大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)1

時(shí)間荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬為期半年的培訓(xùn)馬上完畢，回首過往，不禁感慨，我們已不再是那在校的大學(xué)生，雖然籃球隊(duì)服上依舊印著“大學(xué)生”的字樣，我們也不將再是那“游手好閑”的入職培訓(xùn)學(xué)員，雖然臉上那股稚氣仍在。在這說短不短，說長(zhǎng)不長(zhǎng)的六個(gè)月利，不敢說自己已經(jīng)由大學(xué)生向在職員工勝利轉(zhuǎn)型，但成效還是很明顯的。而正由于有了這樣一個(gè)培訓(xùn)的過程，讓我們收獲的不僅是對(duì)云浮這座新城市、云硫集團(tuán)公司的了解過程，更是一種認(rèn)清自我、融入企業(yè)的成熟心態(tài)的過程。在這里，我很真誠(chéng)的感謝集團(tuán)公司賜予我的這樣一個(gè)培訓(xùn)時(shí)機(jī)，以及在此次培訓(xùn)過程中賜予我們支持和厚愛的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

我清楚地記得付書記給我們上課時(shí)所說的話，他不像是以一個(gè)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的身份給我們授課，反而更像是以我們父輩的姿勢(shì)與我們談心、傳授閱歷。他教的不是虛無縹緲的東西，而是教我們?nèi)绾巫呦蛐腋Ｈ松?。幸福是什么？幸福就是歡樂加上意義。我們都渴望勝利，但怎樣才能勝利呢？腳踏實(shí)地，仰視星空。而這些都建立在安康之上。正如《易經(jīng)》上所說的“與天地合其德，與日月合其明，與四時(shí)合其序”。付書記講的時(shí)間雖然不多，但賜予我們的啟發(fā)、感悟又豈能用那點(diǎn)時(shí)間來衡量？

集團(tuán)公司賜予這次培訓(xùn)的目的意義在于通過培訓(xùn)幫忙新入職大學(xué)生盡快完成角色轉(zhuǎn)變，進(jìn)入工作狀態(tài)，更好地更快地融入企業(yè)、適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，增加對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，增加企業(yè)分散力，降低新入職大學(xué)生的流失率，為企業(yè)進(jìn)展供應(yīng)人力資源保障。公司正值二次創(chuàng)業(yè)時(shí)期，人才的短缺更為明顯。讓新入職大學(xué)生快速有效合理地融入企業(yè)，了解企業(yè)文化尤顯重要與迫切。此次培訓(xùn)正是基于這些動(dòng)身，凸顯了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新入職大學(xué)生的關(guān)心與期望。

此次培訓(xùn)主要是進(jìn)展輪崗培訓(xùn)制，即對(duì)集團(tuán)公司各個(gè)二級(jí)單位進(jìn)展輪崗培訓(xùn)。礦業(yè)分公司和化工廠作為生產(chǎn)單位無疑是培訓(xùn)的重點(diǎn)。下面就針對(duì)在二級(jí)單位的培訓(xùn)的過程談?wù)劯惺芎腕w會(huì)。

我們?cè)诘V業(yè)分公司經(jīng)受了一個(gè)半月的培訓(xùn)，對(duì)公司的十二個(gè)車間進(jìn)展了輪崗。雖然時(shí)間并不長(zhǎng)，只能算得上走馬觀花，但是對(duì)采礦和選礦的過程還是有了不少的了解。從由穿爆車間爆破，采剝車間挖礦，再到破裂車間破裂后進(jìn)展棒磨浮選裝礦過程，看似簡(jiǎn)潔，實(shí)際透露著精細(xì)、繁瑣的工序。在礦山上我們看到的是工作的有序進(jìn)展，員工們工作的熱忱高漲，對(duì)我們提出的問題不厭其煩解答。由于礦山上工作的繁忙，我們隊(duì)實(shí)際的操作過程不能了解的太深，這也是留下了一點(diǎn)小小的圓滿。

在化工廠的一個(gè)月培訓(xùn)時(shí)間里，主要了解了化工廠四個(gè)車間的生產(chǎn)工藝流程，承受車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的諄諄教育，讓我們不僅是對(duì)化工學(xué)問的了解，還是對(duì)為人處事的一個(gè)認(rèn)知過程。在硫酸二車間了解到硫酸的”生產(chǎn)工藝，從工藝組的一些細(xì)節(jié)可以看出很多回收利用、環(huán)保的理念。動(dòng)力車間發(fā)電滿意本廠的用電需求；精制酸車間對(duì)硫酸的提純，提高競(jìng)爭(zhēng)力等都有這方面的表達(dá)。

其他的二級(jí)單位雖然是幫助礦業(yè)、化工廠的工作，但是它們也同時(shí)許多資質(zhì)，滿意公司要求的同時(shí)，也能對(duì)外進(jìn)展?fàn)I銷。

云硫集團(tuán)正值二次創(chuàng)業(yè)，公司領(lǐng)導(dǎo)相宜地提出“三高”標(biāo)準(zhǔn)，即高境地、高精度、高效率。著眼于大局，積極進(jìn)取，要求嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快的工作作風(fēng)，為建百年云硫，造企業(yè)航母奠定堅(jiān)實(shí)的根底。半年培訓(xùn)馬上完畢，我們度過了從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)的迷茫期，云硫集團(tuán)賜予我們一個(gè)很好展現(xiàn)自我的平臺(tái)，讓我們有了長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和為之奮斗的動(dòng)力。這次培訓(xùn)也讓我們知道自己應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)狀中努力做對(duì)事，專心做好事，積存學(xué)問閱歷，厚積薄發(fā)，向勝利邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)2

時(shí)間荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬為期半年的培訓(xùn)馬上完畢，回首過往，不禁感慨，我們已不再是那在校的大學(xué)生，雖然籃球隊(duì)服上依舊印著“大學(xué)生”的字樣，我們也不將再是那“游手好閑”的入職培訓(xùn)學(xué)員，雖然臉上那股稚氣仍在。在這說短不短，說長(zhǎng)不長(zhǎng)的六個(gè)月利，不敢說自己已經(jīng)由大學(xué)生向在職員工勝利轉(zhuǎn)型，但成效還是很明顯的。而正由于有了這樣一個(gè)培訓(xùn)的過程，讓我們收獲的不僅是對(duì)云浮這座新城市、云硫集團(tuán)公司的了解過程，更是一種認(rèn)清自我、融入企業(yè)的成熟心態(tài)的過程。在這里，我很真誠(chéng)的感謝集團(tuán)公司賜予我的這樣一個(gè)培訓(xùn)時(shí)機(jī)，以及在此次培訓(xùn)過程中賜予我們支持和厚愛的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

我清楚地記得付書記給我們上課時(shí)所說的話，他不像是以一個(gè)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的身份給我們授課，反而更像是以我們父輩的姿勢(shì)與我們談心、傳授閱歷。他教的不是虛無縹緲的東西，而是教我們?nèi)绾巫呦蛐腋Ｈ松?。幸福是什么？幸福就是歡樂加上意義。我們都渴望勝利，但怎樣才能勝利呢？腳踏實(shí)地，仰視星空。而這些都建立在安康之上。正如《易經(jīng)》上所說的“與天地合其德，與日月合其明，與四時(shí)合其序”。付書記講的時(shí)間雖然不多，但賜予我們的啟發(fā)、感悟又豈能用那點(diǎn)時(shí)間來衡量？

集團(tuán)公司賜予這次培訓(xùn)的目的意義在于通過培訓(xùn)幫忙新入職大學(xué)生盡快完成角色轉(zhuǎn)變，進(jìn)入工作狀態(tài)，更好地更快地融入企業(yè)、適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，增加對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，增加企業(yè)分散力，降低新入職大學(xué)生的流失率，為企業(yè)進(jìn)展供應(yīng)人力資源保障。公司正值二次創(chuàng)業(yè)時(shí)期，人才的短缺更為明顯。讓新入職大學(xué)生快速有效合理地融入企業(yè)，了解企業(yè)文化尤顯重要與迫切。此次培訓(xùn)正是基于這些動(dòng)身，凸顯了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新入職大學(xué)生的關(guān)心與期望。

此次培訓(xùn)主要是進(jìn)展輪崗培訓(xùn)制，即對(duì)集團(tuán)公司各個(gè)二級(jí)單位進(jìn)展輪崗培訓(xùn)。礦業(yè)分公司和化工廠作為生產(chǎn)單位無疑是培訓(xùn)的重點(diǎn)。下面就針對(duì)在二級(jí)單位的培訓(xùn)的過程談?wù)劯惺芎腕w會(huì)。

我們?cè)诘V業(yè)分公司經(jīng)受了一個(gè)半月的培訓(xùn)，對(duì)公司的十二個(gè)車間進(jìn)展了輪崗。雖然時(shí)間并不長(zhǎng)，只能算得上走馬觀花，但是對(duì)采礦和選礦的過程還是有了不少的了解。從由穿爆車間爆破，采剝車間挖礦，再到破裂車間破裂后進(jìn)展棒磨浮選裝礦過程，看似簡(jiǎn)潔，實(shí)際透露著精細(xì)、繁瑣的工序。在礦山上我們看到的是工作的有序進(jìn)展，員工們工作的熱忱高漲，對(duì)我們提出的問題不厭其煩解答。由于礦山上工作的繁忙，我們隊(duì)實(shí)際的操作過程不能了解的太深，這也是留下了一點(diǎn)小小的圓滿。

在化工廠的一個(gè)月培訓(xùn)時(shí)間里，主要了解了化工廠四個(gè)車間的生產(chǎn)工藝流程，承受車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的諄諄教育，讓我們不僅是對(duì)化工學(xué)問的了解，還是對(duì)為人處事的一個(gè)認(rèn)知過程。在硫酸二車間了解到硫酸的生產(chǎn)工藝，從工藝組的一些細(xì)節(jié)可以看出很多回收利用、環(huán)保的理念。動(dòng)力車間發(fā)電滿意本廠的用電需求；精制酸車間對(duì)硫酸的提純，提高競(jìng)爭(zhēng)力等都有這方面的表達(dá)。

其他的二級(jí)單位雖然是幫助礦業(yè)、化工廠的工作，但是它們也同時(shí)許多資質(zhì)，滿意公司要求的同時(shí)，也能對(duì)外進(jìn)展?fàn)I銷。

云硫集團(tuán)正值二次創(chuàng)業(yè)，公司領(lǐng)導(dǎo)相宜地提出“三高”標(biāo)準(zhǔn)，即高境地、高精度、高效率。著眼于大局，積極進(jìn)取，要求嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快的工作作風(fēng)，為建百年云硫，造企業(yè)航母奠定堅(jiān)實(shí)的根底。半年培訓(xùn)馬上完畢，我們度過了從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)的迷茫期，云硫集團(tuán)賜予我們一個(gè)很好展現(xiàn)自我的平臺(tái)，讓我們有了長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和為之奮斗的動(dòng)力。這次培訓(xùn)也讓我們知道自己應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)狀中努力做對(duì)事，專心做好事，積存學(xué)問閱歷，厚積薄發(fā)，向勝利邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，下午好!我是XXX，能夠作為新員工代表說心得體會(huì)，我感到很榮幸。

成為一名CCB員工，我覺得自己很幸福。算上之前實(shí)習(xí)的2個(gè)月，我在SZCCB的時(shí)間也不過3個(gè)月。然而在這短短的時(shí)間中卻讓我對(duì)SZCCB有了詳細(xì)的熟悉，覺得自己的性格氣質(zhì)和這份工作相契合，能夠找到一份適合自己的工作是一件很幸福的事情。對(duì)年輕人而言，一份好的工作應(yīng)當(dāng)能夠?yàn)槲覀児?yīng)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和進(jìn)展平臺(tái).SZCCB正是這樣一個(gè)高起點(diǎn)和大平臺(tái)。成為建行的一員，我的父母家人很安心也很放心，由于我進(jìn)入了CCB這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的大型國(guó)有商業(yè)銀行。這是一份風(fēng)光的工作，讓父母操勞了二十多年的女兒最終能夠用自己的勞動(dòng)成果回報(bào)父母，我覺得很幸福。

在被SZCCB正式錄用之前，我也曾收到了某某銀行合肥分行的錄用通知，當(dāng)時(shí)許多親戚好友都勸我說：“一個(gè)女孩子離鄉(xiāng)背井跑到舉目無親的地方，一切都要靠自己，很辛苦。深圳工作壓力大，比不上在家生活舒適?！笨晌液敛贿t疑地選擇了SZCCB，有一天我和父母一起看民國(guó)時(shí)期宋氏三姐妹的紀(jì)錄片，我對(duì)父母親說:“在通訊、交通極為落后的年月，宋氏三姐妹就有士氣跨越大洋追求不平凡的人生，今日我又有什么理由抗拒挑戰(zhàn)?！被蛟S擺在我面前的會(huì)是一條艱難的、荊棘叢生的路，需要我付出代價(jià)，但不管多么艱難，都不能終止我的追求。深圳是一座包涵性強(qiáng)的移民城市，在這里我絲毫不覺得自己是個(gè)外鄉(xiāng)人。深圳的金融業(yè)興旺，在這里，我的事業(yè)起點(diǎn)更高，平臺(tái)更寬闊。SZCCB的工作雖然勞碌，但很充實(shí)，很有成就感，SZCCB有健全的培訓(xùn)機(jī)制和積極向上的企業(yè)文化。在這里的工作也是我大學(xué)畢業(yè)的第一份社會(huì)歷練和一筆寶貴的精神財(cái)寶。

CCB特別情愿，也舍得花精力培育我們。新員工的二十天的入職培訓(xùn)，多位領(lǐng)導(dǎo)能夠親臨授課就足以見SZCCB對(duì)我們新員工的重視，傾聽各位領(lǐng)導(dǎo)的閱歷之談，不僅收獲了學(xué)問，也得到了精神的洗禮。人力資源部還組織了優(yōu)秀員工和我們座談溝通，我們領(lǐng)會(huì)到優(yōu)秀建行人的風(fēng)采。每個(gè)人都暗暗下決心，在將來的工作中，我們要以前輩為典范，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，也為建行制造價(jià)值。各位領(lǐng)導(dǎo)在授課時(shí)還以自身工作經(jīng)受為例，深入淺出講解工作的原則方法，并提出他們從業(yè)十幾年甚至幾十年以來的心得體會(huì)。我發(fā)覺雖然各位教師的授課內(nèi)容不同，但普遍強(qiáng)調(diào)做人的重要性。我會(huì)不斷積存，修煉，心懷仁義之心，與人為善，盼望有一天能夠到達(dá)古人所說的做人后做事，人事皆一品的境地。

我們初涉職場(chǎng)，CCB為我們細(xì)心預(yù)備了入職培訓(xùn)，幫忙我們實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工的過渡。入職培訓(xùn)就像一個(gè)驛站，讓我在前進(jìn)的路上調(diào)整步伐，補(bǔ)充一下能量。培訓(xùn)期間大家每天早晨7點(diǎn)跑步，每天都排滿課程，課余時(shí)間也用來進(jìn)行班級(jí)活動(dòng)，我似乎回到了中學(xué)時(shí)代，生活充實(shí)有節(jié)奏感。不經(jīng)意間，我改掉了學(xué)生自由隨性的共性，養(yǎng)成了高效率的習(xí)慣。通過這次培訓(xùn)我熟悉了更多的新同事，以后我們就是SZCCB大家庭中的兄弟姐妹，我感到了一種情意上的滿意和心靈歸屬感。

我感受較深的還有SZCCB對(duì)員工以人為本的關(guān)心。這種以人為本的關(guān)心一方面表現(xiàn)為對(duì)員工的生活關(guān)心，另一方面表達(dá)為注意建行進(jìn)展與員工成長(zhǎng)的平衡。我們大多來自外地，初來深圳，人生地不熟，單位幫我們統(tǒng)一辦理手機(jī)號(hào)，統(tǒng)一辦身份證，還給我們安排了宿舍。我的許多同學(xué)也在廣東工作，他們要自己租房，找中介公司，大街小巷處處看房子，還要當(dāng)心提防各種風(fēng)險(xiǎn)，建行幫我們找好了房子，解決了我們的后顧之憂，讓我們能夠集中精力，全身心投入工作，這些措施讓我感受到作為建行人的一種幸福感。之前實(shí)習(xí)的時(shí)候，除了感受到了建行人拼搏進(jìn)取的精神外，豐富多彩的活動(dòng)也讓我印象深刻，譬如之前在香蜜湖支行和信用卡中心實(shí)習(xí)，每天定時(shí)做播送體操，覺得建行很注意員工的身體安康。我還發(fā)覺建行的同事們普遍愛好打羽毛球，有許多羽毛球高手，打球的過程聯(lián)絡(luò)了同事友情，也熬煉的身體。SZCCB制造效益的同時(shí)并沒有遺忘員工的成長(zhǎng)，我了解到建行為員工供應(yīng)了各種培訓(xùn)、溝通、和在職深造的時(shí)機(jī)。我很珍惜這樣的時(shí)機(jī)，也很感謝。

都說大樹底下好乘涼，深圳建行是一棵大樹，我來到這，不僅要在大樹下乘涼，也要和這棵大樹一起成長(zhǎng)。

經(jīng)過二十天的培訓(xùn)，我對(duì)將來的工作布滿了信念與期盼。事業(yè)才剛剛開頭，我首先要做的是盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，融入工作環(huán)境。當(dāng)了十幾年的學(xué)生，走上工作崗位一切都要從零開頭，我的心態(tài)，思維方式，待人接物的方法都要做出調(diào)整。學(xué)習(xí)對(duì)于我來說至關(guān)重要。由于我的專業(yè)是法學(xué)而不是對(duì)口的財(cái)經(jīng)類專業(yè)。我還要抓緊學(xué)習(xí)相關(guān)金融專業(yè)學(xué)問，考取必要的從業(yè)資格證書。我要在工作崗位虛心向老同事、教師傅學(xué)習(xí)。既要從工作中學(xué)會(huì)做事，更要學(xué)會(huì)做人，不管是坐柜臺(tái)，站大堂還是當(dāng)客戶經(jīng)理，我都會(huì)爭(zhēng)取把每一個(gè)