書面員工勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)書面員工勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同合同編號(hào)：XXXX-XXXXX甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：住址：鑒于，甲方是一家注冊(cè)于（日期）的公司，合法經(jīng)營(yíng)，具備獨(dú)立法人資格。乙方是具備相應(yīng)資質(zhì)的員工，愿意為甲方服務(wù)，并達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作職責(zé)1.1乙方將按照甲方的要求，全職從事（部門/職位）的相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度履行職責(zé)，并認(rèn)真完成分配給自己的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給外部任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間2.1乙方將在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行工作，并按照甲方的工作安排完成工作任務(wù)。2.2乙方正常工作時(shí)間為每周40小時(shí)，每天8小時(shí)，包括午餐時(shí)間和休息時(shí)間。2.3如有必要，乙方可以根據(jù)甲方的安排加班或調(diào)整工作時(shí)間，但不得超過法定的工作時(shí)間限制，并按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)享受加班費(fèi)或調(diào)休。第三條薪資和社會(huì)保險(xiǎn)3.1甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付工資，并提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方的基本工資為人民幣XXX元/月。具體的薪資構(gòu)成和發(fā)放日期將在雙方簽署合同時(shí)另行確定。3.3乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。第四條試用期4.1乙方接受甲方的聘用，將進(jìn)行為期XXX個(gè)月的試用期。4.2在試用期內(nèi)，雙方可以隨時(shí)根據(jù)工作情況解除合同。解除合同應(yīng)提前XXX天書面通知對(duì)方。4.3試用期滿，雙方一致同意轉(zhuǎn)為正式雇傭關(guān)系，享受正式員工的權(quán)益。第五條員工福利5.1乙方作為正式員工，享受甲方提供的相關(guān)福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪休假、節(jié)假日福利等。5.2乙方還享有參與甲方舉辦的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第六條保密和競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在雙方簽署合同時(shí)，應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾在勞動(dòng)關(guān)系終止后仍對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密。6.2乙方在合同期限內(nèi)不得與其他競(jìng)業(yè)公司簽訂勞動(dòng)合同或開展相同或類似的業(yè)務(wù)活動(dòng)。否則，甲方有權(quán)終止合同并追究乙方的法律責(zé)任。第七條合同變更和解除7.1乙方應(yīng)遵守合同中的約定，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并及時(shí)簽署變更協(xié)議。7.2在下列情況下，甲方有權(quán)解除合同，并由此造成的損失由乙方承擔(dān)：（1）乙方嚴(yán)重違反合同條款；（2）乙方長(zhǎng)期不能正常工作；（3）其他適用的法律法規(guī)規(guī)定。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的解釋和爭(zhēng)議解決受中華人民共和國(guó)法律的管轄。8.2雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至XX年XX月XX日終止。雙方在合同到期前三十日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽或解除合同。9.2本合同一式（兩）份，甲方和乙方各執(zhí)（一）份，具有同等法律效力。9.3本合同未盡事宜，可另行約定并以補(bǔ)充協(xié)議的形式訂立。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：簽字：