大學大二輔導員2023年度工作總結(jié)

大學大二輔導員2023年度工作總結(jié)_大二輔導員工作總結(jié)

20xx—20xx學年第一個學期，我班在學校和系部的帶著下，團結(jié)奮進，務(wù)實創(chuàng)新，秉承“負重自強，開拓進取”的精神，以提高我班同學的綜合素養(yǎng)為目標，加強自我教育，取得了良好的效果?，F(xiàn)做工作總結(jié)如下：

一、班級根本狀況

我班現(xiàn)有X名同學，X名共青團員，X名少數(shù)民族。本學期我班同學總體表現(xiàn)良好。

二、班級治理方面

要做好學生各方面工作、單憑班主任孤軍奮戰(zhàn)是肯定做不好的，必需培育以班干部為中心的學生骨干力氣。

班干部是班級各項活動的組織者和提倡者，在班級中起到核心骨干的作用。班級的興衰與他們的工作密不行分，如何調(diào)動學生干部的積極性，利用他們的優(yōu)勢、挖掘他們的潛力，是精彩治理好班級的重要條件。因此仔細做好班干部的選拔、培育、使用是全部工作中的重中之重。我班的班委共有10名，其中局部班委還兼任學生會干部，無論是在班級治理工作還是在學生會治理工作中他們都有自己的一套治理閱歷，取得了不錯的效果。本學期注意從工作方法、工作藝術(shù)上進展指導，幫忙他們進一步處理好學習和工作的關(guān)系、力量的熬煉與為同學效勞的關(guān)系。同時在學習、生活上嚴格要求他們，在工作上科學地使用他們，使他們真正成為班級建立的排頭兵。對工作中的缺乏要準時指出，對工作中的困難要適時予以鼓舞，對工作中的失誤班主任要擔當領(lǐng)導責任，對工作的成績要賜予表揚和嘉獎。

培育得力的班干部，以形成班集體的向心力；樹立良好的班風，讓學生感受到集體的親和力。使班級治理更簡單更簡便。

三、學生思想方面

思想教育是學生工作的核心，只有在學生思想安康積極的前提下，才能談其他。所以學生思想需要常抓不懈，我利用班會對學生進展思想品德教育，著重培育學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。堅持必要的溝通，以增加班級的分散力；消退學生的逆反心理，以提高班級的戰(zhàn)斗力。溝通是班主任工作中的重要內(nèi)容。沒有溝通就談不上班主任工作。在溝通中，班主任了解了學生個人的思想、興趣、愛好，以及取得的成績和存在的問題，同時學生也會感覺到教師對自己的關(guān)注和敬重，感覺到教師學問的豐富，學識的淵博，人格的高大，也感覺到教師的真誠、心地的和善。

在與學生溝通前作好充分的預備，把握溝通的主動權(quán)，明確溝通的目的。明確談什么，不談什么；明確什么該談，什么不該談，談到什么程度；明確要談哪些方面，解決哪些問題；明確談到什么程度，才算到達了目的。

和問題學生溝通，最關(guān)鍵的是找他的閃光點。假如能夠找一個學生感興趣的話題，他就會在這個溝通中找到什么是自尊，什么是自愛，因此，要與他談自己感興趣的話題，引導他從溝通中找到勝利的感覺。

與學生溝通，要讓他充分暴露自己的思想，不要賜予道德性評價，可以賜予心里按摩，溝通不只是教師在說，而是要留意傾聽，讓學生談，教師聽。在傾聽的時候，留意運用同感，讓學生覺得你的寬容和藹解人意，為以后進一步溝通制造條件。溝通中留意了解學生家庭狀況，經(jīng)濟生活等。準時發(fā)覺問題解決問題。

四、學生學習方面

針對本班學生入學成績水平還是比擬集中的，高分學生少，中低分學生較多，狠抓班級學風建立。措施如下；

1、嚴格考勤制度，不定期抽查上課狀況。對于無故缺課的同學，決不姑息。發(fā)覺之后準時找他們進展談話。

2、召開學習閱歷溝通會等主題班會，讓學習成績優(yōu)越的同學將自己的學習閱歷與大家溝通，提高全班學習水平。

3、對于考試我始終嚴格要求學生，端正考風嚴厲考紀，不要弄虛作假做一個誠信考生，為此，召開誠信考試主題班會。

五、班級文體活動

我班是一個思維活潑、布滿激情活力的集體，在本學期，我班的文體活動同樣做得有聲有色。

10月上旬進行了“我的大學我的夢”演講競賽，讓大家對自己的大學有一個好的規(guī)劃。

11月初參與系乒乓球競賽。

11月底校球類運動會我班同學積極參與，并取得了優(yōu)異成績。

12月初，我班進行了趣味運動會，月底我班進行了“圣誕晚會”以增進同學之間的感情，加強同學之間的溝通。在晚會中，班中同學交談甚歡，于無形中增加班級分散力。

六、宿舍衛(wèi)生

在宿舍衛(wèi)生這一方面，在班級會議上屢次強調(diào)，要求確定值日生，每天的衛(wèi)生工作落實到個人。宿管科的教師也定期對各寢室進展檢查，將檢查狀況準時反應(yīng)在通報欄上。在抓好衛(wèi)生清潔的同時，還加大了對大功率電器的檢查力度。在教師和同學們的共同努力下，我班的衛(wèi)生工作大局部寢室都做的很好。在星級文明宿舍衛(wèi)生突擊檢查中，我班宿舍取得了較為滿足的成績。

七、其他工作

除了上述工作以外，我班的班團干部還做了大量詳細細致的工作。

我班屢次利用課后時間開短小的班會，促進同學們學習，提示同學們留意日常生活安康和安全。這些詳細細致的工作，使同學們感到了集體的暖和。

我班常常組織或號召同學們參與講座和報告會，努力擴大同學們的視野。我班的班團干部以對同學們仔細負責的態(tài)度，在日常生活中為同學們效勞，力所能及地幫忙同學。

工作閱歷

一、堅持“為同學效勞”的工作態(tài)度

在這半年的工作中，我們充分體會到，只有把“為同學效勞”作為工作的首要目標才能做好工作，得到同學和教師的認可。工作的動身點和最終歸宿點，都應(yīng)當是同學們的最終利益。

二、細致入微的工作方法

通過半年的工作，我們體會到，做工作不能凌駕于同學之上，而是融入同學之中；不能靠強制要求，而是要靠細致急躁的工作。只有這樣的工作態(tài)度。同學們才能心悅誠服地承受，才能得到同學們的協(xié)作，才能團結(jié)全班同學。

三、多進行文體活動

多進行文藝、體育方面的班級活動，豐富同學們的課余生活，不僅能使同學們較充分地利用課余時間，削減虛度光陰的狀況，還能促進同學之間的友情，增加班級的分散力。

四、留意觀看同學的思想動態(tài)

在日常生活中，通過和同學們的廣泛接觸，了解把握同學們的思想動態(tài)，適時適當?shù)匾龑瑢W們的思想，使同學們仔細學習，進展綜合素養(yǎng)。

五、嚴格要求，統(tǒng)一對待

無法規(guī)不成方圓。在做全部事情時都應(yīng)當嚴格要求同學，避開形成懶散的習慣，仔細細致做好每一件事。對待同學要一視同仁，沒偏沒向，對事不對人，做一個有威信的班主任。

在工作中，我發(fā)覺個別同學間關(guān)系冷淡，據(jù)我平常對寢室的抽查、了解，局部同學之間關(guān)系特別冷漠即使同一宿舍，彼此間也少有深刻交往。他們也感到孤獨孤獨、壓力大，但又不努力轉(zhuǎn)變。他們沒有積極性，對任何活動，不管文藝還是體育一概不關(guān)懷，只是一味低頭做自己的事。班級工作因此受大很大阻礙，局部活動難以開展，班委工作困難，也沒有成效。對此，我常常找這些同學談話，引導他們正確面對生活學習，不要孤立自己，多參與一些活動，經(jīng)過了半年的不懈努力，個別同學開頭轉(zhuǎn)變觀念，參與班級的活動，但這是一個長期的過程，還需連續(xù)幫忙這些同學爭取早日融入集體。

本學期接近完畢，學生可以擁有的大學時間并不充裕，我信任我們班的同學能夠在以后的生活學習中更加努力，不斷進取，獲得更好的成績！

大學大二輔導員2023年度工作總結(jié)【篇二】

一學年的輔導員助理工作馬上過去，初次擔當輔導員工作，我感到責任也很重大。也在實際工作中發(fā)覺了自己的許多缺乏。自從擔當07級藝術(shù)設(shè)計1班的輔導員助理以來，依據(jù)輔導員的各項安排組織協(xié)作好輔導員的工作，首先從本班學生的學習，思想特點入手，加強思想教育，并積極組織參與各項院?；顒樱l(fā)揮本班特長，以勤補拙，班級各項工作收到肯定成效，也存在許多缺乏?，F(xiàn)將本學期輔導員助理工作從班風建立，學風建立和組織參與活動三個方面總結(jié)如下：

（一）班級的班風建立

針對本班學生入學成績水平比擬集中，高分學生少，中低分學生較多，性格偏內(nèi)向，不擅長表現(xiàn)自己，生活比擬節(jié)省，思想上都積極要求進步的特點，從入學伊始，就提出了團結(jié)，緊急，活潑，共進的班風口號。班風建立的措施如下：

⑴抓好學生的思想教育工作，開學伊始就在班集體中形成了良好的奮進，團結(jié)的氣氛，努力幫忙他們樹立正確地人生觀，價值觀，查找制定適合自己的人生目標，重新樹立學習的自信念。進行了新老生閱歷溝通會，以自身的經(jīng)受現(xiàn)身說法，幫忙學生正確熟悉自己的學習，思想水平及力量，以更好的樹立個人的目標。舉辦了“職業(yè)生涯規(guī)劃”為主題班會，幫忙學生正確熟悉現(xiàn)在的人才需求形勢。

⑵組織了一支有力量，有號召力，團結(jié)向上的班委會，充分發(fā)揮學生的力氣。培育他們自我學習，自我治理的力量。班委會及各科課代表能與各位任課教師積極協(xié)作，抓好日常的考勤和良好的課堂紀律，為同學們制造良好的學習環(huán)境。治理好班級的日常工作。

⑶利用多種時機有班里的每位同學進展溝通，談心，依據(jù)各自不同的特點，幫忙他樹立正確的人生目標和奮斗目標。針對班級中學習拔尖，但庭貧困的學生，幫忙他申請了勤工儉學的崗位，其工作和學習得到了各位教師的認可；對于對專業(yè)沒有興趣的，準備換專業(yè)的學生，急躁疏導，講明道理，幫忙他熟悉到仔細學習也可以實現(xiàn)自己的目標。

⑷建立了班級量化治理細則，對于同學們的行為形成約束。

（二）班級的學風建立

針對本班學生入學成績水平比擬集中，高分學生少，中低分學生較多，性格偏內(nèi)向，不擅長表現(xiàn)自己的特點，狠抓班級學風建立。措施如下；

⑴嚴格考勤制度和晚自習制度，輔導員和輔導員助理不定期抽查。對于無故缺課的同學，決不姑息。但凡無故缺課的同學一律向全班同學做檢查，起到很好效果。

⑵召開學習閱歷溝通會等主題班會，讓學習成績優(yōu)越的同學將自己的學習閱歷與大溝通，提高全班學習水平。

（三）班級活動組織參與狀況：

⑴堅持每周班會制度，每次主題不同，增進了與學生們的感情。鼓舞學生們用自己的視

角去對待社會大事，培育他們獨立思索題的力量。

⑵能仔細參與學校的各項活動，以學?；顒訋颖景嗷顒拥拈_展和進展?？酥屏吮景嗨?，體育骨干少的客觀因素，輔導員多下功夫，在各項題活動中取得了肯定的成績。積極參與了學校組織的設(shè)計、攝影大塞；十佳歌手大賽中都取得的很好的成績。

⑶針對本班學生性格偏內(nèi)向，不擅長表現(xiàn)自己的特點，由班委會組織，我?guī)椭_展了一些學生們喜聞樂見的課外活動，如班級聯(lián)誼晚會，進一步增加了與學生之間的感情溝通，豐富了大的課余生活，增加了班級分散力。

⑷考慮到學生大局部是外地來阜，盡量關(guān)懷他們的日常生活，更留意關(guān)懷貧困學生的衣食住行，盡全力想方法，為他們供應(yīng)可能的勤工助學崗位。

一個班集體只有心齊才能有好的結(jié)果，這是我在學生面前反復強調(diào)的一點，我信任應(yīng)用設(shè)計1班個優(yōu)秀的班集體，以后也是。固然，工作中我也發(fā)覺自身的許多缺乏，對于學生的一些思想動態(tài)沒有準時把握，和學生的溝通還很不夠，對于一些學生干部的培育和使用還欠考慮等。感謝學校能給我這么一次熬煉的時機，通過這一年的熬煉使我的力量提升了許多。

大學大二輔導員2023年度工作總結(jié)【篇三】

少先隊工作是陽光工作，在創(chuàng)新中求實，在求實中創(chuàng)新，面臨新挑戰(zhàn)，我們一如既往地踏實工作，奮勉進取。在過去的一學期里，我校少先隊工作與時俱進，以德育為核心，以培育創(chuàng)新精神和實踐力量為重點，以體驗教育為根本途徑，圍繞“抓落實、促標準、創(chuàng)特色”改良作風，創(chuàng)新觀念，狠抓養(yǎng)成教育，以愛國主義教育為主線，以少先隊活動為載體，全面開展豐富多彩的少先隊活動，使少年兒童在少先隊組織中安康成長，全面提高少年兒童的綜合素養(yǎng)，連續(xù)把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。開展了一系列富有成效的教育活動?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、堅持抓好常規(guī)教育，促使自身建立上新臺階。

一年來，我校堅持做好少先隊的各項常規(guī)工作，促使少先隊組織布滿活力。

（1）堅持標準的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊重的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中傾聽師生共同主持、參加的國旗下講話，使隊員受到一次又一次的教育。

（2）堅持“六好”教育。加強六好教育監(jiān)視崗的檢查，每天由大隊部組織大隊委員對全校隊員的衛(wèi)生、兩操、禮儀等方面進展檢查，每天檢查每天公布。每天中午還有一個班的同學到各處值勤，做好校園保潔工作，保持學校衛(wèi)生，維持學校秩序，阻擋同學們打鬧。每周五進展一次衛(wèi)生大檢查，抽各班勞動委員和值周領(lǐng)導一起，共同檢查清潔區(qū)和教室的衛(wèi)生狀況，并由此作為學期末文明班集體評比的依據(jù)之一，使校園保持潔、齊、美。

（3）堅持“中隊展現(xiàn)版、班級文化墻評比”制度。走廊主題和學校德育活動安排主題及大隊活動主題全都，有“慶祝教師節(jié)”活動，“敬老院獻愛心”感恩活動，“歡慶國慶”活動，“世界洗手日”、“元旦日”慶祝活動，“文明禮儀記心中”、“安全伴我行”、“爭做法制小小宣傳員”等。每次都定期檢查，納入相關(guān)評比中，要求內(nèi)容豐富新奇、突出主題、每期必需有隊員自己的心聲且形式要多樣敏捷、版面要美觀大方，欄目設(shè)計各中隊要有自己的風格特點。

（4）堅持“主題隊會觀摩”制度。主題隊會是展現(xiàn)隊員活動成果的場所，是熬煉隊員力量的舞臺，大隊部對各中隊主題隊會進展觀摩和抽查，確定活動開展較好的中隊。

二、積極開展各項活動，深化少先隊素養(yǎng)教育。

（1）充分利用板報、小播送、報刊新聞欄等教育功能。我們少先隊利用班級的板報、校園新聞欄、小播送、等有效地進展新聞公布、節(jié)日教育等活動，如每月各班依據(jù)工作安排準時更換走廊內(nèi)容，有國慶節(jié)、教師節(jié)、科技節(jié)、安全教育、心理安康學問、廉政文化等。校園小播送每兩周播放一次，內(nèi)容涵蓋廣泛，出名人的廉潔故事、讀書故事、好文推舉、心理詢問等。少先隊大隊部每月更換學校的新聞欄，準時公布校園新聞。

（2）仔細組織每周升旗儀式。每個星期都能有條不紊的組織好學校的升旗儀式，提前通知，提前做好預備工作。儀式做到有程序、有重點、有中心發(fā)言人。每周我們選擇出6名優(yōu)秀的同學擔當護旗手任務(wù)，由一名行政領(lǐng)導或優(yōu)秀教師作國旗下講話，講話內(nèi)容以我校德育工作主題為根底，結(jié)合節(jié)日教育等。大隊部準時做好工作安排，窗花統(tǒng)計任務(wù)，以及學生訓練工作，保證每周的升旗儀式有秩序、有質(zhì)量的進行。

三、加強小干部的培育，提高隊員工作力量。

（1）學校為小干部成長搭建舞臺。我校少先隊把少先隊小干部的培育工作作為一項重要工作來抓，重視提高少先隊員工作力量和工作熱忱。少先隊每月培訓一次干部，組織他們學習《中國少年報》、《少先隊小干部》、《中國少年兒童》等報刊，教給他們工作的方法，增加他們的效勞意識。為給這些小干部們搭建熬煉、展現(xiàn)的平臺，我組織開展了“輝煌六十周主題演講”競賽，并將每周的國旗下講話做了重新調(diào)整和安排，上半年讓局部大隊委員參與國旗下講話，而下半年則是以小干部們?yōu)橹?。為了使每一次的升旗儀式都能給全體少先隊員帶來心靈的震撼，樹立小干部們在少先隊員中的威信，我都是提前一周安排好內(nèi)容，并指導他們進展試講，這一活動的開展，進一步培育了小干部們的責任心和語言表達力量。

（2）中隊為隊員成長搭建平臺。在隊員中，我們形成了“人人是治理者、到處有治理者”的自主治理模式。各中隊設(shè)立了大大小小不少崗位：中隊衛(wèi)生治理員、個人衛(wèi)生檢查員、紀律治理員。各中隊每一個隊員分管一項日常事務(wù)工作，形成了一種人人公平、人人有責、相互競爭、相互促進、相互交融的良好機制。在治理別人和被別人治理的角色不斷變換中，讓更多的隊員擁有自我表現(xiàn)、自我熬煉、自我治理、自我教育的時機，使每一個隊員都能得到全面進展，真正成為中隊的仆人。

四、工作的缺乏，及以后的設(shè)想。

（1）結(jié)合各項活動，全面培育隊員行為標準。行為標準的培育是有利于隊員一生，行為標準的培育是隊部一項根底性工作在20xx下半年，雖然隊部在“抓”此項工作中做到了檢測、定時反應(yīng)、準時公示三個步驟，但是其操還是落在大隊輔導員一個人身上，隊員們只是被動地承受檢查，而沒有真正作為檢查的主體，也沒有真正意識到行規(guī)對自我的重要性。所以在下半年中加強行規(guī)檢測的反應(yīng)和公示，加強行規(guī)教育的體驗性和力度是隊部自動化建立的重點。

（2）結(jié)合多方面的培訓和學習，全面提高小輔導員和隊干部的工作力量。在輔導員培訓方面，上半年隊部工作做得還不夠，沒有在學校形成一支“明星輔導員”的隊伍，而且在爭章版塊的輔導工作做的也不到位。在下半年，隊部想通過爭章思品低年級聯(lián)合教研組的建立·校本特色章的輔導員輔導功能培訓·案例溝通·專題論壇·特色展現(xiàn)等形式發(fā)揮“明星小輔導員”（在各條年級中查找一位明星輔導員）的輻射作用，全面提高輔導員的專業(yè)力量，并以理論實踐相結(jié)合的形式加強了“歡樂中隊”的創(chuàng)立。

（3）結(jié)合輔導員工作的定位，全面培育隊員自主能動行性。反思自我在上半年的工作表現(xiàn)——看起來在隊部工作中洋洋灑灑·干勁十足，在每次檢查行規(guī)中，在每次書寫黑板時，在每次和班主任溝通工作時都透露著“激情萬種·創(chuàng)意無限·熱忱高漲”的基調(diào)。但此時的我究竟是隊員們的觀眾，還是這片舞臺中最亮麗的演員；究竟是隊部工作的輔導者，還是隊部品牌的代言人，一個個問題接踵而來。主觀意志太強的我沒有熟悉到大隊輔導員是隊部工作的“輔導者·領(lǐng)路者”，而隊員才是隊部工作的“主體·仆人”，因此在來年開好一次由隊員自己做主的少代會，加強小隊自主化建立將是隊部工作的中心。

五、總結(jié)后的體會

綜上所述，讓我切實感到一切工作順當精彩的完成以及全部榮譽的獲得，都源自于全校教師和領(lǐng)導對我的包涵和支持。在這里真心感謝全部與我共享她們才智和真誠的領(lǐng)導、同仁、伙伴和朋友們。工作是辛苦的，但在工作中能找到前進的方向卻是歡樂的。愿來年大隊部工作有更務(wù)實更好的進展。

大學大二輔導員2023年度工作總結(jié)【篇四】

回想過去的一年，在和同事、和學生的相處中，發(fā)生了很多讓人難忘的事情，讓我增長了不少的見識，也從中吸取了許多的閱歷，在系主任領(lǐng)導和支持下，比擬圓滿地完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)，不管是政治思想覺悟還是業(yè)務(wù)工作潛力等方面都取得了必需的進步，為自己今后的工作和學習打下了良好的根底。我把自己去年一年的工作主要從政治思想、業(yè)務(wù)工作和潛力兩個方面來總結(jié)。

一、思想上專心要求進步

作為一名大學輔導員，就應(yīng)是具備高尚的人格，高度的社會職責感和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，講求為人師表。雖然我還不是一名黨員，但是從一進校我就嚴肅地向黨組織遞交了入黨申請書，每個月還定期向黨組織遞交思想?yún)R報，在我們系里還有三位黨員同事，共性是系主任，她是一個有多年黨齡的老黨員，我主動向她們學習，向她們看齊。在我?guī)У膶W生中還有一名是黨員，我總是在課余找她談天，發(fā)覺她的優(yōu)點查找自己的缺乏，學生比教師進步對我來說壓力不小，這也是促進我自我提高的動力所在。在平常的工作中，也就非常注意對個人素養(yǎng)的全面提高，專心參與學校組織的各項培訓學習和自我學習，爭取早日參加中國共產(chǎn)黨，給學生做一個好典范。

在此同時，我還專心做好學生的思想政治工作，平常的學習生活中，透過自己和其他同學的不斷觀看，準時了解每位學生的心情和思想狀況，發(fā)覺同學有思想波動準時找他們談話，盡早解決他們的思想問題。在班上，給同學們做出各種正面教育，號召同學們學習黨的各項方針、政策，對思想上要求進步的同學賜予專心支持和鼓舞，幫助這些同學不斷改善，使他們能夠全面進展自己，提高自己，縮短差距，讓他們也能夠早日參加中國共產(chǎn)黨。

二、注意學習業(yè)務(wù)學問和培育工作潛力

能夠和學院一齊成長，并成為學院第一屆學生的輔導員，我感到無比榮耀！想想剛到學校來的時候，我們的第一項工作是新生接待，當時看到來自各地的新生由父母和家長伴隨送到學校，望著他們由于天氣的酷熱和路途的疲乏，每個人一身的汗水不說，一到學校顧不上休息就開頭為孩子忙前忙后，說實話我心里很不踏實，我怕自己帶不好他們，不僅僅給學校丟臉，更辜負了這些望子成龍、望女成鳳的家長們，我感到自己的雙肩無比沉重，職責無比重大。從那時起，我就暗下決心，無論如何我必需要盡自己所能，仔細地去做好這項工作，決不能辜負了學校和家長們的期望！

經(jīng)過了一年的學習和摸索，自己已逐步積存了一些閱歷，能夠比擬沉著的處理日常工作中消失的各類問題，不管是治理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)潛力還是語言表達潛力等方面都由于實際工作中的操作而有了很大的提高，我認為在學生工作中，主要是兩方面的資料，即治理育人和效勞育人。

1、治理育人

作為一名班主任，我深知治理對于一個班級和每個學生的重要性，其中最關(guān)鍵的就是怎樣去管。同時帶三個班，經(jīng)過一年時間的磨合，我已經(jīng)清晰地了解到它們之間的不同，各班有各班的優(yōu)點，各班有各班的劣勢。對于個人來說更是如此，每個學生都有自己的特點，依據(jù)不同的狀況實行不同的治理方法。可見，如何把握正確的治理方法是因?qū)ο蠖ǖ模瑳]有一成不變的方法，也沒有普遍適用的方法，只有依據(jù)它們的不同特點才能找到最相宜的治理方法。共性是對學生的批判教育，必需要把握必需的技巧，此刻的大學生大多是獨生子女，不管家里是窮還是富，都是家庭的中心和寵兒，而對于大多數(shù)學生來說又都是第一次離開家，突然要單獨一個人去應(yīng)對四周的一切，去處理發(fā)生在自己身上的許多事情，大多數(shù)學生會覺得很茫然或是失落，就會變得更加多疑和敏感。不把握必需的方式方法很簡單在不經(jīng)意間中傷到學生的自尊，結(jié)果必定是適得其反。我實