分享我的微創(chuàng)面試經(jīng)驗

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真的，操作系統(tǒng)是在2年前看的，當(dāng)時是考計算機等級考試，草草的看了一下，一貫到現(xiàn)在。不過最末一個面試問題，讓我想了半天。不過靠著好的記憶力和平常的積累，我答對了一半，我知道似乎有四種狀態(tài)：她給我提示了一種：運行；這個我知道，然后我答出了，掛起，等待另外一個就不知道了。

然后是數(shù)據(jù)庫。還是老一套，數(shù)據(jù)庫的主要內(nèi)容是什么？你認(rèn)為數(shù)據(jù)庫中比較重要的'是什么？你曾經(jīng)優(yōu)化過SQL語句嗎？如何評價SQL語句的性能？現(xiàn)在給你兩個數(shù)據(jù)庫，比如Oracle和SQLserver,你知道如何評價這兩個數(shù)據(jù)庫的性能的優(yōu)劣嗎？

我知道數(shù)據(jù)庫的基本內(nèi)容是：數(shù)據(jù)庫的模式，規(guī)范化理論，關(guān)系代數(shù)，這個市數(shù)據(jù)庫的理論基礎(chǔ)，然后是SQL語句，最末是掌握。我沒有做過所謂的語句優(yōu)化，也不知道如何評價一個SQL語句性能。我只說了，我會寫相對繁復(fù)的SQL語句，寫過存儲過程。曾經(jīng)對同一查詢用多種不同的SQL語句實現(xiàn)。至于最末一個面試問題，其實她的真正意思是評價一個數(shù)據(jù)庫性能有哪些標(biāo)準(zhǔn)？一開始我似乎誤會她了，我只回答了對數(shù)據(jù)進(jìn)行操作這一塊，比如100萬條數(shù)據(jù)，同時插入數(shù)據(jù)庫，或者查詢看看二者的性能如何？她似乎有意將我的軍。那究竟怎么去看他們的區(qū)分呢，莫非還要去拿秒表數(shù)不成？我說應(yīng)當(dāng)可以有應(yīng)用軟件來解決吧？！……

然后她看沒戲了，就提示我，比如說從分布式這一角度考慮，來考察其性能。這一下我突然明白了。于是我很快答出了這樣幾點，可能不是很精確，但是還是比較另她滿足的：比如安全掌握，包括數(shù)據(jù)備份，權(quán)限授予，角色[role]管理，訪問掌握等待。事務(wù)管理，還有并發(fā)掌握等等。

其實，她的真正目的是考察你的解決問題的思路。

接下來她指著試卷[上次筆試題目]的一個題目問我，這道題目要求用最優(yōu)化的方法來解，我看你用了三個循環(huán)，能達(dá)到最優(yōu)解嗎？你能不能用一種全新思路來解答這一題？不會沒關(guān)系的。是的，當(dāng)時筆試時，只管能做出來，達(dá)到最優(yōu)的確難度較大，當(dāng)時沒有認(rèn)真考慮。想了半天沒有思路，只有說sorry了！不過現(xiàn)在想起了一種更好的方法，有指針法，效率會更高，惋惜我總是事后諸葛亮……唉……最末是關(guān)于我做的一個小項目。你作了些什么？如何實現(xiàn)的？用什么對象實現(xiàn)的？

最末一個問題我似乎沒有聽懂。最末還是在她的提示下回答出來了。

好了，基本上算結(jié)束了。最末她究竟說，我的問題完了。你有什么問題要問的。

我問了三個問題：

第一，假如能被錄用，要我們做什么？答：我們根據(jù)項目分組，把你投到項目里。

第二，假如能被錄用，何時通知，何時能來上班？最近幾天通知，至于何時能來上班要看你本人的時間了。

第三，我知道實習(xí)是有酬勞的，但想問有多少，又不好徑直問，就來了一個委婉但比較弱智的問題：我們自費實習(xí)嗎？不是，你們有酬勞的，但比較少。呵呵，沒有得到自己想要的答案，算了，不好意思再問了。寒暄了幾句，我就離開了。不知道，自己表現(xiàn)的另她滿足嗎？我知道這是一次比較寶貴的經(jīng)受，即使失敗了，也無