人力資源代理協(xié)議

人力資源代理協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽訂：甲方（委托方）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________乙方（代理方）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的員工，并鑒于乙方在人力資源招聘領(lǐng)域具有專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)，甲方特委托乙方代為招聘員工。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就人力資源代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條代理范圍1.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求和崗位要求，負(fù)責(zé)招聘相應(yīng)數(shù)量的員工。1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)求職者進(jìn)行初步篩選和面試，甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行最終面試和決定是否錄用。第二條代理費(fèi)用2.1甲方應(yīng)向乙方支付代理費(fèi)用，具體金額為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.2代理費(fèi)用包含乙方為甲方提供的招聘服務(wù)、面試安排、候選人篩選等相關(guān)費(fèi)用。2.3代理費(fèi)用應(yīng)在甲方錄用乙方推薦的員工后__個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。第三條甲方責(zé)任3.1提供招聘需求和崗位要求，并對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行最終面試和決定是否錄用。3.2提供必要的招聘材料和信息，包括但不限于公司簡(jiǎn)介、崗位描述、任職要求等。3.3按時(shí)支付代理費(fèi)用。第四條乙方責(zé)任4.1按甲方提供的招聘需求和崗位要求，積極尋找和篩選合適的候選人。4.2安排面試并協(xié)助甲方完成錄用流程。4.3提供招聘過程中的相關(guān)咨詢和支持服務(wù)。第五條保密條款5.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和候選人個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方泄露。5.2本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)遵守本條款的保密義務(wù)。第六條協(xié)議終止6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個(gè)月。6.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意提前終止本協(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。6.3在協(xié)議有效期內(nèi)，如一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)書面通知違約方解除本協(xié)議。第七條法律適用和爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源代理協(xié)議目錄一、引言二、定義與解釋三、代理服務(wù)范圍四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式五、甲方責(zé)任六、乙方責(zé)任七、保密條款八、協(xié)議的有效期、終止與解除九、違約責(zé)任十、法律適用與爭(zhēng)議解決十一、其他條款十二、附件一、引言本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽訂：甲方（委托方）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________乙方（代理方）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的員工，并鑒于乙方在人力資源招聘領(lǐng)域具有專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)，甲方特委托乙方代為招聘員工。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就人力資源代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：二、定義與解釋2.1"招聘需求"指甲方提供的關(guān)于所需招聘員工的職位、數(shù)量、任職要求等相關(guān)信息。2.2"候選人"指乙方根據(jù)甲方的招聘需求推薦的應(yīng)聘者。2.3"錄用"指甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行最終面試，并決定是否將其聘為員工。三、代理服務(wù)范圍3.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，負(fù)責(zé)招聘相應(yīng)數(shù)量的員工。3.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)求職者進(jìn)行初步篩選和面試，甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行最終面試和決定是否錄用。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1甲方應(yīng)向乙方支付代理費(fèi)用，具體金額為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2代理費(fèi)用包含乙方為甲方提供的招聘服務(wù)、面試安排、候選人篩選等相關(guān)費(fèi)用。4.3代理費(fèi)用應(yīng)在甲方錄用乙方推薦的員工后__個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。五、甲方責(zé)任5.1提供招聘需求和崗位要求，并對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行最終面試和決定是否錄用。5.2提供必要的招聘材料和信息，包括但不限于公司簡(jiǎn)介、崗位描述、任職要求等。5.3按時(shí)支付代理費(fèi)用。六、乙方責(zé)任6.1按甲方提供的招聘需求和崗位要求，積極尋找和篩選合適的候選人。6.2安排面試并協(xié)助甲方完成錄用流程。6.3提供招聘過程中的相關(guān)咨詢和支持服務(wù)。七、保密條款7.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和候選人個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方泄露。7.2本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)遵守本條款的保密義務(wù)。八、協(xié)議的有效期、終止與解除8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個(gè)月。8.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意提前終止本協(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。8.3在協(xié)議有效期內(nèi)，如一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)書面通知違約方解除本協(xié)議。九、違約責(zé)任9.1一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。十、法律適用與爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他條款11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。十二、附件（此處為附件內(nèi)容，包括但不限于招聘需求、崗位描述、任職要求等）甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________附件列表：1.招聘需求表2.崗位描述3.任職要求4.代理費(fèi)用支付憑證法律名詞及解釋：1.甲方（委托方）：指需要招聘員工并委托乙方進(jìn)行人力資源代理的一方。2.乙方（代理方）：指具有人力資源招聘專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，接受甲方委托進(jìn)行招聘代理的一方。3.招聘需求：指甲方提供的關(guān)于所需招聘員工的職位、數(shù)量、任職要求等相關(guān)信息。4.候選人：指乙方根據(jù)甲方的招聘需求推薦的應(yīng)聘者。5.錄用：指甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行最終面試，并決定是否將其聘為員工。6.代理費(fèi)用：指甲方支付給乙方的費(fèi)用，用于乙方提供招聘服務(wù)、面試安排、候選人篩選等相關(guān)工作。7.違約責(zé)任：指一方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。8.法律適用：指協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決所適用的法律。9.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式解決。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.招聘需求不明確：甲方應(yīng)提供詳細(xì)、明確的招聘需求和崗位要求，以便乙方更準(zhǔn)確地尋找和篩選候選人。2.候選人不符合要求：乙方應(yīng)盡力尋找符合甲方要求的候選人，甲方也應(yīng)提供及時(shí)的反饋，以便乙方進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。3.代理費(fèi)用支付延遲：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的支付方式和時(shí)間及時(shí)支付代理費(fèi)用，避免影響乙方的正常工作。4.保密信息泄露：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，確保對(duì)方的商業(yè)秘密和候選人個(gè)人信息不被泄露。5.協(xié)議終止或解除：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的條件和程序進(jìn)行協(xié)議的終止或解除，確保雙方的權(quán)益得到保障。解決辦法：1.招聘需求不明確：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，明確招聘需求和崗位要求，確保乙方能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。2.候選人不符合要求：乙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整招聘策略和篩選標(biāo)準(zhǔn)，甲方也應(yīng)提供具體的反饋和指導(dǎo)，共同解決問題。3.代理費(fèi)用支付延遲：甲方應(yīng)加強(qiáng)與財(cái)務(wù)部門的溝通，確保按照協(xié)議約定的支付方式和時(shí)間及時(shí)支付代理費(fèi)用。4.保密信息泄露：雙方應(yīng)建立健全的保密制度，加強(qiáng)信息安全管理，定期進(jìn)行培訓(xùn)和提醒，確保保密信息的安全。5.協(xié)議終止或解除：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的條件和程序進(jìn)行協(xié)議的終止或解除，如協(xié)商無果