下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)遠(yuǎn)程會(huì)診獎(jiǎng)懲制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)遠(yuǎn)程會(huì)診的管理,提高醫(yī)務(wù)人員的工作效率和質(zhì)量,特制定本獎(jiǎng)懲制度。第二條本獎(jiǎng)懲制度適用于所有參與遠(yuǎn)程會(huì)診的醫(yī)務(wù)人員,包括但不限于醫(yī)生、護(hù)士、病理醫(yī)師等。第三條本獎(jiǎng)懲制度的目的是通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)工作積極性,提高病例討論的質(zhì)量和效果;通過(guò)處罰規(guī)范行為,糾正工作中的不足和錯(cuò)誤。第四條遠(yuǎn)程會(huì)診獎(jiǎng)懲制度的具體內(nèi)容由醫(yī)院制定,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和完善。第二章獎(jiǎng)勵(lì)第五條遠(yuǎn)程會(huì)診工作中,表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員可獲得以下獎(jiǎng)勵(lì):1.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)在遠(yuǎn)程會(huì)診中表現(xiàn)出色的醫(yī)生,可給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì),包括表彰、獎(jiǎng)金、加薪等。2.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)一個(gè)病例的遠(yuǎn)程會(huì)診團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)突出的,可給予團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),包括團(tuán)隊(duì)表彰、獎(jiǎng)金、工作榮譽(yù)等。3.學(xué)術(shù)交流獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)參與遠(yuǎn)程會(huì)診并在學(xué)術(shù)交流中取得突出成就的醫(yī)務(wù)人員,可給予學(xué)術(shù)交流獎(jiǎng)勵(lì),包括差旅費(fèi)、學(xué)術(shù)會(huì)議報(bào)銷(xiāo)等。4.榮譽(yù)稱號(hào):對(duì)在遠(yuǎn)程會(huì)診工作中取得杰出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員,可給予榮譽(yù)稱號(hào),如遠(yuǎn)程會(huì)診專家、遠(yuǎn)程會(huì)診引導(dǎo)師等。第六條獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)公正、客觀,評(píng)審過(guò)程應(yīng)當(dāng)透明、公開(kāi)。第七條獎(jiǎng)勵(lì)的金額和形式應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第三章處罰第八條遠(yuǎn)程會(huì)診工作中,違反法律法規(guī)、職業(yè)道德和規(guī)章制度的行為,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的處罰。第九條違規(guī)行為包括但不限于:1.故意泄露患者隱私信息;2.不按規(guī)定程序和要求進(jìn)行遠(yuǎn)程會(huì)診;3.敷衍塞責(zé),不認(rèn)真查看患者病情和資料;4.擅自改動(dòng)他人會(huì)診報(bào)告,造成不良影響;5.違反會(huì)診紀(jì)律,不遵守遠(yuǎn)程會(huì)診的規(guī)則和流程。第十條對(duì)違規(guī)行為的處罰方式包括但不限于:1.通報(bào)批評(píng):對(duì)輕微的違規(guī)行為,給予通報(bào)批評(píng),并在工作記錄中做出相應(yīng)記錄;2.績(jī)效考核扣分:對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)重的醫(yī)務(wù)人員,給予績(jī)效考核扣分,并根據(jù)扣分情況進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲;3.記過(guò)記大過(guò):對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為的醫(yī)務(wù)人員,給予記過(guò)或記大過(guò)處分,記錄在個(gè)人檔案中,影響績(jī)效評(píng)定和晉升;4.終止合作:對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為,且性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的醫(yī)務(wù)人員,終止其參與遠(yuǎn)程會(huì)診工作,并視情節(jié)給予其他紀(jì)律處分。第十一條處罰的程序應(yīng)當(dāng)公正、公開(kāi),涉及個(gè)人利益的決定應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述和申辯。第四章變更和解釋第十二條本獎(jiǎng)懲制度的變更和解釋權(quán)歸醫(yī)院所有,醫(yī)院可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第十三條本獎(jiǎng)懲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營(yíng)與代理合同3篇
- 二零二五年度城市廣場(chǎng)附屬設(shè)施承包合同6篇
- 二零二五年度個(gè)人房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)綠色環(huán)保裝修合同3篇
- 遠(yuǎn)足活動(dòng)課程設(shè)計(jì)
- 安全用電運(yùn)行管理制度模版(2篇)
- 2025年影劇院消防安全管理制度(2篇)
- 2024年青島版六三制新必修5語(yǔ)文下冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 二零二五年度承包土地種植與農(nóng)業(yè)電商平臺(tái)合作協(xié)議2篇
- 2025年投資公司年度工作計(jì)劃范文(2篇)
- 二零二五年度交通基礎(chǔ)設(shè)施PPP項(xiàng)目合同2篇
- 2024-2030年中國(guó)Micro LED行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研及市場(chǎng)前景趨勢(shì)報(bào)告
- 2024年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽“新型電力系統(tǒng)與維護(hù)”賽項(xiàng)考試題庫(kù)-中(多選題)
- 除濕機(jī)濕度調(diào)節(jié)能力考核試卷
- 朗誦社團(tuán)活動(dòng)教案
- 宜賓市翠屏區(qū)2022-2023學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末地理試題
- 汽車(chē)智能座艙交互體驗(yàn)測(cè)試評(píng)價(jià)規(guī)程
- 上海中考考綱詞匯默寫(xiě)每天50個(gè)(無(wú)答案)
- 腔鏡右半結(jié)腸手術(shù)配合
- 十八項(xiàng)醫(yī)療核心制度培訓(xùn)課件
- 大型集團(tuán)公司內(nèi)部控制固定資產(chǎn)折舊制度
- 工地食堂經(jīng)營(yíng)方案及計(jì)劃書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論