技術(shù)人員聘用合同

第頁(yè)共頁(yè)技術(shù)人員聘用合同本合同（下稱“本合同”）由以下雇主和雇員（統(tǒng)稱為“雙方”）訂立并于簽署日期生效。雇主信息：公司名稱：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：法定代表人/授權(quán)代表：公司注冊(cè)號(hào)：雇員信息：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：一、聘用職位根據(jù)雇主的需求，雇主同意聘用雇員擔(dān)任以下職位：技術(shù)人員。二、聘用期限本雇傭合同的聘用期限為_____________（起始日期）至_____________（終止日期）。如有需要，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。三、工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為雇主公司的辦公地點(diǎn)。四、工作職責(zé)1.雇員應(yīng)根據(jù)雇主的安排，按時(shí)按質(zhì)地完成工作任務(wù)，并履行與職位相關(guān)的其他職責(zé)。2.雇員應(yīng)保證工作內(nèi)容的保密性，并遵守雇主公司的保密規(guī)定。五、工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為每周工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主根據(jù)工作需要確定。六、薪酬和福利1.雇主將向雇員支付以下薪酬：每月基本工資為_____________元。2.雇員享有雇主公司提供的福利，具體福利內(nèi)容以雇主公司規(guī)定為準(zhǔn)。七、休假和福利1.雇員有權(quán)享受國(guó)家法定的年休假和病假制度，并按照法律規(guī)定提供相應(yīng)的證明文件。2.如需請(qǐng)假，雇員應(yīng)提前與雇主溝通并獲得書面批準(zhǔn)。八、解雇和終止合同1.在本合同有效期內(nèi)，下列情況發(fā)生時(shí)，雇主有權(quán)根據(jù)公司政策解雇雇員：a.雇員嚴(yán)重違反本合同中的條款；b.雇員未按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)；c.雇員擅自泄露雇主公司的商業(yè)機(jī)密；d.雇員認(rèn)定為無(wú)法勝任工作的態(tài)度。2.在解雇之前，雇主應(yīng)書面通知雇員，并給予雇員合理的解雇期限。3.雙方同意，在合同到期之前，任何一方希望終止合同都應(yīng)提前______天以書面方式通知對(duì)方。九、保密責(zé)任雇員同意在本合同期間和解雇后對(duì)雇主公司的商業(yè)機(jī)密保密。十、爭(zhēng)議解決雙方同意如有任何爭(zhēng)議應(yīng)先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。十一、其他條款1.雇員同意遵守雇主公司的規(guī)章制度和其他相關(guān)規(guī)定。2.對(duì)于雇主公司派遣雇員參加培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，雇主將負(fù)責(zé)相應(yīng)的費(fèi)用和安排。3.本合同只能經(jīng)過(guò)雙方書面同意作出修改或補(bǔ)充。4.本合同一式兩份，雇主和雇