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文檔簡介

負責人崗位級崗位人員編制(人)人員編制(人)111工作，以確保生產的正常持續(xù)的按品質要求生產，通職責12.制定公司和部門年度、月度質量目標，負責編制年、季、月度產品質量統計報始記錄、臺賬、統計報表質量統計規(guī)范3.負責協同采購、研發(fā)中心對供應商的合格審查評審4.配合人事部抓好全員質量教育工作，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立不斷提高產品的品質意識。2章制度。2.建立、修訂《品質管理制度》、《質量獎罰制度》、《進料檢驗制度》、《量具3.制定公司品質管理準化作業(yè)流程，部門職能、崗位職責及崗位操作規(guī)程，確保制32.對計量器具進行定期校準和定期送驗，負責對無法繼續(xù)使用的檢具提出報廢申3.監(jiān)督各部門對量具管理制度實施。4良來料跟進并處理5并實施，監(jiān)督生產中心是否依工藝標準、檢驗標準作3.按檢驗標準查核不良品原因、數量登記并標識清楚后放入指定位置，并提出不良品處修)；4.協同相關人員對問題進行改善，協同、技術人員研究改善對策。6號對每批次出貨的產品進行可追溯標記第一時間軒以往3.合理使用包裝材料，降低包裝成本。事宜。5.按要求成品檢驗記錄并統計分析，及時通知生產中心。71.按技術文件，制定原材料、半成品和成品在進料、制程、出貨的檢驗標準和檢驗2.按設備管理要求對中心設備進行維護。4.不良品的糾正與預防措施監(jiān)督與驗證。7.按時完成管理體系要求的工作，及時修訂體系資料。89控制7.完成領導交辦的臨時性工作。其他各公司年度、季度、月度計劃的制定，并提出意見和建議；題、解決改善問題、改善確認；拒收權利及產品報廢處理的權利；利；6.制止一切損害產品品質及公司利益、財產安全權利

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