簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同新版本

第頁(yè)共頁(yè)簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同新版本勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地址：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方：（雇員）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方都同意以友好方式就乙方在甲方公司就職的事宜達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條：合同目的甲方同意雇傭乙方作為公司的正式員工，乙方同意接受甲方的工作安排和管理，雙方共同遵守勞動(dòng)法律法規(guī)以及公司的規(guī)章制度。第二條：工作內(nèi)容乙方將按照公司的安排，從事與職位相關(guān)的工作，并遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求。第三條：工作時(shí)間1.根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，乙方每周的工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)公司的實(shí)際情況和工作需要進(jìn)行。2.如果出現(xiàn)特殊情況，需要乙方根據(jù)公司要求加班或者調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。第四條：工資和福利1.乙方的工資將根據(jù)公司的工資制度進(jìn)行發(fā)放，具體數(shù)額將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職位評(píng)定結(jié)果確定。2.乙方享受公司提供的相關(guān)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。具體福利待遇以公司規(guī)定為準(zhǔn)。第五條：勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的勞動(dòng)安全和身體健康。2.乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)積極遵守公司的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，確保自身安全和他人安全。第六條：合同終止1.乙方在合同期滿前，應(yīng)當(dāng)提前30天向甲方提出正式離職申請(qǐng)，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后離職。2.如果乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條：爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決。如果無法協(xié)商解決，雙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門或人民法院提起訴訟，解決爭(zhēng)議。2.合同雙方一致同意將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，并接受仲裁裁決。第八條：其他約定1.所有與本合同有關(guān)的通知和書面材料，應(yīng)通過掛號(hào)郵寄、專人遞送或者郵件等方式送達(dá)。2.本合同一式兩份，雙方各持一份，合同生效后，具有法律效力。3.合同期限自年月日起，至年月日止。甲方（雇主）：乙方（雇員）：日期：年月日以上就是一份簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同的