![科室質量管理小組制度范本_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/29/27/wKhkGWXko3yARLTSAAG2Gbs9AEw587.jpg)
![科室質量管理小組制度范本_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/29/27/wKhkGWXko3yARLTSAAG2Gbs9AEw5872.jpg)
![科室質量管理小組制度范本_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/29/27/wKhkGWXko3yARLTSAAG2Gbs9AEw5873.jpg)
![科室質量管理小組制度范本_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/29/27/wKhkGWXko3yARLTSAAG2Gbs9AEw5874.jpg)
![科室質量管理小組制度范本_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/29/27/wKhkGWXko3yARLTSAAG2Gbs9AEw5875.jpg)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁科室質量管理小組制度范本【科室質量管理小組制度范本】(____字)第一章總則第一條為了加強科室的質量管理,提高醫(yī)療服務質量,保障患者安全,特制定本制度。第二條科室質量管理小組(以下簡稱質量小組)是科室內負責質量管理工作的組織。第三條質量小組的任務是負責制定和實施與科室質量相關的方針、目標、政策以及各項質量管理工作。第四條質量小組的成員由科室相關人員組成,包括科室負責人、醫(yī)生、護士以及其他與質量管理密切相關的人員。質量小組的組成應具備相關專業(yè)知識和經驗。第五條質量小組的主要職責包括:1.制定科室質量管理工作計劃和年度目標;2.制定和完善科室質量管理相關的制度、規(guī)范和流程;3.組織開展質量管理培訓和教育活動;4.組織開展質量管理評價和監(jiān)督;5.積極開展科研和質量改善活動;6.及時報告和處理工作中的問題和事故。第六條質量小組的工作應遵循科學性、公正性、可操作性的原則,注重實踐和效果。第二章組織架構第七條質量小組設主任一人,由科室負責人擔任,負責組織和協調質量小組的工作。第八條質量小組設副主任一人,由醫(yī)生擔任,負責協助主任工作,提供技術支持。第九條質量小組設專職秘書一人,由護士擔任,負責質量小組的日常工作,協助組織會議、整理工作資料等。第十條質量小組成員由各崗位負責人和相關人員擔任,負責推動質量管理工作。第十一條質量小組可以根據需要設立專項工作組,負責具體的質量管理任務,由質量小組成員組成。第三章工作程序第十二條質量小組定期召開例會,討論和研究科室的質量管理工作。會議時間、地點、議程由主任確定。第十三條質量小組會議應當有明確的議程和會議紀要,并及時通知會議參與人員。第十四條質量小組會議的主要議題包括:1.宣讀和傳達上級質量管理文件;2.分析科室的質量管理情況和問題;3.制定和完善質量管理制度和流程;4.研究和討論患者投訴和病例事故,提出改進措施;5.評價和監(jiān)督科室質量目標的達成情況;6.研究和探討質量管理的新方法和新理念;7.其他相關工作。第十五條質量小組會議的決議應當有明確的落實人員和時間,并及時向相關人員通知和反饋。第十六條質量小組應當定期開展科室的質量管理評估和監(jiān)督活動,收集和分析相關數據,制定改進措施。第十七條質量小組可根據工作需要開展科研和質量改善項目,推動科室的質量提升。第四章質量紀律第十八條科室成員應當嚴格遵守質量管理的相關制度和規(guī)定,認真履行各自的工作職責。第十九條科室成員應當積極參與質量管理工作,提出改進建議和意見,并配合質量小組的工作。第二十條科室成員發(fā)現工作中的問題或存在質量風險,應當及時報告,并積極配合整改措施。第二十一條科室成員如發(fā)生違反質量管理制度的行為,將受到相應的紀律處分。第二十二條科室成員如有嚴重錯誤或失職行為,將進行相應的追責處理,必要時可以追究法律責任。第五章附則第二十三條本制度的解釋權歸科室質量小組所有。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行,如有修改或補充,經質量小組討論通過后生效。第二十五條本制度的具體實施辦法由質量小組制定并通知相關人員執(zhí)行。第二十六條本制度自發(fā)布之日起廢止科室其他相關制度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 惠州惠東縣幼兒教師招聘幼兒考試試題及答案
- 滬教版四年級下冊數學小數的加減法測試題
- 歷年高級財務會計試題及部分答案
- 2025年交通事故一次性終結賠償協議范文(2篇)
- 2025年臨時工聘用合同協議范文(2篇)
- 快遞網點裝修保修協議
- 商業(yè)步行街居間合同
- 江西水性環(huán)氧地坪施工方案
- 智能健身館裝修合同
- 展覽館石材運輸協議模板
- 2024年山東鐵投集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- (完整word版)中國銀行交易流水明細清單模版
- 新教材教科版五年級下冊科學全冊課時練(課后作業(yè)設計)(含答案)
- 電廠鋼結構施工方案(53頁)
- 7.5正態(tài)分布課件(共26張PPT)
- 水體國產載體固化微生物
- 七年級語文課外閱讀理解練習
- MIL-STD-1916 抽樣技術 (C=0 零不良)
- 理解文中重要句子含義(課堂PPT)
- 膠合板公司人員招聘與配置(模板)
- 軟件功能點估算.xls
評論
0/150
提交評論