職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)管理制度模版

第頁共頁職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)管理制度模版第一條總則為了促進(jìn)企業(yè)員工的職業(yè)健康，維護(hù)員工的合法權(quán)益，保護(hù)員工的生命安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本監(jiān)護(hù)管理制度。第二條目的本監(jiān)護(hù)管理制度旨在規(guī)范企業(yè)對職業(yè)安全健康的管理，建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)體系，保障員工的生命安全和身體健康，減少職業(yè)病的發(fā)生與危害，確保員工的合法權(quán)益。第三條適用范圍本監(jiān)護(hù)管理制度適用于本企業(yè)所有員工，包括正式員工、合同工、臨時工以及實習(xí)生等。第四條監(jiān)護(hù)管理機(jī)構(gòu)本企業(yè)成立監(jiān)護(hù)管理委員會，負(fù)責(zé)實施職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)工作。委員會由總經(jīng)理擔(dān)任主任，職業(yè)安全健康部門負(fù)責(zé)人、勞動保護(hù)部門負(fù)責(zé)人、醫(yī)療部門負(fù)責(zé)人等組成。第五條職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)工作內(nèi)容1.建立職業(yè)安全健康檔案：對每位員工建立職業(yè)安全健康檔案，包括員工的身體健康狀況、職業(yè)病接觸史、職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)情況等內(nèi)容。2.職業(yè)病體檢：定期組織員工進(jìn)行職業(yè)病體檢，按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行檢查。體檢項目包括但不限于肺功能檢測、職業(yè)病篩查等。3.職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)：對員工進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)，包括職業(yè)病的危害性、防護(hù)措施的培訓(xùn)等內(nèi)容。4.職業(yè)病危害評估：對各項工作崗位進(jìn)行職業(yè)病危害評估，確保工作環(huán)境符合職業(yè)安全健康要求。5.職業(yè)安全生產(chǎn)月活動：每年定期開展職業(yè)安全生產(chǎn)月活動，通過舉辦職業(yè)安全健康知識講座、開展職業(yè)健康體檢等方式，提高員工的職業(yè)安全意識和健康水平。第六條職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)責(zé)任1.監(jiān)護(hù)管理委員會負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)工作的組織和協(xié)調(diào)，制定相應(yīng)的職業(yè)安全健康管理制度和辦法。2.職業(yè)安全健康部門負(fù)責(zé)具體的監(jiān)護(hù)工作，包括建立職業(yè)安全健康檔案、發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品、組織職業(yè)病體檢等。3.各部門負(fù)責(zé)人配合監(jiān)護(hù)管理委員會和職業(yè)安全健康部門的工作，切實做好各項職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)工作。第七條員工的權(quán)利與義務(wù)1.員工有權(quán)要求企業(yè)提供職業(yè)安全健康保障，接受職業(yè)病體檢和職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)。2.員工有義務(wù)遵守職業(yè)安全健康管理制度，正確使用職業(yè)病防護(hù)用品和設(shè)備，積極參加職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)。3.員工有義務(wù)及時報告職業(yè)病的發(fā)病情況，配合企業(yè)進(jìn)行病情的核實和處理。第八條監(jiān)督檢查1.監(jiān)護(hù)管理委員會定期開展職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查，檢查工作包括但不限于職業(yè)病體檢結(jié)果、職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)情況、工作環(huán)境的衛(wèi)生狀況等。2.監(jiān)護(hù)管理委員會對監(jiān)督檢查結(jié)果進(jìn)行整理和分析，及時采取措施改進(jìn)和完善職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)工作。第九條處罰措施對違反職業(yè)安全健康管理制度的員工，根據(jù)具體情況可采取下列處罰措施：1.警告處分。2.再培訓(xùn)。3.績效考核降級或取消年度獎勵。