人民醫(yī)院工會(huì)2023年工作計(jì)劃

人民醫(yī)院工會(huì)2023年工作計(jì)劃2023年工會(huì)工作計(jì)劃一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)1.組織成立工委會(huì)和分支委員會(huì)；2.開展工會(huì)會(huì)員招募活動(dòng)，增加會(huì)員數(shù)量；3.組織工會(huì)會(huì)員培訓(xùn)，提高會(huì)員工作能力；4.定期召開工會(huì)會(huì)員大會(huì)，聽取會(huì)員需求和建議；5.注重工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)干部培養(yǎng)和選拔工作。二、關(guān)心關(guān)愛職工權(quán)益1.組織和協(xié)調(diào)解決職工的工資待遇問(wèn)題；2.組織和開展職工的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)；3.行使工會(huì)的參與和監(jiān)督職責(zé)，確保職工合法權(quán)益；4.組織開展職工福利活動(dòng)，提高職工生活質(zhì)量。三、促進(jìn)職工健康與安全1.定期組織職工健康體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職工健康問(wèn)題；2.組織職工健康教育活動(dòng)，提高職工健康意識(shí)；3.加強(qiáng)職工安全教育和培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)；4.組織開展職工安全檢查和隱患排查工作。四、加強(qiáng)與員工溝通和協(xié)調(diào)1.定期組織與員工座談會(huì)，聽取員工意見和建議；2.組織開展員工滿意度調(diào)查，改善工作環(huán)境和待遇；3.組織開展員工活動(dòng)，增加員工凝聚力和歸屬感；4.加強(qiáng)與職工代表的溝通和協(xié)調(diào)工作，設(shè)立職工代表制度。五、加強(qiáng)工會(huì)與企業(yè)的合作1.積極參與企業(yè)決策與管理；2.加強(qiáng)與企業(yè)管理部門的溝通和協(xié)調(diào)；3.組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)；4.促進(jìn)企業(yè)與工會(huì)的共同發(fā)展。六、加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作1.組織開展工會(huì)活動(dòng)宣傳，提高會(huì)員參與度；2.制作工會(huì)宣傳資料，宣傳工會(huì)政策和活動(dòng)；3.加強(qiáng)工會(huì)與媒體的合作，提升工會(huì)形象；4.組織開展職工文藝演出和比賽活動(dòng)。七、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理1.制定和執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度；2.加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)工作；3.合理安排和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)；4.定期向會(huì)員公開工會(huì)財(cái)務(wù)情況。八、加強(qiáng)黨工團(tuán)聯(lián)系和合作1.加強(qiáng)黨工團(tuán)組織之間的聯(lián)系和合作；2.共同組織開展