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文檔簡介
教師職稱評審與聘用協(xié)議書甲方(聘用單位):________乙方(受聘人):________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守。一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限為__年。1.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排,擔(dān)任教師職稱評審與聘用工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。三、工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,每周工作時間為__小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及甲方規(guī)定的其他休息休假。四、勞動報酬4.1乙方的勞動報酬按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,每月工資為人民幣__元。4.2甲方根據(jù)乙方的職稱評審結(jié)果,給予相應(yīng)的職稱補(bǔ)貼。4.3甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的實際工作情況,為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、保密條款5.1乙方在履行職務(wù)過程中,接觸到甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息,應(yīng)予以保密,不得泄露給任何第三方。5.2保密義務(wù)的期限自乙方接觸商業(yè)秘密和內(nèi)部信息之日起至該信息成為公開信息之日止。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)賠償甲方因此所遭受的損失。七、合同的解除與終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方在試用期內(nèi),提前三日通知甲方,可以解除本合同。7.3甲方違反本合同約定的,乙方有權(quán)解除本合同。7.4本合同到期,如雙方未續(xù)簽,本合同自然終止。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決,適用中華人民共和國的法律。8.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________乙方(簽字):________簽訂日期:____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-教師職稱評審與聘用協(xié)議書目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)四、工作時間與休息休假五、勞動報酬六、職稱評審與聘用流程七、保密條款八、違約責(zé)任九、合同的解除與終止十、爭議解決十一、其他約定十二、附件一、合同雙方基本信息甲方(聘用單位):________乙方(受聘人):________二、合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限為__年。2.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1乙方同意根據(jù)甲方安排,擔(dān)任教師職稱評審與聘用工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。四、工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,每周工作時間為__小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及甲方規(guī)定的其他休息休假。五、勞動報酬5.1乙方的勞動報酬按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,每月工資為人民幣__元。5.2甲方根據(jù)乙方的職稱評審結(jié)果,給予相應(yīng)的職稱補(bǔ)貼。5.3甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的實際工作情況,為乙方繳納社會保險和住房公積金。六、職稱評審與聘用流程6.1甲方應(yīng)制定明確的職稱評審標(biāo)準(zhǔn)和聘用流程,并向乙方提供相關(guān)資料。6.2乙方應(yīng)按照甲方提供的評審標(biāo)準(zhǔn)和流程,提交職稱評審所需的材料。6.3甲方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成職稱評審工作,并向乙方公布評審結(jié)果。6.4甲方根據(jù)評審結(jié)果,決定是否聘用乙方,并簽訂聘用合同。七、保密條款7.1乙方在履行職務(wù)過程中,接觸到甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息,應(yīng)予以保密,不得泄露給任何第三方。7.2保密義務(wù)的期限自乙方接觸商業(yè)秘密和內(nèi)部信息之日起至該信息成為公開信息之日止。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)賠償甲方因此所遭受的損失。九、合同的解除與終止9.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。9.2乙方在試用期內(nèi),提前三日通知甲方,可以解除本合同。9.3甲方違反本合同約定的,乙方有權(quán)解除本合同。9.4本合同到期,如雙方未續(xù)簽,本合同自然終止。十、爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決,適用中華人民共和國的法律。10.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。十二、附件附件1:教師職稱評審標(biāo)準(zhǔn)與流程甲方(蓋章):________乙方(簽字):________簽訂日期:____年__月__日附件列表:1.教師職稱評審標(biāo)準(zhǔn)與流程2.職稱評審所需材料清單3.職稱補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4.社會保險和住房公積金繳納規(guī)定法律名詞及解釋:1.勞動法:指中華人民共和國勞動法,規(guī)定了勞動者的權(quán)益和用人單位的義務(wù)。2.勞動合同法:指中華人民共和國勞動合同法,規(guī)定了勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等相關(guān)事項。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù):指合同雙方對于商業(yè)秘密和內(nèi)部信息的保密責(zé)任。5.違約責(zé)任:指合同一方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。6.爭議解決:指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時的解決方式。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項:1.職稱評審標(biāo)準(zhǔn)與流程不明確:甲方應(yīng)制定明確的職稱評審標(biāo)準(zhǔn)和聘用流程,并向乙方提供相關(guān)資料,以確保評審過程的公正和透明。2.職稱評審所需材料不齊全:乙方應(yīng)按照甲方提供的材料清單,提前準(zhǔn)備并提交職稱評審所需的材料,以免影響評審結(jié)果。3.職稱補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不一致:甲方應(yīng)明確職稱補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),并與乙方進(jìn)行充分溝通,確保雙方對補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有共同的理解和認(rèn)可。4.社會保險和住房公積金繳納問題:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方的實際工作情況,及時為乙方繳納社會保險和住房公積金,確保乙方的權(quán)益得到保障。5.保密信息泄露:甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識,采取必要的保密措施,防止商業(yè)秘密和內(nèi)部信息泄露給任何第三方。解決辦法:1.對于職稱評審標(biāo)準(zhǔn)與流程不明確的問題,甲乙雙方可以共同商討并明確評審標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保評審過程的公正和透明。2.對于職稱評審所需材料不齊全的問題,乙方應(yīng)提前了解甲方的要求,并按照清單準(zhǔn)備所需材料,以確保評審的順利進(jìn)行。3.對于職稱補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不一致的問題,甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通,明確補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),并在合同中進(jìn)行具體約定。4.對于社會保險和住房公積金繳納問題,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時為乙方繳納,乙方也應(yīng)及時向甲方提供相關(guān)材料和信息。5.對于保密信息泄露的問
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