大學社團外聯(lián)部工作總結

大學社團外聯(lián)部工作總結

大學社團外聯(lián)部工作總結1

秋風的吹襲，預示著十一黃金周的到來，離我們回家的日子也越來越近，回首過去，我們外聯(lián)部仍在努力，走過了歡樂的一個月，我們堅持在學生會各級領導的帶著下堅實的走好每一步，走穩(wěn)每一步，始終堅持在更好的效勞土木工程學院學子的前提下，大力開展各項活動，一個月里取得了有效的成績，因此，為了我們外聯(lián)部在今后的進展中，能夠走的更遠更好。特對于20xx年9月的工作做出如下總結：

九月份開學前：伴隨著新學期的開頭，外聯(lián)部在院各級領導的指導下，開展了為12級新生開學引導以及其他效勞工作的會議，對為12級新生效勞的工作進展了分工和細化。保障了工作的順當進展和圓滿完畢，在此期間，我外聯(lián)部的工作得到了校院各級領導的確定和同學們的全都好評。

九月份開學初期：20xx年9月，學生會為了更好的為同學效勞，在上級領導的確定和支持下開展了一年一度的新生招募活動。在此期間，我外聯(lián)部積極協(xié)作學生會各部門開展新生招募工作，為學生會注入了新的血液。

九月份開學中期：并為新成員特地開展了開學教育和指導工作，為其盡快的適應大學生活以及今后的工作和學習進展了指導和教育，并使其明確了自己的責任和義務，為其今后的工作進展了詳細細化，明確了主要負責人和責任人，為外聯(lián)部今后各項工作順當進展打下了根底。

九月份開學后期：為了迎接十一黃金周和中秋節(jié)假期的到來以及開學之后的各項工作的進展，我外聯(lián)部為其成員在假期的工作、學習以及假期和來回途中的安全及各種留意事項進展了指導和催促，消退了很多潛在的隱患，為其成員假期的順當度過和開學后各項工作的綻開打下了堅實的根底。

在這個月里我外聯(lián)部每次按時去參與學生會組織的各項活動。每次例會時，仔細向會員傳達上級的精神，并安排工作規(guī)劃。風風雨雨，我外聯(lián)部走完了開學后的第一個月，在今后的工作中，我外聯(lián)部肯定能再再厲，再創(chuàng)佳績。

大學社團外聯(lián)部工作總結2

年年歲歲花相像，歲歲年年人不同。又到了一年的終點，一切都接近了尾聲，轉瞬間，又到了期末。一學期來，外聯(lián)部在社團聯(lián)合會的領導下，仔細完成了社團聯(lián)合會交給的各項工作，大家團結全都，仔細完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的收獲是頗豐的。

在團委教師的指導下，社團聯(lián)合會的支持和幫忙下，全體負責人的共同努力下，外聯(lián)部有了進一步長足的進展。外聯(lián)部從根底性的機構進展到創(chuàng)新性活動，都有了由量到質的飛躍。下面，將學生會本學期的工作總結如下：

1、外聯(lián)部工作制度建立。開學初，外聯(lián)部在全部干事爭論的根底上，擬定了本學期社團外聯(lián)部的工作制度，充清楚確了權責的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些留意事項。

2、外聯(lián)部的招新。本學期的社團聯(lián)合會外聯(lián)部的招新工作照舊是面對全學校進展的。招新于九月份全面綻開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統(tǒng)計等方面來進展。全校各個學院都有我們的干事，讓我們充分看到了外聯(lián)部進展的潛力。

3、外聯(lián)部的活動。4月5日由飛揚音樂社和外聯(lián)部聯(lián)合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學們對音樂的觀賞力量。歌手們和樂隊分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲，吸引了不少同學駐足觀看。外聯(lián)部在5月18日的“舞動激情——happyhour”社團文化節(jié)閉幕式上分別邀請了來自其他外校的嘉賓來觀看演出，同時有海事職業(yè)技術學院和青年干部治理學院的表演節(jié)目，各個學校在社團上分別進展了溝通。外聯(lián)部本學期加強了和外校社團之間的聯(lián)系，在社團文化節(jié)期間分別和外校的社團之間開展了形式多樣的活動。同時外聯(lián)部也被邀請參與了各個學校的社團文化節(jié)，受益匪淺。

總結這一學期的工作，外聯(lián)部仍舊存在很多的問題，比方由于種種緣由，直到現(xiàn)在，外聯(lián)部和各社團照舊沒有很好的合作;外聯(lián)部現(xiàn)在做事情的程序不是很清晰;外聯(lián)部現(xiàn)在沒有分散成一個整體，各干事顯得很獨立等。固然同上學期相比，外聯(lián)部在本學期無論從內部建立，還是外部活動方面都取得了肯定的進步，但這只是開頭，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我信任，在團委教師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯(lián)部肯定會總結閱歷教訓，隨時發(fā)覺問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，社團聯(lián)合會的天空更晴朗。

大學社團外聯(lián)部工作總結3

日出日落，20x馬上追上20x，在院學生會主席團的領導下我在院學生會外聯(lián)部勞碌的走過了這一年，在這里我將院外聯(lián)部的工作也許概括為以下幾點：

院外聯(lián)部顧名思義，外是應當對外，讓學生走出學校進入社會的第一步，聯(lián)固然是聯(lián)系而這就有很多對象來了。

20xx年x月初，部長組織局部外聯(lián)部新干事去初次的溝通，先由部長帶出去，了解怎么去溝通，讓局部新干事知道怎么首先去跟商家進展溝通，怎么將自己推銷出去，再讓通過部長帶出去的干事領導沒出去的干事。對于這局部所帶出去的新干事走出的第一步他們都很不好意思，怕丟臉也不懂得溝通，而后的幾天里我們對他們進展幾次理論的培訓，再讓他們去自我實踐，獲得更多的閱歷。

20xx年x月27日，由臨渭校區(qū)院外聯(lián)部組織局部院學生會干部前往觀看渭南市城市規(guī)劃館。學生會中有大半不是為渭南人或都沒有對渭南更好地了解，我們部剛開頭就盼望能通過這次對渭南城市規(guī)劃館的觀看你那個對渭南是的城市有更進一步的了解。固然事實證明這也起到了肯定效果，并且此舉在微博上一公布就受到了陜教局的轉載，我們也深感榮幸。

無獨有偶，20xx年x月4日，有臨渭校區(qū)院外聯(lián)部組織院學生會及英語俱樂部局部成員前往渭南市非物質文化遺產(chǎn)歷史博物館。陜西是一個擁有悠久歷史文化的地方，這里曾是一個擁有多國首都的古朝首都的地方，而這次活動我們想通過此事讓跟多的外地人士了解非物質文化充實我們的大腦。

20xx年x月5日，我們得到了有中國移動渭南分公司贊助我院“鐵院好聲音”活動一部價值3000元手機一部，20xx年x月6日通過不斷地努力外聯(lián)部獲得了由黃河駕校贊助“鐵院好聲音”贊助費貳仟元整(20x.00元)。

20xx年對于院外聯(lián)部是一個豐收的一年，我們不僅讓新干事了解到自己工作并且能夠走出去，去學習溝通。沒有走出去沒有去自我溝通怎么叫外聯(lián)部。外聯(lián)部給你供應時機去社會實踐而自己不把握好時機不是好干事;不給干事帶來又新奇的的活動不是好領導。在這一年里我們不僅讓新干事走出去了也帶來了一些有想法的活動。

在外聯(lián)部并不是全部都是好的，我們也存在著許多的缺乏比方，外聯(lián)部里還有局部成員行為舉止還需改正雖然從一開頭他們進入外聯(lián)部第一天都有過強調并有一些相關培訓。在外聯(lián)部這么多的實踐當中還有很大局部成員不好意思去與商家溝通怕與商家溝通。

另外院學生會外聯(lián)部也在校里積極協(xié)作各部門工作。

路漫漫其修遠兮而我們院外聯(lián)部工作還將上下而求索。

大學社團外聯(lián)部工作總結4

20xx年，我部在圓滿完成學院的任務的同時，也在多方面熬煉外聯(lián)部成員，并豐富了部員的生活，使部員真實感受到作為外聯(lián)部一員的意義，由此更進一步激發(fā)了外聯(lián)部干事的工作熱忱，為20xx年工作的開展奠定了根底。同時，也盼望外聯(lián)部接能在此根底上更進一層樓!為學院、為同學們做出更多奉獻。為此，外聯(lián)部做好了20xx年的工作規(guī)劃：

一、商業(yè)聯(lián)系

1、外聯(lián)部的工作是長期、長久的。平常應多留意與校園四周的商家和與學生息息相關方面的商家保持親密聯(lián)系。外聯(lián)部應當充分發(fā)揮帶頭作用，組織舉辦一些活動，如聯(lián)系參觀一些知名廠家，邀請外界知名人士進展互動型講座，采訪傾談其勝利閱歷。

2、建立完善的商家資料檔案，并與商家保持聯(lián)系。

二、校內外溝通

1、加強校學生會各部門的友好聯(lián)系并與其他院系學生會進展積極溝通，推動高校聯(lián)誼的進度。

2、聯(lián)系我院學校畢業(yè)的`優(yōu)秀學生，建立長期聯(lián)絡通過開展溝通會、講座或者采訪等，共享勝利心得。

3、加強與學校教師的溝通和溝通，熬煉外聯(lián)部的溝通力量。

三、工作任務

1、仔細的完成新一屆的外聯(lián)部招新工作。

2、進一步的對部員進展培訓。

3、進展每季度的愛心公益活動。

4、進展高校聯(lián)誼。

5、做好采訪校園明星的工作。

6、為同學查找供應兼職時機。

在以后的工作中外聯(lián)部肯定會更加努力，將工作做到最好。信任在外聯(lián)部的積極努力下，外聯(lián)部將會在新的一年里為效勞全院師生做出更大的奉獻，外聯(lián)部全體成員祝各位教師工作順當，各位同學們學習進步!為了學生會的明天，我們一起加油吧!

大學社團外聯(lián)部工作總結5

大一第一學期馬上完畢，俱樂部工作臨時已近尾聲，外聯(lián)部雖然在活動中沒有完成贊助規(guī)劃，但依據(jù)活動閱歷，我做出如下總結：

1、存在的問題整體工作方面

（1）分工不夠細致全面，局部人員空置

由于最初安排工作和最終聯(lián)系狀況的緣由，局部人員未能參加剩下的商討環(huán)節(jié)，導致外聯(lián)到最終只剩下幾個人獨當一面的局勢，而不是一個部門的協(xié)作面對，這對外聯(lián)決策和進程產(chǎn)生肯定的影響，團隊效益發(fā)揮不佳。

（2）沒有明確的籌劃流程，過程費時，效率不高

部內沒有擬出一份籌劃流程來合理安排時間，比方幾號該完成商家聯(lián)系的工作，幾號要將初步外聯(lián)籌劃草案預備完畢，誰來當聯(lián)絡員，誰來做總籌劃等，諸如此類的狀況都是到了辦公室口頭協(xié)商，并且每次說法不一，時間都花在口頭爭論上，整體效率下降。

籌劃方面

（3）與其他部門協(xié)作不佳，規(guī)劃多走彎路

突出表達在經(jīng)費預算和宣傳方式。整個籌劃關鍵的也是經(jīng)費預算，由于未能準時很好地與美工組和活動組溝通商討，經(jīng)費預算消失嚴峻漏洞，導致外聯(lián)在與外商溝通時被直指詬病，預算的失誤很大程度上影響了本次拉贊助的成??；而宣傳方式一塊也是一拖再拖，到最終期限的時候才定下。

（4）外商目標查找欠妥當

由于外商查找不夠恰當，我們在籌劃方面真的是絞盡腦汁，比方電腦，我們設計了問卷調查，而在朗閣教育方面，為了避開與新東方?jīng)_突，變著法的鉆學校制度的漏洞，這無疑給籌劃增加難度，進而降低了拉贊助勝利的機率。（5）沒有籌劃備案，應對突發(fā)狀況欠佳思索問題不夠全面，太過注意一套籌劃方案，忽視了外商很大的變數(shù)性，沒有想到假如他們不根據(jù)原先想的做要怎么辦，出了狀況只能再一起爭論臨時應對，很倉促。

與外商協(xié)商方面

（6）個別聯(lián)絡員溝通方式不佳，影響籌劃進程

由于說話方式的不留意，導致原先定下的幾家外商在第一通電話里就斷了合作意向，這很大程度上打算了外聯(lián)部由最初的多方贊助變成目的性獨家冠名，孤注一擲，風險很大。

2、存在缺乏的緣由客觀分析

（1）時間。

第一，上規(guī)模的外商公司都是在11月底就將12月的預算上報，而我們卻是在月初的時候與他們聯(lián)系，況且已近年末，公司預算縮減和活動增多，就這點，時間上講就特別不適宜。其次，大多數(shù)外聯(lián)活動都是提前一到兩個月跟外商洽談聯(lián)系，而我們從承受任務到寫籌劃外出洽談只能在半個月里面完成，時間太過緊湊。

主觀因素

（1）閱歷

由于是重組后參加這樣的活動，部內成員根本上都是零閱歷，處理問題或多或少有瑕疵，聚少成多，零零散散的小問題會聚到一起就會給人不夠嚴謹?shù)挠∠?，閱歷缺乏導致力量有限，加上籌劃不夠細致，從而影響了合作洽談。

（2）統(tǒng)籌者沒有發(fā)揮作用

這一次的外聯(lián)活動中看不到統(tǒng)籌者的身影，由于沒有統(tǒng)籌者，許多環(huán)節(jié)都要申請后才能確定，放慢了策化進程。包括前面提到的人員安排，一旦籌劃進程消失變故，很大程度上需要統(tǒng)籌者出面調解，一個好的統(tǒng)籌者可以解決許多不必要的麻煩。

（3）落實者互不熟識，信息滯后

還是由于重組的原因，部內成員均處磨合期，未能很好的發(fā)揮團隊優(yōu)勢。

3、值得確定的地方

（1）總體工作態(tài)度和進展?jié)摿?/p>

雖是臨危受命，全部成員也都不熟識，但成員積極爭論，開會、拉贊助過程中安排的任務準時完成，并沒有延遲或推托，并且能很好的發(fā)表自己的看法，在外出拉贊助過程中，組員表現(xiàn)出的積極性，均表達外聯(lián)部的團隊意識和進展?jié)摿Α?/p>

（2）敢于付出和嘗試

雖然結果很骨感，但過程很飽滿。包括外出洽談，一分問