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2024屆新高考政治精準(zhǔn)沖刺復(fù)習(xí)我國(guó)的個(gè)人收入分配與社會(huì)保障
4.1我國(guó)的個(gè)人收入分配目錄4.1我國(guó)的個(gè)人收入分配案例討論如果說(shuō)為我們提供更多更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)是在做大“蛋糕”,那么這些產(chǎn)品和服務(wù)的分配就是在分“蛋糕”。那么大家認(rèn)為應(yīng)該怎么分呢?平均分配?按需分配?第一框
我國(guó)的個(gè)人收入分配一、我國(guó)的收入分配制度1.我國(guó)的分配制度:我國(guó)堅(jiān)持以
按勞分配為主體,多種分配方式并存
的分配制度。2.我國(guó)分配制度何以形成?生產(chǎn)力生產(chǎn)關(guān)系決定生產(chǎn)資料所有制分配現(xiàn)有的生產(chǎn)力我國(guó)現(xiàn)在的基本經(jīng)濟(jì)制度我國(guó)的分配制度決定決定思考?誰(shuí)是做成經(jīng)濟(jì)蛋糕的主力軍?第一框
我國(guó)的個(gè)人收入分配一、我國(guó)的收入分配制度3.按勞分配和按生產(chǎn)要素分配(1)按勞分配地位社會(huì)主義的分配原則,我國(guó)分配制度的主體存在領(lǐng)域公有制經(jīng)濟(jì)(如果選擇題中出現(xiàn)私營(yíng)企業(yè)等關(guān)鍵詞,就說(shuō)明不是按勞分配)要求以勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度結(jié)果多勞多得、少勞少得第一框
我國(guó)的個(gè)人收入分配一、我國(guó)的收入分配制度3.按勞分配和按生產(chǎn)要素分配(1)按勞分配主體政府工作人員的工資、獎(jiǎng)金等;企業(yè)(公有制企業(yè))工人的工資、獎(jiǎng)金等;集體經(jīng)濟(jì)
(農(nóng)民土地承包)的收入意義實(shí)行按勞分配,勞動(dòng)者的個(gè)人收入與其付出的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起,有助于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、提高勞動(dòng)技能;促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展實(shí)行按勞分配是對(duì)以往幾千年來(lái)不勞而獲的剝削制度的根本否定體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。學(xué)以致用1.能級(jí)工資制,是企業(yè)根據(jù)崗位評(píng)價(jià)因素、員工能力級(jí)別和工作績(jī)效考核確認(rèn)工資標(biāo)準(zhǔn),按考核結(jié)果晉升的工資制度,是一種一崗多薪的工資制度。目前,越來(lái)越多的私營(yíng)企業(yè)開始通過完善“能級(jí)工資”制度,實(shí)現(xiàn)激勵(lì)員工能力提高和業(yè)績(jī)提升。私營(yíng)企業(yè)完善“能級(jí)工資”制度()①有利于鼓勵(lì)職工提升創(chuàng)新能力,助力企業(yè)發(fā)展②為健全按勞分配制度做出重要貢獻(xiàn)③有利于激勵(lì)職工努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),提高勞動(dòng)技④有利于調(diào)動(dòng)職工積極性,消除消極怠工現(xiàn)象A.②③ B.①④ C.①③ D.②④【注意】按勞分配適用于公有制,注意題干中公有/非公;
排除過于絕對(duì)的選項(xiàng)[答案]C[詳解]①③:企業(yè)根據(jù)崗位評(píng)價(jià)因素、員工能力級(jí)別和工作績(jī)效考核確認(rèn)工資標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn),按考核結(jié)果晉升,這有利于激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),提高勞動(dòng)技能,鼓勵(lì)企業(yè)職工創(chuàng)新,助力企業(yè)發(fā)展,①③符合題意.②:按勞分配適用于公有制。私營(yíng)企業(yè)完善“能級(jí)工資”制度,是健全按勞動(dòng)力要素分配制度的體現(xiàn),②不符合題意。④:這一制度能調(diào)動(dòng)積極性,讓技高者多得,但“消除”一詞夸大了這一制度度的作用,④說(shuō)法錯(cuò)誤。故本題選C。第一框
我國(guó)的個(gè)人收入分配一、我國(guó)的收入分配制度3.按勞分配和按生產(chǎn)要素分配(2)按要素分配我國(guó)的分配制度堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存存在領(lǐng)域在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,按生產(chǎn)要素分配存在于各種所有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域。內(nèi)涵要讓勞動(dòng)、資本、土地、知識(shí)、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素參與收入分配。意義這有利于讓一切要素的活力競(jìng)相進(jìn)發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,推動(dòng)資源優(yōu)化配置,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展學(xué)以致用2.某國(guó)企員工老張,將家中一套閑置的兩居室住房對(duì)外出租,2023年全年共獲得租金15000元。這筆錢屬于()A.按資本要素分配
B.按技術(shù)要素分配C.按管理要素分配
D.按土地要素分配[答案]D[詳解]D:出租房屋獲得的租金是因房屋而得到的收入,屬按土地要素分配,D符合題意。 A:按資本要素分配是指根據(jù)資本投入如存款、入股等進(jìn)行的分配,A不符合題意。B:按技術(shù)要素分配是指憑借技術(shù)而得到的分配,B不符合題意。C:按管理要素分配是指憑借管理而得到的分配,C不符合題意。故本題選D。知識(shí)點(diǎn)補(bǔ)充:按要素生產(chǎn)的形式(選擇題常考)按資本要素分配:儲(chǔ)蓄所得利息、股票所得股息和分紅、債券所得利息、私營(yíng)企業(yè)主的稅后利潤(rùn)等。按土地要素分配:如土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金。按勞動(dòng)要素分配:私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中的職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼。按技術(shù)要素分配:技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入。按管理要素分配:經(jīng)營(yíng)管理要素獲得的收入主要是通過股權(quán)激勵(lì)方式獲得的股份分紅。按信息要素分配:提供市場(chǎng)信息、管理方案(點(diǎn)子)的收入、大數(shù)據(jù)等。第一框
我國(guó)的個(gè)人收入分配一、我國(guó)的收入分配制度4.居民收入途徑(學(xué)會(huì)區(qū)分)居民收入類型定義舉例勞動(dòng)性收入是指通過勞動(dòng)所獲得的收入,財(cái)產(chǎn)性收入包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等財(cái)產(chǎn)性收入是指通過自己所擁有的各類財(cái)產(chǎn)獲得的收入包括銀行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等經(jīng)營(yíng)性收入指通過生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所獲得的收入銷售貨物、提供勞務(wù)、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等,比如經(jīng)營(yíng)服裝店、餐館的收入轉(zhuǎn)移性收入指國(guó)家、單位、社會(huì)團(tuán)體對(duì)住戶的各種經(jīng)常性轉(zhuǎn)移支付和住戶之間的經(jīng)常性收入轉(zhuǎn)移包括養(yǎng)老金、社會(huì)救濟(jì)和補(bǔ)助、政策性生產(chǎn)補(bǔ)貼、政策性生活補(bǔ)貼、救災(zāi)款等學(xué)以致用3.小呂的爸爸在一家國(guó)有企業(yè)工作,每年工資收入56000元。小呂的媽媽是一家股份制企業(yè)的管理人員,持有的公司股票每年分紅42000元。家庭投資理財(cái)由媽媽負(fù)責(zé),銀行存款和國(guó)債每年收益3700元。小呂自己出資開辦一個(gè)小規(guī)模洗車店,每年收益35000元。小呂家每年的勞動(dòng)性收入總共有()A.136700元 B.133000元 C.91000元
D.56000元[答案]D[詳解]D:勞動(dòng)性收入,是指通過勞動(dòng)所獲得的收入,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。本本題中小呂的爸爸在一家國(guó)有企業(yè)工作,每年工資收入56000元,D符合題意。ABC:財(cái)產(chǎn)性收入,是指通過自己所擁有的各類財(cái)產(chǎn)獲得的收入,包括銀行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等。小呂的媽媽是一家股份制企業(yè)的管理人員,持有的公司股票每年分紅42000元。家庭投資資理財(cái)由媽媽負(fù)責(zé),銀行存款和國(guó)債每年收益3700元。這是財(cái)產(chǎn)性收入,小呂自己的洗車店是經(jīng)營(yíng)性收入,ABC均不合題意。故本題選D。第一框
我國(guó)的個(gè)人收入分配二、完善個(gè)人收入分配1.地位:收入分配是民生之源(選擇題常考),是改善民生、實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、最直接的方式。二、完善個(gè)人收入分配2.措施(大題??荚捫g(shù):如何完善個(gè)人收入分配?)必須完善個(gè)人收入分配,理順國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者的收入分配關(guān)系,健全體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的收入分配制度;要堅(jiān)持居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)基本同步、勞動(dòng)報(bào)酬提高和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高基本同步;在初次分配方面,要堅(jiān)持多勞多得,著重保護(hù)勞動(dòng)所得,增加勞動(dòng)者特別是一線勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重;要健全各類生產(chǎn)要素由市場(chǎng)決定報(bào)酬的機(jī)制。在再分配方面,要健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制,強(qiáng)化稅收調(diào)節(jié)。要規(guī)范收人分配秩序,鼓勵(lì)勤勞致富,保護(hù)合法收入,增加低收入者收入,擴(kuò)大中等收入群體,調(diào)節(jié)過高收入,清理規(guī)范隱性收入,取締非法收入。要重視發(fā)揮第三次分配作用,發(fā)展慈善等社會(huì)公益事業(yè)。相關(guān)例題1.閱讀材料,完成下列要求。黨的二十大報(bào)告指出,必須堅(jiān)持守正創(chuàng)新。材料一2023年9月,習(xí)近平總書記在浙江考察時(shí)強(qiáng)調(diào),浙江要在推進(jìn)共同富裕中先行示范。浙江堅(jiān)持守正創(chuàng)新,以“擴(kuò)中”“提低”改革破解收入差距難題。浙江立足本省發(fā)展實(shí)際,合理劃定技術(shù)工人、科研人員、中小企業(yè)主和個(gè)體工商戶、高校畢業(yè)生、高素質(zhì)農(nóng)民、新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員、進(jìn)城農(nóng)民工七類“擴(kuò)中”群體,重點(diǎn)突出低收入農(nóng)戶、困難群體兩類“提低”群體,明確靶向,找準(zhǔn)政策突破點(diǎn)。綜合使用“共性十專項(xiàng)”的公共政策工具箱,針對(duì)九類重點(diǎn)人群打出初次分配、再分配、三次分配協(xié)調(diào)配套的政策組合拳,激發(fā)重點(diǎn)群體的精神動(dòng)力和增收能力,提高其幫扶準(zhǔn)度和兜底強(qiáng)度。通過精準(zhǔn)群體激勵(lì),浙江城鄉(xiāng)居民收入切實(shí)增加,中等收入群體不斷擴(kuò)大,各行各業(yè)都享受到可感可知的政策紅利。(1)結(jié)合材料一,運(yùn)用完善個(gè)人收入分配的知識(shí),說(shuō)明浙江是如何實(shí)現(xiàn)“擴(kuò)中”“提低”,促進(jìn)共同富裕的。如何區(qū)分三次分配?初次分配企業(yè)工資再分配國(guó)家、政府稅收、社會(huì)保障第三次分配社會(huì)、慈善組織志愿、公益、社會(huì)公共服務(wù)學(xué)以致用4.收入分配是民生之源,是改善民生、實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享的最重要最直接的方式?!笆奈濉币?guī)劃綱要指出,要在經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上,圍繞增活力、提效率、縮差距、優(yōu)格局,努力使全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感。下列分配方式屬于初次分配的是()A.健全各類生產(chǎn)要素由政府決定報(bào)酬的機(jī)制B.加大稅收、社會(huì)保險(xiǎn)、轉(zhuǎn)移支付等調(diào)節(jié)力度C.大力發(fā)展慈善等社會(huì)公益事業(yè),規(guī)范收入分配秩序D.進(jìn)一步完善反映市場(chǎng)供求和經(jīng)濟(jì)效益的工資決定機(jī)制[答案]D[詳解]D:初次分配是指國(guó)民總收入直接與生產(chǎn)要素相聯(lián)系的分配。任何生產(chǎn)活動(dòng)都離不開勞動(dòng)力、資本、土地和技術(shù)等生產(chǎn)要素,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,取得這些要素必須支付一定的貨幣,這種貨幣報(bào)酬就形成各要素提供者的初次分配收入。完善反映市場(chǎng)供求和經(jīng)濟(jì)效益的工資決定機(jī)制均屬于初次分配,分配的主體是企業(yè),D正確。A:要健全各類生產(chǎn)要素由市場(chǎng)決定報(bào)酬的機(jī)制,A錯(cuò)誤。B:加大稅收、社會(huì)保險(xiǎn)、轉(zhuǎn)移支付等調(diào)節(jié)力度體現(xiàn)政府的再分配調(diào)節(jié),B錯(cuò)誤。C:大力發(fā)展慈善等社會(huì)公益事業(yè)屬于第三次分配,C錯(cuò)誤。故本題選D。學(xué)以致用5.初次分配和再分配都要兼顧效率與公平,再分配要更加注重公平,從而實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享。下列舉措中體現(xiàn)再分配注重公平的是①擴(kuò)大公共財(cái)政覆蓋面,促進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化②某市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高③某公司建立健全根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效、風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任確定薪酬的制度④某地民政局免費(fèi)為60周歲以上的低保對(duì)象購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)A.①③ B.①④ C.②③ D.②④[答案]B[詳解]擴(kuò)大公共財(cái)政覆蓋面,促進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化和某地民政局局免費(fèi)為60周歲以上的低保對(duì)象購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),都體現(xiàn)了政府發(fā)揮再分配職能,促進(jìn)社會(huì)公平,①④符合題意;②,企業(yè)最低工資標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)提高屬于初次分配,②不符合題意;③,某公司建立健全根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效、風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任確定薪酬的制度,強(qiáng)調(diào)效率,沒有體現(xiàn)公平平,③不符合題意。故選B。本節(jié)課易錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)總結(jié)7.小趙在一家國(guó)有企業(yè)工作,每月獲得的工資和獎(jiǎng)金都屬于個(gè)人的財(cái)產(chǎn)性收入。()8.騰訊宣布在低收入人群增收等民生領(lǐng)域持續(xù)提供資金幫助,體現(xiàn)了第三次分配的作用。()9.要促進(jìn)收入分配更合理、更有序,我們要增加低收入者收入,取締過高收入。()10.收入分配公平,要求收入分配人人平均。()11.企業(yè)之間“共享員工”,這一新型的合作模式改變了現(xiàn)階段勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)。()12.社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則多勞多得,少勞少得(
)4.2
我國(guó)的社會(huì)保障第二框我國(guó)的社會(huì)保障我們?yōu)槭裁葱枰鐣?huì)保障?第二框我國(guó)的社會(huì)保障1.社會(huì)保障的功能(1)社會(huì)保障作為精巧的“社會(huì)減震器”,通過防范和化解社會(huì)成員的生存危機(jī),保障他們的基本生活權(quán)利,能夠有效維護(hù)社會(huì)生活秩序的穩(wěn)定。(2)社會(huì)保障通過國(guó)民收入再分配,能夠調(diào)節(jié)不同社會(huì)群體之間的利益關(guān)系,化解社會(huì)矛盾和沖突,促進(jìn)社會(huì)公平正義。(3)社會(huì)保障通過風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)偱c責(zé)任共擔(dān),充分發(fā)揮社會(huì)互助功能,司時(shí)通過社會(huì)成員的自助與他助,推動(dòng)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。第二框我國(guó)的社會(huì)保障2.社會(huì)保障的組成部分社會(huì)保障主要由社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫組成,還包括其他社會(huì)保障形式,它們共同構(gòu)成了我國(guó)的社會(huì)保障體系。(選擇題??迹┬问降匚恢黧w內(nèi)容1.社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)是我國(guó)社會(huì)保障體系的核心。它通過政府、單位、個(gè)人三方共同籌集資金,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助。在我國(guó),社會(huì)保險(xiǎn)主要包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。第二框我國(guó)的社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)的類型第二框我國(guó)的社會(huì)保障失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)第二框我國(guó)的社會(huì)保障學(xué)以致用1.2023年12月18日23時(shí)59分,甘肅省臨夏回族自治州積石山縣發(fā)生6.2級(jí)地震。災(zāi)情發(fā)生后,保險(xiǎn)業(yè)積極行動(dòng),全力做好災(zāi)后理賠服務(wù)工作。中國(guó)人壽、中國(guó)人保等保險(xiǎn)公司相繼啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,推出多項(xiàng)具體措施,做好保險(xiǎn)理賠。這體現(xiàn)了()A.購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的有效措施B.社會(huì)保險(xiǎn)具有社會(huì)互助互濟(jì)的功能C.完善社會(huì)保障體系,需公平對(duì)待每個(gè)公民D.災(zāi)區(qū)居民通過保險(xiǎn)理賠獲得轉(zhuǎn)移性收入A第二框我國(guó)的社會(huì)保障2.社會(huì)保障的組成部分社會(huì)保障主要由社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫組成,還包括其他社會(huì)保障形式,它們共同構(gòu)成了我國(guó)的社會(huì)保障體系。形式地位主體內(nèi)容2.社會(huì)救助社會(huì)救助是最先形成的、歷史最悠久的社會(huì)保障形式。社會(huì)救助是保障社會(huì)成員生活安全和生存權(quán)利的“最后一道防線”是政府通過國(guó)民收人再分配,對(duì)因自然災(zāi)害或其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)原因而無(wú)法維持最低生活水平的公民給予無(wú)償幫助。災(zāi)害救助、最低生活保障學(xué)以致用2.2023年各級(jí)民政部門認(rèn)真履行特殊困難群眾兜底保障職能,持續(xù)增進(jìn)民生福祉、促進(jìn)共同富裕;強(qiáng)化對(duì)低保邊緣人口、支出型困難人口救助,建立政府救助與慈善幫扶有效銜接機(jī)制,推進(jìn)“物質(zhì)+服務(wù)”救助,多措并舉、壓實(shí)責(zé)任,兜住民生底線。由此可見()①再分配和第三次分配解決了我國(guó)社會(huì)保障體系的資金難題②政府和社會(huì)對(duì)建立社會(huì)保障安全網(wǎng)承擔(dān)主要責(zé)任③我國(guó)的社會(huì)保障體系能有效地穩(wěn)定困難群眾的生活秩序④社會(huì)救助和慈善幫扶是我國(guó)社會(huì)保障體系的核心A.①② B.①④ C.②③ D.③④C第二框我國(guó)的社會(huì)保障2.社會(huì)保障的組成部分社會(huì)保障主要由社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫組成,還包括其他社會(huì)保障形式,它們共同構(gòu)成了我國(guó)的社會(huì)保障體系。形式地位主體內(nèi)容3.社會(huì)福利是最高層次的社會(huì)保障。是政府和社會(huì)向老年人、殘疾人、婦女、兒童和其他社會(huì)成員提供的福利津貼、物品供給等等第二框我國(guó)的社會(huì)保障二、完善社會(huì)保障體系1.措施要公平對(duì)待每個(gè)公民并確保其享受相應(yīng)的社會(huì)保障權(quán)益。為此,要建立起覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系,形成沒有漏洞的“安全網(wǎng)”。同時(shí),完善社會(huì)保障體系要更多地維護(hù)好弱勢(shì)群體的利
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