)定勞動者依法享有()的權利的保護和管理。
A.平等社會保險和保障
B.平等的就業(yè)機會
C.平等的醫(yī)療保障
D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)
【答案】:D209、采用何種合同形式,取決于()。
A.當事人的約定
B.合同法的規(guī)定
C.交易方式的不同
D.合同備案的要求
【答案】:C210、工程質(zhì)量不符合要求時,應按規(guī)定進行處理,下列選項()不符合規(guī)定。
A.經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程,可以降級驗收
B.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構檢測鑒定能夠達到設計要求的檢驗批,應予以驗收
C.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構檢測鑒定達不到設計要求,但經(jīng)原設計單位核算認可能夠滿足安全檢驗批,可予以驗收
D.經(jīng)返修和加固處理的分項分部工程,滿足安全及使用功能要求時,可按技術處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗收
【答案】:A211、《暫住證申領辦法》規(guī)定,對雇傭無暫住證人員的法定代表人或直接責任人,處以()元以下罰款或者警告。
A.二百
B.五百
C.一千
D.二千
【答案】:C212、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是()。
A.勞動行政部門代表
B.司法部門代表
C.工會代表
D.企業(yè)方面代表
【答案】:B213、項目管理的最基本的方法論是()的動態(tài)控制。
A.利潤目標
B.安全目標
C.項目目標
D.質(zhì)量目標
【答案】:C214、不一定啟動信訪調(diào)查,不適用強制性程序的信訪事項辦理包括()。
A.提出的建議、意見類信訪事項
B.對政府機關及工作人員的檢舉
C.對法院檢察院生效決定不服的申訴
D.對公安機關不予立案的申訴
【答案】:A215、下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中,不符合的是()。
A.磚砌體工程
B.砌塊砌體工程
C.石砌體工程
D.混凝土砌體工程
【答案】:D216、以下不屬于財務費用范圍的是()。
A.利息支出
B.辦公費
C.匯兌損失
D.相關手續(xù)費
【答案】:B217、鋼筋牌號HRB400表示屈服強度為400MPa的()。
A.熱軋帶肋鋼筋
B.熱軋光圓鋼筋
C.冷軋帶肋鋼筋
D.細晶粒熱軋鋼筋
【答案】:A218、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()。
A.彎折強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
B.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性
C.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
D.斷裂強度、拉伸長度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
【答案】:C219、法律規(guī)定()的目的是促使當事人盡早履行義務行使權利,盡快解決當事人間的糾紛。
A.訴訟時效
B.合同期限
C.當事人約定時效
D.解決爭議的期限
【答案】:A220、某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費1萬元,根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定。工程保修費屬于企業(yè)的()。
A.間接費用
B.期間費用
C.直接費用
D.收益性支出
【答案】:A221、以下關于施工項目目標控制的表述,錯誤的是()。
A.施工項目目標控制問題的要素包括施工項目、控制目標、控制主體、實施計劃、實施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為
B.施工項目控制的目的是排除干擾、實現(xiàn)合同目標
C.施工項目目標控制是實現(xiàn)施工目標的手段
D.施工項目目標控制包括進度控制、質(zhì)量控制和成本控制三個方面
【答案】:D222、2013版《建設工程施工勞務分包合同(示范文本)》明確約定了承包人不得要求勞務分包人提供或采購()、主要材料。
A.大型機械
B.輔助材料
C.設備
D.小型機械
【答案】:A223、承包人和勞務分包人是()關系,雙方的責、權、利必須以公平、合理、詳盡的合同來約束。
A.合同
B.總分包
C.管理與被管理
D.平等
【答案】:A224、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。
A.258
B.299
C.239
D.269
【答案】:B225、下列有關建造合同收人和成本內(nèi)容的表述不正確的是()。
A.建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎勵等形成的
B.因合同變更、索賠、獎勵等形成的收人不構成合同初始收人
C.建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關的直接費用和間接費用
D.如果建造合同的結果不能夠可靠地估計,企業(yè)不應當確認合同收人和費用
【答案】:D226、按防水構造做法不同分類,有()、附加防水層防水。
A.結構構件自防水
B.卷材防水
C.涂膜防水
D.細石混凝土防水
【答案】:A227、我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,下列生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要人員的職責正確的()。
A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
B.保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實施
C.對本單位安全生產(chǎn)負責
D.對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查
【答案】:C228、建筑業(yè)企業(yè)為設計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做()。
A.施工合同
B.施工合同收入
C.建筑合同
D.勞務合同
【答案】:A229、根據(jù)《建設工程質(zhì)量管理條例》,關于勘察設計單位質(zhì)量責任和義務的說法,錯誤的是()。
A.勘察設計單位必須按照工程建設強制性標準及有關規(guī)定進行勘察設計
B.勘察單位提供的地質(zhì)、測量、水文等勘察成果必須真實、準確
C.設計單位應當根據(jù)勘察成果文件進行建設工程設計
D.設計單位可對建筑材料、專用設備等指定生產(chǎn)廠家或供應商
【答案】:D230、信訪調(diào)查是信訪事項的辦理機關在信訪事項(),為了查明信訪事項所涉及的基本事實,進行的一系列活動。
A.登記后,受理決定前
B.受理后,辦理決定前
C.辦理后,作出決定前
D.受理后,辦理決定后
【答案】:B231、合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由(),一般包括這些條款,但不限于這些條款。
A.當事人約定
B.備案部門認可
C.當?shù)卣鷾?/p>
D.法人代表簽訂
【答案】:A232、分析報價結構是否合理主要是橫向比較其他勞務公司的報價、根據(jù)同類工程的()報價是否合理以及縱向結合本企業(yè)以往所定勞務分包的價格情況。
A.社會行情分析
B.有經(jīng)驗勞務公司報價分析
C.工程承包報價分析
D.當事人約定
【答案】:A233、屬于各級人民代表大會常務委員會職權范圍的信訪事項的是()。
A.對人民法院的生效判決不服的申訴
B.對公安機關不予立案決定不服的申訴
C.對人民法院、檢察院工作的建議及意見
D.對國家機關工作人員職務犯罪行為的檢舉
【答案】:A234、應對施工現(xiàn)場場容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是()m。
A.項目經(jīng)理部
B.總包單位安全科
C.分包單位
D.建設單位
【答案】:A235、發(fā)生勞動爭議時應在()起訴。
A.用人單位所在地中級人民法院
B.勞動爭議當事人基層法院
C.勞動合同履行地中級人民法院
D.用人單位所在地基層法院
【答案】:D236、簽訂合同公平原則是()的體現(xiàn),也符合社會主義商業(yè)道德的要求。
A.社會公德
B.當事人意思
C.合同條款
D.協(xié)商一致
【答案】:A237、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的()。
A.50%
B.25%
C.40%
D.65%
【答案】:B238、對信訪機關在受理信訪事項過程中違反信訪條例,有下面()情形的,對負責人或責任人給予行政處分。
A.對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的
B.對于不屬于其法定職權范圍的信訪事項不受理的
C.未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人處理事項結果的
D.行政機關不及時打電話通知信訪人事項的
【答案】:A239、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設備安裝公司承包(以下稱承包人),承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業(yè)勞務公司(以下稱勞務分包人)作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。雙方在建設工程施工勞務分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場安全文明,勞務分包人編制本項目的施工組織設計后送承包人修改審定;承包人不提供勞務分包作業(yè)人員的生活臨時設施;若雙方發(fā)生糾紛或爭議,由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個問題:(1)勞務分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢查進場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為此,承包人書面通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理和撤換勞務分包二隊隊長,但遭到拒絕。(2)勞務分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴重。對此當?shù)亟值缹Τ邪诉M行了處罰,承包人不服處罰,要求街道的上級部門行政復議。針對上述情況,承包人提出解除勞務分包合同,勞務分包人不同意解除,并擬向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題
A.不可以
B.可以
C.通過總監(jiān)理工程師
D.通過業(yè)主可以撤換
【答案】:B240、地面防水層應做在面層以下,四周卷起,高出地面不小()mm。
A.50
B.100
C.150
D.200
【答案】:B241、小王在單位已經(jīng)工作了11年,按規(guī)定他可休()年休假。
A.5天
B.7天
C.10天
D.15天
【答案】:C242、燒結普通磚的標準尺寸為()mm3。
A.240×115×53
B.190×190×90
C.240×115×90
D.100×120×150
【答案】:A243、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的()體力勞動強度的作業(yè)。
A.第一級
B.第二級
C.第三級
D.第四級
【答案】:D244、《勞動法》和《勞動合同法》關于勞動合同和集體合同的有關規(guī)定:勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方()的協(xié)議。
A.權利和義務
B.權利和責任
C.權益和義務
D.權益和責任
【答案】:A245、普通螺栓質(zhì)量等級按加工制作質(zhì)量及()分為A、B、C三個等級,其中A級最好。
A.精度
B.強度
C.剛度
D.硬度
【答案】:A246、不屬于全體勞動者休假的節(jié)日是()。
A.元旦
B.國際勞動節(jié)
C.婦女節(jié)
D.國慶節(jié)
【答案】:C247、勞務是種服務,這種服務可以是滿足人們精神上的需要,也可以是滿足人們()的需要。
A.社會活動
B.物質(zhì)生產(chǎn)
C.家庭生活
D.關系洽
【答案】:B248、以下應計人合同成本的是()。
A.直接費用
B.管理費用
C.銷售費用
D.財務費用
【答案】:A249、以下不屬于項目經(jīng)理部的性質(zhì)的是()。
A.相對獨立性
B.綜合性
C.臨時性
D.監(jiān)督性
【答案】:D250、誠實信用原則它要求人們在各類()中講究信用,恪守諾言,誠實不欺。
A.交易活動
B.簽訂合同
C.履行義務
D.合同談判
【答案】:A251、下列關于砌塊的分類、主要技術要求及應用的相關說法中,不正確的是()。
A.目前國內(nèi)推廣應用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等
B.按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強度和抗凍性,蒸壓加氣混凝土砌塊的質(zhì)量等級分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級
C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻,多層建筑和高層建筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護墻體和絕熱墻體
D.混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm,最小外壁厚不應小于30mm,最小肋厚不應小于25mm
【答案】:C252、正確劃分合理的薪級和薪等,確定合理的級差和等差,是薪酬管理中()內(nèi)容。
A.目標管理
B.體系管理
C.結構管理
D.水平管理
【答案】:C253、從權利被侵害之日起超過()年,人民法院不予保護。
A.10
B.15
C.20
D.25
【答案】:C254、下列哪種薪酬模式可能會使員工為獲得職位晉升采取任何方式:()。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場的薪酬模式
【答案】:A255、()屬于員工自然流出。
A.辭職
B.退休
C.解雇
D.提前退休
【答案】:B256、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮()的作用,可以吸引和留住優(yōu)秀的人才,充分發(fā)揮員工的潛能。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激勵型因素
D.期望型因素
【答案】:C257、“在編制生產(chǎn)計劃時要同時編制勞動保護措施計劃,檢查生產(chǎn)進度時要同時檢查安全生產(chǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)問題,負責進行調(diào)度,并轉(zhuǎn)告有關部門?!边@是()的職責。
A.財務部門
B.生產(chǎn)部門
C.總會計師
D.安全專職機構
【答案】:B258、對跨省流動的農(nóng)民工,()級傷殘的長期待遇的支付,可以實行一次性支付和長期支付兩種方式。
A.1~4
B.1~3
C.1~5
D.1~2
【答案】:A259、用人單位可憑所招用流動人員持有的()申請享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。
A.《就業(yè)登記證》
B.《失業(yè)登記證》
C.《就業(yè)失業(yè)登記證》
D.身份證
【答案】:C260、在可供分配的利潤中,應最先提取的是()。
A.法定公積金
B.任意公積金
C.普通股股利
D.彌補以前年度虧損
【答案】:A261、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀律、影響工作秩序為由,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災。因項目現(xiàn)場建在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條
【答案】:D262、()傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和標準由()制定。
A.1~4級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動保障行政部門
B.1~4級,省(自治區(qū).直轄市)人民政府
C.1~5級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動保障行政部門
D.1~5級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府
【答案】:A263、施工單位對建設工程的()負責,總承包單位與分包單位對分包工程的質(zhì)量承擔連帶責任。
A.施工質(zhì)量
B
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 關于節(jié)約糧食主題國旗下講話稿范文(13篇)
- 新型風電軸承材料研究-洞察分析
- 填料對混凝土耐久性的影響-洞察分析
- 土壤水勢時空演變-洞察分析
- 虛擬仿真技術在職業(yè)教育中的應用-洞察分析
- 心理健康與生活質(zhì)量-第1篇-洞察分析
- 物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估與治理-洞察分析
- 碳捕集與氣候變化應對-洞察分析
- 水資源跨區(qū)域調(diào)配與協(xié)同管理-洞察分析
- 醫(yī)院醫(yī)生調(diào)換科室申請書(8篇)
- 高中詞匯3500亂序版
- NY 5051-2001無公害食品淡水養(yǎng)殖用水水質(zhì)
- GB/T 24176-2009金屬材料疲勞試驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計方案與分析方法
- GB/T 13611-2018城鎮(zhèn)燃氣分類和基本特性
- 2023年初一學生綜合素質(zhì)自我陳述報告3篇(范文)
- 四年級數(shù)學期末考試質(zhì)量分析
- 多發(fā)性骨髓瘤的療效評估
- 題型二次函數(shù)壓軸題課件
- 中建二局“大商務”管理實施方案20200713(終稿)
- 燃氣安全繼續(xù)教育考試題及答案
- 班前安全教育手冊(適用于全公司房屋建筑工程、市政基礎設施工程、公路工程施工的作業(yè)人員)
評論
0/150
提交評論