綠化主管工作職責(zé)范本

第頁共頁綠化主管工作職責(zé)范本一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定和完善公司綠化工作的規(guī)劃和目標(biāo)，并制定具體實施方案；2.負(fù)責(zé)綠化項目的需求分析、立項評估和項目實施計劃的制定；3.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督相關(guān)部門和人員完成綠化工程的設(shè)計、施工和驗收；4.負(fù)責(zé)綠化項目的進(jìn)度管理、質(zhì)量控制和成本控制；5.負(fù)責(zé)綠化項目的合同管理、風(fēng)險評估和問題解決；6.負(fù)責(zé)綠化設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和管理，確保設(shè)施的正常運行；7.負(fù)責(zé)植物種植和養(yǎng)護(hù)工作，包括植株的選取、種植技術(shù)的指導(dǎo)和養(yǎng)護(hù)計劃的制定；8.負(fù)責(zé)綠化資料的整理和歸檔工作，保證資料的安全和完整；9.負(fù)責(zé)綠化工作的宣傳和推廣，增強(qiáng)員工和社會公眾的環(huán)保意識；10.負(fù)責(zé)綠化工作的評估和改進(jìn)，提出建議并實施改進(jìn)措施。二、任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，園林或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮；2.具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效推動項目的進(jìn)展；3.具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各方利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商；4.具備一定的技術(shù)和專業(yè)知識，能夠進(jìn)行合理的設(shè)計和施工方案的評估和控制；5.具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠有效地指導(dǎo)和管理下屬成員的工作；6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在壓力下保持冷靜和應(yīng)對突發(fā)情況；7.熟練掌握相關(guān)的辦公軟件和自動化設(shè)計軟件，熟悉綠化工程的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；8.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷地學(xué)習(xí)和掌握新的工作方法和技術(shù)。三、工作績效評估指標(biāo)：1.綠化項目的進(jìn)度和質(zhì)量：按時完成綠化項目的設(shè)計、施工和驗收，保證項目的質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；2.綠化項目的成本控制：控制綠化項目的成本在預(yù)算范圍內(nèi)，并提出合理的成本控制建議；3.綠化設(shè)施的維護(hù)和管理：確保綠化設(shè)施的正常運行，提出有效的維護(hù)和管理措施；4.植物種植和養(yǎng)護(hù)工作：選擇合適的植株進(jìn)行種植，制定合理的養(yǎng)護(hù)計劃，并保證植株的健康生長；5.綠化工作的宣傳和推廣：開展有效的宣傳和推廣活動，提高員工和社會公眾的環(huán)保意識；6.綠化工作的評估和改進(jìn)：定期評估綠化工作的效果和問題，提出建議并實施改進(jìn)措施。四、其他要求：1.秉持環(huán)保理念，熱愛大自然，具備較強(qiáng)的環(huán)保意識和責(zé)任心；2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力和協(xié)作精神，能夠與各部門和人員進(jìn)行有效的協(xié)作；3.具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和解決問題的能力，能夠獨立思考和分析問題，并提出解決方案；4.具備一定的文案撰寫和報告編寫能力，能夠準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點和建議；5.具備一定的項目管理和風(fēng)險評估經(jīng)驗，能夠進(jìn)行項目管理和風(fēng)險評估的工作；6.具備較強(qiáng)的時間管理和工作計劃能力，能夠合理安排自己的工作時間和任務(wù)優(yōu)先級；7.遵守公司規(guī)章制度，遵循職業(yè)道德，保守職業(yè)秘密，執(zhí)行上級安排的其他合理工作任務(wù)。五、工作環(huán)境和條件：1.工作地點：公司辦公室和綠化工地；2.工作時間：根據(jù)綠化項目的實際需求，靈活安排工作時間；3.工作要求：需要經(jīng)常外出視察綠化工地，需要進(jìn)行植物種植和養(yǎng)護(hù)工作；4.工作工具：需要使用計算機(jī)和相關(guān)的軟件工具進(jìn)行工作，需要了解和掌握自動化設(shè)計軟件