員工安全責任書

員工安全責任書

員工安全責任書1

為了仔細貫徹落實“安全第一，預防為主”的原則，切實做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項工作，杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發(fā)生，確保員工旅游期間安全、開心，特制定旅游期間安全責任如下，請大家按要求做好監(jiān)護和自我愛護工作。

1。出游前仔細學習相關(guān)旅游安全常識，把握必備的安全學問。

2。旅游期間遵守各項法律法規(guī)和規(guī)定，做到文明旅游、安全旅游。

3。留意飲食衛(wèi)生，保持良好的飲食習慣。

4。選擇安全的住宿場所，個人珍貴物品要妥當保存。

5。自覺遵守交通規(guī)章，留意交通安全，乘坐交通工具時不要攜帶危急品和違禁品。

6。選擇安全的消遣場所，參與各種活動時遵守安全規(guī)章，實行保險措施；不要進入各種非法營業(yè)的消遣場所。

7。旅游期間，員工要單獨行動須征得帶隊領(lǐng)導同意，并把自己的去向和返回時間告知領(lǐng)導，有狀況要準時匯報。

8。不參加各種封建迷信活動和非法集會，堅決抵抗一切危害社會的不法活動。

9。旅游期間，部門領(lǐng)導為第一安全責任人，帶隊領(lǐng)導負有監(jiān)管責任，全部員工對旅游期間發(fā)生的一切安全責任事故自己負責。

責任人：xx

日期：20xx年xx月xx日

員工安全責任書2

為加強各單位負責人的安全治理意識，落實安全生產(chǎn)責任，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責”、“管生產(chǎn)必需管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，集團安全治理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標責任書，各責任單位必需嚴格履行。

一、安全生產(chǎn)主體責任

1、各責任單位負責人是本單位安全生產(chǎn)治理工作的第一責任人，應層層分解安全生產(chǎn)責任目標，層層簽訂安全責任書，落實安全責任到詳細員工。

2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全治理人員，負責日常安全生產(chǎn)詳細工作，該安全員責任心強，具備相當?shù)陌踩a(chǎn)治理學問和力量，做到持證上崗。

3、責任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。

4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，要求有會議紀要，寫明上次安全工作落實狀況和本次安排的工作。

5、各責任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應準時報告，稍微事故必需馬上向本單位負責人報告，較大事故必需第一時間向分管領(lǐng)導、集團安全治理部報告，并組織有關(guān)人員馬上搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報懲罰并擔當相應經(jīng)濟損失或相應的法律責任。

6、責任單位必需建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規(guī)懲罰等資料，歸檔后妥當保存。

7、各責任單位責任人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責任自負。

二、消防安全治理責任

1、責任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。

2、消防設(shè)備存放得當，位臵惹眼，無堆放雜物，道路通暢。

3、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確、嫻熟使用消防器材。

4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。

5、責任單位嚴格遵守《消防安全治理制度》，無發(fā)生火災事故。

三、治安治理目標

1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。

2、本年度內(nèi)未消失錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件。

四、貨物安全治理責任

1、責任單位年度內(nèi)報案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%，詳細考核方法見表1、表2。

2、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件準時總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴格根據(jù)“四不放過”原則進展處理，準時通報處理。

3、各責任單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規(guī)章，每季度至少開展1次專題培訓或講座，削減商務(wù)事故的發(fā)生。

五、行車安全治理責任

1、責任單位對集團公司調(diào)撥給責任單位使用的車輛負有安全治理責任，并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故擔當安全責任和經(jīng)濟損失賠償責任。

2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓內(nèi)容和簽到記錄。

3、責任單位要加強對聘用司機的治理，無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風車”等嚴峻違規(guī)違章現(xiàn)象。

4、責任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失掌握在每公里0.01元以內(nèi)，配送車輛掌握在每公里0.008元以內(nèi)，詳細考核方法見表1、表2。

六、勞動安全治理責任

1、特別工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。

2、搬運工上車裝卸貨物時，必需穿膠鞋，佩戴安全帽。

3、未發(fā)生負責人違反安全治理制度、操作標準，冒險指揮大事。

4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對責任單位和相關(guān)責任人履行懲罰，詳細考核方法見表1和表2。

七、實行安全績效考核

1、實行年度安全績效考核，集團安全治理部對各單位加強安全監(jiān)管，實行20xx年安全績效考核方法，詳見表1。

2、推行月度安全績效考核，各單位加強內(nèi)部治理，削減安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團安全治理部準時統(tǒng)計，根據(jù)表2考核。

3、各單位加強日常安全治理，集團公司推行《安全治理違規(guī)懲罰標準》詳見附件，對違規(guī)現(xiàn)象準時懲罰，對檢舉違章行為兌現(xiàn)嘉獎。

本責任書一式四份，簽字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。

集團公司法人代表簽字：

職能部門負責人簽字：

任職時間：年月日至年月日

員工安全責任書3

為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全治理，增加全體員工的安全意識，明確安全責任，經(jīng)公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。

1、員工承諾在甲方工作期間必需聽從公司的安全治理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危急品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)覺擔心全隱患時，須準時進展掌握，并快速上報上級部門。

3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。

4、員工在下班時，須仔細檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人緣由，引起火災、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將依據(jù)員工過失追究相應的責任。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進展作業(yè)等造成擔心全隱患、事故或人身傷亡事故，公司依據(jù)員工過失大小追究相應的責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須留意人身安全，必需遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身緣由而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責任自負。

7、員工須仔細遵守公司宿舍治理規(guī)定及員工住宿安全責任書等，不得在公司供應的宿舍或其他場所內(nèi)進展黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)覺，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進展相應懲罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火。

9、員工須仔細遵守食堂治理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10、員工應愛惜公司的財產(chǎn)物品，并妥當保管自己的財物，不得將珍貴物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物喪失的，由員工自行擔當損失。

本責任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。

公司(簽字)蓋章:

日期:

員工簽字:

日期:

員工安全責任書4

學校安全涉及千家萬戶，責任重大。為了確保師生的生命安全，維護學校和社會的穩(wěn)定，保障學校正常的教育教學秩序，根據(jù)“部門治理、分級負責、一崗雙責”的原則和要求，學校與您簽訂本責任書。詳細職責如下：

1、治安員是門衛(wèi)安全治理的第一責任人，上班期間，不得擅自離崗、空崗，按時交接班并做好交接記錄,發(fā)覺問題準時報告。

2、嚴格落實校門開閉制度，學生上課時間應保持校門關(guān)閉。

3、嚴格執(zhí)行大門和出入人員治理制度，來訪人員需進展嚴格驗證，并依據(jù)學校有關(guān)會客登記制度履行登記手續(xù)。嚴禁無關(guān)人員進入校園。上課期間，學生必需持有班主任開具的帶有政教處印章的假條，方可出校。

4、加強責任區(qū)巡查，發(fā)覺可疑人、事、物或其他治安信息，準時向帶班領(lǐng)導、政教主任或相關(guān)領(lǐng)導匯報。必要時，啟動報警器或向110報警，并協(xié)作公安機關(guān)做好處置工作。

5、對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進展嚴格的檢驗、核查，制止私自將危急或違禁物品帶入，嚴防學校物資流失。

6、加強來校辦事人員車輛治理，引導來人按指定位置停車。放學期間嚴禁人車混行

7、加強警務(wù)室日常治理。在崗期間不與無關(guān)人員談天，不干私活，不飲酒。任何人不得在警務(wù)室從事與警務(wù)室工作無關(guān)的活動，不得存放或代人存放珍貴物品、現(xiàn)金和危急品。

8.加強警務(wù)器械的治理。妥當保管、定期檢查、嫻熟使用技防工具，在危險時刻充分發(fā)揮技防工具的作用，確保師生安全。

9.仔細做好警務(wù)室的消防安全工作，確保滅火器材的充分、完好和有效，定期檢查插頭、電線，發(fā)覺問題準時報修。

10.完成領(lǐng)導小組交辦的其它安全工作。

以上各條，作為學校對學校門衛(wèi)人員年度安全工作目標的考核依據(jù)。如因工作疏忽，造成安全事故的，將根據(jù)《縣教育系統(tǒng)安全責任追究方法(試行)》追究相關(guān)責任;情節(jié)嚴峻的，直至追究法律責任。

本責任書一式兩份，治安員人員和學校各執(zhí)一份，簽訂之日起生效。

政教主任簽字：治安員人員簽字：(蓋章)

年月日

員工安全責任書5

為貫徹安全第一、預防為主，綜合治理的方針，明確各生產(chǎn)人安全責任，有效落實安全生產(chǎn)責任制，削減生產(chǎn)過程中的安全事故，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合工程自身狀況，特制訂了本責任書。

一、安全掌握目標：

1、無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5。

2、仔細執(zhí)行職業(yè)安全安康治理體系、環(huán)境治理體系文件，體系運行無嚴峻不符合項。

3、無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進展的懲罰和相關(guān)方投訴大事。

4、按時參與公司、工程部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。

5、無違法違章違紀行為。仔細執(zhí)行公司、工程部的安全治理制度。

6、安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。

7、按要求完成公司各級治理人員布置的安全生產(chǎn)工作。

8、生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及工程部各項安全規(guī)定。

二、責任要求：

1、安全生產(chǎn)工作以安全第一、預防為主，綜合治理為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營聽從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);

2、員工必需有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等)，如證件不符合要求的，工程部有權(quán)拒絕用工，員工向工程部供應的證明資料確保真實、有效，如有虛假信息全部后果自負;

3、各員工本人為安全生產(chǎn)責任人，全面負責自身的安全生產(chǎn)工作，仔細貫徹落實和學習公司、工程部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參加公司、工程部、班組組織的各項安全活動;

4、上崗前協(xié)作各班組長組織的安全講評活動，并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字;

5、遵守施工現(xiàn)場安全十二大紀律、操作規(guī)程、用工標準

6、員工上班必需戴好安全帽，必需將下顎帽帶扣好;員工穿著必需得體，干凈、統(tǒng)一。上班時間不準無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等，制止酒后上崗，制止現(xiàn)場抽煙，制止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走，制止在危急區(qū)域動火，制止玩弄滅火器;

7、非專業(yè)崗位工作人員，制止觸動機電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，制止調(diào)整任何技術(shù)差數(shù)等;

8、施工現(xiàn)場制止吸煙，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區(qū)域危急品倉庫;

9、仔細學習公司下發(fā)的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，遵守安全操作規(guī)程，合理使用三寶，杜絕三違現(xiàn)象，做到四不損害;

10、協(xié)作并支持安全檢查，準時向上級領(lǐng)導反應安全信息，供應事故的真實狀況;

11、動火作業(yè)：負責人必需提前到工程部辦理動火申請，審批同意措施到位前方可動火，并確保滅火器材到位、監(jiān)護人員到位等;

12、高處作業(yè)人員必需遵守十不登高原則必需正確戴好安全帶，使用的操作架、平臺必需符合標準要求;

13、機械操作人員必需持證上崗，必需遵守操作規(guī)程，操作前必需測驗機械性能，確認合格前方可使用，如無防護罩、機械有缺陷等制止使用，操作時穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場清;

14、監(jiān)控、監(jiān)護人員要持證上崗，標準操作，上崗中要穿戴明顯標志，崗位中要盡職盡責并做好過程記錄;

15、電氣設(shè)備使用人員;嚴格根據(jù)JGJ46-20xx標準用電，用電人員必需具備三懂四會根本條件，使用電器設(shè)備前必需對其進展測驗，合格前方可使用，制止使用非標、電纜過長、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱，制止使用破損、接頭過多、非標的電線電纜，制止使用二芯線及二芯線的電工工具，制止電線在金屬上纏繞，制止非電工專業(yè)人員修理及接線作業(yè)等;

16、特別作業(yè)人員必需持證上崗，證件必需真實有效，作業(yè)中必需戴好個人安全防護用品，嚴格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)，必需遵守各項規(guī)章制度;

17、宿舍內(nèi)制止亂接電線、違章用電，制止使用大功率電器，制止擅拆亂接，制止存放危急品，制止隨地大小便，制止、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊，制止插隊，制止大聲喧嘩，損壞公物必需賠償;

18、施工中如發(fā)覺以下問題有責任和義務(wù)積極參加及向工程部匯報：緊急搶險時，發(fā)覺隱患時、好的建議、發(fā)覺違章時

19、如消失違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等工程部嚴格根據(jù)工程安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;

20、如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果，由責任人擔當主要責任。

三、名詞解釋

三違，即：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律。

三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。

四不損害，即：不損害他人，不損害自己，不被他人損害，愛護他人不被損害。

四不放過，即：事故緣由未查清不放過，責任人沒有處理不放過，沒有制定相應的預防措施不放過，四周群眾沒有受到教育不放過。

注明：本責任書一式兩份，一份由工程部存檔，一份由責任人自己保管。

安全責任人簽字：__________

日期：____年____月____日

員工安全責任書6

為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實揚州市旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制，強化安全治理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護全系統(tǒng)正常的經(jīng)營、工作和生活秩序，確保人民生命和國家財產(chǎn)的安全，依據(jù)國務(wù)院302號令和省、市政府關(guān)于建立安全生產(chǎn)責任制的要求，下達20xx年《旅行社安全責任書》如下：

一、責任對象

各國際、國內(nèi)旅行社的法人代表是旅游安全工作第一責任人，總經(jīng)理是直接責任人，對本單位安全工作負全面責任。

二、責任目標

1、仔細貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標準，制訂本單位安全生產(chǎn)年度規(guī)劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開1次安全工作例會，討論解決旅游安全工作中的重大問題；每季度尤其是黃金周前至少組織一次全面的安全自查。各項安全工作要有文字記錄，制定安全檔案，落實到人。

2、建立安全領(lǐng)導機構(gòu)。各單位應當依據(jù)人事變動狀況準時調(diào)整安全治理機構(gòu)，有專人詳細負責，確保工作不受影響。發(fā)生重、特大事故的，依據(jù)國務(wù)院302號令及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，嚴厲追究責任。

3、建立健全“安全自查，隱患自改，責任自負，承受監(jiān)視”的安全治理機制，要對旅行社經(jīng)營中的各類事故隱患進展普查、登記、建檔，并準時進展整改，通過整改到達無隱患的目的。一時難以整改的，必需實行有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。

（1）旅行社門市部經(jīng)營必需遵守“四統(tǒng)一”原則，既統(tǒng)一人事治理制度；統(tǒng)一財務(wù)治理制度；統(tǒng)一組團活動和導游安排；統(tǒng)一旅游路線和產(chǎn)品。旅行社門市部不得獨立開展旅游業(yè)務(wù)，旅行社招徠、接待游客使用的組團合同書中必需使用旅行社法人章，不得使用營業(yè)部章。旅行社門市部的設(shè)立和停頓必需嚴格報備制度，必需向所在地的縣（市）區(qū)旅游局及揚州市旅游局同時報備。旅行社門市部必需與總社簽定安全責任狀。

（2）旅行社必需與游客簽訂標準旅游合同；不搞任何形式的承包掛靠，不得超范圍經(jīng)營，不得非法轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證；不得托付非旅行社單位或任何個人代理或變相代理旅游業(yè)務(wù)（不得托付外地駐泉機構(gòu)經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)）；

（3）旅行社應標準旅行社團隊檔案。旅游團隊檔案必需按序號列出資料工程，內(nèi)容包括：與游客簽訂的旅游合同；報名須知；團隊規(guī)劃書（包括行程表、游客名單等）；團隊派車單，與接（組）團社、酒店往來傳真原件和復印件；報價單及游客回復確定價傳真原件和復印件；單團本錢核算單；接（組）社派團單；游客意見反應表；財務(wù)結(jié)算單；全陪備忘錄；其他應歸檔的資料。

責任人：xx

日期：20xx年xx月xx日

員工安全責任書7

為仔細貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)目標責任制，提高全體員工的安全意識，到達人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以劇烈的責任心和高度的責任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的.合法權(quán)益和保證企業(yè)機械設(shè)備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)目標責任書。

一、仔細學習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反。

二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛惜勞動愛護用品及其它安全設(shè)施。

三、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護好，保證安全牢靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的干凈和作業(yè)的便利。

四、積極參與各項安全生產(chǎn)教育培訓活動，主動提出改良安全工作建議，發(fā)覺違章行為馬上勸阻和制止，發(fā)覺擔心全隱患要準時上報領(lǐng)導進展處理。

五、發(fā)生事故要盡可能愛護好現(xiàn)場，馬上報告領(lǐng)導，并照實介紹事故狀況，不得私自處理。

六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)異者進展表彰嘉獎，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟懲罰。

企業(yè)主要負責人：安全責任人：

員工安全責任書8

(以下班組為甲方，員工為乙方)

為嚴格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，確保員工在生產(chǎn)過程中嚴格做到“四不損害”，確保公司財產(chǎn)不受損失，增加員工的安全意識和安全生產(chǎn)責任，特簽訂本責任書。

一、安全生產(chǎn)的目標和責任

1、仔細學習和執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參與安全生產(chǎn)教育培訓，把握本崗位所需的安全生產(chǎn)學問和操作技能。

2、不違章操作，不冒險作業(yè)，不違反勞動紀律，不聽從違章指揮。

3、不損害他人，不損害自己，不被他人損害，愛護他人不受損害。

4、不當班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車，嚴格執(zhí)行道路交通安全法規(guī)，確保上下班途中的交通安全。嚴防高空墜落、滑跌、觸電、火災、機械損害、機械卷刮、物體打擊等損害事故的發(fā)生。

5、按規(guī)定正確使用勞動防護用品，自覺增加自我防護力量。

6、發(fā)覺事故隱患和危急因素，準時向上級報告。

7、積極參與各項安全生產(chǎn)治理活動，自覺承受職能部門的監(jiān)視治理和因違章違紀的處理。

二、考評方法

如違章違紀由工段班組或公司職能部門依據(jù)公司《事故治理方法》及《安全治理考核實施細則》處理。

本責任書一式二份，自雙方簽訂之日起生效。

甲方(班組長簽字)：乙方(簽字)：

年月日

員工安全責任書9

為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動愛護工作,提高全體員工的自我愛護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，保障瑞達工程部財產(chǎn)和員工人身安全，保證瑞達工程部生產(chǎn)經(jīng)營工作順當進展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)法律法規(guī)，工程部與各位員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。

一、仔細貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營聽從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

二、各部門主管為本部門安全生產(chǎn)責任人，負責本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實物業(yè)工程部安全生產(chǎn)制度，按物業(yè)工程部要求組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細則，確保安全生產(chǎn)工作的順當開展。堅持“分層治理，分線負責”原則。

三、貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層分解、落實安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

四、各部門主管為安全生產(chǎn)檢查員，負責本部門的日常安全生產(chǎn)催促檢查工作，準時發(fā)覺問題解決問題，積極協(xié)作安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組落實安全生產(chǎn)責任制。

五、各部門員工必需樹立起“安全第一、生產(chǎn)必需安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全治理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高自身的安全素養(yǎng)，營造良好的安全氣氛。

六、積極參與安全活動，發(fā)揮主動精神，做好預防工作，把事故毀滅在發(fā)生之前。

七、積極參加安全生產(chǎn)工作，發(fā)覺隱患準時整改，幫助做好安全預防工作。

八、每位作業(yè)人員的工作責任區(qū)即為本人的安全責任區(qū)，當發(fā)覺任何可能影響安全生產(chǎn)的問題時，能夠自行處理的自行處理，不能自行處理的向本部門主管報告。

九、在作業(yè)過程中，必需嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從治理，正確佩戴和使用勞動愛護用具，精確操作設(shè)備和利用勞開工具，細心保管物業(yè)供應和配發(fā)的勞動用品。

十、自覺聽從物業(yè)對安全生產(chǎn)工作的安排、監(jiān)視，做好設(shè)備保養(yǎng)和勞動用具、用品保管工作，保證正常使用。

十一、聽從物業(yè)領(lǐng)導和現(xiàn)場負責人的指揮和治理，不違章作業(yè)。

十二、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情。提高自我安全愛護意識，嚴禁帶無關(guān)人員進入工作區(qū)。

十三、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁攜帶易燃、易爆等危急品進入工作區(qū)。

十四、熟識工程部的應急疏散通道，會使用報警按鈕、手提式滅火器等器材，知道消防栓的位置。如在工作責任區(qū)范圍內(nèi)遇有突發(fā)火災時，要準時報警并積極參加火災初期撲救，視狀況進展積極組織疏導人員撤離。

十五、仔細履行職責，確保各項指標的完成，根據(jù)工作安排進展安全檢查和例行巡檢，嚴格交接班手續(xù)，做好工作記錄。

十六、發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織并參加搶救，愛護好事故現(xiàn)場，馬上向物業(yè)領(lǐng)導及相關(guān)責任人報告。不得遲報、瞞報和現(xiàn)場處理后再報。

十七、發(fā)生人身、設(shè)備事故必需按規(guī)定的處理原則和程序進展處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則(事故緣由沒有查清的不放過;事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過;責任者和員工沒有受到教育的不放過。)

十八、在工作中凡因個人違章行為導致發(fā)生工傷事故或造成他人損害的，當事人除對事故負有全部責任外，造成財產(chǎn)損失或他人損害的，視情節(jié)擔當相應賠償。

十九、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成影響稍微的事故，物業(yè)中心將視情節(jié)予以追究。

二十、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失，除應擔當相應的賠償外，嚴峻的將追究法律責任。

二十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，且如一但發(fā)生事故一切損失和責任均由個人擔當。

北京瑞達物業(yè)治理中心：(蓋章)責任人：(簽字)

XXXX年XX月XX日

員工安全責任書10

為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

1、新進員工必需經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格前方能上崗工作。并按時參與公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產(chǎn)學問，提高安全技術(shù)水平和防范事故的力量。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)章。

3、遵守勞動紀律，熟識本崗位安全操作規(guī)程，嫻熟把握本崗位安全操作技能，熟知本崗位擔心全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清楚、真實、干凈，并保持工作場地清潔，做到“三不損害”(即：不損害自己，不損害別人，不被別人損害)。

4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備干凈，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得撤除安全防護裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛);愛惜各類防護設(shè)施和標語等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥當保管各種勞動愛護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)覺特別應妥當處理，準時上報，并仔細做好記錄。

6、公司對特別崗位員工供應必需的個人防護用品，每個員工必需正確佩(穿)戴和使用，妥當保管;進入特別崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全治理工作發(fā)生沖突時，要把安全工作放到首位。遇有嚴峻人身危急而無措施保證的狀況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進展檢查，精確分析、推斷和處理生產(chǎn)過程中的特別狀況，發(fā)覺擔心全隱患要準時處理，不能處理的要準時上報，并對安全隱患提出整改建議。

9、仔細執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。

12、按時參與公司組織的員工安康體檢活動。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛治理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安治理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16、發(fā)覺安全事故，應在1小時內(nèi)向部門負責人報告。并積極參與事故搶險，照實向事故調(diào)查人員反映狀況。

以上規(guī)定，望仔細執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，狀況嚴峻者，將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章)

員工(簽字)

員工安全責任書11

依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際狀況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

一.必需做到安全生產(chǎn)。

始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務(wù)、安全學問，提高自己的操作技能。

二、安全生產(chǎn)要求

1.員工自覺對本單位安全工作進展檢查，推斷和處理生產(chǎn)過程中的特別狀況，發(fā)覺擔心全隱患要準時處理。不能處理的事故隱患或者其他擔心全因素，應當馬上向現(xiàn)場安全生產(chǎn)治理人員或者車間負責人報告。

2.職工發(fā)覺直接危及人身安全的緊急狀況時，有權(quán)停頓作業(yè)或者在實行可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

3.職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從治理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應當承受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練，把握本職工作所需的安全生產(chǎn)學問，提高安全生產(chǎn)技能，增加事故預防和應急處理力量。

5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批判、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6.仔細執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規(guī)定、無視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

三、考核與獎懲

1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。

2、發(fā)覺事故隱患準時處理和上報者，賜予20-200元的嘉獎。

3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體損害或傷亡者，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。

樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)：XX

職工(簽字)：XX

20xx年XX月XX日

員工安全責任書12

1、仔細執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、標準和上級指示、決議。結(jié)合工程實際狀況制定各項安全措施，并常常檢查執(zhí)行狀況。

2、對本工程工程的安全生產(chǎn)負第一責任。必需把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。每周應召開一次安全生產(chǎn)工作會，爭論安全生產(chǎn)動態(tài)，解決安全生產(chǎn)過程中消失的問題。

3、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程。催促有關(guān)部門檢查執(zhí)行狀況。

4、加強對職工的安全教育，提高職工的安全意識和自我防護的力量。

5、嚴格執(zhí)行施工組織設(shè)計和施工方案中的安全技術(shù)措施，確保勞動愛護安全技術(shù)措施規(guī)劃的實施。不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。施工現(xiàn)場不得有被行業(yè)主管部門通報批判的狀況發(fā)生。

6、定期組織有關(guān)部門和有關(guān)人員進展安全檢查，對查出的安全隱患必需做到落實人員、落實措施、落實資金。限期整改，不留隱患。

7、施工現(xiàn)場必需嚴格掌握重大安全事故，堅決杜絕安全死亡事故。

8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，切實開展施工現(xiàn)場建筑職工人身意外損害保險工作。

9、現(xiàn)場無重特大刑事案件發(fā)生，且按建管部門的規(guī)定必需到達安全達標工地，爭創(chuàng)文明工地。

10、本工程如違反上述一條目標責任，將按公司和行業(yè)主管部門有關(guān)規(guī)定對責任人進展懲罰。

公司負責人：工程部負責人：

員工安全責任書13

1主題內(nèi)容和使用范圍

為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全治理，使新英加油站生產(chǎn)安全工作安全、安康有序進展，確保我站安全生產(chǎn)奮斗目標的實現(xiàn)，依據(jù)安全生產(chǎn)“五同時”以及我站安全生產(chǎn)責任制的要求，各級部門及各類人員必需明確安全生產(chǎn)責任，并建立層層落實的責任機制?，F(xiàn)制定本責任狀，并共同遵守以下條款：

2職責與權(quán)限

2.1職責：明確安全生產(chǎn)責任，并建立層層落實的責任機制。

2.2權(quán)限：雙方協(xié)商同意簽訂責任狀。

3治理內(nèi)容與方法

甲方：新英加油站

乙方：新英加油站班組成員

甲方做到：委予乙方治理職權(quán)和治理范圍，供應安全生產(chǎn)條件，對乙方進展常常性的監(jiān)視、檢查和指導，提出改良工作的意見和建議，并對乙方按《安全生產(chǎn)責任風險抵押考核方法》中規(guī)定的內(nèi)容實行目標責任考核。

3.1考核單位：

3.2考核內(nèi)容：輕傷、重傷、“六大事故”(重大人身傷亡事以1人起算)。

3.3嘉獎：凡具備以下條件的班組和個人，可由加油站安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組推舉爭論賜予一次性表彰和嘉獎。

3.3.1發(fā)覺重大事故隱患，準時實行措施，避開了事故發(fā)生。

3.3.2在重大隱情或者重大事故中，為搶救國家財產(chǎn)或者員工生命財產(chǎn)的有功人員。

3.3.3采納先進技術(shù)或治理方法為改善勞動條件，實施安全生產(chǎn)效果顯著者。

3.3.4對安全生產(chǎn)提出了合理化建議，接受后效果顯著者。

3.3.5對在創(chuàng)立安全合格班組活動中，到達安全優(yōu)秀班組的按加油站規(guī)定標準嘉獎。

3.4懲罰：

3.4.1發(fā)生“六大事故”的班組和個人按《加油站工傷事故處理規(guī)定》的詳細規(guī)定懲罰。

3.4.2對違反安全生產(chǎn)規(guī)章、制度的懲罰：

(a)員工一般違章行為每人次懲罰100元。

(b)違章人員熟悉態(tài)度惡劣或違章情節(jié)嚴峻的稱為嚴峻違章;但凡在一年內(nèi)消失其次次違章行為的稱重復性違章;以上兩種狀況每人次懲罰200元，并實行停產(chǎn)學習教育，情節(jié)嚴峻的還應賜予行政處分，停產(chǎn)學習期間按待崗規(guī)定處理。

(c)在自己身邊有人違章而不制止，一經(jīng)發(fā)覺視同違章懲罰100元。

(d)凡本年度有過違章行為的人員，年終不得授予各種榮獲稱號和物質(zhì)嘉獎(技術(shù)創(chuàng)新和搶險救災除外)。

(e)各崗位員工必需按本崗位的規(guī)定勞保正確穿戴使用，如檢查時發(fā)覺未正確穿戴勞保及防護用品的100元/次。

(f)凡上級部門檢查時發(fā)覺違章違紀現(xiàn)象被懲罰的班組和個人，懲罰金額由當事人員和班組擔當。

(g)凡車間、廠部、公司及上級主管部門下發(fā)的“隱患整改通知書”逾期不按規(guī)定整改的，假如屬于班組自身緣由，每次懲罰班組500元。

(h)各專業(yè)部門檢查考核所罰款項，屬于自身緣由，由班組自己擔當。

(i)凡被懲罰的單位或個人由廠部安全員開具“班組違章違紀懲罰通知單”依據(jù)，到財務(wù)交納罰款，凡接處處罰單據(jù)在3日內(nèi)不主動交納罰款金的，每天遞增20%的懲罰。

乙方做到：

(a)堅持站長/班長負責制，完成加油站安排的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，仔細履行安全生產(chǎn)責任制，檢查落實班組成員的安全生產(chǎn)職責。

(b)仔細貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，加強安全生產(chǎn)