企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)管理制度范文

第頁共頁企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)管理制度范文第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)管理，加強(qiáng)稅務(wù)合規(guī)，提高企業(yè)稅收管理水平，保護(hù)稅收權(quán)益，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體員工，包括領(lǐng)導(dǎo)、員工、勞務(wù)派遣人員等。第三條稅務(wù)管理應(yīng)遵循法律法規(guī)及相關(guān)政策，依法繳納稅款，維護(hù)企業(yè)稅收利益。第四條本制度的內(nèi)容包括稅務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)、稅務(wù)申報與繳納、稅務(wù)風(fēng)險控制、稅務(wù)文件管理等。第二章稅務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)第五條設(shè)立稅務(wù)管理部門，負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)政策、稅務(wù)合規(guī)、稅務(wù)籌劃等工作。該部門領(lǐng)導(dǎo)由企業(yè)高層任命并管理。第六條稅務(wù)管理部門的職責(zé)包括但不限于：（一）負(fù)責(zé)制定并修訂稅務(wù)管理制度、政策與流程；（二）解讀與研究相關(guān)稅法法規(guī)、政策文件，組織稅務(wù)培訓(xùn)；（三）審查稅務(wù)申報材料，確保符合法律法規(guī)要求；（四）建立稅務(wù)風(fēng)險管理制度，加強(qiáng)風(fēng)險防控；（五）與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，代表企業(yè)參加稅務(wù)檢查與談判等。第三章稅務(wù)申報與繳納第七條企業(yè)稅務(wù)申報與繳納應(yīng)遵守以下原則：（一）按時申報與繳納稅款，不得逾期；（二）申報與繳納稅款必須真實、準(zhǔn)確、完整；（三）遵守稅收優(yōu)惠政策規(guī)定，依法享受稅收優(yōu)惠；（四）按規(guī)定流程辦理稅務(wù)手續(xù)。第八條對于需要辦理稅務(wù)變更手續(xù)的，應(yīng)及時向稅務(wù)管理部門提出書面申請，經(jīng)過審核后方可辦理。第九條稅務(wù)管理部門應(yīng)設(shè)立相關(guān)制度，確保納稅申報材料內(nèi)部審核制度完善，審核人員應(yīng)具有相關(guān)稅務(wù)知識，并定期接受培訓(xùn)。第十條稅務(wù)申報材料的歸檔應(yīng)做到分類清晰，密封保存，確保機(jī)密性與安全性。第四章稅務(wù)風(fēng)險控制第十一條稅務(wù)風(fēng)險控制應(yīng)遵循以下原則：（一）建立風(fēng)險評估制度，對潛在風(fēng)險進(jìn)行評估；（二）建立風(fēng)險預(yù)警制度，及時掌握風(fēng)險信息；（三）建立責(zé)任追究制度，對違反稅務(wù)規(guī)定的行為進(jìn)行追責(zé)；（四）建立內(nèi)部控制體系，加強(qiáng)稅務(wù)合規(guī)。第十二條稅務(wù)風(fēng)險控制應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下方面：（一）確保企業(yè)業(yè)務(wù)與稅務(wù)核算的一致性，防范盈利轉(zhuǎn)移等風(fēng)險；（二）加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解稅收政策的變化；（三）防范稅務(wù)稽查風(fēng)險，做好準(zhǔn)備工作，保障稅務(wù)合規(guī)。第五章稅務(wù)文件管理第十三條稅務(wù)文件管理應(yīng)遵循以下原則：（一）確保稅務(wù)文件的真實性、完整性、準(zhǔn)確性；（二）按規(guī)定流程審批、傳閱與歸檔；（三）密級管理，確保機(jī)密性與安全性；（四）定期檢查，及時銷毀過期文件。第十四條稅務(wù)文件包括但不限于稅務(wù)登記證件、稅務(wù)賬簿、稅務(wù)申報材料等。第十五條稅務(wù)文件的傳閱應(yīng)按照“知情權(quán)”、“需要原則”進(jìn)行，嚴(yán)禁私自傳閱、泄露文件內(nèi)容。第六章附則第十六條對于有違反稅收法律法規(guī)行為的，稅務(wù)管理部門有權(quán)采取相應(yīng)措施追究責(zé)任，并與稅務(wù)機(jī)關(guān)配合進(jìn)行調(diào)查處理。第十七條企業(yè)員工應(yīng)加強(qiáng)稅收知識學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高自身稅收意識與合規(guī)能力。第十八條本制度由稅務(wù)管理部門負(fù)責(zé)解釋與修訂，并報企業(yè)高層批準(zhǔn)實施。