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文檔簡介

師徒結(jié)對工作手冊為適應(yīng)教育改革和進(jìn)展的形勢,加快青年教師專業(yè)化成長步伐,促進(jìn)學(xué)校的連續(xù)進(jìn)展,我們自愿結(jié)對,共同學(xué)習(xí),共同提高。在一學(xué)年(2011.09—2020.07)的工作和學(xué)習(xí)中,我們將遵守下列要求,努力達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。一、對導(dǎo)師的要求1.一學(xué)年中,導(dǎo)師負(fù)責(zé)跟蹤指導(dǎo)、督促徒弟的工作與學(xué)習(xí),引領(lǐng)徒弟全面提升教書育人素養(yǎng)。2.導(dǎo)師每周至少聽一節(jié)徒弟的課或者與徒弟進(jìn)行工作交流。3.導(dǎo)師對徒弟工作與學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際困難給予力所能及的關(guān)心,如打磨教研課,撰寫教學(xué)案例、教育教學(xué)論文等。二、對徒弟的要求1.徒弟每周必須按時(shí)參加教研組組織的活動(dòng),圍繞每期教研專題充分預(yù)備材料,并發(fā)表個(gè)人見解。并按照學(xué)校的要求撰寫教育教學(xué)隨筆、課后反思等。2.徒弟每周至少聽一節(jié)導(dǎo)師的課或就相關(guān)問題與導(dǎo)師展開交流。3.徒弟每月必須閱讀一本教育教學(xué)雜志,每學(xué)期必須閱讀一本教育教學(xué)專著,并撰寫閱讀心得或是發(fā)表個(gè)人博客。三、目標(biāo)要求(在括號內(nèi)打“√”或填寫具體數(shù)字)在導(dǎo)師的直截了當(dāng)指導(dǎo)下,徒弟能勝任自己的教育教學(xué)工作和班級治理工作,在班級治理和課堂教學(xué)上逐步形成個(gè)人的專門風(fēng)格,具有一定的論文撰寫和課題研究能力,在各級教育主管部門組織的論文競賽中有收成,成為學(xué)校的“教壇新秀”(

)“教研先進(jìn)個(gè)人”(

)或“學(xué)科帶頭人”(

),成長為“優(yōu)秀班主任”。其中撰寫教育敘事()篇;教學(xué)反思()則;聽課()節(jié)。四、獎(jiǎng)勵(lì)措施

一學(xué)年到期后,學(xué)校將進(jìn)行考核,對達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的師徒,均給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),以促進(jìn)教師進(jìn)一步的成長。

指導(dǎo)教師簽字:

培養(yǎng)對象簽字:

陽平關(guān)鎮(zhèn)大水寺小學(xué)

指導(dǎo)教師差不多情形姓名性別年齡教齡特長委派緣故培養(yǎng)對象差不多情形姓名性別年齡教齡指導(dǎo)重點(diǎn)指導(dǎo)教師培養(yǎng)打算培養(yǎng)對象情形分析培養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)擬采取的培養(yǎng)方法和措施學(xué)校意見教誨主任簽字:年月日培養(yǎng)對象學(xué)習(xí)成長打算對自己的認(rèn)識成長目標(biāo)任務(wù)個(gè)人成長進(jìn)步的方法和措施設(shè)想學(xué)校意見教誨主任簽字:20年月日師徒結(jié)對活動(dòng)記錄活動(dòng)時(shí)刻活動(dòng)地點(diǎn)備注

活動(dòng)內(nèi)容活動(dòng)詳細(xì)情形記錄

培訓(xùn)

對象

活動(dòng)

心得

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指導(dǎo)教師聽課輔導(dǎo)活動(dòng)記錄授課教師授課時(shí)刻授課地點(diǎn)參與人員授課類型講授課題授課過程和要緊內(nèi)容記錄教學(xué)評判徒弟教學(xué)反思師傅指導(dǎo)意見指導(dǎo)教師聽課輔導(dǎo)活動(dòng)記錄授課教師授課時(shí)刻授課地點(diǎn)參與人員授課類型講授課題授課過程和要緊內(nèi)容記錄教學(xué)評判徒弟教學(xué)反思師傅指導(dǎo)意見指導(dǎo)教師聽課輔導(dǎo)活動(dòng)記錄授課教師授課時(shí)刻授課地點(diǎn)參與人員授課類型講授課題授課過程和要緊內(nèi)容記錄教學(xué)評判徒弟教學(xué)反思師傅指導(dǎo)意見指導(dǎo)教師聽課輔導(dǎo)活動(dòng)記錄授課教師授課時(shí)刻授課地點(diǎn)參與人員授課類型講授課題授課過程和要緊內(nèi)容記錄教學(xué)評判徒弟教學(xué)反思師傅指導(dǎo)意見指導(dǎo)教師聽課輔導(dǎo)活動(dòng)記錄授課教師授課時(shí)刻授課地點(diǎn)參與人員授課類型講授課題授課過程和要緊內(nèi)容記錄教學(xué)評判徒弟教學(xué)反思師傅指導(dǎo)意見指導(dǎo)教師聽課輔導(dǎo)活動(dòng)記錄授課教師授課時(shí)刻授課地點(diǎn)參與人員授課類型講授課題授課過程和要緊內(nèi)容記錄教學(xué)評判徒弟教學(xué)反思師傅指導(dǎo)意見指導(dǎo)教師聽課輔導(dǎo)活動(dòng)記錄授課教師授課時(shí)刻授課地點(diǎn)參與人員授課類型講授課題授課過程和要緊內(nèi)容記錄教學(xué)評判徒弟教學(xué)反思師傅指導(dǎo)意見指導(dǎo)教師聽課輔導(dǎo)活動(dòng)記錄授課教師授課時(shí)刻授課地點(diǎn)參與人員授課類型講授課題授課過程和要緊內(nèi)容記錄教學(xué)評判徒弟教學(xué)反思師傅指導(dǎo)意見指導(dǎo)教師聽課輔導(dǎo)活動(dòng)記錄授課教師授課時(shí)刻授課地點(diǎn)參與人員授課類型講授課題授課過程和要緊內(nèi)容記錄教學(xué)評判徒弟教學(xué)反思師傅指導(dǎo)意見指導(dǎo)教師聽課輔導(dǎo)活動(dòng)記錄授課教師授課時(shí)刻授課地點(diǎn)參與人員授課類型講授課題授課過程和要緊內(nèi)容記錄教學(xué)評判徒弟教學(xué)反思師傅指導(dǎo)意見培養(yǎng)對象聽課學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄授課教師授課時(shí)刻授課地點(diǎn)參與人員授課類型講授課題授課過程和要緊內(nèi)容記錄教學(xué)評判師傅說課徒弟心得培養(yǎng)對象聽課學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄授課教師授課時(shí)刻授課地點(diǎn)參與人員授課類型講授課題授課過程和要緊內(nèi)容記錄教學(xué)評判師傅說課徒弟心得培養(yǎng)對象聽課學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄授課教師授課時(shí)刻授課地點(diǎn)參與人員授課類型講授課題授課過程和要緊內(nèi)容記錄教學(xué)評判師傅說課徒弟心得培養(yǎng)對象聽課學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄授課教師授課時(shí)刻授課地點(diǎn)參與人員授課類型講授課題授課過程和要緊內(nèi)容記錄教學(xué)評判師傅說課徒弟心得培養(yǎng)對象聽課學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄授課教師授課時(shí)刻授課地點(diǎn)參與人員授課類型講授課題授課過程和要緊內(nèi)容記錄教學(xué)評判師傅說課徒弟心得培養(yǎng)對象聽課學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄授課教師授課時(shí)刻授課地點(diǎn)參與人員授課類型講授課題授課過程和要緊內(nèi)容記錄教學(xué)評判師傅說課徒弟心得培養(yǎng)對象聽課學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄授課教師授課時(shí)刻授課地點(diǎn)參與人員授課類型講授課題授課過程和要緊內(nèi)容記錄教學(xué)評判師傅說課徒弟心得培養(yǎng)對象聽課學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄授課教師授課時(shí)刻授課地點(diǎn)參與人員授課類型講授課題授課過程和要緊內(nèi)容記錄教學(xué)評判師傅說課徒弟心得培養(yǎng)對象聽課學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄授課教師授課時(shí)刻授課地點(diǎn)參與人員授課類型講授課題授課過程和要緊內(nèi)容記錄教學(xué)評判師傅說課徒弟心得培養(yǎng)對象聽課學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄授課教師授課時(shí)刻授課地點(diǎn)參與人員授課類型講授課題授課過程和要緊內(nèi)容記錄教學(xué)評判師傅說課徒弟心得學(xué)習(xí)工作檢查督促情形記錄檢查時(shí)刻檢查地點(diǎn)檢查督促內(nèi)容發(fā)覺問題指導(dǎo)建議情形徒弟意見月日月日月日月日月日指導(dǎo)教師工作總結(jié)培養(yǎng)對象學(xué)習(xí)成長總結(jié)學(xué)期考核評判表考核部門:考核時(shí)刻:年月日考核項(xiàng)目分值得分師傅考核40培養(yǎng)打算有目標(biāo)和措施,缺項(xiàng)扣1分2師德教育每月許多于1次,缺1次扣1分5心理輔導(dǎo)每月許多于1次,缺1次扣1分5工作指導(dǎo)每月許多于1次,缺1次扣1分5研討活動(dòng)每月許多于1次,缺1次扣1分5檢查督促每周許多于1次,缺1次扣1分10講課聽課每月各應(yīng)2課時(shí),缺1課時(shí)扣0.5分8徒弟考核60成長打算有目標(biāo)和措施,缺項(xiàng)扣1分5講課聽課每月各應(yīng)2課時(shí),缺1課

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