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感恩節(jié)特色活動(dòng)策劃書一、活動(dòng)背景感恩節(jié)是西方傳統(tǒng)節(jié)日之一,每年11月的第四個(gè)星期四舉行,旨在感謝上天賜予的收成和生活中的種種恩惠。為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升員工幸福感和參與感,我們計(jì)劃在公司內(nèi)部組織一場(chǎng)特色活動(dòng),慶祝感恩節(jié)。二、活動(dòng)目的增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。提升員工的幸福感和參與感?;钴S公司文化氛圍,增進(jìn)員工之間的感情交流。三、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)時(shí)間:2022年11月24日(星期四)下午2點(diǎn)至5點(diǎn)地點(diǎn):公司內(nèi)部會(huì)議室及員工休息區(qū)四、活動(dòng)內(nèi)容1.感恩分享會(huì)活動(dòng)開始時(shí),我們邀請(qǐng)員工分享他們個(gè)人的感恩故事,并通過現(xiàn)場(chǎng)投影儀展示他們的照片和文字。每位分享者將有5分鐘時(shí)間講述感恩故事,鼓勵(lì)員工之間共享這些溫暖的經(jīng)歷,促進(jìn)員工之間的理解和關(guān)系發(fā)展。2.感恩午宴在活動(dòng)中途,我們將組織一場(chǎng)感恩午宴,為員工提供豐盛的感恩節(jié)大餐。員工可以品嘗到傳統(tǒng)的感恩節(jié)食品,如火雞、南瓜派等,讓員工感受到節(jié)日的氛圍和家的溫暖。3.禮物交換活動(dòng)進(jìn)行到后期,我們將組織一場(chǎng)禮物交換活動(dòng)。員工事先準(zhǔn)備一個(gè)小禮物,然后在抽簽的方式下相互交換禮物,增加員工之間的互動(dòng)和驚喜。4.感恩趣味游戲活動(dòng)最后,我們將組織一場(chǎng)感恩趣味游戲,增添活動(dòng)的歡樂氛圍。游戲包括諸如“我最感恩的人是誰”、“代表你的團(tuán)隊(duì)感謝一位同事”等,通過游戲讓員工更深入地思考感恩的意義。五、預(yù)期效果提升員工的幸福感和參與感。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,增進(jìn)員工之間的感情交流?;钴S公司文化氛圍,形成共同的價(jià)值觀和文化認(rèn)同。提高員工對(duì)公司的歸屬感和忠誠(chéng)度。六、預(yù)算餐飲費(fèi)用:2500元禮物費(fèi)用:1500元布置費(fèi)用:800元游戲獎(jiǎng)品費(fèi)用:1200元總預(yù)算:6000元七、宣傳措施內(nèi)部郵件通知:提前一周向所有員工發(fā)送郵件,宣傳活動(dòng)內(nèi)容和時(shí)間地點(diǎn)。公司內(nèi)部平臺(tái):在企業(yè)微信、內(nèi)部網(wǎng)站等平臺(tái)上發(fā)布活動(dòng)通知和相關(guān)信息。海報(bào)宣傳:在公司內(nèi)部制作活動(dòng)海報(bào),并張貼在員工休息區(qū)、會(huì)議室等地方。八、活動(dòng)評(píng)估在活動(dòng)結(jié)束后,我們將通過員工的反饋調(diào)查和觀察整體活動(dòng)氛圍來評(píng)估活動(dòng)的效果和員工的參與度。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,我們將進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化公司內(nèi)部的活動(dòng)策劃和組織工作,提升公司文化建設(shè)的質(zhì)

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