2022管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

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在快速改變和不斷變革的今日，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)覺和運(yùn)用人才的作用。制定崗位職責(zé)須要留意哪些問題呢？以下是我為大家整理的管理睬計(jì)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

管理睬計(jì)崗位職責(zé)1

l負(fù)責(zé)售樓及交樓期間的現(xiàn)場收銀，數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，開具收據(jù)或發(fā)票

l收取的現(xiàn)金剛好解交銀行，保證資金平安

l在工作時(shí)間上協(xié)作公司的售樓及交樓安排

l對(duì)客戶提出的各種付款方式耐性解答

l登記現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬，做到賬實(shí)相符，賬單相符

l跟進(jìn)銀行按揭回款進(jìn)度、更新居管局監(jiān)管系統(tǒng)信息

l完成各類資金報(bào)表、欠費(fèi)報(bào)表

l完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

管理睬計(jì)崗位職責(zé)2

1、建立預(yù)算管理機(jī)制，完善預(yù)算管理體系，幫助制定相關(guān)管理制度與流程;

2、推動(dòng)年度預(yù)算工作綻開，組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算分解工作，按月完成月度預(yù)算差異分析報(bào)告;

3、深化業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，為業(yè)務(wù)部門供應(yīng)改善報(bào)告;

4、跟蹤、落實(shí)預(yù)算執(zhí)行狀況，剛好糾偏，確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;

5、完成財(cái)務(wù)信息化工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

管理睬計(jì)崗位職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)每月的亞馬遜平臺(tái)的收入與成本、費(fèi)用分析核算，剛好向CEO以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門反饋匯報(bào)相關(guān)的數(shù)據(jù)，并生成總賬，出具合并報(bào)表;

2、幫助金蝶K3cloud上線工作，維護(hù)K3、以及行業(yè)ERP系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)并監(jiān)督其他部門的執(zhí)行狀況;

3、對(duì)公司的成本起到有效的監(jiān)督、限制作用;如對(duì)存貨的收、發(fā)、存狀況剛好核查，每月對(duì)存貨進(jìn)行抽查盤點(diǎn)，并對(duì)差異狀況跟蹤處理;

4、推動(dòng)相關(guān)的成本與費(fèi)用核算和管控流程，建立和健全成本核算和管控體系;

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

管理睬計(jì)崗位職責(zé)4

1、會(huì)計(jì)日常工作，各項(xiàng)憑證報(bào)表的制作；

2、按時(shí)完成各項(xiàng)納稅申報(bào)，避開公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

3、各項(xiàng)票據(jù)，合同等財(cái)務(wù)資料的審核，整理和保管；

4、與業(yè)務(wù)員對(duì)接往來賬目的核算，催收，成本管控；

5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

管理睬計(jì)崗位職責(zé)5

1.仔細(xì)貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國家的財(cái)經(jīng)方針、政策，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。貫徹執(zhí)行國家郵政局及上級(jí)主管部門有關(guān)經(jīng)營、財(cái)務(wù)方面的規(guī)章制度，保證公司及所屬分公司在財(cái)務(wù)核算上仔細(xì)執(zhí)行。

2.依據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，精確、剛好地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制記賬憑證，登記明細(xì)賬和總賬，賬務(wù)的收發(fā)、增減和運(yùn)用以及對(duì)日常經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

3.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化工作的處理，提高會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)度和精確化。

4.正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，詳細(xì)負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤安排核算工作。

5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

6.剛好做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

7.定期對(duì)所屬分公司財(cái)務(wù)報(bào)賬工作進(jìn)行檢査和考核，并對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)成本的限制和收人安排完成狀況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，同時(shí)幫助其進(jìn)行清繳欠費(fèi)工作，確保公司資金周轉(zhuǎn)正常運(yùn)行。

8.駕馭郵政企業(yè)統(tǒng)一開支標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司工資性核算和辦理各項(xiàng)扣款,幫助公司人事勞資部門剛好調(diào)整職工工資發(fā)放,貫徹執(zhí)行上級(jí)頒布的有關(guān)調(diào)資、嘉獎(jiǎng)等文件。

9.辦理日常統(tǒng)計(jì)工作。剛好精確編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期剛好精確上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字資料。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作落實(shí),把好所屬分公司基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)原始質(zhì)量關(guān)。

管理睬計(jì)崗位職責(zé)6

以《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》為行動(dòng)指南，以《基本建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》為執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，全面統(tǒng)籌管理學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)，核算院辦企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

一、負(fù)責(zé)院辦企業(yè)財(cái)務(wù)核算和管理工作。

二、負(fù)責(zé)學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)稽核工作。

三、剛好辦理事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、院辦企業(yè)有關(guān)轉(zhuǎn)賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，剛好與相關(guān)會(huì)計(jì)人員完善交接手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)教職工獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、津貼和臨時(shí)工工資及學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、生活補(bǔ)助等上卡工作。

五、負(fù)責(zé)教職工個(gè)人所得稅的計(jì)算、申報(bào)、代扣工作。

六、負(fù)責(zé)職工住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。

七、負(fù)責(zé)職工水電氣、房租的計(jì)算代扣工作，負(fù)責(zé)職工工資表、津貼表的計(jì)算、造冊(cè)工作，負(fù)責(zé)辦理職工工資卡、醫(yī)?？?。

八、負(fù)責(zé)學(xué)院教化收費(fèi)軟件的管理和平安維護(hù)工作。

九、負(fù)責(zé)教化收費(fèi)公示、申報(bào)、年審工作及教化收費(fèi)收據(jù)領(lǐng)購、保管、核銷等管理工作。

十、負(fù)責(zé)處室人員考核工作。

十一、完成處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

管理睬計(jì)崗位職責(zé)7

一、仔細(xì)貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)檔案管理方法》等有關(guān)檔案管理工作的法規(guī)、制度，保證會(huì)計(jì)檔案妥當(dāng)保管、有序存放、便利查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

二、做好會(huì)計(jì)檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、

編目和利用工作。電算化檔案還要做好防磁、防潮、防塵，保證其完整無缺，有效利用。

三、對(duì)移交的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)當(dāng)編制會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)，原則上應(yīng)當(dāng)保持原卷冊(cè)的封裝。個(gè)別須要拆封重新整理的，檔案管理人員應(yīng)當(dāng)會(huì)同會(huì)計(jì)主管人員、經(jīng)辦人員共同拆封整理，以分清責(zé)任。

四、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱工作，會(huì)計(jì)檔案的調(diào)閱要嚴(yán)格根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定的調(diào)閱手續(xù)進(jìn)行辦理。

五、負(fù)責(zé)定期檢查會(huì)計(jì)檔案的到期狀況，按規(guī)定辦理睬計(jì)檔案的移交、銷毀手續(xù)。

六、接受上級(jí)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

七、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案管理狀況。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。會(huì)計(jì)檔案管理方法的規(guī)定，建立會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會(huì)計(jì)檔案妥當(dāng)保管、有序存放、便利查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

管理睬計(jì)崗位職責(zé)8

1、參加本部費(fèi)用預(yù)決算制度的建立，并將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到各工作中心，定期對(duì)預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;

2、草擬集團(tuán)內(nèi)各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立并完善各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并對(duì)其執(zhí)行狀況進(jìn)行督導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)本部及集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表合并，及定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

4、參加集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)調(diào)研和協(xié)調(diào)工作，參加財(cái)務(wù)專題探討;

5、負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)日常維護(hù)工作，及集團(tuán)內(nèi)會(huì)計(jì)信息化推廣工作;

6、對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo);

7、監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或因故離職的會(huì)計(jì)工作人員仔細(xì)辦理睬計(jì)交接手續(xù);

8、接待外部有關(guān)部門和單位的檢查;

9、參加下屬企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核;

10、監(jiān)督檢查本部門各成員日常工作的完成狀況;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

管理睬計(jì)崗位職責(zé)9

1.按月核算銷售人員業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金

2.按月、季度核算主要高管人員考核數(shù)據(jù)，分析各項(xiàng)指標(biāo)的異樣

3.核算阿米巴考核各項(xiàng)損益表(區(qū)分銷售大區(qū)/小區(qū)/產(chǎn)品事業(yè)部)

4.負(fù)責(zé)年度銷售大區(qū)預(yù)算跟進(jìn)，開展各項(xiàng)費(fèi)用監(jiān)控工作

5.跨部門溝通，主要對(duì)標(biāo)銷售團(tuán)隊(duì)，落實(shí)各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)確認(rèn)

6.編制分析業(yè)務(wù)員貢獻(xiàn)率，客戶貢獻(xiàn)率，提出建議等

7.考核成本分析，異樣毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)

8.參加、建議公司年度考核方案的持續(xù)改進(jìn)

9.協(xié)作公司信息系統(tǒng)的建設(shè)，提出需求，跟進(jìn)IT落實(shí)

10.按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理開展工作。

管理睬計(jì)崗位職責(zé)10

1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單及全部一般費(fèi)用申請(qǐng)單的原始憑證審核、立賬

2、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、預(yù)算編制限制及執(zhí)行分析

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)提、攤銷

4、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證

5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料收集、裝訂、歸檔等管理工作，以確保會(huì)計(jì)檔案完整性

6、負(fù)責(zé)結(jié)帳后制作科目余額表，管理科目余額表內(nèi)容之正確及合理性

7、協(xié)作供應(yīng)季度、年度內(nèi)審及外審所需資料

8、提出帳務(wù)處理發(fā)覺異樣信息，以回饋給資深管理師或相關(guān)管理單位作異樣追查及改善

9、探討各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、租稅等學(xué)理,公報(bào),財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)告編制及法令規(guī)定提報(bào)適用于本公司之方案給課主管,或提報(bào)確保帳務(wù)正確性之建議。

10、其它上級(jí)交辦事項(xiàng)。

管理睬計(jì)崗位職責(zé)11

一、負(fù)責(zé)制管理制度。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》及《會(huì)計(jì)檔案管理方法》的規(guī)定要求，結(jié)合本單位詳細(xì)狀況制訂會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管，調(diào)閱和銷毀等管理制度，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

二、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂工作。對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表，財(cái)務(wù)安排、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料，定期收集，審查核對(duì)，整理立卷，編制書目，裝訂成冊(cè)并妥當(dāng)保管。

三、調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，嚴(yán)格辦理借閱手續(xù)。凡本單位人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，要經(jīng)會(huì)計(jì)主管人員同意，外單位人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，要有介紹信，經(jīng)會(huì)計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后要辦理具體借閱手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)對(duì)管理期滿會(huì)計(jì)檔案的'銷毀工作，對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)上級(jí)主觀部門批準(zhǔn)后，進(jìn)行處理，對(duì)單位里領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)會(huì)部門共同派員監(jiān)銷，并在銷毀清冊(cè)上簽名或蓋章。“會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)”要長期保存，以便備查。

管理睬計(jì)崗位職責(zé)12

1、根據(jù)國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性，合法性，有效性，并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字精確，帳目清晰，按期報(bào)帳；

2、依法申報(bào)、繳納公司各項(xiàng)稅費(fèi)；

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理，定期與資產(chǎn)管理部門開展盤點(diǎn)工作；

4、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司往來對(duì)賬工作；

5、負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)整表；

6、費(fèi)用進(jìn)度狀況編制，幫助辦理薪酬福利相關(guān)事項(xiàng)；

7、妥當(dāng)保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料；

管理睬計(jì)崗位職責(zé)13

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作;

2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實(shí)際狀況的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部限制;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的考核工作;

4、建立異地公司的定期檢查制度,對(duì)異地公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;

5、宣導(dǎo)公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)接與指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員日常工作;

6、其他集團(tuán)總部財(cái)務(wù)交辦的工作。

7、如會(huì)計(jì)人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會(huì)計(jì)崗位工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱以上優(yōu)先;

2、工作閱歷5年以上,且具備3年以上管理閱歷;有地產(chǎn)、影視類工作閱歷為佳;

3、年齡在35周歲以下;

4、精彩的內(nèi)控、內(nèi)審管理實(shí)力和閱歷;

5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力,良好的表達(dá)實(shí)力;

7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

8、有外派財(cái)務(wù)管理工作閱歷優(yōu)先考慮

管理睬計(jì)崗位職責(zé)14

1、執(zhí)行國家檔案工作政策和學(xué)校會(huì)計(jì)檔案管理方法，對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。

2、做好會(huì)計(jì)檔案的裝訂、編目、立卷和歸檔整理工作，做好會(huì)計(jì)檔案科學(xué)分類、存放有序、妥當(dāng)保管、查找便利工作。

3、定期檢查檔案，做好檔案管理的日常清潔工作，保持檔案室空氣流通，做好防潮、防水、防蟲、防盜工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)檔案查閱、調(diào)閱制度，完善手續(xù)，填寫檔案運(yùn)用記錄。

4、嚴(yán)格執(zhí)行檔案平安和保密制度，防止檔案毀損，散失和泄密。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校各類收費(fèi)票據(jù)統(tǒng)一印制、領(lǐng)用、保管、裝訂及核銷工作，幫助上級(jí)有關(guān)部門對(duì)我校收費(fèi)票據(jù)的檢查工作。

6、負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)用票據(jù)的定期清理工作，督促領(lǐng)用人員剛好交回。

7、根據(jù)學(xué)?！稒n案管理方法》移交有關(guān)檔案。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作