解除勞動(dòng)合同范本2篇

解除勞動(dòng)合同范本解除勞動(dòng)合同范本精選2篇（一）[工資支付]1、勞動(dòng)者的工資按月支付。工資支付日期為每月的5日。2、勞動(dòng)者的工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，勞動(dòng)者需提供正確的銀行賬戶信息。3、勞動(dòng)者如因個(gè)人原因延誤到崗，則工資將從實(shí)際開始工作的日期起開始支付，不予返補(bǔ)。4、勞動(dòng)者從事全職，工作時(shí)間為每周40小時(shí)。超過工作時(shí)間，按國家規(guī)定支付加班工資。[試用期]1、雙方同意進(jìn)行一個(gè)月的試用期。試用期的工資按國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。2、試用期內(nèi)，勞動(dòng)者享有與正式員工相同的待遇和權(quán)益。3、試用期滿后，雙方達(dá)成一致意見并簽訂正式勞動(dòng)合同，則試用期轉(zhuǎn)為正式雇傭。[福利待遇]1、勞動(dòng)者享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2、勞動(dòng)者享有帶薪年假，根據(jù)工作年限和公司規(guī)定享受不同的年假天數(shù)。3、勞動(dòng)者享有帶薪病假和事假，具體按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。[解除勞動(dòng)合同]1、雙方如一方發(fā)現(xiàn)另一方有嚴(yán)重違約行為，可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但需提前提出書面通知。2、解除勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)者有權(quán)要求支付未支付的工資和應(yīng)付的福利待遇。3、勞動(dòng)者如主動(dòng)辭職，需提前一個(gè)月書面通知公司。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商。4、勞動(dòng)者辭職后，需按照公司規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)，清退公司資產(chǎn)。5、勞動(dòng)合同解除后，雙方義務(wù)終止，不再有任何欠款和義務(wù)，也不得因解除而請(qǐng)求任何損害賠償。解除勞動(dòng)合同范本精選2篇（二）解除勞動(dòng)合同書本人（甲方）__________（姓名）、身份證號(hào)碼__________，與__________（乙方）公司簽訂了一份勞動(dòng)合同，并約定于__________年__________月__________日起生效，合同期限為__________年。經(jīng)雙方協(xié)商一致，為了彼此的合法權(quán)益和共同發(fā)展，現(xiàn)甲乙雙方自愿解除該勞動(dòng)合同，解除細(xì)節(jié)如下：1.解除原因：甲方和乙方經(jīng)充分協(xié)商，且雙方都認(rèn)為解除勞動(dòng)合同符合雙方利益最大化，故決定解除勞動(dòng)合同。2.解除時(shí)間：甲方和乙方同意于__________年__________月__________日解除勞動(dòng)合同。3.應(yīng)辦理手續(xù)：甲方應(yīng)于解除勞動(dòng)合同之日起__________天內(nèi)完成離職手續(xù)，并歸還乙方所有工作證件、物品等。4.薪資及福利待遇：根據(jù)勞動(dòng)合同約定，甲方應(yīng)享受到目前所屬期間的工資、福利待遇。乙方已支付甲方截至解除勞動(dòng)合同日期為止的工資、補(bǔ)償金等。5.保密義務(wù)：甲方承諾對(duì)乙方在勞動(dòng)合同期間所了解到的與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息予以保密，并承諾不得向第三方泄露。6.雙方必要義務(wù)：甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同后，互不得從事?lián)p害對(duì)方利益的行為，并保持良好的合作關(guān)系。7.其他約定：甲乙雙方雙方同意以書面形式解除勞動(dòng)合同，合同解除后，雙方對(duì)各自的約定事項(xiàng)保留一致意見。8.合同效力：本協(xié)議一經(jīng)簽署并加蓋公章后即發(fā)生法律效力，具有同等效力如原合同。甲方（簽字）：_________________