民警不作為不擔當自查報告范本2篇

民警不作為不擔當自查報告范本(2)民警不作為不擔當自查報告范本(2)精選2篇（一）自查報告范本報告提出單位：×××公安局報告時間：×××年××月××日報告主題：民警不作為不擔當問題自查報告一、問題概述近期，我局接到多起投訴舉報，反映局部民警在履職過程中存在不作為不擔當的問題，嚴重影響了警務形象和群眾滿意度。根據上級部署，本次自查報告針對該問題進展全面自查自糾，并提出整改措施，以確保民警履行職責、效勞群眾的才能和意識。二、自查情況1.自查范圍：本次自查范圍涵蓋××個派出所和××個警務辦事處，共××個民警。2.自查方法：通過查閱案卷資料、聽取群眾意見、開展民警問責等途徑，全面理解民警工作情況。3.自查內容：對每個民警在履職過程中存在的不作為不擔當問題逐一進展分析、歸類和總結。4.自查結果：〔1〕存在不及時處理群眾報案問題：×名民警在處理群眾報案時反響緩慢，導致案件進展受阻。〔2〕存在不積極主動解決矛盾糾紛問題：×名民警在處理矛盾糾紛時態(tài)度消極，未能積極化解矛盾，導致問題進一步惡化?！?〕存在阻礙群眾正當權益問題：×名民警在執(zhí)行職務時未能尊重群眾權益，阻礙群眾的正當申訴和____。三、整改措施1.加強民警培訓：組織警務培訓，加強民警職業(yè)道德和效勞意識教育，進步處理不作為不擔當問題的才能。2.完善考核機制：制定嚴格的民警考核制度，加大對不作為不擔當問題的問責力度，營造良好的工作氣氛。3.推行任職責任制：對每個民警明確責任范圍和工作目的，建立責任倒查機制，防止不作為不擔當問題的發(fā)生。4.加強輿情管理：加強對民警形象的宣傳和維護，做好與社會各界的溝通，進步公眾對警務工作的認可度。四、整改落實情況我們將于××年××月××日前制定詳細的整改方案，并安排相應的整改工作。屆時，將把整改落實情況報告給上級部門，并對反響問題進展持續(xù)監(jiān)視。特此報告。報告單位：×××公安局單位負責人簽字：________________報告人簽字：__________________報告日期：×××年××月××日民警不作為不擔當自查報告范本(2)精選2篇（二）[自查報告范本]尊敬的XXX領導：您好！我們XXXX派出所作為基層公安機關，堅持以人民為中心的效勞理念，始終把群眾需求放在首位，提供優(yōu)質高效的警務效勞。在近期的工作中，我們對民警不作為、不擔當的問題進展了自查，并就此問題提交如下報告：一、問題概述：在民警不作為、不擔當的問題中，主要反映了以下方面的情況：1.巡邏不及時、不到位：局部民警在巡邏中工作不認真，漫不經心，導致巡邏區(qū)域平安隱患增加。2.處理案件不積極：局部民警對接收到的案件處理不及時、推諉、敷衍，給群眾帶來了很大的困擾。3.不按規(guī)定履行職責：有的民警不按程序辦案，不向上級匯報工作情況，導致工作難以協(xié)調、落實。二、問題原因分析：1.工作壓力大：當前社會矛盾復雜多樣化，警務工作任務繁重，加之人員缺乏、資有限，民警面臨宏大的工作壓力，導致局部民警出現不作為、不擔當的情況。2.管理不到位：對民警工作情況的監(jiān)管和催促不夠，導致問題得不到及時發(fā)現和解決。3.業(yè)務不精：局部民警在處理案件和處理突發(fā)事件時，存在技能不夠、經歷缺乏的問題，導致工作不順利。三、解決措施：在充分認識到問題的嚴重性和緊迫性的根底上，我們制定了以下解決措施：1.加強隊伍建立：加大人員培訓力度，不斷提升民警的業(yè)務技能和工作素質，進步快速反響才能。2.完善工作機制：建立健全完備的巡邏工作機制，加強領導與民警之間的溝通協(xié)調，定期開展工作總結及情況匯報。3.加強督導監(jiān)管：對民警的工作績效進展定期評估和考核，對工作不到位的民警進展催促教育和獎懲，并及時落實反響意見和建議。四、工作效果評估：我們將持續(xù)跟蹤整改措施的施行情況，定期進展效果評估，確保民警不作為、不擔當問題得到有效解決。同時，我們也歡送領導對本次自查報告提出珍貴意見