《工傷職工職業(yè)能力評定管理辦法》2023全文_第1頁
《工傷職工職業(yè)能力評定管理辦法》2023全文_第2頁
《工傷職工職業(yè)能力評定管理辦法》2023全文_第3頁
《工傷職工職業(yè)能力評定管理辦法》2023全文_第4頁
《工傷職工職業(yè)能力評定管理辦法》2023全文_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

《工傷職工職業(yè)能力評定管理辦法》2023全文工傷職工職業(yè)能力評定管理辦法第一章總則第一條根據(jù)勞動法和工傷保險條例的有關規(guī)定，為了保護工傷職工的合法權益，合理評定工傷職工的職業(yè)能力，聯(lián)合制定本管理辦法。第二條工傷職工職業(yè)能力評定是指根據(jù)工傷職工的實際情況，綜合考慮其職業(yè)技能和工作能力等因素，評定其在不同職業(yè)中能夠從事的工作范圍及限制。第三條工傷職工職業(yè)能力評定的目的是在工傷職工獲得傷殘津貼或一次性工傷醫(yī)療補助金時，進行能力評定，確保評定結果公正、準確。第二章職業(yè)能力評定的范圍和原則第四條工傷職工職業(yè)能力評定適用于因工作原因造成的勞動能力喪失或部分喪失的職工。第五條職業(yè)能力評定應根據(jù)工傷職工的實際情況，集合相關專業(yè)知識，進行全面、客觀、科學的評定。第六條職業(yè)能力評定應綜合考慮以下因素：1.工傷職工的殘疾程度2.職業(yè)技能和工作經(jīng)驗3.工傷職工的身體條件4.工傷職工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條職業(yè)能力評定應遵循以下原則：1.公正、客觀、真實、準確的評定2.等級劃分的合理性和科學性3.評定結果的可復核性和可監(jiān)督性第三章職業(yè)能力評定的程序和要求第八條職業(yè)能力評定的程序分為以下幾個環(huán)節(jié)：1.工傷職工提交評定申請2.評定機構收集評定材料，進行初步審核3.評定機構組織實地評定或面談4.評定機構根據(jù)評定標準評定工傷職工的職業(yè)能力5.評定結果通知工傷職工及有關單位第九條職業(yè)能力評定應符合以下要求：1.評定機構應具備相關專業(yè)人才和設備條件2.評定機構應制定科學、合理的評定標準3.評定機構應保證評定過程公開、公正、透明第十條工傷職工可以提出申訴，對評定結果有異議的，評定機構應及時處理，并做出合理解釋。第四章法律責任第十一條評定機構應當按照規(guī)定程序開展職業(yè)能力評定工作，不得徇私舞弊或濫用職權。第十二條評定機構應當嚴格保守工傷職工個人信息的保密，不得泄露或濫用。第十三條評定機構應當對評定結果負責，確保評定結果的科學性和準確性。第五章附則第十四條本辦法自公布之日起實施，同時

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論