火工品的檢查制度范本_第1頁
火工品的檢查制度范本_第2頁
火工品的檢查制度范本_第3頁
火工品的檢查制度范本_第4頁
火工品的檢查制度范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁火工品的檢查制度范本第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障火工品的生產(chǎn)、儲存和運輸環(huán)節(jié)的安全,防止事故和災(zāi)害的發(fā)生,制定本檢查制度范本。本制度是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準,結(jié)合本單位實際情況而制定的。第二條適用范圍本制度適用于本單位所有與火工品生產(chǎn)、儲存和運輸相關(guān)的部門和人員。第二章檢查的基本要求第三條時間要求1.定期檢查:每年至少進行一次定期檢查,并按規(guī)定填寫檢查報告。2.不定期檢查:根據(jù)需要進行不定期檢查。第四條檢查內(nèi)容1.生產(chǎn)環(huán)節(jié):檢查生產(chǎn)設(shè)備和操作規(guī)程是否符合國家和行業(yè)標準;檢查生產(chǎn)過程中的安全措施是否到位;檢查生產(chǎn)現(xiàn)場是否存在安全隱患。2.儲存環(huán)節(jié):檢查儲存場所是否符合規(guī)定要求;檢查儲存條件是否符合要求;檢查儲存記錄和安全控制措施是否完善。3.運輸環(huán)節(jié):檢查運輸工具和裝載方式是否符合規(guī)定要求;檢查運輸人員是否具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能;檢查運輸過程中的安全措施是否到位。第五條檢查方法1.面談法:與相關(guān)人員進行面談,了解其操作流程和工作情況。2.查閱法:查閱相關(guān)資料和記錄,了解其操作規(guī)程和實施情況。3.視察法:實地視察生產(chǎn)、儲存和運輸現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題進行及時糾正。4.抽樣法:抽取相關(guān)樣品進行檢驗或測試。5.詢問法:向相關(guān)人員詢問有關(guān)情況,了解其對安全措施的理解和實施情況。第三章檢查的程序和內(nèi)容第六條檢查的程序1.提前通知:提前通知被檢查單位,告知檢查時間、地點和內(nèi)容。2.準備工作:檢查人員準備檢查所需的資料和工具。3.到達現(xiàn)場:按時到達檢查現(xiàn)場,與被檢查單位負責人進行確認。4.開展檢查:按照檢查要求,進行面談、查閱、視察、抽樣和詢問等檢查方法。5.形成報告:根據(jù)檢查結(jié)果,形成檢查報告,并在規(guī)定時間內(nèi)反饋給被檢查單位。6.整改指導(dǎo):對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,依法指導(dǎo)被檢查單位進行整改,并跟蹤整改情況。7.檢查結(jié)束:檢查工作結(jié)束后,填寫檢查記錄,并交由相關(guān)部門存檔。第七條檢查的內(nèi)容1.檢查生產(chǎn)設(shè)備和操作規(guī)程是否符合國家和行業(yè)標準。2.檢查生產(chǎn)過程中的安全措施是否到位,是否存在操作不規(guī)范的情況。3.檢查生產(chǎn)現(xiàn)場是否存在安全隱患,如存在隱患,要指導(dǎo)被檢查單位進行相應(yīng)的整改。4.檢查儲存場所是否符合規(guī)定要求,如儲存條件是否符合要求,是否存在泄露、滲漏等安全隱患。5.檢查儲存記錄和安全控制措施是否完善,如發(fā)現(xiàn)問題,要進行整改指導(dǎo)。6.檢查運輸工具和裝載方式是否符合規(guī)定要求,如是否存在超載、超速等違規(guī)情況。7.檢查運輸人員是否具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能,如是否持有相應(yīng)的駕駛證或培訓證書。8.檢查運輸過程中的安全措施是否到位,如是否存在危險品泄露、漏油等安全隱患。第四章檢查結(jié)果的處理第八條檢查結(jié)果1.合格:被檢查單位在檢查中符合相關(guān)要求,沒有發(fā)現(xiàn)安全隱患。2.不合格:被檢查單位在檢查中存在不符合要求的情況,或發(fā)現(xiàn)安全隱患。第九條處理措施1.合格情況:及時向被檢查單位反饋檢查結(jié)果,并對其合規(guī)情況給予認可和表揚。2.不合格情況:及時向被檢查單位反饋檢查結(jié)果,并要求其進行整改,制定整改計劃和時限。3.違規(guī)情況:對于嚴重違規(guī)的情況,要及時報告上級主管部門,并配合相關(guān)部門對其進行處理。第五章監(jiān)督和考核第十條監(jiān)督1.上級主管部門對本單位的檢查工作進行監(jiān)督,組織抽查和定期檢查。2.各部門要互相監(jiān)督,檢查結(jié)果要定期向上級部門報告。第十一條考核1.按照上級主管部門的要求,對本單位的檢查工作進行考核評價。2.考核結(jié)果作為評優(yōu)、評獎和職稱晉升的依據(jù)。第六章附則第十二條其他本制度經(jīng)過本單位領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過,并于XX年XX月XX日起施行。如有需要進行修

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論