錄用通知：品牌策劃專(zhuān)家

合同編號(hào)：_______錄用通知甲方：_______（公司名稱(chēng)）地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：_______（姓名）身份證號(hào)：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于乙方具備品牌策劃方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，甲方?jīng)Q定錄用乙方擔(dān)任品牌策劃專(zhuān)家。雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的錄用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限為_(kāi)______年。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方品牌策劃工作，包括但不限于品牌定位、品牌推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等。2.乙方需根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，制定品牌策劃方案，并提交甲方審批。3.乙方需定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)度，并根據(jù)甲方要求進(jìn)行方案調(diào)整。三、工作地點(diǎn)1.乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。2.如乙方因個(gè)人原因需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。四、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可安排乙方加班，加班費(fèi)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、薪資待遇1.乙方試用期薪資為_(kāi)______元/月，試用期為_(kāi)______個(gè)月。2.試用期滿，乙方正式薪資為_(kāi)______元/月，薪資結(jié)構(gòu)由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成。3.甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，每年對(duì)乙方薪資進(jìn)行調(diào)整。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日合同編號(hào)：_______目錄一、錄用通知二、合同條款1.合同期限2.工作內(nèi)容3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間5.薪資待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)7.保密條款8.違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決十、其他附件：品牌策劃專(zhuān)家崗位職責(zé)描述錄用通知甲方：_______（公司名稱(chēng)）地址：_______法定代表人：_______乙方：_______（姓名）身份證號(hào)：_______地址：_______鑒于乙方具備品牌策劃方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，甲方?jīng)Q定錄用乙方擔(dān)任品牌策劃專(zhuān)家。雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的錄用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限為_(kāi)______年。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方品牌策劃工作，包括但不限于品牌定位、品牌推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等。2.乙方需根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，制定品牌策劃方案，并提交甲方審批。3.乙方需定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)度，并根據(jù)甲方要求進(jìn)行方案調(diào)整。三、工作地點(diǎn)1.乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。2.如乙方因個(gè)人原因需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。四、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可安排乙方加班，加班費(fèi)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、薪資待遇1.乙方試用期薪資為_(kāi)______元/月，試用期為_(kāi)______個(gè)月。2.試用期滿，乙方正式薪資為_(kāi)______元/月，薪資結(jié)構(gòu)由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成。3.甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，每年對(duì)乙方薪資進(jìn)行調(diào)整。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日附件：品牌策劃專(zhuān)家崗位職責(zé)描述品牌策劃專(zhuān)家崗位職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)公司品牌策劃工作，包括品牌定位、品牌推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等。2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定品牌策劃方案，并提交審批。3.定期向公司匯報(bào)工作進(jìn)度，并根據(jù)要求進(jìn)行方案調(diào)整。4.協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。5.參與公司品牌宣傳活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提高品牌知名度和美譽(yù)度。6.負(fù)責(zé)與各類(lèi)媒體、廣告公司等合作伙伴的溝通與協(xié)調(diào)，確保品牌策劃工作的順利進(jìn)行。7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。附件列表：1.品牌策劃專(zhuān)家崗位職責(zé)描述2.相關(guān)法律法規(guī)文件（如勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等）法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者為了相互了解、選擇而約定的考察期限。3.薪資待遇：指用人單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.保密條款：指勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間及勞動(dòng)合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密的條款。6.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決合同糾紛的過(guò)程。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.工作內(nèi)容變更：用人單位在合同期間變更勞動(dòng)者工作內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)與勞動(dòng)者進(jìn)行溝通，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.加班：用人單位安排勞動(dòng)者加班時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)，并確保勞動(dòng)者身心健康。3.薪資調(diào)整：用人單位在調(diào)整勞動(dòng)者薪資時(shí)，應(yīng)遵循公平、合理的原則，并與勞動(dòng)者充分溝通。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，防止泄露用人單位的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。5.合同解除：用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：1.工作內(nèi)容變更：用人單位與勞動(dòng)者充分溝通，對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，確保雙方權(quán)益。2.加班：用人單位按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)，合理安排工作時(shí)間，確保勞動(dòng)者身心健康。3.薪資調(diào)整：用人單位與勞動(dòng)者充分溝通，確保薪資調(diào)整公平、合理。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者加強(qiáng)