公司年會員工演講稿

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁公司年會員工演講稿特別感謝公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機會，讓我作為員工的代表，與各位共享我在過去一年的理解與思索。下面是我整理的公司年會員工演講稿，歡迎閱讀借鑒，盼望對您有所關(guān)心。

公司年會員工演講稿一各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：

從特別繁忙的工作中，來到今日的公司年會，顧不上去留意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提示著我，新的春天的確已經(jīng)到來。

此時此刻，與各位一起共同總結(jié)過去望將來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此寶貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的重量，由于，這是我們?nèi)咳硕几械綒g樂的年終大會。

特別感謝公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機會，讓我作為員工的代表，與各位共享我在過去一年的理解與思索。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題，來談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為團隊的一份子，我見證了公司這幾年的進展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般味道揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今日公司已經(jīng)成長為一個較大的公司，公司的規(guī)模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業(yè)布滿了無限的可能，而我們每一個人，布滿了無限的機遇。

回望剛剛過去的一年，我們的產(chǎn)業(yè)，得到快速進展，盡管這過程中有許多的磨礪與曲折。

回望過去的一年，在我們身上有著勝利的喜悅也有創(chuàng)業(yè)的艱苦，這一年，我深深感謝公司的成長，讓我在公司進展的大潮中得到成長的機遇與寶貴的磨礪。在過去的一年，由于經(jīng)濟的下滑，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈，由于力之不所及，只是在靠一種責任心在支撐，那種累，愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方，不成長不行，由于不成長總是要受批判，不成長不行，由于不成長總會耽擱項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行，這一年的辛苦與勞累、挫敗與哀痛、拼搏與淚水，此時此刻，都化作成長的喜悅，這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅，歷經(jīng)千錘百煉，走向坦蕩從容。

成長理論與成長心態(tài)是我?guī)啄甑靡钥焖俪砷L的力氣源泉。我永久也不會遺忘，三年前我有一次在出差途中聽到的李總關(guān)于成長的一段話，我今日把它精煉地總結(jié)為：每個人，在每個階段，都需要成長，成長是人生的常態(tài)。這些年，我對成長心態(tài)的理解與運用，關(guān)心我在人生、在工作中的每一個關(guān)口取得進步，這是受用一生的哲理。在前兩年，我常常性地會體會這句話，并且不斷地發(fā)覺每個階段的成長都那么驚人。這句話直到今日依舊在影響我，我信任李總自己也在用他的行動不斷地把這個哲理傳遞給他所接觸到的團隊，影響一批人，并通過這一批人，影響越來越多的鴻與智人。就在我為這次發(fā)言做預(yù)備時，又有機會深刻體會到，成長，尤如一顆種子，必需經(jīng)受過狂風暴雨，干枯的土地，其他種子成長的競爭，才可擁有強大的生命。

公司年會員工演講稿二敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我是東區(qū)國美第一城A店員工，畢業(yè)到公司近7個月，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教育，已從一名一般業(yè)務(wù)員成長為高級客戶經(jīng)理，一路走來，涂涂改改，感受多多。今日很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言，表達我們的心聲：

偶然的機遇，遇見了千吉，而這——卻必定的使我告辭了曾經(jīng)的茫然和無助！

從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本事，我嘗試性地接受并邁入千吉。從“假如你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經(jīng)自認為的不行一世，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導(dǎo)培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的暖和。我們——不再需要更多的理由。

僅此這些，使我們沒有理由不貪欲地學習！不布滿激情的工作！

狼道精神，更使我們熟悉到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要擅長群體攻擊！當我們像狼一樣傲視一切時，我們就肯定能成為職場中真正的強者。

在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每天的目標激勵；在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客戶收取誠意金；也深知勝利前應(yīng)積蓄力氣、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略！

生活總是這樣，一份熱忱總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯！驀然回首，有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的分散力??！我信任，只要我們專心去做，即使談不上飛黃騰達，也確定不至于平凡！

然而勝利好像不再遙不行及，而去品嘗勝利，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎？

永懷一顆感恩的心，是我們能夠快速成長的緣由，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動力！

當我可以帶隊時，我感到一種額外的責任，同時更是一種令人興奮的榮譽，由于這個責任，有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的，這是一種使命！

樂觀的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領(lǐng)導(dǎo)為員工培訓英語，那么肯定引來艷羨的眼光；只要說起我公司年銷售800萬，那么總會收獲懷疑和嫉妒；而只要提起千吉，總會聽到：“他們簡直就是一群狼！”

我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領(lǐng)導(dǎo)決策過程的民主和強勁動力！不單是體驗團隊郊游的樂趣，更是領(lǐng)悟公司以員工為最珍貴財寶的精神！不單是親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公正公正的平臺上，靠著人性化管理和學習型團隊，打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅決力氣。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，樂觀進取，全面提升，培訓打造優(yōu)秀團隊，競聘店長！從而實現(xiàn)自我的飛躍！

新一年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓，新一年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ。?/p>

我信任，千吉的將來不是夢，我們的將來不是夢。

請允許我用很喜愛的一句話來總結(jié)：用人去感動人，用轉(zhuǎn)變?nèi)ビ绊懭?，用狀態(tài)去燃燒人，用實力去制服人，用堅持去贏得人！

最終，預(yù)祝大家搭乘千吉航母，沖向輝煌明天。

公司年會員工演講稿三各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們大家好：

請見諒我用這不太標準的一般話和大家進行匯報。

很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發(fā)言，簡潔的談?wù)勛约涸诠镜狞c點滴滴。

我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在公司的歷程，共享自己在公司的收獲，及感謝公司讓我成長。

第一部分，回憶在公司的歷程。

剛踏入公司時，我才工作了兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時公司給我們供應(yīng)了良好的學習氛圍，我們不定期的進行培訓，學習成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學習強化自身素養(yǎng)，我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司進展的需要，才能夠精彩的完成任務(wù)。

公司是我職業(yè)生涯的其次個公司，很興奮也很幸運能加入這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)受20來個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中，通過領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的共享，總能收獲到自己想要提高的閱歷或者學問，對自己的完整的學問體系的建立起著很重要的作用。

其次部分，共享自己在公司的收獲。

當今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特殊是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息，如何進行有效的過慮，在最短時間內(nèi)吸取自己的需要，以保證順當?shù)耐瓿晒ぷ?，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰慧才智去找一條自己合適的路來走。

在公司的三年工作中，通過各類型的項目錘煉，慢慢的總結(jié)出了一個體會，可以用一句簡潔的話進行概括：學問是力量的基礎(chǔ)，思索是行動的先導(dǎo)。一個人的力量取決于學問、思索、行動的相互作用，其中思索是最為關(guān)鍵的。今日，任何學問的價值都無法與自己的思索力相媲美。

以上我說的這段話，在很多的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過，做人做事要有自己的思索和推斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過，盼望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結(jié)，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個過程串連起來：收集、學習、思索、輸出。

收集，就是通過各種手段進行相關(guān)項目需要的資料進行收集，可以通過同事、伴侶、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進行一個也許的掃瞄，并把自己覺得的重要信息進行記錄，以備以后可以再次查詢。

學習，就是在收集的階段上，對已經(jīng)有的信息進行一個全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進行整合記錄。在學習的過程中，肯定要對自己覺得重要的資料進行認真的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的狀況消失。

思索，是我覺得最重要的一個過程。任何的學問或者閱歷，沒有經(jīng)過自己的思索，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的學問洗刷潔凈。并且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結(jié)論。但是當我們用感性的方式重新將全部的觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越全部觀點的結(jié)論。我將這種過程看做真正的思索，每當經(jīng)過這種思索，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思索的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。

輸出，就是通過我們的完整思索，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言，文章等手段進行與他人的共享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和幫助工具進行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行PPT敘述，那我們就需要自己在平常多給自己訓練的機會。首先通過交談，你可以將你思索的成果與他人共享；獨學而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思索的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的思索作參照。最終通過制作PPT，并自己嘗試著去完整的敘述。

通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你汲取利用，成為自己頭腦的一部分。

第三部分，感謝公司讓我成長。

我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個寶貴的磨礪與成長的機遇；感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教育，并給我如此多機會去呈現(xiàn)自己；感謝郭揆常專家給了我許多在專業(yè)中的建議；感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教育；感謝公司的同事在我做項目中對我的