職業(yè)危害安全告知制度范本

第頁共頁職業(yè)危害安全告知制度范本第一章總則第一條為了加強職業(yè)危害安全防控工作，保護員工的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工，包括勞動者和用工單位，所有員工都有義務(wù)遵守本制度。第三條本制度的內(nèi)容主要包括職業(yè)危害分級管理制度、職業(yè)危害安全告知制度、職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度、職業(yè)危害事故及應(yīng)急管理制度等。第二章職業(yè)危害分級管理制度第四條根據(jù)工作環(huán)境中的職業(yè)危害情況，將職業(yè)危害分為三級：高度職業(yè)危害、中度職業(yè)危害和低度職業(yè)危害。具體的職業(yè)危害分級標準由企業(yè)根據(jù)實際情況制定。第五條根據(jù)職業(yè)危害的不同級別，制定相應(yīng)的工作操作規(guī)程和安全防護措施，提供必要的防護設(shè)施和個人防護用品。第六條員工從事高度職業(yè)危害工作的，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的職業(yè)資質(zhì)。第三章職業(yè)危害安全告知制度第七條本企業(yè)將職業(yè)危害情況告知員工的內(nèi)容主要包括：（一）具體的工作崗位所涉及的職業(yè)危害，包括化學有害物質(zhì)、物理因素、生物因素等；（二）職業(yè)危害的防護措施和個人防護用品的使用方法；（三）可能發(fā)生的職業(yè)危害事故及應(yīng)急處理方法；（四）員工的權(quán)利和義務(wù)，包括提供真實情況、參加培訓(xùn)、參與職業(yè)危害防控等；（五）違反職業(yè)危害防控規(guī)定的后果和處罰。第八條對于剛剛?cè)肼毜膯T工，企業(yè)應(yīng)當進行新員工職業(yè)危害安全告知培訓(xùn)。第九條企業(yè)應(yīng)當建立健全職業(yè)危害安全告知的制度，明確告知的方式和周期。第四章職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度第十條根據(jù)職業(yè)危害分級管理制度，企業(yè)應(yīng)當配置相應(yīng)的職業(yè)危害防護設(shè)施，確保員工的安全和健康。第十一條企業(yè)應(yīng)當對職業(yè)危害防護設(shè)施進行檢測和維護，保證其正常運行。第十二條員工使用職業(yè)危害防護設(shè)施時，應(yīng)嚴格按照企業(yè)規(guī)定的操作程序進行操作，并正確使用和保養(yǎng)設(shè)施。第五章職業(yè)危害事故及應(yīng)急管理制度第十三條企業(yè)應(yīng)當制定緊急排險救援預(yù)案，明確職業(yè)危害事故應(yīng)急處理措施，并組織實施演練。第十四條企業(yè)應(yīng)當設(shè)立職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織，明確職責分工，做到及時、有效應(yīng)對職業(yè)危害事故。第六章違反規(guī)定的追究和處罰第十五條對于違反職業(yè)危害防控規(guī)定的員工，將按照本企業(yè)相關(guān)的規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分，并依法追究法律責任。第十六條對于企業(yè)違反職業(yè)危害防控法律法規(guī)的，相關(guān)責任人將依法追究刑事責任或行政責任，企業(yè)將承擔相應(yīng)的法律責任和賠償責任。第七章附則第十七條對于員工舉報職業(yè)危害安全事故的，企業(yè)將依法保護舉報人的合法權(quán)益，并保密舉報人的個人信息。第十八條企業(yè)應(yīng)當定期進行職業(yè)危害安全工作的檢查和評估，及時改進和完善職業(yè)危害安全防控措施。第十九條本制度由企業(yè)負責人負責解釋和修改。第二十條本制度自頒布之日起施行。以上是關(guān)于職業(yè)危害安全告知制度范本的草稿，具體制度可以根據(jù)企業(yè)的實際情況進行修改和完善。制定和落實職業(yè)危害安全告知制度的目的是為了保護員工的安全和健康，