班委職責(zé)管理規(guī)章制度

第頁(yè)共頁(yè)班委職責(zé)管理規(guī)章制度第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)校班級(jí)管理，提高班級(jí)管理水平，充分發(fā)揮班委的作用，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于學(xué)校各級(jí)班委。第三條本規(guī)章制度的目的是規(guī)范班委的職責(zé)分工，明確班級(jí)管理權(quán)責(zé)，建立和完善班級(jí)管理機(jī)制，促進(jìn)班級(jí)發(fā)展。第四條班委是班級(jí)管理的核心力量，由班級(jí)同學(xué)通過選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)班級(jí)內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。第五條班委應(yīng)當(dāng)恪守學(xué)校的紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，依法行使職權(quán)，維護(hù)班級(jí)的正常秩序。第二章班委職責(zé)第六條班委的主要職責(zé)包括統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織管理、活動(dòng)策劃、突發(fā)事件處理等方面的工作。第七條班委應(yīng)當(dāng)協(xié)助班主任做好班級(jí)的組織管理工作，積極參與班級(jí)會(huì)議，協(xié)調(diào)班級(jí)事務(wù)的開展。第八條班委應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)和思想引導(dǎo)工作，及時(shí)了解班級(jí)同學(xué)的學(xué)習(xí)情況和思想動(dòng)向，及時(shí)提出解決方案。第九條班委應(yīng)當(dāng)維護(hù)班級(jí)的正常秩序，發(fā)揮表率作用，樹立良好的行為榜樣。第十條班委應(yīng)當(dāng)組織各種文體活動(dòng)和班級(jí)建設(shè)活動(dòng)，提高班級(jí)凝聚力和活力。第十一條班委應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集同學(xué)們的意見和建議，并向班級(jí)全體同學(xué)進(jìn)行反饋和溝通。第三章班委管理機(jī)制第十二條班委成員通過班級(jí)選舉產(chǎn)生，任期為一學(xué)年，有續(xù)任和更換的機(jī)會(huì)。第十三條班干部由班主任和全體班委共同商議確定，根據(jù)班級(jí)的實(shí)際情況和工作需要進(jìn)行職務(wù)分配。第十四條班委成員應(yīng)當(dāng)建立健全班級(jí)工作機(jī)制，制定班級(jí)工作計(jì)劃和年度工作計(jì)劃。第十五條班委成員應(yīng)當(dāng)按照工作計(jì)劃，分工協(xié)作，共同完成班級(jí)工作任務(wù)。第十六條班委成員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向班級(jí)全體同學(xué)報(bào)告工作進(jìn)展和成果。第十七條班委成員應(yīng)當(dāng)帶領(lǐng)班級(jí)同學(xué)努力爭(zhēng)取班級(jí)的突出表現(xiàn)，參與班級(jí)評(píng)比和榮譽(yù)爭(zhēng)奪。第四章班委職責(zé)分工第十八條班委職責(zé)分工應(yīng)當(dāng)根據(jù)班級(jí)的實(shí)際情況和工作需要確定。第十九條班委職責(zé)分工應(yīng)當(dāng)包括學(xué)習(xí)管理、生活管理、團(tuán)建活動(dòng)、宣傳工作等方面。第二十條班委成員應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身特長(zhǎng)和興趣進(jìn)行職責(zé)選擇，充分發(fā)揮個(gè)人才能和優(yōu)勢(shì)。第二十一條班委成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照職責(zé)分工，履行職責(zé)，不推諉、不懈怠。第五章班委獎(jiǎng)懲機(jī)制第二十二條班委工作成績(jī)和表現(xiàn)突出的成員，可以給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第二十三條班委工作不力、失職、瀆職的成員，可以給予批評(píng)和警告。第六章附則第二十四條本規(guī)章制度由班級(jí)全體同學(xué)共同遵守，并通過班主任組織的班級(jí)會(huì)議進(jìn)行討論和修訂。第二十五條對(duì)于違反本規(guī)章制度的班委成員，可以根據(jù)具體情況進(jìn)行紀(jì)律處分。第二十六條本規(guī)章制度自頒布之日起生效，并設(shè)定一個(gè)過渡期，期限為兩周。第二十七條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸班主