特種作業(yè)人員生產(chǎn)管理制度范文

第頁共頁特種作業(yè)人員生產(chǎn)管理制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范特種作業(yè)人員的生產(chǎn)管理行為，提高特種作業(yè)人員的工作質(zhì)量和安全意識，保障特種作業(yè)的順利進行，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有從事特種作業(yè)的人員，包括受雇于公司的員工和外聘的特種作業(yè)人員。第三條特種作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不得以任何理由逃避、拒絕執(zhí)行本制度。第二章職責(zé)和權(quán)限第四條特種作業(yè)人員的職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：1.遵守公司的各項安全操作規(guī)程，提高自身的安全意識和技能水平；2.配合公司管理人員對特種作業(yè)進行監(jiān)督和檢查，積極參與各項培訓(xùn)活動；3.嚴(yán)格按照作業(yè)計劃和工作指導(dǎo)書的要求進行特種作業(yè)，確保作業(yè)質(zhì)量；4.及時上報作業(yè)中的問題和隱患，協(xié)助公司采取措施加以解決；5.遵守公司的各項制度和規(guī)定，不得違反公司的行為規(guī)范；6.積極配合公司的安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。第五條特種作業(yè)人員的權(quán)利包括但不限于以下內(nèi)容：1.享受公司提供的安全保障和培訓(xùn)機會；2.提出特種作業(yè)的改進建議，并得到公司的合理回應(yīng)；3.在特種作業(yè)中享有尊重和平等的待遇；4.獲得公司根據(jù)特種作業(yè)人員的實際情況和工作表現(xiàn)給予的獎勵和福利。第三章安全操作規(guī)程第六條特種作業(yè)人員應(yīng)熟悉并遵守公司的安全操作規(guī)程，具體內(nèi)容包括：1.佩戴個人防護用品，如安全帽、防護手套、防護鞋等；2.事先進行必要的安全會議和講解，明確特種作業(yè)過程中需要注意的安全事項；3.驗證特種作業(yè)裝備的完好性和可靠性，不得使用損壞的裝備；4.嚴(yán)禁在特種作業(yè)過程中飲酒、吸煙或者進行其他危害工作安全的行為；5.在特種作業(yè)過程中，必須做到嚴(yán)格按照規(guī)程操作，不得擅自變更工作程序。第四章監(jiān)督和檢查第七條公司管理人員有權(quán)對特種作業(yè)人員的生產(chǎn)行為進行監(jiān)督和檢查，具體內(nèi)容包括：1.定期對特種作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和技術(shù)交流；2.隨時對特種作業(yè)人員進行現(xiàn)場檢查和工作臺賬核驗；3.對特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)工作進行評估和考核；4.及時跟蹤特種作業(yè)人員反饋的問題和隱患，采取措施加以解決。第八條特種作業(yè)人員有義務(wù)配合公司管理人員的監(jiān)督和檢查工作，并提供所需的工作臺賬和記錄，確保監(jiān)管工作的順利進行。第五章培訓(xùn)和教育第九條公司應(yīng)為特種作業(yè)人員提供必要的培訓(xùn)和教育，包括但不限于以下內(nèi)容：1.安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)，包括事故案例分析、安全預(yù)防措施等；2.特種作業(yè)技能的培訓(xùn)，如操作特種設(shè)備、掌握特種作業(yè)技術(shù)等；3.安全操作規(guī)程的培訓(xùn)和講解，提高特種作業(yè)人員的遵守能力；4.安全意識和安全責(zé)任的教育，提高特種作業(yè)人員的安全意識。第十條特種作業(yè)人員應(yīng)主動參與培訓(xùn)和教育活動，提高自己的安全生產(chǎn)技能和知識水平，增強自身的安全意識。第六章問題處理和獎懲第十一條特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中遇到的問題和隱患，應(yīng)及時上報公司管理人員，協(xié)助公司采取措施加以解決。第十二條特種作業(yè)人員因違反本制度的規(guī)定或者不履行特種作業(yè)人員的職責(zé)，給公司造成損失或影響，將受到相應(yīng)的處罰或其他紀(jì)律處分。第七章附則第十三條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，所有特種作業(yè)人員必須遵守，如有違反，將