終止勞動(dòng)合同樣板正式版

第頁共頁終止勞動(dòng)合同樣板正式版勞動(dòng)合同正式版1.合同雙方甲方（雇主）：公司名稱：注冊(cè)地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：2.合同概述本勞動(dòng)合同是依據(jù)《勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商一致，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)雙方合法權(quán)益而簽訂的。合同內(nèi)容包括勞動(dòng)合同雙方的基本情況、勞動(dòng)崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、違約責(zé)任、合同期限、終止勞動(dòng)關(guān)系等。3.勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容甲方與乙方約定，乙方將就職于甲方公司擔(dān)任（具體崗位）職務(wù)，乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)列出具體工作職責(zé)和要求，如：完成公司下發(fā)的工作任務(wù)，積極配合團(tuán)隊(duì)合作，提供專業(yè)的技術(shù)支持等）4.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司注冊(cè)地址。如因工作需要，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況變更工作地點(diǎn)，并提前通知乙方。5.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作（具體天數(shù)）天，每天工作（具體時(shí)間）小時(shí)，根據(jù)實(shí)際需要，可能需要加班。加班按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。6.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月底薪（具體金額）元，另有績(jī)效考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間以甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。7.社會(huì)保險(xiǎn)甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。具體保險(xiǎn)項(xiàng)目和繳費(fèi)比例以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。8.勞動(dòng)保護(hù)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供良好的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全和身體健康。乙方在工作中應(yīng)遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。9.勞動(dòng)紀(jì)律乙方在甲方公司工作期間應(yīng)遵守甲方公司的相關(guān)規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和公司的工作紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守工作時(shí)間、規(guī)范著裝、遵守機(jī)密保密制度等。10.合同期限本勞動(dòng)合同為（具體期限）期，自（年）月（日）起至（年）月（日）止。合同期滿后，雙方如無其他約定，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。11.終止勞動(dòng)關(guān)系本勞動(dòng)合同在以下情況下終止：1)合同期滿且不續(xù)簽；2)合同期內(nèi)雙方協(xié)商一致解除合同；3)乙方因病或非工作原因，經(jīng)乙方提供相關(guān)證明，甲方同意解除合同；4)乙方違反本合同約定，甲方依法解雇乙方；5)合同期滿后，甲方不再需要乙方的崗位。12.違約責(zé)任若乙方有下列行為之一，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：1)違反合同約定，嚴(yán)重失職，影響業(yè)務(wù)效率；2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；3)傳播公司機(jī)密信息或商業(yè)秘密；4)內(nèi)外勾結(jié)，對(duì)公司進(jìn)行詐騙或其他損害公司利益的行為。13.其他約定（根據(jù)實(shí)際情況，雙方可以添加其他約定事項(xiàng)）14.爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的簽訂、效力、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如存在爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方同意向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.合同生效本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，并在勞動(dòng)合同生效后7日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。本勞動(dòng)合同自雙方共同簽字之日起生效。甲方（蓋章）：