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大學(xué)《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》期末試題
大學(xué)《高級(jí)財(cái)務(wù)治理》期末試題
一、名詞解釋:
1、目標(biāo)逆向選擇2、公司治理構(gòu)造3、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)治理體制
4、財(cái)務(wù)中心5、財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制6、財(cái)務(wù)監(jiān)事委派制
7、財(cái)務(wù)主管委派制8、財(cái)務(wù)監(jiān)理委派制9、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
10、財(cái)務(wù)政策11、預(yù)算掌握12、預(yù)算掌握循環(huán)
13、預(yù)算監(jiān)控14、投資政策15、投資方式
16、投資質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)17、投資財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)18、商標(biāo)置換模式
19、經(jīng)營(yíng)力置換模式20、并購(gòu)戰(zhàn)略目標(biāo)21、杠桿收購(gòu)
22、股票對(duì)價(jià)方式23、賣方融資24、標(biāo)準(zhǔn)式公司分立
25、融資政策26、融資幫忙27、杠桿融資
28、治理層收購(gòu)29、MBO信托融資規(guī)劃30、稅收籌劃
31、剩余股利政策32、定額股利政策33、股票合并
34、經(jīng)營(yíng)者薪酬規(guī)劃35、財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)
二、推斷題:
1、企業(yè)集團(tuán)本身并不是法人,從而不具備獨(dú)立的法人資格以及相應(yīng)的民事權(quán)。()
2、推斷一個(gè)“企業(yè)集團(tuán)”是否是真正的企業(yè)集團(tuán),主要看它是否是由多個(gè)法人構(gòu)成的聯(lián)合體。()
3、企業(yè)集團(tuán)的成敗雖然有著這樣或那樣的各自不同的緣由,但最為關(guān)鍵的則在于兩個(gè)方面:核心競(jìng)爭(zhēng)力與核心掌握力。()
4、在財(cái)務(wù)治理主體上,企業(yè)集團(tuán)呈現(xiàn)為一元中心下的多層級(jí)復(fù)合構(gòu)造特征。()
5、推斷一個(gè)企業(yè)集團(tuán)是否擁有財(cái)務(wù)資源的環(huán)境優(yōu)勢(shì)或優(yōu)勢(shì)的財(cái)務(wù)環(huán)境,主要在于當(dāng)前既有的、靜態(tài)的、賬面意義的財(cái)務(wù)資源規(guī)模的大小。()
6、企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)目標(biāo)呈現(xiàn)為成員企業(yè)個(gè)體財(cái)務(wù)目標(biāo)對(duì)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)目標(biāo)在戰(zhàn)略上的統(tǒng)合性。()
7、企業(yè)集團(tuán)總部與各成員企業(yè)的關(guān)系同大型企業(yè)的總、分公司間的關(guān)系沒(méi)有質(zhì)的區(qū)分,只有量的差異。()
8、單一法人制企業(yè)所涉及的財(cái)務(wù)活動(dòng)領(lǐng)域相對(duì)較窄,所以,面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也較小。
()
9、由于企業(yè)集團(tuán)的成員企業(yè)具有獨(dú)立的法人地位,所以,成員企業(yè)可以脫離母公司的核心領(lǐng)導(dǎo),完全依照自身的偏好進(jìn)展理財(cái)。()
10、企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)全部權(quán)(法人產(chǎn)權(quán))區(qū)分于出資人的財(cái)產(chǎn)全部權(quán),具有獨(dú)立性與不行隨便分割的完整性。()
11、由多個(gè)成員企業(yè)聯(lián)合組成的企業(yè)集團(tuán),彼此間通過(guò)取長(zhǎng)補(bǔ)短或優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),在融資、投資以及利潤(rùn)安排等的形式或手段方面有了更大的創(chuàng)新空間。()
12、從資本杠桿效應(yīng)來(lái)講,母公司擁有子公司的股權(quán)比例越高,資本杠桿效應(yīng)就越大,也就越能提高母公司的資本酬勞率。()
13、對(duì)母公司而言,充分發(fā)揮資本杠桿效應(yīng)與確保對(duì)子公司的有效掌握是一對(duì)沖突。
()
14、集權(quán)制意味著母公司或治理總部統(tǒng)攬集團(tuán)及各成員企業(yè)一切大小事務(wù)。()
15、母公司與控股子公司之間實(shí)質(zhì)上也是一種托付代理的關(guān)系。()
16、在集權(quán)財(cái)務(wù)體制下,財(cái)務(wù)公司在行政與業(yè)務(wù)上承受母公司財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo),二者是一種隸屬關(guān)系。()
17、財(cái)務(wù)中心是隸屬于母公司財(cái)務(wù)部,本身不具有法人地位。()
18、集權(quán)制與分權(quán)制的區(qū)分在于總部對(duì)整體財(cái)務(wù)資源的整合程度。()
19、集權(quán)制與分權(quán)制的利弊說(shuō)明:集權(quán)制必定導(dǎo)致低效率,而分權(quán)制才有可能提高效率。()
20、站在母公司角度,支持其決策的信息必需具備兩個(gè)最根本的特征:真實(shí)有用性與時(shí)效性。()
21、本質(zhì)上講,財(cái)務(wù)主管委派制既屬于財(cái)務(wù)監(jiān)視范疇,又是一種財(cái)務(wù)決策機(jī)制。()
22、從戰(zhàn)略角度看,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略必需隨著公司面臨的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的變動(dòng)而進(jìn)展互逆性調(diào)整。
()
23、穩(wěn)固進(jìn)展型的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)質(zhì)上是企業(yè)集團(tuán)的并購(gòu)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。()
24、企業(yè)的生命周期完全取決于該企業(yè)所處行業(yè)的生命周期。()
25、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略總體目標(biāo)的規(guī)劃與定位的立足點(diǎn)是集團(tuán)的戰(zhàn)略進(jìn)展構(gòu)造規(guī)劃。()
26、證券投資組合與投資經(jīng)營(yíng)的多元化沒(méi)有很大的差異。()
27、從穩(wěn)健策略考慮,初創(chuàng)階段股權(quán)資本的籌措應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)一體化治理原則。()
28、從初創(chuàng)期的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)特征動(dòng)身,處于該時(shí)期的企業(yè)集團(tuán)應(yīng)實(shí)行高股利支付政策。()
29、在進(jìn)展期,企業(yè)集團(tuán)所面臨的財(cái)務(wù)問(wèn)題大局部集中在資金短缺上。()
30、企業(yè)集團(tuán)成熟期的戰(zhàn)略實(shí)施與戰(zhàn)略治理,首先不是針對(duì)戰(zhàn)略本身,而是針對(duì)戰(zhàn)略制定與實(shí)施者。()
31、調(diào)整期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是防備型的,在財(cái)務(wù)上既要考慮擴(kuò)張與進(jìn)展,又要考慮調(diào)整與縮減規(guī)模。
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32、就其本質(zhì)而言,現(xiàn)代預(yù)算制度方式與傳統(tǒng)規(guī)劃治理方式并無(wú)多大差異。()
33、預(yù)算亦即規(guī)劃的定量化,它反映著預(yù)算活動(dòng)的水平及支持這種活動(dòng)所需要的實(shí)物資源。()
34、預(yù)算亦即規(guī)劃的定量化,它反映著預(yù)算活動(dòng)所需的財(cái)務(wù)資源和可能制造的財(cái)務(wù)資源。()
35、在預(yù)算掌握的兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰上,最重要的是兩點(diǎn):透亮與嚴(yán)厲。()
36、預(yù)算治理組織中,居于主導(dǎo)地位的是母公司董事會(huì)及預(yù)算委員會(huì)。()
37、預(yù)算工作組是在預(yù)算委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下主要負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算編制、預(yù)算監(jiān)控、預(yù)算協(xié)調(diào)、預(yù)算信息反應(yīng)等日常治理工作的預(yù)算執(zhí)行機(jī)構(gòu)。()
38、對(duì)于產(chǎn)業(yè)型企業(yè)集團(tuán)而言,母公司所關(guān)懷的利潤(rùn)主要是通過(guò)資本市場(chǎng)價(jià)值實(shí)現(xiàn)而實(shí)現(xiàn)的。()
39、資本預(yù)算的投資工程與資本預(yù)算的來(lái)源工程通常應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)相互匹配。()
40、從投資的角度,資本性投資工程通常都是基于實(shí)現(xiàn)母公司戰(zhàn)略目標(biāo)而提出的,表達(dá)著母公司的戰(zhàn)略進(jìn)展意圖。()
41、在制定投資政策時(shí),應(yīng)確立投資領(lǐng)域,并將偏離集團(tuán)核心力量有效支持的投資活動(dòng)排解出去。
42、為適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)集團(tuán)必需選擇一個(gè)完全隨機(jī)變動(dòng)的投資方式。()
43、對(duì)于資本型企業(yè)集團(tuán),如何實(shí)現(xiàn)資本的保值增值是母公司關(guān)注的核心點(diǎn)。()
44、對(duì)于產(chǎn)業(yè)型企業(yè)集團(tuán),治理總部或母公司所實(shí)施的資本運(yùn)作,其目的與資本型企業(yè)集團(tuán)是全都的,即資本的保值與增值。()
45、精確把握質(zhì)量與本錢的關(guān)系,憑借質(zhì)量與本錢的雙重優(yōu)勢(shì)來(lái)強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),是確定投資質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必需權(quán)衡考慮的一個(gè)核心問(wèn)題。()
46、資產(chǎn)必要收益率實(shí)際上包含了兩個(gè)層次,一是工程資產(chǎn)必要收益率;二是總資產(chǎn)必要收益率。()
47、在投資收益質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)定上,必需考慮時(shí)間價(jià)值與現(xiàn)金流量?jī)煞矫嬉蛩亍?)
48、一般而言,營(yíng)業(yè)利潤(rùn)占利潤(rùn)總額比重越小,說(shuō)明企業(yè)利潤(rùn)來(lái)源的根底越是穩(wěn)固,收益的質(zhì)量也就越高。()
49、稅法折舊政策具有嚴(yán)格的法律效力,對(duì)企業(yè)集團(tuán)這樣不同法人的聯(lián)合體也沒(méi)有任何彈性。()
50、企業(yè)集團(tuán)制定內(nèi)部折舊政策的根底是會(huì)計(jì)折舊政策。()
51、實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)值最大化是討論稅法折舊政策的根本目的。()
52、關(guān)注技術(shù)進(jìn)步,鼓舞并融通財(cái)力支持成員企業(yè)加速機(jī)器設(shè)備等經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的更新?lián)Q代,是企業(yè)集團(tuán)制定內(nèi)部折舊政策必需考慮的一個(gè)首要因素。()
53、狹義的企業(yè)重組主要是指資產(chǎn)重組以及相關(guān)的債務(wù)重組。()
54、品牌延長(zhǎng)既節(jié)省了推出新產(chǎn)品的費(fèi)用,又可使新產(chǎn)品搭乘原品牌的聲譽(yù)便車,很快得到消費(fèi)者成認(rèn),是一種值得盡力推廣的有效的品牌戰(zhàn)略。()
55、名牌產(chǎn)品在消費(fèi)者心中獲得了定位勝利,而盲目的品牌延長(zhǎng)卻可能摧毀這種有利地位。()
56、要使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以落實(shí),就必需建立嚴(yán)格的質(zhì)量保障與監(jiān)視體系,但不能實(shí)行質(zhì)量拒絕。()
57、企業(yè)集團(tuán)在進(jìn)展虛擬一體化經(jīng)營(yíng)時(shí),必需掌握專利權(quán)、討論開(kāi)發(fā)力量等關(guān)鍵性的資源。()
58、并購(gòu)目標(biāo)是實(shí)施整個(gè)并購(gòu)過(guò)程必需始終遵循的根本思路和方向指引。()
59、在貼現(xiàn)式價(jià)值評(píng)估模式中,效用性最差的是收益貼現(xiàn)模式。()
60、企業(yè)集團(tuán)當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)地位及將來(lái)的變化趨勢(shì),是并購(gòu)目標(biāo)規(guī)劃時(shí)必需考慮的根本因素之一。()
61、對(duì)于并購(gòu)目標(biāo)公司,最重要的是看支付多少并購(gòu)價(jià)格。()
62、股權(quán)現(xiàn)金流量表達(dá)了一般股投資者對(duì)公司局部現(xiàn)金流量的要求權(quán)。()
63、從表達(dá)收益的質(zhì)量性、風(fēng)險(xiǎn)性等方面,收益貼現(xiàn)模式是整個(gè)貼現(xiàn)式價(jià)值評(píng)估模式中最為抱負(fù)的一種。()
64、在對(duì)目標(biāo)公司將來(lái)現(xiàn)金流量的推斷上,著眼點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是目標(biāo)公司的獨(dú)立現(xiàn)金流量,而非奉獻(xiàn)現(xiàn)金流量。()
65、在猜測(cè)目標(biāo)公司的奉獻(xiàn)現(xiàn)金流量時(shí),可按股權(quán)根底進(jìn)展,也可按運(yùn)用資本根底進(jìn)展,兩種方法的估價(jià)結(jié)果與意義一樣。()
66、標(biāo)準(zhǔn)式的公司分立將導(dǎo)致被分立出去的公司的股權(quán)和掌握權(quán)轉(zhuǎn)移到了原母公司及其股東之外的第三者手中。()
67、信息錯(cuò)誤是中國(guó)企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)實(shí)施并購(gòu)面臨的最主要的陷阱。()
68、從資產(chǎn)規(guī)模的意義上,分拆上市使公司變小了。()
69、當(dāng)某項(xiàng)重大融資事宜涉及到成員企業(yè)切身利益時(shí),作為獨(dú)立的法人主體,子公司等成員企業(yè)擁有直接的決策權(quán)。()
70、資本構(gòu)造中的“資本”指的是營(yíng)運(yùn)資本,即流淌資產(chǎn)減流淌負(fù)債的差額。()
71、資本本錢的凹凸對(duì)于融資效率、融資風(fēng)險(xiǎn)以至投資效率、投資風(fēng)險(xiǎn)都有著重要的影響。()
72、在融資幫忙的表現(xiàn)形式中,最系統(tǒng)的融資幫忙是債務(wù)重組。()
73、融通資金、供應(yīng)金融效勞是財(cái)務(wù)公司最本質(zhì)的功能。()
74、同財(cái)務(wù)中心一樣,財(cái)務(wù)公司一般都不具備獨(dú)立的法人地位。()
75、財(cái)務(wù)公司不僅可以以自身的名義對(duì)外發(fā)行債券,同時(shí)也可以承受成員企業(yè)托付或經(jīng)由總部統(tǒng)一安排代理對(duì)外的債券的發(fā)行與買賣。()
76、MBO的主體僅限于公司中擁有經(jīng)營(yíng)掌握權(quán)的”高層治理人員,而不包括一般治理者,更不行能普及一般員工。()
77、作為股權(quán)資本全部者,股東享有的最根本的權(quán)利是剩余索取權(quán)和剩余掌握權(quán)。()
78、作為股權(quán)鼓勵(lì)制度的一種創(chuàng)新方式,通過(guò)MBO規(guī)劃,不僅實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)者身份的轉(zhuǎn)換,而且?guī)?lái)了股權(quán)構(gòu)造的清楚與權(quán)責(zé)利關(guān)系的明確。()
79、相當(dāng)于完全的MBO控股模式,員工持股規(guī)劃更有助于提高公司治理效率。()
80、從根本上講,企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的公司或企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)各自利益的最大化,必需首先建立在集團(tuán)整體的利益最大化的根底之上。
81、稅收籌劃的宗旨不是為了追求納稅的削減,而是為了取得更大的稅后利潤(rùn)。
()
82、編制納稅現(xiàn)金流量預(yù)算,首先要估算納稅的必要現(xiàn)金流入量。()
83、股利政策屬于企業(yè)集團(tuán)重大的戰(zhàn)略治理事宜,其類型、安排比率和方式等決策權(quán)高度集中于企業(yè)集團(tuán)母公司董事會(huì)。()
84、企業(yè)集團(tuán)在任何時(shí)候都不應(yīng)放棄營(yíng)業(yè)現(xiàn)金凈流量大于零的投資工程。()
85、企業(yè)集團(tuán)支付的股利越多,通過(guò)留存收益增大企業(yè)集團(tuán)投資規(guī)模的力量越大。()
86、增資配股實(shí)質(zhì)上既是一種資本籌措行為,又是股利安排一種。()
87、就投資者的閱歷來(lái)講,當(dāng)企業(yè)實(shí)行股票合并方式時(shí),往往是成認(rèn)自己處于財(cái)務(wù)逆境的標(biāo)志。()
88、經(jīng)營(yíng)者與股東的關(guān)系,實(shí)質(zhì)上是學(xué)問(wèn)資本與財(cái)務(wù)資本的關(guān)系。()
89、學(xué)問(wèn)資本一般不受股東構(gòu)造變化或物質(zhì)載體流淌的影響。()
90、學(xué)問(wèn)資本酬勞水平的凹凸,取決于剩余奉獻(xiàn)的大小。()
91、一般而言,剩余稅后利潤(rùn)主要是經(jīng)營(yíng)者的學(xué)問(wèn)資本制造的。()
92、經(jīng)營(yíng)者學(xué)問(wèn)資本酬勞也叫經(jīng)營(yíng)者奉獻(xiàn)酬勞,它是企業(yè)依據(jù)“績(jī)效依存性”狀態(tài),從剩余稅后利潤(rùn)中支付給經(jīng)營(yíng)者學(xué)問(wèn)資本的酬勞。
93、從持續(xù)時(shí)間上講,即期股票支付方式對(duì)經(jīng)營(yíng)者產(chǎn)生的鼓勵(lì)與約束效應(yīng)是最為短暫的。()
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