設(shè)備管理部綜合副主任安全責(zé)任制模版

第頁共頁設(shè)備管理部綜合副主任安全責(zé)任制模版第一章總則為了加強(qiáng)設(shè)備管理部綜合副主任的安全責(zé)任，確保設(shè)備管理部綜合副主任迅速了解和實(shí)施相關(guān)安全工作，確保設(shè)備管理部綜合副主任安全責(zé)任制的有效實(shí)施，落實(shí)設(shè)備管理部綜合副主任在安全工作中的責(zé)任和義務(wù)，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度和法律法規(guī)，制定本安全責(zé)任制模板。第二章安全責(zé)任第一條設(shè)備管理部綜合副主任擔(dān)任設(shè)備管理部綜合副主任期間，是設(shè)備管理部綜合副主任安全責(zé)任的直接負(fù)責(zé)人。第二條設(shè)備管理部綜合副主任要牢固樹立安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的意識，全面負(fù)責(zé)設(shè)備管理部的安全工作。第三條設(shè)備管理部綜合副主任的安全責(zé)任包括但不限于以下方面：（一）指導(dǎo)設(shè)備管理部綜合副主任的安全工作，定期召開安全工作會議，組織安全培訓(xùn)，并制定年度安全工作計劃；（二）組織、檢查和指導(dǎo)設(shè)備管理部綜合副主任的安全管理工作，完善安全管理制度和安全工作程序；（三）制定設(shè)備管理部綜合副主任的安全責(zé)任細(xì)則和分工，并落實(shí)到崗位責(zé)任制和責(zé)任人名單；（四）負(fù)責(zé)設(shè)備管理部綜合副主任的安全防范和應(yīng)急預(yù)案的編制和實(shí)施，并組織演練；（五）定期檢查設(shè)備管理部綜合副主任的安全設(shè)施設(shè)備的完好性和使用情況，確保設(shè)備正常運(yùn)行；（六）負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備管理部綜合副主任的安全隱患，及時報告并處理；（七）組織設(shè)備管理部綜合副主任的安全事故調(diào)查和事故責(zé)任追究，及時歸集和分析安全事故信息，制定相關(guān)預(yù)防措施；（八）定期向上級單位匯報設(shè)備管理部綜合副主任的安全工作情況；（九）其他與設(shè)備管理部綜合副主任安全工作相關(guān)的職責(zé)。第三章安全制度和程序第一條設(shè)備管理部綜合副主任要遵守公司的安全制度和程序，確保設(shè)備管理部綜合副主任安全責(zé)任制的有效實(shí)施。第二條設(shè)備管理部綜合副主任承擔(dān)設(shè)備管理部綜合副主任安全責(zé)任，要制定和完善設(shè)備管理部綜合副主任的安全制度和程序，并組織實(shí)施。第三條設(shè)備管理部綜合副主任要保證設(shè)備管理部綜合副主任安全責(zé)任制的相關(guān)文件和記錄完整，并定期歸檔備查。第四條設(shè)備管理部綜合副主任要積極配合公司的安全督察、審核和評估工作，主動接受上級單位的檢查和指導(dǎo)。第四章安全培訓(xùn)和演練第一條設(shè)備管理部綜合副主任要定期組織安全培訓(xùn)，提高設(shè)備管理部綜合副主任的安全防范能力。第二條設(shè)備管理部綜合副主任要定期組織安全演練，提高設(shè)備管理部綜合副主任的應(yīng)急處理能力。第三條設(shè)備管理部綜合副主任要加強(qiáng)對設(shè)備管理部綜合副主任的新員工的安全培訓(xùn)，確保其了解公司的安全制度和程序，并能夠熟練運(yùn)用。第五章安全監(jiān)督和檢查第一條設(shè)備管理部綜合副主任要定期進(jìn)行安全監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時報告并處理。第二條設(shè)備管理部綜合副主任要制定安全檢查計劃，并明確檢查的內(nèi)容、方法和頻次。第三條設(shè)備管理部綜合副主任要建立安全檢查記錄，并按照公司的要求進(jìn)行歸集和存檔。第六章安全事故的處理和責(zé)任追究第一條設(shè)備管理部綜合副主任要及時報告安全事故，并組織事故調(diào)查和處理工作。第二條設(shè)備管理部綜合副主任要制定事故應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。第三條設(shè)備管理部綜合副主任要負(fù)責(zé)事故責(zé)任的追究，并及時向上級單位報告處理結(jié)果，并按照公司的要求進(jìn)行歸集和分析。第七章安全工作的考核第一條設(shè)備管理部綜合副主任的安全責(zé)任是其日常工作的重要組成部分，同時也是其績效考核的重要依據(jù)之一。第二條設(shè)備管理部綜合副主任在公司的年度績效考核中，根據(jù)其安全責(zé)任的履行情況給予相應(yīng)的評價和獎懲。第三條設(shè)備管理部綜合副主任的安全責(zé)任評價要綜合考慮其參與安全培訓(xùn)、安全檢查和安全事故處理等方面的工作情況，以及得到上級單位的評價。第八章附則本安全責(zé)任制模板自發(fā)布之日起正式施行，并適用于設(shè)備管理部綜合副主任的安全責(zé)任工作。如有需要對本模板的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和修改，應(yīng)經(jīng)過公司相關(guān)部門的審核和批準(zhǔn)。違反本安全責(zé)任制的行為，可以依據(jù)公司的相關(guān)制度