版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
全面領(lǐng)導(dǎo)公司食品衛(wèi)生安全工作,根據(jù)上級文件精神及本公司實(shí)并對辦公室、預(yù)防檢查小組工作提出指導(dǎo)性統(tǒng)一指揮食品衛(wèi)生安全事故處理,協(xié)調(diào)各方力量進(jìn)行應(yīng)急救援,控制事態(tài)發(fā)展。統(tǒng)一組織事故善后處理工作,落實(shí)整改措施,盡快恢全工作總結(jié)、研討,形成評估和反饋意項(xiàng)文件、通知,指導(dǎo)下屬各相接到事故報告,立即向領(lǐng)導(dǎo)小組(組長)報告,隨時掌握應(yīng)急處情況,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,具體負(fù)責(zé)人員調(diào)度,組織后勤保障,保根據(jù)工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)小組的指示,在有計劃有組織地開展食品衛(wèi)安全的宣傳預(yù)防工作,并組織人員對開展工作的情況進(jìn)行定期和不3.1完善制度。在各級政府部門下發(fā)有關(guān)制度和工作意見的基礎(chǔ),要求對本公司食品衛(wèi)生安全制度進(jìn)行全面修訂完善,并上報教育3.2強(qiáng)化督查。在領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下,由辦公室牽頭,以各全面領(lǐng)導(dǎo)公司食品衛(wèi)生安全工作,根據(jù)上級文件精神及本公司實(shí)并對辦公室、預(yù)防檢查小組工作提出指導(dǎo)性統(tǒng)一指揮食品衛(wèi)生安全事故處理,協(xié)調(diào)各方力量進(jìn)行應(yīng)急救援,控制事態(tài)發(fā)展。統(tǒng)一組織事故善后處理工作,落實(shí)整改措施,盡快恢全工作總結(jié)、研討,形成評估和反饋意項(xiàng)文件、通知,指導(dǎo)下屬各相接到事故報告,立即向領(lǐng)導(dǎo)小組(組長)報告,隨時掌握應(yīng)急處情況,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,具體負(fù)責(zé)人員調(diào)度,組織后勤保障,保根據(jù)工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)小組的指示,在有計劃有組織地開展食品衛(wèi)安全的宣傳預(yù)防工作,并組織人員對開展工作的情況進(jìn)行定期和不3.1完善制度。在各級政府部門下發(fā)有關(guān)制度和工作意見的基礎(chǔ),要求對本公司食品衛(wèi)生安全制度進(jìn)行全面修訂完善,并上報教育4.2強(qiáng)化督查。在領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下,由辦公室牽頭,以各6.4人員調(diào)度。事故應(yīng)急處理人員由領(lǐng)導(dǎo)小組組長統(tǒng)一調(diào)度,辦公室具體安排,必要時可向衛(wèi)生防疫部門抽調(diào)人員支援事故處理。明7.3對事故處理中的玩忽職守、推委扯皮等影響應(yīng)急方案順利實(shí)(8)補(bǔ)貨、退貨、換貨等特殊情況的處理方案、條件并得到批準(zhǔn)退換貨的客戶,請按下列條款執(zhí)行(特殊產(chǎn)品規(guī)定的其它退、換貨機(jī)制除外):所有購買公司產(chǎn)品,無論業(yè)務(wù)員下錯單發(fā)錯貨、倉庫發(fā)錯貨、訂③對于數(shù)量上的短缺的問題,應(yīng)該與客戶聯(lián)系,查查后予以補(bǔ)足,④對于質(zhì)量上的問題,業(yè)務(wù)員應(yīng)該首先通知服務(wù)中心部門該批貨貨。(根據(jù)實(shí)際情況處罰)實(shí)際情況處罰);產(chǎn)品質(zhì)量問題退、換貨,通過品質(zhì)判定分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,判斷產(chǎn)品問題。(一次性處罰10元,一個月不成超過三次,如超過三次雙倍處罰。)超過6個月以上,由服務(wù)中心及上級分地址等,或以文件的形式通知本公司后,我們的服務(wù)專員將會馬上同③對于數(shù)量上的短缺的問題,應(yīng)該與客戶聯(lián)系,查查后予以補(bǔ)足,④對于質(zhì)量上的問題,業(yè)務(wù)員應(yīng)該首先通知服務(wù)中心部門該批貨貨。(根據(jù)實(shí)際情況處罰)實(shí)際情況處罰);產(chǎn)品質(zhì)量問題退、換貨,通過品質(zhì)判定分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,判斷產(chǎn)品問題。(一次性處罰10元,一個月不成超過三次,如超過三次雙倍處罰。)超過6個月以上,由服務(wù)中心及上級分地址等,或以文件的形式通知本公司后,我們的服務(wù)專員將會馬上同③對于數(shù)量上的短缺的問題,應(yīng)該與客戶聯(lián)系,查查后予以補(bǔ)足,④對于質(zhì)量上的問題,業(yè)務(wù)員應(yīng)該首先通知服務(wù)中心部門該批貨貨。(根據(jù)實(shí)際情況處罰)實(shí)際情況處罰);產(chǎn)品質(zhì)量問題退、換貨,通過品質(zhì)判定分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,判斷產(chǎn)品問題。(一次性處罰10元,一個月不成超過三次,如超過三次雙倍處罰。)超過6個月以上,由服務(wù)中心及上級分地址等,或以文件的形式通知本公司后,我們的服務(wù)專員將會馬上同③對于數(shù)量上的短缺的問題,應(yīng)該與客戶聯(lián)系,查查后予以補(bǔ)足,④對于質(zhì)量上的問題,業(yè)務(wù)員應(yīng)該首先通知服務(wù)中心部門該批貨貨。(根據(jù)實(shí)際情況處罰)實(shí)際情況處罰);產(chǎn)品質(zhì)量問題退、換貨,通過品質(zhì)判定分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,判斷產(chǎn)品問題。(一次性處罰10
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年個人住宅買賣合同(含物業(yè)交割)2篇
- 2025年度智慧停車場運(yùn)營管理承包合同4篇
- 2025年度水暖工程安全質(zhì)量監(jiān)督及驗(yàn)收合同
- 二零二五年度房產(chǎn)抵押貸款風(fēng)險管理與服務(wù)合同4篇
- 2025年度暖氣片銷售區(qū)域代理合同模板
- 2025年度面包磚產(chǎn)品研發(fā)與市場推廣合作合同3篇
- 二零二五版農(nóng)機(jī)作業(yè)租賃與農(nóng)業(yè)觀光旅游合作合同4篇
- 二零二五年度面包烘焙原料質(zhì)量控制合同4篇
- 2025年度綠色能源交易合作運(yùn)營協(xié)議合同范本3篇
- 2025年度木地板原材采購與加工合同范本4篇
- 妊娠合并低鉀血癥護(hù)理查房
- 煤礦反三違培訓(xùn)課件
- 向流程設(shè)計要效率
- 安全文明施工的管理要點(diǎn)
- 2024年中國航空發(fā)動機(jī)集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 當(dāng)代中外公司治理典型案例剖析(中科院研究生課件)
- 動力管道設(shè)計手冊-第2版
- 2022年重慶市中考物理試卷A卷(附答案)
- Python繪圖庫Turtle詳解(含豐富示例)
- 煤礦機(jī)電設(shè)備檢修技術(shù)規(guī)范完整版
- 榆林200MWp并網(wǎng)光伏發(fā)電項(xiàng)目可行性研究報告
評論
0/150
提交評論