領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全檢查工作制度范文

第頁共頁領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全檢查工作制度范文一、制度目的為了確保礦井生產(chǎn)安全，加強對礦井工作環(huán)境和設(shè)備的檢查，同時提高領(lǐng)導(dǎo)干部的安全意識和能力，制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全檢查工作制度。二、適用范圍本制度適用于所有領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，包括礦井的高層管理人員和中層干部。三、工作內(nèi)容1.領(lǐng)導(dǎo)帶班下井要求（1）領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的目的是檢查礦井的生產(chǎn)環(huán)境、安全設(shè)施和工作現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并了解礦工情況，加強對礦井生產(chǎn)過程的掌控。（2）領(lǐng)導(dǎo)帶班下井應(yīng)按照礦井的規(guī)定時間、路線和方式進行。（3）領(lǐng)導(dǎo)帶班下井必須穿戴個人防護用品，嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋等不符合安全要求的鞋子。（4）領(lǐng)導(dǎo)帶班下井要提前進行必要的安全知識培訓(xùn)，提高應(yīng)急處理能力。2.安全檢查要求（1）領(lǐng)導(dǎo)帶班下井要定期進行安全檢查，不定期進行緊急檢查。（2）安全檢查主要包括礦井的生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備狀態(tài)、消防器材等方面。（3）安全檢查要記錄好檢查情況，包括問題發(fā)現(xiàn)的時間、地點、原因和處理措施等。（4）對于發(fā)現(xiàn)的問題，領(lǐng)導(dǎo)帶班要及時與礦井負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進行溝通，并制定整改計劃。四、任務(wù)分工1.領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部根據(jù)礦井的安排制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井和安全檢查的工作計劃。2.領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井和安全檢查的具體工作。3.礦井負(fù)責(zé)人協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶班下井和安全檢查的工作，提供必要的協(xié)助和支持。五、責(zé)任追究1.如果領(lǐng)導(dǎo)帶班下井和安全檢查工作不落實或不達標(biāo)，將按照礦井的相關(guān)規(guī)定進行紀(jì)律處分。2.如果發(fā)生安全事故，領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的責(zé)任人將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括行政責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。六、經(jīng)費保障領(lǐng)導(dǎo)帶班下井和安全檢查的經(jīng)費由礦井負(fù)責(zé)人根據(jù)需要進行調(diào)配，保證工作的順利進行。七、其他事項1.領(lǐng)導(dǎo)帶班下井要注意與礦工進行交流，解決他們的實際問題，提高員工滿意度。2.領(lǐng)導(dǎo)帶班下井要尊重礦工的合法權(quán)益，不得有任何侮辱、虐待和歧視的行為。3.領(lǐng)導(dǎo)帶班下井要及時向礦井負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門匯報工作情況，及時處理問題，防止事態(tài)擴大。4.領(lǐng)導(dǎo)帶班下井要樹立良好的形象，注重同事間的合作和團隊精神，共同為礦井的安全和生產(chǎn)貢獻力量。綜上所述，領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全檢查工作制度是為了加強對礦井的安全管理和設(shè)施狀態(tài)的監(jiān)督，確保礦井生產(chǎn)安全。制度的實施需要領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部嚴(yán)格執(zhí)行，并根據(jù)實際情況進行合理的調(diào)