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文檔簡介
2024年業(yè)務(wù)策劃崗位職責(zé)7篇
目錄
第1篇業(yè)務(wù)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
第2篇業(yè)務(wù)策劃崗崗位職責(zé)
第3篇業(yè)務(wù)策劃工程師崗位職責(zé)要求
第4篇業(yè)務(wù)策劃崗位職責(zé)
第5篇業(yè)務(wù)策劃助理崗位職責(zé)
第6篇廣告業(yè)務(wù)策劃崗位職責(zé)任職要求
第7篇廣告業(yè)務(wù)策劃崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)經(jīng)理(活動策劃、執(zhí)行)浙江中意啟迪投資股份有限公司浙江中意啟迪投資股份有限公司,中意啟迪職責(zé)描述:
1、協(xié)助進(jìn)行入駐企業(yè)相關(guān)工商等手續(xù)辦理。
2、各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動執(zhí)行和對外的活動對接。
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行招引企業(yè)的篩選;
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)招引后的洽談、簽約、入駐等工作安排;
5、總經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、服從工作安排,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,有一定企業(yè)招引渠道者優(yōu)先。
廣告業(yè)務(wù)策劃崗位職責(zé)任職要求
廣告業(yè)務(wù)策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.深入了解行業(yè)動態(tài),洞察行業(yè)客戶的共性需求,輸出行業(yè)解決方案并推動方案推廣,擴(kuò)大行業(yè)份額和影響力;
2.負(fù)責(zé)ka客戶的合作推進(jìn),深度理解客戶需求,量身定制整合營銷解決方案,并落地執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)成功案例的復(fù)盤和包裝,持續(xù)提升ka客戶的復(fù)投和滿意度;
4.關(guān)注國內(nèi)競品的產(chǎn)品動態(tài)和創(chuàng)新營銷案例,不斷提煉核心優(yōu)勢,并以客戶需求反向推動產(chǎn)品和技術(shù)能力創(chuàng)新升級。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上廣告公司策劃或互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維和商業(yè)表達(dá)能力;
4.具備出色的中文及英文ppt撰寫和提案能力。
廣告業(yè)務(wù)策劃崗位
業(yè)務(wù)策劃崗崗位職責(zé)
營銷策劃崗(零售業(yè)務(wù))福州廈門國際銀行廈門國際銀行股份有限公司福州分行,廈門國際銀行福州分行,福州廈門國際銀行職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)福建省內(nèi)各分行(除廈門)的零售條線營銷管理工作。
2.根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,制訂福建省內(nèi)各分行(除廈門)差異化市場營銷策略、營銷指引、營銷計(jì)劃、實(shí)施路線圖。
3、定期收集、整理和分析轄區(qū)內(nèi)零售業(yè)務(wù)市場營銷信息,研究并細(xì)分當(dāng)?shù)亓闶蹣I(yè)務(wù)目標(biāo)市場,制定省內(nèi)分支機(jī)構(gòu)差異化的營銷策略,為管理層制定零售業(yè)務(wù)營銷政策指引提供參考和建議。
4、積極參與零售業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的研發(fā)工作,主動調(diào)查收集其他同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品信息,研究市場空間和推廣可行性,推出個(gè)性化的創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)需求及分支機(jī)構(gòu)微指引,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的管理、維護(hù)、推廣。
5、負(fù)責(zé)組織分支機(jī)構(gòu)內(nèi)零售業(yè)務(wù)宣導(dǎo),推動分支機(jī)構(gòu)內(nèi)外部及所轄支行零售業(yè)務(wù)人員的交流和培訓(xùn)工作,并協(xié)助制訂分支機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)考核、激勵、競賽方案,以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
6、負(fù)責(zé)落實(shí)總行電子銀行規(guī)章制度要求,牽頭開展轄內(nèi)電子銀行業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、細(xì)化管理、市場推廣、營銷策劃等。
任職要求:
1、全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、年齡30周歲及以下;
3、具有2年及以上銀行零售業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)或者管理經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)策劃崗位職責(zé)
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷策劃總監(jiān)安糧期貨股份有限公司安糧期貨股份有限公司,安糧期貨,安糧職責(zé)描述:
統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的營銷方案策劃及方案的執(zhí)行。
任職要求:
1、全日制碩士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀可放寬至本科。
2、具有期貨從業(yè)資格,有三年以上期貨公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的營銷策劃能力。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、有極強(qiáng)的計(jì)劃組織能力和執(zhí)行力。
5、對期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)有全面的了解,熟悉期貨公司相關(guān)制度。
業(yè)務(wù)策劃工程師崗位職責(zé)要求
1.根據(jù)運(yùn)營商的業(yè)務(wù)需求完成業(yè)務(wù)需求分析。
2.負(fù)責(zé)自營業(yè)務(wù)產(chǎn)品的策劃。
3.設(shè)計(jì)自營業(yè)務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
4.對上線后業(yè)務(wù)的驗(yàn)收和優(yōu)化。
廣告業(yè)務(wù)策劃崗位職責(zé)
微博廣告業(yè)務(wù)部-熱點(diǎn)營銷策劃新浪微博微夢創(chuàng)科網(wǎng)絡(luò)科技(中國)有限公司,天氣通,新浪微博,微夢創(chuàng)科職責(zé)描述:
1、此職位屬于新浪廣告業(yè)務(wù)針對策劃人才的培養(yǎng)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)微博端品牌活動項(xiàng)目的策劃及執(zhí)行:協(xié)助方案輸出以及針對品牌活動的客戶銷售提案策劃:包括溝通、了解、深度挖掘客戶需求,定制銷售產(chǎn)品提案;
3、針對各行業(yè)重點(diǎn)客戶及行業(yè)案例的整理:制作各行業(yè)重點(diǎn)客戶營銷案例總結(jié)報(bào)告;并進(jìn)行行業(yè)研究與市場部溝通,對市場活動進(jìn)行數(shù)據(jù)、市場化包裝,并向內(nèi)外部推介;
4、通過部門系統(tǒng)性內(nèi)訓(xùn)課程,結(jié)合往期策劃案例進(jìn)行分析理解,形成有利于營銷的宣傳點(diǎn);
5、協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成品牌案例反饋報(bào)告等。并定期完成對競爭對手的跟蹤監(jiān)測與分析,與內(nèi)部分享并提出建設(shè)性改進(jìn)意見;
6、負(fù)責(zé)效果監(jiān)測,提供結(jié)案報(bào)告(項(xiàng)目實(shí)施、效果比較、后續(xù)調(diào)整)。
目形式:
知識培訓(xùn)+崗位實(shí)踐+定期考核+績優(yōu)分配
項(xiàng)目特點(diǎn):
1.帶薪培養(yǎng):提供系統(tǒng)性1-3個(gè)月的業(yè)務(wù)技能及產(chǎn)品知識培訓(xùn),幫助學(xué)員快速理解微博廣告業(yè)務(wù);
2.業(yè)務(wù)輔導(dǎo):提供2個(gè)月的崗位實(shí)踐及考核期,并全程給予崗位技能輔導(dǎo);
3.定期考核:按照每1-2周為周期進(jìn)行回顧考核;
4.績優(yōu)分配??己诉_(dá)標(biāo)學(xué)員均有機(jī)會分配至各策劃需求崗位部門;
任職要求:
、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生及往屆3年以內(nèi),廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及廣告策劃實(shí)習(xí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或微博代運(yùn)營公司內(nèi)容營銷策劃從業(yè)及實(shí)習(xí)背景優(yōu)先;
3、熱愛廣告策劃崗位,有創(chuàng)新意識,文筆好,愛挑戰(zhàn),富有激情和創(chuàng)造力,有銷售意識,有接觸過方案撰寫和客戶提案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備熟練的excel、ppt等工具使用技能;
5、性格熱情,抗壓能力強(qiáng),能夠在復(fù)雜的環(huán)境下解決問題,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式。
業(yè)務(wù)策劃助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
-按區(qū)域劃分維護(hù)現(xiàn)有重點(diǎn)客戶,并按照公司要求完成開發(fā)新客戶的要求;
-理解并執(zhí)行公司渠道覆蓋策略;
-按要求達(dá)成公司制定的產(chǎn)品賣進(jìn)以及績效考核目標(biāo);
-執(zhí)行公司拜訪客戶業(yè)務(wù)流程,按要求達(dá)成拜訪計(jì)劃;
-與餐飲客戶達(dá)成產(chǎn)品轉(zhuǎn)換、促銷等協(xié)議。
任職要求:
-大專及以上學(xué)歷,有一定餐飲銷售經(jīng)驗(yàn),具備快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn);
-自信,勇于面對困難;具備一定學(xué)習(xí)能力,富于業(yè)務(wù)拓展精神及商業(yè)意
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