職業(yè)病防治參考計劃和實施方案范例

..職業(yè)病防治參考計劃和實施方案范例工作打算確實是對馬上開展的工作的設想和安排，如提出任務、制定指標、完成時間、處理方案和步驟方法等。下面是關于職業(yè)病防治打算和施行方案范例，希望對您有所協(xié)助。公司職業(yè)病防治打算與施行方案為加強公司職業(yè)病防治工作，提高職業(yè)病防治的水平，促進企業(yè)的健康、和諧開展，使消費作業(yè)環(huán)境貼合國家煤礦職業(yè)危害防治標準和要求，保護職工健康及其相關權益，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，本著“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，經公司職業(yè)病防治領導小組研究，制定本職業(yè)病防治打算和施行方案。一、職業(yè)病防治打算依照國家法規(guī)、標準和上級主管部門、政府治理部門的指示要求及《徐礦賽爾能源公司職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》，公司將對職業(yè)衛(wèi)生治理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類治理、綜合治理的原則，用心落實公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性嚴重職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進展有效操縱和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身損害。20xx年公司職業(yè)病防治目的如下：1、新發(fā)塵肺病病例操縱在0、1%以內;2、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率到達100%;3、職業(yè)病防治監(jiān)視覆蓋率100%;4、勞動者的工傷保險覆蓋率100%;5、噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;6、粉塵作業(yè)點達標率每年提高2%～5%，在20xx年底到達95%。二、保障條件(一)嚴格恪守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關規(guī)定，嚴格按照相關法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權益帶給最堅強的保護傘。(二)公司配有專門的培訓部門和人員，加強公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患認識，提高應對突發(fā)事件時應急救援的潛力。(三)公司帶給專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做打算，按時采購，按時領取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設備維修與保養(yǎng)的相應制度，保證各種防護設備的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。三、職業(yè)病防治施行措施1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生治理制度和職業(yè)衛(wèi)生防治機構，在公司原有的職業(yè)危害治理制度的根底上，對照徐礦司(2012)16號文件，認真梳理完善。在公司職業(yè)病防治領導小組的根底上充實人員，裝備專職的煤礦職業(yè)危害專業(yè)人員，負責職業(yè)病防治工作。在條件成熟時委托縣有資質的慈善醫(yī)院為公司開展作業(yè)危害防治帶給效勞。2、加強各級治理人員宣傳教育、培訓工作。公司要制定職業(yè)病防治宣傳教育打算，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網絡。二是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓，強化對存在職業(yè)病危害的用人單位主要負責人、治理人員和勞動者的培訓，用心推進作業(yè)場所健康教育。三是把職業(yè)病防治相關法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要材料。四是深化開展多種方式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)構成關懷勞動者健康、注重職業(yè)病防治的良好氣氛，發(fā)揮工會監(jiān)視作用，鼓舞舉報職業(yè)病防治違法行為。崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的培訓定為每月一期。3、抓好職業(yè)危害源頭操縱，但凡建立工程工程的職業(yè)危害防護設備要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入和使用，從源頭操縱。4、加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害治理和操縱，優(yōu)化消費規(guī)劃、工藝流程，定期進展危害要素監(jiān)測、評價，醒目位置設置公告欄，公布有關制度、操作規(guī)程、事故應急救援措施和工作場所危害要素監(jiān)測結果，使工作場所貼合以下煤礦職業(yè)危害要求：(1)職業(yè)病危害要素的強度或者濃度貼合國家煤礦職業(yè)危害標準;(2)有與職業(yè)病危害防護相習慣的設備;(3)消費規(guī)劃合理，貼合有害與無害作業(yè)分開的原則;(4)設備、工具、器具等設備貼合保護勞動者生理、心理健康的要求。5、井下消費作業(yè)場所裝備應急救援人員和救援器材、設備，制定應急救援預案。6、申報職業(yè)病危害工程。(1)建立在識別職業(yè)病危害要素的根底上，即依照《職業(yè)病危害要素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害要素的品種進展申報，按照《職業(yè)病危害工程申報治理方法》的規(guī)定，填報好各種申報表。(2)本單位的建立工程(新建、擴建、改建建立工程和技術改造、引進工程)及時向有關部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經煤礦監(jiān)察部門審核同意。7、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織進展崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，結果告知本人。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進展健康檢查和醫(yī)學觀察。及時安排疑似職業(yè)病病人進展診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權益。同時為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。8、按AQ1501標準為職工配置個人職業(yè)病防護用品，并引導和催促其堅持正確標準使用。9、重點強化對重點職業(yè)病的防治。(1)塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點，施行粉塵危害綜合治理工程。提高消費機械化水平，推進清潔消費技術的研發(fā)和推行。逐步淘汰不貼合國家產業(yè)政策的工藝、設備和材料。(2)嚴重職業(yè)中毒防治。加強有限空間平安作業(yè)治理。施行硫化氫、一氧化碳、氨氣等嚴重職業(yè)中毒隱患防備治理工程，開展中毒隱患排查，對消費設備、設備、場所進展治理。(3)加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預警。重點開展對煤工塵肺、矽肺職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危工種的發(fā)病特點和開展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布情況，開展職業(yè)健康風險評估和預警。(4)推進職業(yè)病防治信息化建立。公司構建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預警體系，加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與治理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與治理網絡，建立職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策帶給根底數據。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預警、精確計量的要求，依照職業(yè)病危害的性質和程度建立職業(yè)病預警體系。10、完善企業(yè)工傷保險等各項制度。加強勞動用工和勞動合同治理，標準用工行為，公司在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務，依法參加工傷保險。二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特別保護政策。三是按照規(guī)定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。四是完善職工休息休假制度，加強女職工的特別勞動保護。五是完善工傷預防與保障相結合的機制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復制度。六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項群眾合同制度。煤礦職業(yè)病防治打算和施行方案為了搞好我礦職業(yè)病防治工作，促進我礦的經濟開展，使消費作業(yè)環(huán)境貼合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，降低職工患職業(yè)病的風險，保護職工健康及其相關權益，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》相關規(guī)定，經研究決定，特制定XXXX煤礦職業(yè)病防治打算和施行方案。1、建立、健全職業(yè)病防治職責制。嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織)應當建立、健全職業(yè)病防治職責制，加強對職業(yè)病防治的治理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生韻職業(yè)病危害承擔職責”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人(或負責人)總負責，部門分工負責和崗位各負其責的職責體系和職責保證制度。同時要留意處理好以下咨詢題：(1)要依照《職業(yè)病防治》的立法主旨，正確處理職業(yè)病防治職責制與經濟職責制的關系，以保護勞動者健康及相關權益為目的，落實職業(yè)病防治工作治理人員、工作人員的責、權、利，力戒方式主義。(2)以責定權，以操縱效果定獎，表達獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治職責制，用人單位可以采取適當的經濟手段，同職業(yè)病防治治理人員、工作人員的經濟利益?夜常??荒芟窬?彌霸鷸頗茄??巖讕莨?抑耙滴郎?曜己臀郎??籩貧ǖ鬧耙擋》樂文勘攴紙饣蛘哐乖誒投?呱砩稀?(3)不管是群眾職責制，依然個人職責制都要依照職業(yè)病防治目的與打算，明確職責范圍、根本任務、工作標準、施行程序、協(xié)作要求和獎罰方法等材料。(4)指標分解和考核要有針對性，抓住妨礙職業(yè)病防治操縱效果的關鍵，到達職責指標化、考核數據化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，用心配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在本廠職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因而而死亡，造成勞動者臨時或永久喪失勞動潛力時，勞動者或其家屬可以從社會得到必要的物質補償和效勞的社會保障，保證勞動者或其家屬的根本生活，為勞動者帶給必要的醫(yī)療救治和康復效勞等。3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定用心做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所貼合以下職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害要素的強度或者濃度貼合國家職業(yè)衛(wèi)生標難;(2)有與職業(yè)病危害防護相習慣的設備;(3)消費規(guī)劃合理，貼合有害與無害作業(yè)分開的原則;(4)有配套的更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設備;(5)設備、工具、器具等設備貼合保護勞動者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。4、職業(yè)病危害工程的申報建立在識別職業(yè)病危害要素的根底上，即依照《職業(yè)病危害要素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害要素的品種進展申報，按照《職業(yè)病危害工程申報治理方法》的規(guī)定，填報好各種申報表。5、本單位的建立工程(新建、擴建、改建建立工程和技術改造、引進工程)應當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經衛(wèi)生行政部門審核同意。6、對從事粉塵、有害氣體等作業(yè)的特別治理。粉塵、有害氣體職業(yè)病危害作業(yè)是煤礦發(fā)生嚴重職業(yè)病危害事故和嚴峻職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果個性嚴峻，其危害往往是群體性的，且致病性是緩慢開展的，不容易被發(fā)覺，它不僅僅嚴峻損害勞動者的生命健康，給用人單位帶來沉重的經濟負擔，而且也妨礙社會的穩(wěn)定。特別治理措施包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特別治理。如有害氣體、空氣中粉塵濃度的監(jiān)測;作業(yè)場所設置特別職業(yè)病防護設備，包括有害氣體自動報警裝置、轉載點防塵噴霧裝置、打鉆點捕塵裝置、巷道全斷面防塵噴霧裝置等等;粉塵、有害氣體的日常治理，包括有害氣體的日常檢測，工作場所空氣中粉塵的定期測定等;個人防護措施，包括正確佩戴完好的個人防護用品，嚴禁在有害氣體超標的環(huán)境下作業(yè)等等;例外，礦井還務必裝備相應的應急救援設備、醫(yī)療急救用品等。7、依照《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的材料，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治治理措施：(1)設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生治理機構或者組織，裝備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作;(2)制定職業(yè)病防治打算和施行方案;(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生治理制度和操作規(guī)程;(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(材料有：全礦職工人數、男女職工人數、從事接觸職業(yè)病危害要素作業(yè)的男女人數、患各種職業(yè)病人數;全礦存在的職業(yè)病危害要素的品種數、職業(yè)病危害要素作業(yè)點數、各職業(yè)病危害要素作業(yè)點的濃度或強度及評價;各種職業(yè)衛(wèi)生防護設備設備的名稱、數量、運轉情況、防護效果及對存在咨詢題的治理;個人防護用品的品種、發(fā)放數量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護檔案(材料有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應作業(yè)場所職業(yè)病危害要素監(jiān)測結果;職業(yè)健康檢查結果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動者健康材料);(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害要素監(jiān)測(用人單位施行由專人負責的職業(yè)病危害因平日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運轉狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價務必由獲得省級衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構承擔)制度;(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案(包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離道路和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設備、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療搶救等材料)。8、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按標準治理，使其制度化(依照為《職業(yè)健康監(jiān)護治理方法》，材料包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案)。9、職業(yè)病報告制度。依照《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部公布的《職業(yè)病報告方法》的規(guī)定，報告方法應貼合以下規(guī)定：(1)急性職業(yè)病報告：①企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應在12-24小時之內向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應當立即報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)視機構。(2)非急性職業(yè)病報告：①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)活力構包括沒有獲得職業(yè)病診斷資歷的綜合醫(yī)院在發(fā)覺或疑心為職業(yè)病的患者時，均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。②對發(fā)覺或疑心為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應依照《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉診到獲得職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)活力構明確診斷，并按規(guī)定報告。均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。③對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，務必樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。10、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。(1)產生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害要素檢測結果。(2)對產生嚴峻職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。(3)對可能發(fā)生急性損傷的有害、有害工作場所;用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。11、職業(yè)病危害合同告知?！堵殬I(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作材料變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，用人單位應當按照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。醫(yī)院職業(yè)病防治打算和施行方案為了預防、操縱和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及相關權益，促進經濟開展，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《放射診療治理規(guī)定》，結合我院實際制定本打算及施行方案。1、防治目的(1)力求放射工作場所電離輻射危害要素操縱在國家標準同意的范圍內，力求不發(fā)生放射性職業(yè)病;(2)力求不發(fā)生各類放射事故。