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第頁共頁行政機關(guān)辦公室職責模版一、機構(gòu)設(shè)置行政機關(guān)辦公室是行政機關(guān)的職能部門,根據(jù)行政機關(guān)職能的特點,本職責模板主要包括以下方面的職責:二、行政協(xié)調(diào)1.組織協(xié)調(diào)行政機關(guān)內(nèi)部各部門、各單位之間的工作,推動各項工作協(xié)調(diào)有序進行;2.協(xié)調(diào)行政機關(guān)與各級政府、其他行政機關(guān)之間的合作工作,推動行政機關(guān)在政府系統(tǒng)內(nèi)的整體發(fā)展;3.推動行政機關(guān)與社會各界的聯(lián)系與合作,提升行政機關(guān)在社會中的影響力和形象;4.協(xié)調(diào)處理行政機關(guān)內(nèi)部各部門、各單位之間的矛盾和糾紛,確保行政機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。三、行政管理1.負責行政機關(guān)內(nèi)部各項行政管理制度的建設(shè)和實施,維護行政機關(guān)的權(quán)威和紀律;2.負責行政機關(guān)內(nèi)部人事管理工作,包括人員招聘、職務任免、考核獎懲等;3.組織行政機關(guān)內(nèi)部事務的收發(fā)、傳送、保管等,確保行政機關(guān)內(nèi)部文件的安全和保密;4.管理行政機關(guān)內(nèi)部財務預算,負責行政機關(guān)的資金管理、采購和預算執(zhí)行等;5.監(jiān)督行政機關(guān)內(nèi)部各部門、各單位的工作進度和效果,確保各項工作的按時完成和高質(zhì)量完成;6.負責行政機關(guān)內(nèi)部的統(tǒng)計分析和績效評估,為行政機關(guān)決策提供依據(jù)和參考。四、政務公開1.負責行政機關(guān)的政府信息公開工作,制定政府信息公開相關(guān)規(guī)定和制度;2.組織行政機關(guān)內(nèi)部政務公開工作的實施,確保政府信息公開的及時、全面、真實可靠;3.協(xié)助行政機關(guān)各部門制定信息公開目錄和信息公開事項,并及時更新;4.組織政府信息公開培訓和宣傳活動,提高行政機關(guān)工作人員的政府信息公開意識和水平;5.接受和處理政府信息公開申請,及時答復申請者的咨詢和請求。五、文件決策1.負責行政機關(guān)內(nèi)部文件的起草、審核、協(xié)調(diào)、簽發(fā)等工作,確保行政機關(guān)正式文件的合法性和規(guī)范性;2.組織行政機關(guān)內(nèi)部文件的歸檔和管理,確保文件的安全和便于查找;3.協(xié)調(diào)行政機關(guān)與其他行政機關(guān)之間的文件往來,推動行政機關(guān)之間的合作和溝通;4.組織行政機關(guān)內(nèi)部文件的合法、規(guī)范和便捷傳閱,提高文件處理的效率和效果。六、會議事務1.組織行政機關(guān)的各級會議,包括領(lǐng)導班子會議、部門會議、專題會議等,確保會議的順利進行;2.負責會議的會務工作,包括會議籌備、場地安排、材料準備、會議紀要等;3.跟蹤會議決議的執(zhí)行情況,推動決議的全面落實;4.維護會議的紀律和秩序,確保會議的正常秩序和效果。七、行政服務1.提供行政機關(guān)的前臺服務,包括來訪接待、咨詢答復、電話轉(zhuǎn)接等;2.協(xié)助行政機關(guān)各部門提供相關(guān)行政服務,包括證照辦理、公告發(fā)布、信息查詢等;3.組織行政機關(guān)的接待與交流活動,確保外賓接待和活動的順利進行;4.協(xié)調(diào)處理行政機關(guān)與社會各界的信訪問題和投訴舉報,確保投訴問題的及時澄清和解決。八、其他事項1.完成上級行政機關(guān)交辦的其他臨時性工作任務;
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