職工互助一日捐活動(dòng)總結(jié)

職工互助一日捐活動(dòng)總結(jié)做好“職工互助一日捐”工作大力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德----邢臺(tái)礦“職工互助一日捐”活動(dòng)事跡材料邢臺(tái)礦1968年建礦，是冀中股份公司主力礦井之一，現(xiàn)有職工4600余人，勞務(wù)派遣工300余人，工人村社區(qū)職工家屬人數(shù)約3萬余人；邢臺(tái)礦工會(huì)于建礦同年成立，目前職工入會(huì)率達(dá)100%，分布在全礦29個(gè)車間工會(huì)；邢臺(tái)礦有著深厚的文化底蘊(yùn)和扶貧濟(jì)困傳統(tǒng)美德，助推了企業(yè)持續(xù)發(fā)展；邢臺(tái)礦工會(huì)曾榮獲全國“模范職工之家”、全國“安康杯”競(jìng)賽先進(jìn)單位，河北省“AAA級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”等10余項(xiàng)榮譽(yù)；近年來，邢臺(tái)礦工會(huì)以“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”工會(huì)建設(shè)為抓手，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持把服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為更好地服務(wù)員工工作和生活，201*年，我們根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作安排，成立了“群眾工作室”，突出了信訪接待、困難救助、法律援助主要職能，創(chuàng)建了直面對(duì)接、快捷幫扶、亮牌示范的服務(wù)形式，到目前為止，“群眾工作室”共接待職工來信、來電、來訪782件次；幫扶困難職工664人次，發(fā)放幫扶款物折合人民幣共計(jì)328萬元。201*年，省委省政府和省總工會(huì)開展“救助困難職工一日捐”活動(dòng)，為我們救助因病致困的職工提供了新渠道。為做好“職工互助一日捐”工作，邢臺(tái)礦工會(huì)成立了專門的“職工互助一日捐”辦事機(jī)構(gòu)，全力做好“職工互助一日捐”工作，把上級(jí)工會(huì)安排的工作做好，把為職工辦的好事實(shí)事辦好。自從職工互助一日捐活動(dòng)開展以來，邢臺(tái)礦工會(huì)積極響上級(jí)工會(huì)的工作安排，組織全礦干部職工按時(shí)完成捐助任務(wù)，共計(jì)捐款412730元，參與捐款的職工達(dá)98%，同時(shí)積極為大病致困跑辦受捐工作，目前已為16名職工爭(zhēng)取到一日捐26余萬元，還有19名職工受捐申請(qǐng)文件已報(bào)市總工會(huì)，等待救助。我們能利用“職工互助一日捐”這一服務(wù)平臺(tái)為我們的職工辦點(diǎn)好事、辦實(shí)事，幫助困難職工走出困境，我們感到欣慰和自豪。邢臺(tái)礦工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的幫助和支持下，為“職工互助一日捐”活動(dòng)中做了一些工作，曾多次受到省、市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。我們的主要做法是一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)完善“職工互助一日捐”組織體系為了做好幫扶工作，礦工會(huì)成立了以黨委副書記、工會(huì)主席為主任、黨委書記為顧問的“職工互助一日捐”幫扶工作委員會(huì)；基層單位也相應(yīng)成立了以基層單位工會(huì)主席為負(fù)責(zé)人的工作小組，形成了以上級(jí)工會(huì)“職工互助一日捐”幫扶為依托，以礦級(jí)工會(huì)“職工互助一日捐”幫扶委員會(huì)支撐，以29個(gè)基層工會(huì)為基點(diǎn)的幫扶網(wǎng)絡(luò)體系，為困難職工解決實(shí)際問題開辟了一條綠色通道。一是全覆蓋管理，“職工互助一日捐”幫扶網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步嚴(yán)密。礦工會(huì)結(jié)合邢臺(tái)礦實(shí)際，全面推行兩級(jí)“職工互助一日捐”幫扶組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)施一體化運(yùn)作。礦工會(huì)發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、信息匯總上報(bào)、資金申請(qǐng)等職能；基層單位規(guī)范運(yùn)作，困難職工情況搜集整理等工作。二是健全機(jī)制，“職工互助一日捐”幫扶管理水平逐步提高。制定了“職工互助一日捐”匯報(bào)、聯(lián)系、溝通制度，加強(qiáng)困難職工的信息統(tǒng)計(jì)建檔工作，建立了困難職工“三級(jí)”走訪制度、困難職工信息報(bào)告制度；以規(guī)范制度管理保證幫扶任務(wù)的落實(shí)，促進(jìn)幫扶工作的良性循環(huán)和科學(xué)發(fā)展，讓“有困難找工會(huì)”的口號(hào)在健全的機(jī)制中得以落實(shí)。三是領(lǐng)導(dǎo)支持，礦黨政多次聽取“職工互助一日捐”幫扶工作委員會(huì)工作匯報(bào)，并給予人力物力支持；省總工會(huì)副主席戎陽及市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親臨我礦受助職工馬志剛家中慰問，首次開出河北省“職工互助一日捐”一次性捐助7萬元大單，省、市兩級(jí)工會(huì)共從“職工互助一日捐”救助資金中給予馬某１０萬元的救助，有效緩解了其家庭生活困難。二、廣泛宣傳推進(jìn)“職工互助一日捐”深入開展為使廣大職工群眾全面了解并積極參加“職工互助一日捐”活動(dòng)，礦工會(huì)通過宣傳單、電子屏幕、黑板報(bào)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等媒體加大宣傳力度。組織職工收看省電視臺(tái)舉辦的“職工互助一日捐助你渡難關(guān)”的訪談節(jié)目，收聽河北電臺(tái)陽光熱線設(shè)立“職工互助一日捐”活動(dòng)專題節(jié)目；我們把省總工會(huì)在《河北工人報(bào)》開設(shè)的“職工互助一日捐”專欄中有關(guān)內(nèi)容和省總工會(huì)常務(wù)副主席栗建華介紹“職工互助一日捐”相關(guān)知識(shí)印成宣傳單兩千余張，發(fā)放到班組、社區(qū)，營造良好的社會(huì)輿論氣氛，擴(kuò)大了活動(dòng)的影響力。同時(shí)，我們還把我們單位受助情況大力宣傳，把省、市和公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親臨職工家中慰問的鏡頭，把礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐助的場(chǎng)景制成宣傳牌版，在礦文化走廊廣泛宣傳，把受助職工走出困境的的事例，編成故事在十里礦區(qū)傳頌。為了進(jìn)一步做好“職工互助一日捐”工作，礦工會(huì)還編印了《群眾工作室政策索引手冊(cè)》，深入闡述了“職工互助一日捐”活動(dòng)的意義，把申報(bào)“職工互助一日捐”的條件，所用的資料、流程、標(biāo)準(zhǔn)，以流程圖表的形式表現(xiàn)出來，使職工一目了然。通過各種形式的宣傳，“職工互助一日捐”活動(dòng)在邢臺(tái)礦已深入人心，特別在第二次捐助活動(dòng)中，機(jī)電科趙某、綜采一隊(duì)李某等全礦130余名同志因外出，紛紛打來電話，要求親朋好友代捐，確保了捐助活動(dòng)按時(shí)完成。三、情系職工把“職工互助一日捐”做成品牌多年來，公司和礦領(lǐng)導(dǎo)十分重視“職工互助一日捐”和扶貧幫困工作，并傾注了大量精力，給予了大力支持，充分體現(xiàn)了礦黨政時(shí)時(shí)處處關(guān)心職工，滿腔熱情服務(wù)職工、全心全意依靠職工的人本理念。工會(huì)作為黨和群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁，必須把黨和企業(yè)的溫暖、關(guān)懷送到職工心坎上，凝聚職工的心，匯聚職工力量，密切干群關(guān)系，為維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展?！奥毠せブ蝗站琛被顒?dòng)就是一個(gè)很好的載體，工會(huì)要充分利用好，要把對(duì)企業(yè)的愛化為對(duì)職工的情，要情系職工，把“職工互助一日捐”做成工會(huì)的品牌，工會(huì)的名片。礦工會(huì)主席張萬奎率先垂范，時(shí)刻把職工的冷暖掛在心上，在我礦職工馬志剛在北京安貞醫(yī)院治療期間，帶著礦黨政的關(guān)懷，帶著全礦職工的深情厚誼到北京探望,增強(qiáng)了馬志剛戰(zhàn)勝病魔的相信。在我礦皮帶隊(duì)職工李勝義在市三院住院治療期間，多次探望，并成立專門小組，為其解決各種困難，使其家庭得到組織關(guān)懷和溫暖，李勝義家庭目前已得到市總工會(huì)捐助善款3萬元，省總工會(huì)一日捐救助正在辦理中，這些救助有效地緩解其家庭的困難，溫暖了這個(gè)家庭，同時(shí)也溫暖了廣大職工。礦工會(huì)勞保組組長(zhǎng)、“職工互助一日捐”委員會(huì)委員徐永軍幾十年如一日，帶著對(duì)職工的愛心做工作，他堅(jiān)持一切從維護(hù)職工利益出發(fā)，時(shí)刻把群眾所思所盼放在心頭、抓在手中，視職工為“家人”，視職工反映的問題為“家事”，他對(duì)礦120多戶困難職工生活情況了如指掌，最大限度為職工謀福利。由于他的勤奮工作，礦困難職工的幫扶工作已經(jīng)成為邢臺(tái)礦工會(huì)工作的一項(xiàng)品牌工作。“職工互助一日捐”活動(dòng)是惠及職工家庭大好事，做好這項(xiàng)工作有著十分重要的意義，邢臺(tái)礦工會(huì)堅(jiān)決按照省總工會(huì)、市總工會(huì)和公司工會(huì)的要求，積極開展好“職工互助一日捐”工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工滿意。擴(kuò)展閱讀職工互助一日捐實(shí)施細(xì)則衡水市“救助困難職工一日捐”互助活動(dòng)管理辦法實(shí)施細(xì)則（201*年6月23日）第一章總則第一條為進(jìn)一步加大對(duì)困難職工的幫扶力度，在職工中廣泛開展互助互濟(jì)活動(dòng)，根據(jù)《衡水市人民政府辦公室關(guān)于開展“救助困難職工一日捐”活動(dòng)的實(shí)施意見》（辦字201*12號(hào)）及《河北省“救助困難職工互助一日捐”互助活動(dòng)管理辦法》（冀工發(fā)201*21號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制訂本實(shí)施細(xì)則。第二條“救助困難職工一日捐”互助活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“職工互助一日捐”）是由政府確定、有關(guān)部門配合、工會(huì)組織具體承辦，多渠道募集資金，為因患重大疾病、遭受重大意外事故等原因造成家庭生活困難的特困職工、捐款職工及其家庭提供救助的互助性活動(dòng)。衡水市“醫(yī)療互助”并入“職工互助一日捐”?！皟身?xiàng)活動(dòng)”并軌后，統(tǒng)一救助對(duì)象、救助病種、救助標(biāo)準(zhǔn)。參加了201*年“醫(yī)療互助”、符合一至三期醫(yī)療救助條件并從201*年起參加“職工互助一日捐”活動(dòng)的職工，可繼續(xù)享受醫(yī)療救助直至責(zé)任終止。自201*年起發(fā)生新的重大疾病，執(zhí)行本實(shí)施細(xì)則新規(guī)定。第三條“職工互助一日捐”活動(dòng)堅(jiān)持為職工服務(wù)的宗旨，組織動(dòng)員全市職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)團(tuán)結(jié)友愛、互助互濟(jì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極參加到活動(dòng)中來，奉獻(xiàn)愛心。第四條“職工互助一日捐”活動(dòng)堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、量入為出的原則。第五條按照“公開、公平、公正”及突出“互助性、普惠性、應(yīng)急性”的原則進(jìn)行。各級(jí)工會(huì)對(duì)募集資金的管理、使用情況，通過各種渠道及時(shí)向職工公開，向社會(huì)公示。資金的募集、使用和管理接受政府審計(jì)和社會(huì)監(jiān)督。第二章捐款范圍、對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)第六條本市域內(nèi)所有企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中的在崗職工，原則上一次性捐出本人一日工資收入。但屬于地方政府或地方行業(yè)主管部門認(rèn)定為困難企業(yè)的，本單位職工平均每人繳費(fèi)不得低于45元；其它企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和社會(huì)組織的職工，平均每人繳費(fèi)原則上不低于60元。第七條本活動(dòng)原則上每年開展一次，捐款時(shí)間從3月1日開始，4月20日結(jié)束。捐款結(jié)束后原則上不再接受零星捐款。第三章救助對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)及期限第八條依照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)符合下列情況的人員實(shí)施救助1、被納入省總脫困無望的特困職工家庭。生活救助標(biāo)準(zhǔn)500元／戶／年。2、就讀大中專（含高職）和高中的特困職工子女。助學(xué)救助標(biāo)準(zhǔn)已就讀大中專（含高職）和高中的特困職工子女，每年酌情給予300500元資助，直至規(guī)定的學(xué)年畢業(yè)。3、特困職工及其未就業(yè)配偶、未成年子女（未滿18周歲、符合《計(jì)劃生育法》，下同），在活動(dòng)當(dāng)期，經(jīng)省二級(jí)以上醫(yī)院首診患十種重大疾病的一種或幾種的，特困職工本人一次性救助4000元、未就業(yè)的配偶一次性救助201*元、未成年子女一次性救助1000元。特困職工在活動(dòng)當(dāng)期參與捐款且不低于36元的，與其他捐款職工享有同等待遇?；紣盒阅[瘤等十種重大疾病的一種或幾種及其以外其他重大疾病且參加了當(dāng)期活動(dòng)的特困職工，可分別享受800元、500元的一次性醫(yī)療救助。第九條不能單獨(dú)使用“職工互助一日捐”活動(dòng)募集資金救助特困職工（含助學(xué)救助），應(yīng)與專項(xiàng)幫扶資金統(tǒng)籌使用。在同一活動(dòng)期限內(nèi)，已享受“金秋助學(xué)”或社會(huì)其他組織助學(xué)救助的特困職工子女不重復(fù)救助。第十條救助期限為一年，即自本地捐款結(jié)束次日零時(shí)起至次年4月20日24時(shí)止為履責(zé)期。期滿，本期救助責(zé)任即告終止。如隔年開展捐款，本活動(dòng)救助對(duì)象享有下一期限內(nèi)救助的權(quán)利。第十一條在一個(gè)活動(dòng)期內(nèi)，參加活動(dòng)的職工享有一次救助。下一活動(dòng)期，捐款職工同一病種不重復(fù)救助。第四章捐款職工大病醫(yī)療及意外事故救助第十二條“職工互助一日捐”活動(dòng)募集資金，主要用于對(duì)符合下列情形之一的捐款職工家庭給予救助。同一活動(dòng)期限內(nèi)捐款職工享受了救助，則其家庭其他成員不再給予救助。1、捐款職工在活動(dòng)當(dāng)期內(nèi)，參加了城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病統(tǒng)籌、新農(nóng)合的，經(jīng)省二級(jí)以上醫(yī)院首診患惡性腫瘤等十種重大疾病的一種或幾種的，依住院醫(yī)療費(fèi)實(shí)際發(fā)生額給予分段定額一次性救助10000元（含）以下，給予減半救助。10001元30000元，給予7000元救助。30001元60000元，給予10000元救助。以此為基礎(chǔ)，住院費(fèi)發(fā)生額每增加110000元，救助金增加1000元，但最高不超過30000元。如住院醫(yī)療費(fèi)用巨大，超過300000元的，經(jīng)縣、市“職工互助一日捐”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，報(bào)省“職工互助一日捐”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)救助。捐款職工未就業(yè)的配偶、未成年子女在活動(dòng)當(dāng)期內(nèi)，參加了城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病統(tǒng)籌、新農(nóng)合的，經(jīng)省二級(jí)以上醫(yī)院首診患惡性腫瘤等十種重大疾病的一種或幾種的，其住院醫(yī)療費(fèi)發(fā)生額在201*0元以上的，分別給予最高不超過5000元、3000元的一次性救助。2、捐款職工在活動(dòng)當(dāng)期內(nèi)，參加了城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病統(tǒng)籌、新農(nóng)合的，經(jīng)省二級(jí)以上醫(yī)院首診患惡性腫瘤等十種重大疾病以外的其他重大疾病的，其住院醫(yī)療費(fèi)發(fā)生額在起付線201*0元以上的，分段按比例給予一次性救助201*1元60000元，救助5%。60001元至100000元，救助7%。按上述分段以此類推，住院費(fèi)發(fā)生額每增加140000元，救助金增加2％，但救助額最高不超過30000元。如住院醫(yī)療費(fèi)發(fā)生額巨大，超過300000元的，由縣、市“職工互助一日捐”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，報(bào)省“職工互助一日捐”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)救助。捐款職工未就業(yè)的配偶、未成年子女在活動(dòng)當(dāng)期內(nèi)，參加了城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病統(tǒng)籌、新農(nóng)合的，經(jīng)省二級(jí)以上醫(yī)院首診患惡性腫瘤等十種重大疾病以外的其他重大疾病的，其住院費(fèi)發(fā)生額達(dá)到起付線201*0元以上的，救助金參照本條第二項(xiàng)的辦法對(duì)應(yīng)每段降低2％計(jì)算，但救助金最高分別不超過5000元、3000元。3、未參加城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病統(tǒng)籌、新農(nóng)合的捐款職工及其未就業(yè)的配偶、未成年子女，在活動(dòng)當(dāng)期內(nèi)，經(jīng)省二級(jí)以上醫(yī)院首診患惡性腫瘤等十種重大疾病及其以外其它重大疾病的（1）捐款職工的救助標(biāo)準(zhǔn)分別參照本條第一項(xiàng)或第二項(xiàng)的規(guī)定，按對(duì)應(yīng)救助額的30％給予救助，最高不超過3000元。（2）捐款職工未就業(yè)的配偶、未成年子女，經(jīng)省二級(jí)以上醫(yī)院首診患惡性腫瘤等十種重大疾病及其以外其它重大疾病的，分別參照本條第一項(xiàng)或第二項(xiàng)的相關(guān)規(guī)定，按對(duì)應(yīng)救助額給予減半救助，最高分別不超過2500元、1500元。4、因突發(fā)事件等原因?qū)е录彝ト藛T、財(cái)產(chǎn)遭受重大損傷、損失，影響到基本生活的捐款職工家庭，根據(jù)受災(zāi)害程度給予1000元、最高不超過3000元的一次性救助。第十三條各縣市區(qū)工會(huì)建立緊急救助制度。對(duì)于特別重大的救助事項(xiàng)，經(jīng)本級(jí)“職工互助一日捐”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核實(shí)后立即給予救助。如需突破救助標(biāo)準(zhǔn)，由市以上“職工互助一日捐”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。第五章除外責(zé)任第十四條有下列情形之一者，本活動(dòng)無救助責(zé)任1、參加本活動(dòng)的單位、捐款職工有欺詐、作弊行為。2、工傷和患職業(yè)病的醫(yī)療費(fèi)用。3、被醫(yī)院誤診為本辦法規(guī)定的救助范圍內(nèi)的重大疾病的。4、自殺、自傷等故意行為。5、犯罪、吸毒、斗毆及醉酒行為。6、其他違法違章行為。第六章救助對(duì)象的申報(bào)、審批第十五條救助對(duì)象的申報(bào)程序包括申請(qǐng)、核實(shí)、公示、審批、救助金發(fā)放和建檔等程序。1、申請(qǐng)。申請(qǐng)人首先向基層工會(huì)提出申請(qǐng)并提供證明材料。證明材料要真實(shí)有效，準(zhǔn)確無誤①本人申請(qǐng)書、單位工會(huì)對(duì)本人捐款和請(qǐng)求救助的說明。②戶口本、身份證、特困證等能證明本人身份、家庭成員關(guān)系的材料原件及復(fù)印件。涉及子女的提供子女相關(guān)情況證明。③職工本人或其家庭成員所在單位（居委會(huì)、學(xué)校）出具的本人就業(yè)、子女就學(xué)情況的有效證明；職工本人或其家庭成員參加醫(yī)保的證件（卡）原件、復(fù)印件。④基層工會(huì)出具的內(nèi)部職工醫(yī)療保險(xiǎn)、救助情況證明。⑤重大疾病救助除上述所列材料外，參加醫(yī)保的需提供省二級(jí)以上醫(yī)院首診診斷證明、住院記錄、病理（圖像）檢驗(yàn)、出院小結(jié)等原始病歷及醫(yī)療收費(fèi)結(jié)算單和其他有關(guān)原始票據(jù)及其復(fù)印件。原始病例等材料被有關(guān)機(jī)構(gòu)留存的，應(yīng)當(dāng)出具由該機(jī)構(gòu)加蓋印章的復(fù)印件。⑥助學(xué)救助除上述①、②所列材料外，需提供入學(xué)通知書、學(xué)校證明、學(xué)雜費(fèi)發(fā)票及學(xué)生證原件及復(fù)印件。⑦自然災(zāi)害救助除上述①、②所列材料之外，需提供經(jīng)社區(qū)、居委會(huì)或所在單位及公安交通、消防部門出具的自然災(zāi)害和火災(zāi)等突發(fā)性事故相關(guān)證明，同時(shí)提供相關(guān)部門責(zé)任認(rèn)定及賠償認(rèn)定等相關(guān)證明材料。⑧其他與救助相關(guān)的證明材料。2、核實(shí)?；鶎庸?huì)或縣級(jí)工會(huì)接到職工申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)人基本情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并查對(duì)相關(guān)證明材料。3、公示。經(jīng)核實(shí)符合救助條件的，在本單位和居住社區(qū)同時(shí)公示不低于5個(gè)工作日。無異議后，填寫《河北省“救助困難職工一日捐”活動(dòng)救助金審批表》，按工會(huì)隸屬關(guān)系上報(bào)審批。4、送審。每月中、月底，基層工會(huì)或縣級(jí)工會(huì)按照相關(guān)規(guī)定和救助額度確定送審材料的份數(shù)（含各類證明材料和《河北省“救助困難職工一日捐”活動(dòng)救助金審批表》）。救助金額在5000元以下的一式2份；5000元及以上的一式3份；30000元以上的一式4份，分別由基層工會(huì)和縣市省總工會(huì)審核留存。5、審批。救助金額在5000元以下的，由縣市區(qū)工會(huì)審批備案，5000元至30000元的由市總審批備案。如遇特殊情況，30000元以上的由省總工會(huì)審批。縣市區(qū)工會(huì)和市總工會(huì)對(duì)上報(bào)的材料經(jīng)審核符合標(biāo)準(zhǔn)的，要在7個(gè)工作日內(nèi)審批并及時(shí)通告審批情況。6、救助金的領(lǐng)取。按照救助金額和審批權(quán)限組織救助金的領(lǐng)取發(fā)放，以基層工會(huì)和縣級(jí)工會(huì)為主。領(lǐng)取救助金時(shí)，應(yīng)由本人攜帶身份證到所在單位工會(huì)或所屬縣級(jí)工會(huì)領(lǐng)?。槐救瞬荒茴I(lǐng)取的，由其代理人持本人的身份證及領(lǐng)取人的身份證原件和復(fù)印件并注明雙方關(guān)系、加蓋單位工會(huì)公章代為領(lǐng)取。7、建檔。按照“誰幫扶，誰建檔”的原則，各級(jí)工會(huì)要對(duì)救助對(duì)象建立紙質(zhì)和電子檔案。是特困職工的要及時(shí)將救助信息錄入全國總工會(huì)幫扶工作管理軟件。第七章救助資金的收集、留存、使用、審批和調(diào)劑第十六條“職工互助一日捐”活動(dòng)實(shí)行基層為基礎(chǔ)，縣、市兩級(jí)統(tǒng)籌，市級(jí)適當(dāng)調(diào)劑的體制募集、管理和使用資金。“職工互助一日捐”活動(dòng)以基層工會(huì)為單位募集資金，并按規(guī)定留存、上解。基層工會(huì)在接受捐款時(shí)，應(yīng)如實(shí)將捐款名單登記造冊(cè)并將電子版報(bào)上一級(jí)工會(huì)。第十七條捐款資金按比例留存、上解。市總工會(huì)將全市域內(nèi)捐款的4％上解省總工會(huì)，其余96％按比例分別由市、縣、基層工會(huì)留存、管理和使用。捐款資金具體留存辦法如下1、依法取得工會(huì)社團(tuán)法人資格的基層工會(huì)，即200人以上、在縣級(jí)及以上工會(huì)辦理了工會(huì)社團(tuán)法人資格登記（且有專職工會(huì)工作人員、單獨(dú)開戶建賬）的基層工會(huì)，按照自身留存40%，上解所屬縣級(jí)工會(huì)60%（由縣級(jí)工會(huì)上解市總工會(huì)30%）的比例逐級(jí)留存上解捐款資金。2、不具備工會(huì)社團(tuán)法人資格的其他所有基層工會(huì)，將所收捐款全部上解所屬縣級(jí)工會(huì)。縣級(jí)工會(huì)留存全部捐款的50％，剩余50%上解市總。3、市直各單位工會(huì)（含中、省部屬單位工會(huì)），對(duì)應(yīng)上述辦法，按規(guī)定比例留存、上解市總工會(huì)。4、各縣級(jí)工會(huì)除嚴(yán)格按上述規(guī)定上解市總捐款資金外，可依本地實(shí)際，確定具備條件的基層工會(huì)所收捐款的留存比例。各單位要在每期捐款結(jié)束后至當(dāng)年的4月30日前，按規(guī)定比例將所收捐款按工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解渠道逐級(jí)上解。各縣級(jí)工會(huì)和市直單位工會(huì)于當(dāng)年的5月10日前，將捐款上解到市總專用賬戶。第十八條救助資金的使用、審批和調(diào)劑留存捐款資金的基層工會(huì)和縣級(jí)工會(huì)首先使用本級(jí)留存資金實(shí)施救助，超過如下授權(quán)權(quán)限或資金不足時(shí)，按工會(huì)組織隸屬關(guān)系向上一級(jí)工會(huì)提出差額資金補(bǔ)助申請(qǐng)，由上一級(jí)工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況安排調(diào)劑1、單筆救助金在5000元（含）以下的，由暫留資金的基層工會(huì)報(bào)縣級(jí)工會(huì)審核備案待批準(zhǔn)后實(shí)施發(fā)放。資金不足時(shí)，向所屬縣級(jí)工會(huì)申請(qǐng)差額補(bǔ)助；其他基層工會(huì)向所屬縣級(jí)工會(huì)申報(bào)并由縣級(jí)工會(huì)審批后組織發(fā)放。2、單筆救助金在5000元以上至15000元及以下的，縣級(jí)工會(huì)報(bào)市總工會(huì)審核備案，批準(zhǔn)后由縣級(jí)工會(huì)與基層工會(huì)按權(quán)限調(diào)劑補(bǔ)齊差額后與基層工會(huì)共同組織發(fā)放。3、單筆救助金在15000以上至30000元及以下的，縣級(jí)工會(huì)報(bào)市總工會(huì)審批核準(zhǔn)，市總工會(huì)與縣級(jí)工會(huì)分別按權(quán)限和規(guī)定數(shù)額調(diào)劑補(bǔ)差后，由縣級(jí)工會(huì)組織救助。4、遇有特殊情況，單筆救助金超過3萬元的特別重大救助事項(xiàng)，須經(jīng)市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)并向省總申請(qǐng)差額補(bǔ)助。第十九條縣級(jí)及以上工會(huì)有權(quán)對(duì)本區(qū)域內(nèi)留存的全部捐款統(tǒng)一調(diào)劑使用，暫留捐款的基層工會(huì)須服從調(diào)劑，不得以任何理由拒絕。第二十條申請(qǐng)縣、市總工會(huì)資金調(diào)劑的基層工會(huì)或縣級(jí)工會(huì)，職工募捐參與率要分別達(dá)到本單位、本地工會(huì)會(huì)員的80%、30％以上。否則全部調(diào)劑金由縣級(jí)工會(huì)自行調(diào)劑解決。第八章資金的管理與監(jiān)督第二十一條募集的資金及其利息收入全部用于救助活動(dòng)?？h級(jí)工會(huì)應(yīng)開立“職工互助一日捐”活動(dòng)募集資金銀行專戶，專門核算管理。第二十二條“職工互助一日捐”活動(dòng)募集資金納入各級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)帳內(nèi)統(tǒng)一核算，使用“代管經(jīng)費(fèi)”科目，下設(shè)“職工互助一日捐”，按繳款單位進(jìn)行明細(xì)核算。第二十三條縣及以上工會(huì)收集或調(diào)劑的資金，統(tǒng)一開具《河北省公益事業(yè)接收捐贈(zèng)統(tǒng)一收據(jù)》，并注明“職工互助一日捐”款項(xiàng)。購買收據(jù)費(fèi)用從“行政支出其他行政支出”中列支。第二十四條直接收取職工捐款的工會(huì)，要將所收捐款名單登記造冊(cè)，作為記帳憑證的附件?？h級(jí)以上工會(huì)收到下一級(jí)工會(huì)上繳的募集資金，或者上級(jí)工會(huì)調(diào)劑的救助資金，要將收費(fèi)收據(jù)記帳聯(lián)作為記帳憑證的附件。各級(jí)工會(huì)按規(guī)定發(fā)放的救助金，要將由被救助人簽字的《河北省“職工互助一日捐”活動(dòng)救助金審批表》作為記帳憑證的附件。第二十五條各級(jí)工會(huì)要嚴(yán)格按照本實(shí)施細(xì)則規(guī)定募集和使用資金，制訂資金管理、使用辦法，加強(qiáng)監(jiān)督管理。對(duì)募集資金要嚴(yán)格執(zhí)行登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)制度，不得拖延或瞞報(bào)。募集資金的接收和上解須按本實(shí)施細(xì)則規(guī)定進(jìn)行，不得拖延或截留。募集資金堅(jiān)持專款專用，不得截留、挪用、改變資金用途；嚴(yán)格履行審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行審批權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組集體領(lǐng)導(dǎo)下的主管領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批制度。上級(jí)工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)資金使用管理情況的監(jiān)督。當(dāng)期活動(dòng)結(jié)束后，本級(jí)工會(huì)就此項(xiàng)資金的收集、使用情況逐級(jí)向上一級(jí)工會(huì)作專項(xiàng)報(bào)告，結(jié)余資金可結(jié)轉(zhuǎn)下期使用。不允許設(shè)帳外帳、小金庫。各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織應(yīng)把“職工互助一日捐”活動(dòng)資金使用管理，列入工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入審計(jì)審查的重點(diǎn)內(nèi)容，并公開審計(jì)審查結(jié)果。第二十六條各縣級(jí)工會(huì)、市直有關(guān)基層工會(huì)，要在每季度第一個(gè)月的6日前將上季度的救助情況和財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市總財(cái)務(wù)部。市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后報(bào)市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和省活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第九章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第二十七條成立市“職工互助一日捐”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，其辦公室設(shè)在市總工會(huì)，負(fù)責(zé)全市“職工互助一日捐”活動(dòng)的開展。各縣市區(qū)及基層單位也應(yīng)成立相應(yīng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織和辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本地本單位“職工互助一日捐”活動(dòng)的開展。第二十八條市“職工互助一日捐”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)1、研究決定開展“職工互助一日捐”活動(dòng)重大事項(xiàng)。2、審查和批準(zhǔn)“職工互助一日捐”活動(dòng)管理辦法等重要政策性文件。3、決定“職工互助一日捐”活動(dòng)的開展年度及時(shí)間。4、負(fù)責(zé)全市“職工互助一日捐”活動(dòng)的督導(dǎo)、檢查。5、定期聽取活動(dòng)開展情況匯報(bào)。6、需要決定的其他重大事項(xiàng)。第二十九條市“職工互助一日捐”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)擬訂市“職工互助一日捐”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則等相關(guān)政策性文件；2、負(fù)責(zé)全市“職工互助一日捐”活動(dòng)的宣傳、組織、發(fā)動(dòng)及其他日常工作；3、督導(dǎo)檢查全市“職工互助一日捐”活動(dòng)的開展情況；4、定期向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告活動(dòng)開展情況及資金使用情況；5、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)所屬工會(huì)捐款資金的上解、歸集和調(diào)劑；6、按審批權(quán)限審查和批準(zhǔn)使用救助資金；7、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)救助對(duì)象的審批、救助和建檔等項(xiàng)工作；8、落實(shí)省、市“職工互助一日捐”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。第三十條縣市區(qū)“職工互助一日捐”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)本地“職工互助一日捐”活動(dòng)的組織發(fā)動(dòng)及日常工作；2、負(fù)責(zé)本地捐助資金的收集、管理、上繳、使用、調(diào)劑等；3、負(fù)責(zé)本地使用的《河北省公益事業(yè)接收捐贈(zèng)統(tǒng)一收據(jù)》的購買和檢查工作；4、指導(dǎo)檢查基層工會(huì)“職工互助一日捐”活動(dòng)開展情況；5、落實(shí)省、市“職工互助一日捐”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室交辦的其他工作。第三十一條基層“職工互助一日捐”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)本單位“職工互助一日捐”活動(dòng)的組織發(fā)動(dòng)；2、負(fù)責(zé)本單位捐款的收集、上解、建賬工作并將捐款職工名單登記造冊(cè)；3、負(fù)責(zé)本單位申請(qǐng)救助職工情況的核實(shí)、申報(bào)等事項(xiàng)，并出具相關(guān)證明；4完成上級(jí)“職工互助一日捐”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。第三十二條各級(jí)工會(huì)資金主管部門要指定專人做好救助資金的歸集、上解、使用和管理工作。第三十三條開展“職工互助一日捐”活動(dòng)的工作經(jīng)費(fèi)由各級(jí)工會(huì)從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中安排解決，并列入預(yù)算。第十章責(zé)任追究第三十四條申請(qǐng)救助的職工有欺詐、作弊行為的，取消其申請(qǐng)救助的權(quán)利，已發(fā)出的救助金由相應(yīng)縣級(jí)工會(huì)予以追回；因醫(yī)院誤診得到的救助金，亦應(yīng)追回。第三十五條各級(jí)工作機(jī)構(gòu)、工作人員要嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本實(shí)施細(xì)則開展活動(dòng)，違反者實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。（一）有下列行為之一的，由其上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的，依照黨紀(jì)政紀(jì)給予相應(yīng)處分違反規(guī)定審批救助對(duì)象的；違反規(guī)定擴(kuò)大、變更資金使用范圍的；違反規(guī)定提高救助標(biāo)準(zhǔn)的；違反規(guī)定程序和審批權(quán)限使用資金的；違反規(guī)定滯留或拒絕應(yīng)當(dāng)上解、下?lián)苜Y金的；其他違反規(guī)定的行為。（二）有下列行為之一的，由其上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令限期糾正，情節(jié)嚴(yán)重的，依照黨紀(jì)政紀(jì)給予相應(yīng)處分，涉嫌犯罪的，移交司法部門依法追究法律責(zé)任虛報(bào)、瞞報(bào)有關(guān)情況騙取、套取、冒領(lǐng)資金的；截留、擠占、挪用、貪污資金的；拒絕或阻撓有關(guān)部門依法實(shí)施監(jiān)督的；其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的。（三）違法違紀(jì)行為造成惡劣影響和后果的，在追究責(zé)任人責(zé)任的同時(shí)，還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并通報(bào)全市工會(huì)。第十一章附則第三十六條本實(shí)施細(xì)則所稱一日工資收入，是指月工資收入/月法定工作日。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按照國家勞動(dòng)人事部門認(rèn)定的月工資收入核算日工資；各類企業(yè)職工和其他勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定或國家財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企201*242號(hào)）的有關(guān)規(guī)定核算日工資。第三十七條本實(shí)施細(xì)則所稱十種重大疾病，是指惡性腫瘤、慢性腎功能衰竭須透析治療或腎臟移植手術(shù)、再生障礙性貧血、急性心肌梗塞、心臟瓣膜換術(shù)須開胸手術(shù)、腦中風(fēng)后遺癥永久性功能障礙、顱內(nèi)腫瘤手術(shù)須開顱手術(shù)或放射治療、重大器官移植術(shù)、腦炎后遺癥或腦膜炎后遺癥永久性功能障礙、主動(dòng)脈手術(shù)須開胸或開腹手術(shù)。第三十八條本實(shí)施細(xì)則所稱特困職工，是指按照有關(guān)政策規(guī)定領(lǐng)取了最低工資或下崗基本生活費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)金、養(yǎng)老金，具備城鎮(zhèn)居民最低生活保障條件的享受了補(bǔ)差或經(jīng)有關(guān)部門救濟(jì)后，因下列情形之一，不經(jīng)救助生活難以為繼的職工（包括家庭在城鎮(zhèn)定居兩年以上、以工資收入為主要生活來源的農(nóng)民工）（一）本人及家庭成員患有大病、重病、慢性?。ň唧w病種按國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策及市相關(guān)的配套辦法、規(guī)定執(zhí)行），年醫(yī)療費(fèi)個(gè)人自付部分超過家庭當(dāng)年全部收入的。（二）家庭子女人數(shù)符合《計(jì)劃生育法》，子女接受義務(wù)教育階段以外的全日制學(xué)歷教育，支付學(xué)費(fèi)特別困難不經(jīng)救助面臨輟學(xué)的。（三）家庭成員無就業(yè)能力或有就業(yè)能力和意愿但經(jīng)本人努力未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭。（四）經(jīng)民政部門認(rèn)定的“三無人員”（無勞動(dòng)能力、無生活來源、無法定贍養(yǎng)人）中的職工。（五）由于天災(zāi)人禍等原因，家庭財(cái)產(chǎn)遭受重大損失，影響基本生活的。（六）家庭人均享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障補(bǔ)貼數(shù)額達(dá)到當(dāng)?shù)仄骄a(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)5倍以上，生活特別困難的（依此條件納入特困職工的人數(shù)原則上不超過當(dāng)?shù)叵硎艹擎?zhèn)居民最低生活保障總?cè)藬?shù)的5%）。（七）其他原因造成生活特別困難的。第三十九條本實(shí)施細(xì)則所稱脫困無望職工，是指經(jīng)工會(huì)認(rèn)定且納入工會(huì)困難職工幫扶管理軟件管理、因各種原因造成家庭生活特別困難，經(jīng)政府和工會(huì)幫扶救助后仍難以維持家庭基本生活，且近5年內(nèi)靠家庭自身無力擺脫現(xiàn)狀的特困職工。符合下列條件之一的可認(rèn)定為脫困無望的特困職工（一）職工中經(jīng)政府民政部門認(rèn)定的“三無人員”（無勞動(dòng)能力、無生活來源、無法定贍養(yǎng)人），經(jīng)政府和工會(huì)幫扶救助后仍難以維持家庭基本生活的特困職工。（二）職工中因患重大疾病且需要終身治療，造成連續(xù)三年以上當(dāng)年醫(yī)療費(fèi)自付部分（城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷后的部分）超過家庭當(dāng)年全部收入，法定贍養(yǎng)人無力承擔(dān)責(zé)任，經(jīng)政府和工會(huì)幫扶救助后仍難以維持家庭基本生活的特困職工。第四十條本實(shí)施細(xì)則解釋權(quán)歸衡水市“職工互助一日捐”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第四十一條各縣市區(qū)總工會(huì)、市直各基層工會(huì)可參照本實(shí)施細(xì)則結(jié)合實(shí)際制定本地、本單位的具體實(shí)施辦法，報(bào)市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后施行。第四十二條本實(shí)施細(xì)則自201*年7月1日起施行。友情提示本文中關(guān)于《職工互助一日捐活動(dòng)總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，職工互助一日捐活動(dòng)總結(jié)該篇文章建議您自主創(chuàng)作。201*年醫(yī)院職工年終工作總結(jié)201*年醫(yī)院職工年終總結(jié)在過去的一年里，我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助下，取得了一定的成績(jī),各方面都得到了大家的認(rèn)肯.我想為了做好以后的個(gè)人業(yè)務(wù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),做一個(gè)稱職的工作人員,本人就特就本年度的工作作如下總結(jié)1、思想素質(zhì)表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。我是六月份來到學(xué)院工作，擔(dān)任學(xué)院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。（3）協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是學(xué)院的一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院201*年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。學(xué)院的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。（6）認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。4、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學(xué)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。擴(kuò)展閱讀201*年醫(yī)院年度工作總結(jié)瓦店衛(wèi)生院201*年衛(wèi)生工作總結(jié)201*年以來，在市委市政府及市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生局制定的工作目標(biāo)責(zé)任書，深化醫(yī)改，加強(qiáng)公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生工作，深入開展“三好一滿意”及“醫(yī)療惠民”行動(dòng)，促進(jìn)了我院衛(wèi)生工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提升了轄區(qū)內(nèi)人民的健康水平，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的共同努力下，醫(yī)院各項(xiàng)工作正平穩(wěn)有序進(jìn)行，圓滿完成了各項(xiàng)衛(wèi)生工作，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下收支情況201*年院內(nèi)業(yè)務(wù)總收入346萬元，比上年同期328萬元增長(zhǎng)9%，其中醫(yī)療收入增長(zhǎng)78%，藥品收入下降50.6%，總支出523萬元，比上年同期增長(zhǎng)3%。社區(qū)一體化衛(wèi)生所總收入245萬元，比上年同期219萬元增長(zhǎng)11%。工作成績(jī)一、思想和學(xué)習(xí)情況。按照局黨委的工作部署，我院組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)方面的文件材料，提高思想認(rèn)識(shí)，吃透文件精神，堅(jiān)持全員參與，人人爭(zhēng)優(yōu)的原則，認(rèn)真開展落實(shí)活動(dòng)。工作中，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，并與衛(wèi)生工作實(shí)際相結(jié)合，與我院轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提升服務(wù)質(zhì)量相聯(lián)系，與“三好一滿意”、“醫(yī)療惠民”行動(dòng)結(jié)合起來，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)指導(dǎo)衛(wèi)生工作，以衛(wèi)生工作體現(xiàn)活動(dòng)要求，同時(shí)，召開專門民主生活會(huì)，對(duì)醫(yī)院發(fā)展和運(yùn)行中存在的問題進(jìn)行意見征集，開展建言獻(xiàn)策活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)院更好的發(fā)展。整個(gè)活動(dòng)過程中，每人寫讀書筆記10000余字，心得體會(huì)60多篇。貫徹落實(shí)醫(yī)改，多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子及全體職工會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)改相關(guān)文件，并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際展開了認(rèn)真的討論，通過集中學(xué)習(xí)和討論，進(jìn)一步加深了對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重大意義的認(rèn)識(shí)。所有藥品實(shí)行零差價(jià)，同時(shí)組織干部職工利用集市日，就公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、藥品零差價(jià)銷售、傳染病防治知識(shí)開展宣傳活動(dòng)，共發(fā)放宣傳資料201*余份，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾咨詢300余人次，讓廣大人民群眾了解和得到政策帶來的實(shí)惠，對(duì)促進(jìn)新醫(yī)改工作具有十分重要的意義。二、扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)療惠民行動(dòng)。我院成立了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，從多個(gè)方面全力推進(jìn)醫(yī)療惠民行動(dòng)。一是發(fā)放惠民查體卡。向轄區(qū)低保戶、擁撫對(duì)象、孤殘人員、老黨員等發(fā)放了惠民查卡體卡600張，并對(duì)他們進(jìn)行了彩超、X線、心電圖、三大常規(guī)、血生化在內(nèi)的免費(fèi)健康查體，對(duì)社區(qū)居民做了專業(yè)健康指導(dǎo)。二是免費(fèi)為轄區(qū)內(nèi)的糖尿病患者進(jìn)行血糖、尿糖檢查，并建立了健康檔案，共建立檔案320份。三是免費(fèi)為職工及其父母查體，職工及其父母門診就醫(yī)所有輔助檢查項(xiàng)目一律免費(fèi)，因病住院盡可能提供便利，并組織領(lǐng)導(dǎo)班子攜帶慰問金、慰問品探視，體現(xiàn)出對(duì)職工的人文關(guān)懷。四是職工及其父母、鄉(xiāng)村醫(yī)生過生日，醫(yī)院免費(fèi)贈(zèng)送生日蛋糕一個(gè)，讓職工能以院為家，以充沛的精力和愉悅的心情投入到工作中。五是免費(fèi)提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)。通過開展衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)社區(qū)義診、利用大集日進(jìn)行健康知識(shí)宣傳、組織講座等形式，對(duì)高血壓、冠心病、糖尿病、腦血管病、手足口病、甲流感等進(jìn)行宣傳教育，共發(fā)放宣傳單10000余份，舉辦各類培訓(xùn)班、講座8次，更換宣傳欄內(nèi)容等，培訓(xùn)人員2500人次。組織專業(yè)技術(shù)人員為8處社區(qū)、55個(gè)自然村的常住居民建立統(tǒng)一規(guī)范的紙質(zhì)健康檔案14000份，電子健康檔案10361份。為1392名65歲以上老年人，201*名高血壓患者，320名糖尿病患者進(jìn)行了健康體檢并登記管理，并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。建立兒保手冊(cè)檔案775份，管理孕產(chǎn)婦216人，并免費(fèi)建立孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)。上報(bào)重性精神病402人，登記建檔402人，登記率100%，對(duì)71名精神病人進(jìn)行了規(guī)定頻次的隨訪。同時(shí)在走廊兩側(cè)設(shè)立糖尿病、冠心病、結(jié)核病、腦血管疾病等預(yù)防宣傳圖板，用簡(jiǎn)單、淺顯的方式，使職工群眾獲得健康知識(shí)。六是簡(jiǎn)化就醫(yī)流程。對(duì)危急重癥患者簡(jiǎn)化就醫(yī)流程，實(shí)行先檢查、先診斷、先搶救治療，后辦入院手續(xù)及交費(fèi)措施，保證患者在第一時(shí)間得到搶救治療。七是落實(shí)檢查結(jié)果互認(rèn)制度。使用一本通病歷，以上級(jí)醫(yī)院或同級(jí)醫(yī)院近期檢查報(bào)告為診斷依據(jù)，入院后一般不再重復(fù)檢查，為患者節(jié)省診療費(fèi)用。八是加強(qiáng)窗口服務(wù)人員培訓(xùn)。對(duì)掛號(hào)收費(fèi)、劃價(jià)取藥等服務(wù)窗口工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)和督導(dǎo)，提高工作效率，縮短病人門診繳費(fèi)、入出院辦理時(shí)間。九是在各樓層安裝了飲水機(jī)、污物桶，為病人提供了方便十是利用世界衛(wèi)生日、全國愛眼日、糖尿病日、全國愛牙日及節(jié)假日進(jìn)行各種義診活動(dòng)10余次，義診人數(shù)達(dá)3000多人次，張貼標(biāo)語100余張，發(fā)放宣傳資料50000余份，提供免費(fèi)咨詢201*多人次三、加強(qiáng)科學(xué)管理。針對(duì)我院在編人員多，年齡結(jié)構(gòu)不合理，醫(yī)院底子薄等不利因素，強(qiáng)化內(nèi)部管理，深挖潛力，將功能相近的科室進(jìn)行職能融合，形成專業(yè)大科室，加大人員進(jìn)修比例，提高工作人員的從業(yè)能力。一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員每日帶班制度。每天有一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員值班，負(fù)責(zé)當(dāng)天的一日四次考勤、環(huán)境及室內(nèi)外衛(wèi)生的清掃、安全排查、信訪投訴、來人接待等，值班領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入科室了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題能處理的當(dāng)場(chǎng)處理，不能處理的及時(shí)上報(bào)主要負(fù)責(zé)人，通過院委會(huì)共同研究解決。二是明確各科室職能。對(duì)科室職能進(jìn)行了調(diào)整和理順，嚴(yán)格按照職能開展工作。同時(shí)抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任落實(shí)工作，尤其對(duì)醫(yī)療，公共衛(wèi)生，傳染病防控，突發(fā)公共衛(wèi)生事件等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，層層簽訂責(zé)任狀，確保不發(fā)生或少發(fā)生問題。三是加強(qiáng)對(duì)社區(qū)一體化衛(wèi)生所的監(jiān)管。定期對(duì)一體化診所開展檢查活動(dòng)，全年共組織檢查活動(dòng)21次，同時(shí)，加大打擊非法行醫(yī)力度，發(fā)現(xiàn)一起，徹查一起。四是提高硬件診療水平。所有衛(wèi)生所設(shè)備配備全部達(dá)到省衛(wèi)生廳規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求，實(shí)行24小時(shí)值班，打造10分鐘就醫(yī)服務(wù)圈，為居民提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。同時(shí)從醫(yī)院選派臨床醫(yī)師輪流到社區(qū)衛(wèi)生所坐診，每人每年坐診時(shí)間不少于1個(gè)月，努力將居民康復(fù)、保健、常見病、多發(fā)病等一般診療活動(dòng)控制在社區(qū)。五是建立出院病人滿意度調(diào)查制度。規(guī)定每位大夫、護(hù)士在每次診療工作結(jié)束后，必須向患者及家屬開展?jié)M意度調(diào)查，由病人及家屬對(duì)醫(yī)院的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)于不滿意的地方，能立即解決的當(dāng)場(chǎng)解決，不能解決的問題向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)研究解決，直至患者及家屬滿意，并將滿意度結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員績(jī)效工資掛鉤。六是進(jìn)一步落實(shí)院長(zhǎng)接待制度。將每個(gè)集日設(shè)立為院長(zhǎng)接待日，隨時(shí)接受群眾提出的問題，能解決的當(dāng)場(chǎng)解決，不能當(dāng)場(chǎng)解決的，班子會(huì)上集體研究，并將結(jié)果告知當(dāng)事人，確保事事有落實(shí)，件件有回音。七是開展醫(yī)療安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每周二為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，制定了全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，授課人認(rèn)真?zhèn)湔n不照本宣科，規(guī)定每授課人講課時(shí)間不得少于1小時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、上級(jí)文件和醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)，完善各項(xiàng)應(yīng)急、防控預(yù)案、醫(yī)院獎(jiǎng)懲制度、醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)，使各項(xiàng)工作有章可依，有規(guī)可循。強(qiáng)化各質(zhì)控組織職能，做到每周一小查、每季度一大查。堅(jiān)持每月召開一次安全會(huì)議，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，針對(duì)具體問題，落實(shí)整改措施，保障醫(yī)療安全。八是實(shí)行病案交換審核制度，每月與密州衛(wèi)生院隨機(jī)抽取出院病歷各十份，進(jìn)行交換審核點(diǎn)評(píng)，互相學(xué)習(xí)，查找不足，以便各自改正提高。九是聘請(qǐng)市中醫(yī)院內(nèi)分泌科王伯峰主任為我院轄區(qū)內(nèi)糖尿病患者對(duì)糖尿病發(fā)病機(jī)制、診斷檢測(cè)、飲食干預(yù)、健康科普知識(shí)、體育鍛煉、藥物控制等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢解答。十是在門診大廳前安裝了電子顯示屏，及時(shí)宣傳相關(guān)信息。十是加大專業(yè)人才培養(yǎng)力度。按時(shí)參加衛(wèi)生局舉辦的各類培訓(xùn)班，加強(qiáng)與上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，選派年輕骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，201*年選派4人到市人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，目前仍有3人在進(jìn)修學(xué)習(xí)中。四、加強(qiáng)衛(wèi)生執(zhí)法，我執(zhí)法中隊(duì)今年對(duì)公共場(chǎng)所衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、消毒產(chǎn)品專項(xiàng)整治、生活飲用水監(jiān)管等進(jìn)行了監(jiān)督檢查。組織公共場(chǎng)所衛(wèi)生檢查23次，出動(dòng)監(jiān)督員60多人次，車輛30余臺(tái)次，檢查各類公共場(chǎng)所24家，下達(dá)監(jiān)督意見書70余份。對(duì)轄區(qū)內(nèi)55個(gè)村生活飲用水項(xiàng)目進(jìn)行了水質(zhì)監(jiān)測(cè)。監(jiān)督檢查學(xué)校衛(wèi)生33家，下達(dá)監(jiān)督意見書70余份五、積極搞好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)。進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力，我院現(xiàn)有衛(wèi)生所20處，全部實(shí)行了一體化管理，其中社區(qū)衛(wèi)生所7處，村級(jí)衛(wèi)生所13處，鄉(xiāng)村醫(yī)生41人，7處社區(qū)衛(wèi)生所全部配齊了34種儀器設(shè)備，為社區(qū)居民提供了全方位高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。所有村莊全部建立了社區(qū)居民健康檔案，并有6處實(shí)現(xiàn)了電子化管理。六、在公共衛(wèi)生方面，3-4月份組織全體醫(yī)務(wù)人員走村入戶，建立居民健康檔案2252份，8-11月份對(duì)轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人免費(fèi)進(jìn)行了健康查體，共查1384人，重性精神病人376人，糖尿病320人，高血壓201*人進(jìn)行了調(diào)查摸底，并進(jìn)行了專項(xiàng)管理。全年發(fā)放健康教育資料8000余份，播放健康教育影像資料6種，組織9次面向公眾的健康教育咨詢活動(dòng)，在社區(qū)舉辦12次健康教育講座，院內(nèi)每季度更換一次宣傳欄內(nèi)容，每次活動(dòng)有組織，有橫幅，有照片，有記錄。七、在新農(nóng)合方面，進(jìn)一步修訂完善了各項(xiàng)管理制度，實(shí)行即時(shí)報(bào)銷制度，規(guī)范審核程序，健全網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，加強(qiáng)基金監(jiān)管，保證基金運(yùn)行規(guī)范、平穩(wěn)、安全。對(duì)社區(qū)及一體化衛(wèi)生所及時(shí)進(jìn)行監(jiān)管，下達(dá)監(jiān)督意見書，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，嚴(yán)格落實(shí)基本用藥目錄，控制參合農(nóng)民自費(fèi)藥品比例。每月公示報(bào)銷情況。新農(nóng)合資金專戶儲(chǔ)存，做到了專款專用，無挪用、借用現(xiàn)象發(fā)生。201*年參合人員29876人，參合率100%，開放8處新農(nóng)合報(bào)銷窗口，累計(jì)完成了1012人新農(nóng)合住院病人和18441人次門診病人醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作，補(bǔ)償總金額235萬元，為20名孕產(chǎn)婦報(bào)銷住院費(fèi)用總計(jì)0.6萬余元，參合農(nóng)民滿意率達(dá)到100％，未出現(xiàn)新農(nóng)合投訴現(xiàn)象。八、安全生產(chǎn)方面，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。與科室及相關(guān)責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。成立保衛(wèi)科，制定各種制度并上墻，配備安保器材，配備防汛器材雨衣、雨傘、水鞋、手電筒等，領(lǐng)導(dǎo)班子帶班，實(shí)行24小時(shí)輪流值班制。開展經(jīng)常性安全檢查，特別是加強(qiáng)對(duì)放射科、財(cái)務(wù)科、藥房、藥庫、鍋爐房、配電室、消毒室的管理，嚴(yán)防發(fā)生電離輻射、失盜、爆炸、失火事件。加強(qiáng)與公安派出所的聯(lián)系，嚴(yán)密防范侵害醫(yī)務(wù)人員、患者及其家屬人身財(cái)產(chǎn)安全的案件發(fā)生。11月15日聘請(qǐng)專業(yè)消防人員結(jié)合醫(yī)院工作詳細(xì)講解了各類安全事故的預(yù)防、緊急處置流程、逃生方法和滅火器、救生錘的使用方法以及緊急求救電話的撥打等，使全體職工對(duì)安全生產(chǎn)加深了認(rèn)識(shí)，取得了了滿意的效果。九、計(jì)劃生育方面，落實(shí)衛(wèi)生局《201*年度人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，與所有干部職工簽定責(zé)任書。加強(qiáng)B超管理，與B超室簽定執(zhí)機(jī)合同書，禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別。婦產(chǎn)科嚴(yán)格審查相關(guān)生育證件，并將無證者三日內(nèi)通報(bào)鎮(zhèn)計(jì)生辦。加大執(zhí)法力度，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體診所、藥店的監(jiān)管，嚴(yán)禁私自銷售口服流產(chǎn)藥、進(jìn)行終止妊娠手術(shù)及利用B超為孕產(chǎn)婦進(jìn)行胎兒性別鑒定等行為。對(duì)41名享受住院分娩補(bǔ)助基金的全部發(fā)放到產(chǎn)婦手中。十、計(jì)劃免疫和疾病預(yù)防控制方面，積極開展傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)，并搞好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。截止到11月底，共監(jiān)測(cè)上報(bào)乙類傳染病6種，共56例，較去年同期上升44%，疫情報(bào)告率100%。手足口病8例，較上年同期發(fā)病率減少25%。加強(qiáng)預(yù)檢分診臺(tái)、發(fā)熱門診的工作，實(shí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，完善物資儲(chǔ)備，以積極應(yīng)對(duì)突發(fā)疫情。對(duì)院內(nèi)所有職工及一體化衛(wèi)生所工作人員進(jìn)行了專題培訓(xùn)，為早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早處置、早隔離、早治療打下了基礎(chǔ)，有效地保障了轄區(qū)內(nèi)居民的健康。開展大型宣傳活動(dòng)6次，展出宣傳橫幅標(biāo)語10幅、展板20塊，發(fā)放各類宣傳材料10000余份，解答群眾咨詢201*人次。對(duì)轄區(qū)內(nèi)46家集中式供水單位進(jìn)行了采樣并送檢。截止到目前共接種卡介苗150人次，脊灰疫苗599人次，百白破530人次，麻疹疫苗70人次，乙肝疫苗425人次，甲肝疫苗130人次，流腦949人次。接種出血熱疫苗1440人份，麻腮風(fēng)查漏補(bǔ)種260人，對(duì)3-8歲兒童補(bǔ)種進(jìn)口乙肝疫苗1180支，水痘查漏補(bǔ)種105人，接種流感疫苗280人份。十一、不斷開展新項(xiàng)目、新技術(shù)。各臨床、醫(yī)技科室均能圍繞本科室特點(diǎn)，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，不同程度地開展新項(xiàng)目、新技術(shù)。檢驗(yàn)科添置了電解質(zhì)分析儀1臺(tái)、半自動(dòng)生化分析儀1臺(tái)、微機(jī)1臺(tái)，新開展了腎功能、C反應(yīng)蛋白、癌胚抗原、胃幽門螺桿菌抗體等項(xiàng)目，拓寬了業(yè)務(wù)范圍，提高了業(yè)務(wù)能力，為臨床提供了更準(zhǔn)確的檢測(cè)數(shù)據(jù)。影像科購置了彩色多普勒工作站1臺(tái)，收款室更新電腦、打印機(jī)各1臺(tái)，藥庫更新打印機(jī)1臺(tái)，洗衣房更新洗衣機(jī)1臺(tái)。十二、加強(qiáng)衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)。一是班子隊(duì)伍建設(shè)得到夯實(shí)。（1）合理分工，密切配合；（2）注重理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)持每周一下午組織理論政治學(xué)習(xí)；（3）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)，提高專業(yè)素質(zhì)；（4）扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政知識(shí)學(xué)習(xí)；（5）貫徹民主集中制，堅(jiān)持重大問題集體研究。二是人才隊(duì)伍建設(shè)得到推進(jìn)。著力在引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才、激勵(lì)人才上下功夫出成效。今年以來，選派了內(nèi)科、影像等4名專業(yè)技術(shù)人員到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，目前，已有1名專業(yè)技術(shù)人員學(xué)成歸來并相繼開展工作。參加上級(jí)部門組織的培訓(xùn)班30多人次，參加專科或本科學(xué)歷教育人員7人，參加省級(jí)及市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育人員43人。下一步將根據(jù)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)適時(shí)選派醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)一步培養(yǎng)中青年學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干，使醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)更趨合理。201*年打算1、繼續(xù)貫徹落實(shí)衛(wèi)生局的指示精神，深化醫(yī)改，實(shí)行藥品零差價(jià)，同時(shí)抓好服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度。進(jìn)一步樹立以人為本、以病人為中心的理念，進(jìn)一步完善醫(yī)院科學(xué)管理的辦法和措施，本著衛(wèi)生行業(yè)反映強(qiáng)烈的的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，繼續(xù)深入實(shí)施“三好一滿意”及醫(yī)療惠民行動(dòng)，不斷建立健全科學(xué)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)體系，修改完善醫(yī)院管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，為推進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展提供制度保障。不斷加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全、公共安全，著力解決群眾看病難、看病貴的問題。積極構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。不斷加強(qiáng)和完善人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)工作，完善醫(yī)院人才管理制度，加大引進(jìn)高層次實(shí)用技術(shù)人才的力度，加大重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。建設(shè)黨委政府放心、人民群眾信賴、醫(yī)院職工滿意的醫(yī)院。2、201*年計(jì)劃投入部分資金，增添及更新醫(yī)療設(shè)備。3、拓展領(lǐng)域、貼近群眾、服務(wù)親情化，不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，力爭(zhēng)201*年所有社區(qū)全部建立居民電子健康檔案。4、在全院提倡“人性化服務(wù)”理念，采取多項(xiàng)措施，方便病人就醫(yī)，為廣大人民群眾提供更有效的醫(yī)療保健服務(wù)，逐步建立起“以病人為中心”的服務(wù)模式，構(gòu)建更為和諧的醫(yī)患關(guān)系。5、繼續(xù)搞好新型農(nóng)村合作醫(yī)療，簡(jiǎn)化報(bào)銷流程，實(shí)行即時(shí)報(bào)銷制度，方便農(nóng)民就醫(yī)報(bào)銷。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)合各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行藥品目錄，不違規(guī)報(bào)銷，不套取新農(nóng)合基金。6、加強(qiáng)衛(wèi)生執(zhí)法，加大執(zhí)法力度，加強(qiáng)對(duì)食品衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、消毒產(chǎn)品專項(xiàng)整治、生活飲用水的監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)活動(dòng)，凈化農(nóng)村醫(yī)療市場(chǎng)，使轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達(dá)到100%，確保無群體性公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。7、搞好傳染病的防控工作，建立健全疫情報(bào)告制度，建章立制，分工明確，責(zé)任到人，確保疫情工作及時(shí)準(zhǔn)確。8、加大安全生產(chǎn)力度，定期排查安全隱患，確保201*年不出現(xiàn)集體上訪、任何醫(yī)療及重大安全生產(chǎn)事故。9、加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類人員法律法規(guī)、核心制度、院內(nèi)規(guī)章和院感知識(shí)的培訓(xùn)考核力度。10、繼續(xù)拓展業(yè)務(wù)范圍，加大對(duì)相關(guān)科室的設(shè)備投入和環(huán)境的改造。積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，全面提高醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)力。201*.120友情提示本文中關(guān)于《201*年醫(yī)院職工年終工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年醫(yī)院職工年終工作總結(jié)該篇文章建議您自主創(chuàng)作。第一篇白水小學(xué)導(dǎo)師團(tuán)一日活動(dòng)的心得體會(huì)白水小學(xué)導(dǎo)師團(tuán)一日活動(dòng)的心得體會(huì)xx年12月6日，我在白水小學(xué)參加了由教育部、甘肅省教育廳專家參加，平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)教育局組織，白水鎮(zhèn)中心小學(xué)承辦的白水小學(xué)導(dǎo)師團(tuán)一日活動(dòng)。在這次活動(dòng)我聽的是郗軍義老師的一堂四年級(jí)的英語課。這堂課給我的體會(huì)十分深刻，老師抓住了小學(xué)生的好奇心理，注重培養(yǎng)學(xué)生的興趣，學(xué)生的語感，讓學(xué)生在輕松、愉快的環(huán)境中度過了課堂40分鐘，教學(xué)效果良好，教學(xué)環(huán)節(jié)齊全，教具準(zhǔn)備充分，重難點(diǎn)突出。下面就這一堂課談幾點(diǎn)具體感受第一、注重情感教學(xué)，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望。1、重視師生間的情感交流，使學(xué)生對(duì)教師有親近感。古人云“親其師而信其道?！毙W(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣跟任課老師有很大的關(guān)系。學(xué)生也會(huì)因?yàn)檫@位老師而喜歡他的英語課。2、建立了朋友般的師生情感。郗老師的儀表端莊大方、態(tài)度和藹可親。同時(shí)，在教學(xué)過程中，通過眼神、微笑、手勢(shì)與學(xué)生進(jìn)行溝通、交流。師生間配合默契，在教學(xué)過程中與學(xué)生產(chǎn)生了共鳴，增加了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。3、發(fā)揮了愛的力量去激勵(lì)學(xué)生。教師巧妙的運(yùn)用了語言藝術(shù)（good,good,verygood），給孩子以鼓勵(lì)，在教學(xué)中堅(jiān)持了多表揚(yáng)少批評(píng)的原則，避免挫傷學(xué)生的自尊心和學(xué)習(xí)的積極性。第二、注重情景教學(xué)，營造了學(xué)習(xí)氛圍。1、運(yùn)用各種教具，激發(fā)了學(xué)習(xí)欲望。$2老師在教學(xué)過程中，制作了單詞卡片、小黑板、錄音機(jī)、各種餐具等教具，既節(jié)省了時(shí)間，又激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。2、運(yùn)用了多媒體，激發(fā)了學(xué)生的思維。$2老師在教學(xué)過程中，利用錄音機(jī)的錄音、方音功能，用聲音為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了情景。這樣，既幫助學(xué)生準(zhǔn)確了讀音，又激發(fā)了學(xué)生興趣，便于學(xué)生記憶。第三、注重口語教學(xué)，培養(yǎng)了學(xué)生的交際能力。1、郗老師在教學(xué)過程中巧妙的運(yùn)用了身體語言（手勢(shì)、動(dòng)作、表情），營造了輕松、充滿洋味的課堂氛圍。例如，郗老師在授課時(shí)，運(yùn)用眼神、微笑、提示語、出示勺子等實(shí)物進(jìn)行比劃，幫助學(xué)生理解，輕松接受英語課堂用語。2、進(jìn)行游戲教學(xué)，鼓勵(lì)了學(xué)生的交際。例如在講各種餐具時(shí)，出示了勺子、刀、叉等各種實(shí)物，對(duì)教學(xué)起到了事半功倍的效果?？傊W(xué)階段是學(xué)生學(xué)習(xí)英語的啟蒙階段。我認(rèn)為，要使學(xué)生樂學(xué)，為進(jìn)一步學(xué)好英語打下良好的基礎(chǔ)，一個(gè)好的開頭至關(guān)重要。要做到這一點(diǎn)，教師必須要了解小學(xué)生身心的發(fā)展特點(diǎn)，并采取有針對(duì)性的措施，才能取得預(yù)期的目的。第二篇參加青年導(dǎo)師團(tuán)教學(xué)活動(dòng)學(xué)習(xí)心得參加青年導(dǎo)師團(tuán)教學(xué)活動(dòng)學(xué)習(xí)心得昭君鎮(zhèn)中心小學(xué)全體英語教師201*.11月參加青年導(dǎo)師團(tuán)教學(xué)活動(dòng)學(xué)習(xí)心得做為剛剛畢業(yè)的我來說，每次聽課對(duì)我來說都是一次很好的學(xué)習(xí)過程，教學(xué)的聽課評(píng)課活動(dòng)，讓我受益匪淺，下面是自己的一點(diǎn)收獲，或者說是感想。首先是多媒體的使用?，F(xiàn)代化英語教學(xué)中，老師們基本上都運(yùn)用了多媒體這現(xiàn)代的教學(xué)工具，以鮮艷的色彩、活動(dòng)的圖像和有聲的對(duì)話，讓教學(xué)內(nèi)容更形象化，給人一種心悅目的感覺，創(chuàng)造了輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍。此次講課的老師們都是由各個(gè)學(xué)校導(dǎo)師重點(diǎn)培養(yǎng)出來的研習(xí)生，她們吸收了許多老師的教學(xué)優(yōu)勢(shì)在英語課堂教學(xué)過程中教態(tài)親切，身體語言豐富，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性。尤其是當(dāng)我們的老師能夠面對(duì)陌生的學(xué)生情況下，針對(duì)各種突發(fā)的狀況進(jìn)行靈活的應(yīng)變。因此，聽課時(shí)我特別注意了各個(gè)老師不同的調(diào)動(dòng)學(xué)生的方式，尤其是教學(xué)的自然過渡，導(dǎo)入的自然，給我留下了深刻的印象。還有就是教學(xué)中注重基礎(chǔ)教學(xué)的同時(shí)，能夠適當(dāng)拓展延伸。在課文基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，進(jìn)行相應(yīng)的拓展延伸。由于前面將基礎(chǔ)知識(shí)都夯實(shí)了，后面的拓展學(xué)生進(jìn)行起來也就得心應(yīng)手。在聽完好幾組教師的課后，我覺得要上好一堂英語課要做到講單詞時(shí)注意拆分的規(guī)律，注意發(fā)音的規(guī)律，邊講邊插入重點(diǎn)內(nèi)容，領(lǐng)讀時(shí)要慢讀課文，注意發(fā)音的準(zhǔn)確性，同時(shí)能讓學(xué)生聽懂，并讓學(xué)生學(xué)著模仿，注重細(xì)節(jié)，不允許學(xué)生朗讀課文的時(shí)候拖長(zhǎng)音，不利于聽力的培養(yǎng)及學(xué)生英語思維的建立，課前的要預(yù)習(xí)，必須對(duì)預(yù)習(xí)的任務(wù)進(jìn)行檢查，同時(shí)檢查必須要到位，多關(guān)注學(xué)生，不僅要鼓勵(lì)，還要進(jìn)行檢查。及時(shí)處理學(xué)生的一些小動(dòng)作，午前第四節(jié)及午后的第一節(jié)，學(xué)生容易發(fā)困，盡量營造一種輕松地氣氛，提問與回答過程中要環(huán)視學(xué)生，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的狀態(tài)的變化，以決定提問的方式方法，板書要精心設(shè)計(jì)，不能太繁瑣，耽誤時(shí)間，且不利于課堂的控制，課堂內(nèi)布置的作業(yè)必須當(dāng)堂完成，及時(shí)訓(xùn)練，防止遺忘，把握好課堂內(nèi)小組活動(dòng)的氣氛和時(shí)間。少用一些集體性回答，盡量用對(duì)個(gè)體提問，老師不要植根于講臺(tái)，適當(dāng)時(shí)機(jī)要走下講臺(tái)，要多用一些開放式的提問，如“有和他不一樣的嗎？”每節(jié)課應(yīng)該有一個(gè)目標(biāo)意識(shí)，確定明確的目標(biāo)，不管是新授課還是習(xí)題、復(fù)習(xí)課，而且一節(jié)課中只能有個(gè)最重要的目標(biāo)，不能樹立的目標(biāo)過多，別超過三個(gè)。及時(shí)的將重點(diǎn)點(diǎn)出來，并能夠總結(jié)，語言要簡(jiǎn)潔、精煉，三兩句話對(duì)所講內(nèi)容進(jìn)行解釋，越多越亂，切記，話多必失。做題過程中，要求學(xué)生獨(dú)立完成，盡量不要講，防止課堂亂，同時(shí)還是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，不斷關(guān)注學(xué)生狀態(tài)，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和策略，讓學(xué)生學(xué)會(huì)找學(xué)生的錯(cuò)誤，同時(shí)能夠講解錯(cuò)誤之處，有利于培養(yǎng)學(xué)生的傾聽意識(shí)，同時(shí)訓(xùn)練學(xué)生對(duì)語音的關(guān)注。提問的時(shí)候要掌握整個(gè)班級(jí)的平衡，每一排的學(xué)生都要兼顧。總之，這次聽課我受益匪淺，收獲良多。希望以后有更多這樣的機(jī)會(huì)。通過聽課，我覺得在教育教學(xué)方面收獲很多。雖然幾位老師的水平不一，風(fēng)格各異，但每一節(jié)課都有很多值得我學(xué)習(xí)借鑒的東西。這次聽課，讓我明白了努力方向。通過學(xué)習(xí)，我可以更加理性地反思自己的課堂教學(xué)。另外，我對(duì)自己也提出了一些問題去思考，怎樣讓孩子更喜歡上英語課？怎樣培養(yǎng)孩子的能力？相信通過不斷努力，一定能拉近距離，不斷進(jìn)步。第三篇小學(xué)教師團(tuán)活動(dòng)通訊稿經(jīng)歷有趣、體驗(yàn)樂趣、促進(jìn)成長(zhǎng)——烏市第91小團(tuán)支部開展戶外特色拓展活動(dòng)9月20日，我校團(tuán)支部組織團(tuán)員青年教師在學(xué)校操場(chǎng)上開展了戶外特色拓展活動(dòng)，全校29名青年教師積極參與，取得了良好的效果。本次拓展活動(dòng)包括四個(gè)項(xiàng)目合作吹氣球和弄爆氣球，限時(shí)投籃，齊心協(xié)力和風(fēng)火輪。團(tuán)員青年分成三個(gè)小組進(jìn)行了緊張、激烈、有趣的比賽，要順利完成活動(dòng)任務(wù)需要各個(gè)小組隊(duì)員分工明確、通力合作，解決任務(wù)中所出現(xiàn)的各種難題，隊(duì)員們熱情高漲，積極參與。組員之間的溝通和互動(dòng)搭建了輕松愉快的平臺(tái)。同時(shí)，新老團(tuán)員相互認(rèn)識(shí)，交談各自工作生活的經(jīng)歷和心得，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)十分熱烈，隊(duì)員們迅速融合為一個(gè)整體。活動(dòng)結(jié)束后，綜合各項(xiàng)成績(jī)，評(píng)選出了小組一二三等獎(jiǎng)，團(tuán)支部書記陳磊老師為團(tuán)員青年頒發(fā)了有紀(jì)念意義的獎(jiǎng)品。這次活動(dòng)，隊(duì)員們對(duì)內(nèi)部溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作有了新的認(rèn)識(shí)。通過戶外特色拓展活動(dòng)，活躍了青年團(tuán)員的文體活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校內(nèi)部青年團(tuán)員的溝通聯(lián)系，培養(yǎng)了青年團(tuán)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，進(jìn)一步培養(yǎng)和增強(qiáng)青年人的凝聚力，執(zhí)行力和溝通力。整個(gè)活動(dòng)受到青年團(tuán)員們一致好評(píng)，取得了良好的活動(dòng)效果。第四篇龍江小學(xué)一日支教心得體會(huì)龍江小學(xué)一日支教心得體會(huì)——特殊的“六一”201*級(jí)化教一班趙夢(mèng)月當(dāng)?shù)弥行覅⒓舆@次龍江小學(xué)一日支教活動(dòng)，我的心情無比的激動(dòng)，十分珍惜這次的機(jī)會(huì)。從策劃，到準(zhǔn)備，短短的一個(gè)星期，每天晚上9點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)在學(xué)院樓排練節(jié)目，每天都在思考著怎么樣給孩子們帶去快樂，怎么樣讓他們感受到溫暖，怎么樣把最美好的一面展現(xiàn)在孩子們的面前。終于迎來了27日的早晨，興奮的我們很早就起床去等車，我們一路幻想著孩子們可愛的樣子，他們看到我們會(huì)是怎樣的開心與快樂。當(dāng)我們抵達(dá)學(xué)校，看到孩子們快樂的笑臉，他們開心的為我們的到來歡呼鼓掌，我的心里暖暖的。文藝匯演，結(jié)對(duì)……看到他們，仿佛讓我看到了若干年前的自己，若干年前我們無比美好的童年。和我結(jié)對(duì)的女孩，叫代雙。她是永川的孩子，爸爸去世，爺爺出車禍，媽媽外出打工，和姥姥在一起生活。她告訴我，她們每天中午在學(xué)校吃了飯就在教室的桌子上趴著休息。她們的家離學(xué)校都很遠(yuǎn)，步行也要半個(gè)多小時(shí)。但是她對(duì)未來充滿了希望，她會(huì)努力的學(xué)習(xí)，努力的讀書，爭(zhēng)取走出大山，走進(jìn)城市。我會(huì)祝福她，也會(huì)一直幫助她。匯演結(jié)束后，我們來到了他們的教室。我們第二組的任務(wù)是初中生。做了自我介紹以及熱身的游戲，午飯的時(shí)間已經(jīng)到了。孩子們?nèi)ナ程贸燥?，我們則去了街邊的小店隨便吃了點(diǎn)。他們很熱情的帶我們?nèi)ユ?zhèn)上的餐館，生怕會(huì)因?yàn)榛锸巢缓梦宋覀儭Ｕ娴暮芨袆?dòng)。中午在會(huì)議室小憩了一會(huì)，開始了下午的活動(dòng)。下午的兩節(jié)課，我們以“向快樂出發(fā)”為主題分成了四個(gè)部分快樂旋律、快樂動(dòng)腦、快樂手紙、快樂傳真。初次踏上講臺(tái)的我們，沒有經(jīng)過嚴(yán)格的師范技能訓(xùn)練，也沒有先前的經(jīng)驗(yàn)，也正是因?yàn)槿绱?，我們更加認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待此次支教活動(dòng)。從撰寫教案到試講，從試講到完善教案，隊(duì)員們都傾盡自己的精力與心血，把自己最精華的一面展示和傳授給學(xué)生們，讓他們?cè)谄渲袑W(xué)有所獲，學(xué)有所成。兩節(jié)課的活動(dòng)，過的很快。同學(xué)們很開心也很滿足。課間，還有很多低年級(jí)的小學(xué)生來到我們的教室向我們?cè)儐柭?lián)系方式，和我們拍照留影。我在他們單純的眼里，看到了希望，看到了未來。最后，我們手牽手圍成一個(gè)圓，閉著眼睛回憶今天所發(fā)生的一切，如詩般美好。我們讓他們?cè)诒憷N上寫下自己的心愿，貼在我們制作的“許愿墻”上，為他們的目標(biāo)奮斗。結(jié)束后我們合影留念，他們目送我們離開。走的時(shí)候我們互相擁抱，留下了彼此的聯(lián)系方式。很多同學(xué)情不自禁的流下了不舍的淚水，我的眼睛也濕潤(rùn)了。時(shí)間總是匆匆，一天的時(shí)間，就這樣過去了。一天的支教，帶給我的是無盡的感動(dòng)，無盡的感謝。感謝學(xué)院給予我們此次陪小朋友們過六一的機(jī)會(huì)，感謝小朋友們對(duì)我們的支持，對(duì)我們的鼓勵(lì)，對(duì)我們的信任。這次活動(dòng)帶給我的，將是一生寶貴的。我也決心加入志愿者的團(tuán)隊(duì)，以后多多參與這樣獻(xiàn)愛心的活動(dòng)，盡自己的微薄之力，為孩子們帶去希望。第五篇學(xué)習(xí)幼兒園一日活動(dòng)常規(guī)心得體會(huì)幼兒工作心得一個(gè)好的常規(guī)培養(yǎng)老師要多給孩子正面的引導(dǎo)。所謂“人無完人，金無全赤”作為老師要及時(shí)的發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光之處,用識(shí)的眼光來看待他人。每個(gè)幼兒總有值得表揚(yáng)的地方,所以在常規(guī)培養(yǎng)中,老師從正面引導(dǎo)幼兒樹立幼兒的自信心,對(duì)幼兒正確的行為及時(shí)給予鼓勵(lì)和肯定，久而久之使之鞏固,以形成良好的習(xí)慣。如果一個(gè)性格非常內(nèi)向的孩子每天來幼兒園說話的次數(shù)很少,但通過我的觀察及我和她的交流,讓我發(fā)現(xiàn)了她的閃光點(diǎn)。她用餐習(xí)慣非常的好,我及時(shí)是表揚(yáng)她的同時(shí)希望在其他的方面也要有進(jìn)步,現(xiàn)在上課也能坐住小椅子了,平日里也特別的懂事,有時(shí)幫老師做一些力所能及的事。臉上的笑容也特別的多.同時(shí),同伴間的影響力對(duì)幼兒的發(fā)展也具有不可估量的作用！老師要善于抓住孩子日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,把握好教育時(shí)機(jī),讓他們相互間學(xué)習(xí),相互間教育。經(jīng)過有意識(shí)無意識(shí)的培養(yǎng)和訓(xùn)練,班中幼兒的午睡常規(guī),進(jìn)餐常規(guī),盥洗習(xí)慣等方面都有了較大的進(jìn)步。只要老師常抓不懈,我相信在其它方面的常規(guī)也會(huì)有更進(jìn)一步的提高!上次進(jìn)行了常規(guī)探討后，我們分班級(jí)針對(duì)孩子平時(shí)生活中的常規(guī)問題進(jìn)行了收集，這是中二班老師提供的資料，請(qǐng)老師們進(jìn)行分析及發(fā)表自己的看法。案例一午飯后，大家都搬好椅子坐在教室中間看圖書，但是，不一會(huì)兒，有的小朋友就按耐不住，開始走動(dòng)，互相打鬧，特別是可憐的圖書慘遭他