模擬招聘策劃書

模擬招聘策劃書校園模擬招聘會策劃書主辦單位：揚州大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心承辦單位：揚州大學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會二零一零年十一月一、活動主題規(guī)劃人一輩子完善自我科學擇業(yè)成功就業(yè)二、背景分析在當前社會就業(yè)形勢專門嚴肅的前提下，大學生普遍關于以后的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的預備，對社會就業(yè)方面的具體情形缺乏切身的體會，導致學習目標不明確，甚至失去對以后的追求；而企業(yè)也無法在應屆大學畢業(yè)生中補充大量新奇的血液，形成大學生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。我們?yōu)榇伺e辦校園模擬聘請會，在畢業(yè)之前，期望錘煉出同學一定的演說和聘請的應對能力。使他們在踏入社會之后，面對各種面試及聘請問題，都能有一個定位和心理預備。三、活動介紹1．活動目的：讓大學生學會做特色簡歷，進一步認清自己的特點及優(yōu)缺點。為大學生以后做杰出的簡歷做好鋪墊。為了關心揚大學子解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢與政策，解析就業(yè)創(chuàng)業(yè)市場，闡述成才觀念，分享成功體會，調試就業(yè)創(chuàng)業(yè)心理，激發(fā)職場潛能。為了關心在校大學生了解工作聘請的形勢，對自己的以后有進一步的摸索，同時也關心大學生學習到一定的面試技巧和禮儀。2．活動參加對象以揚州大學大一大二學生為主的全校在籍生3．活動時刻活動時刻：2010年11月27日下午1:30——4:004．活動地點中心校區(qū)大學生活動中心一樓衛(wèi)星教室5．獎項設置一等獎一名二等獎二名三等獎三名優(yōu)秀獎若干名簡歷制作單項獎（最佳創(chuàng)意獎最佳形式獎最佳內容獎各一名）四．前期預備前期預備：11月14日——11月26日A．活動申請：1、將書面策劃書以及工作打算交由畢業(yè)生就業(yè)指導中心老師審批2、將策劃書交由團委老師，申請活動場地、桌椅、橫幅等B．人員安排召開校創(chuàng)協(xié)部長級會議、各院分會會長會議，將此次活動落實到實處，分工到院，責任到人。形成一份詳細的策劃，全力向大一大二學生宣傳本次模擬聘請會。每個校區(qū)都有本部門的負責人，負責與分創(chuàng)聯(lián)系下發(fā)活動發(fā)文以及上收參賽同學的報名單和紙質簡歷?；顒蝇F(xiàn)場一名主持人，由部門內部成員擔任；現(xiàn)場布置由部門成員完成，包括桌椅的擺放，礦泉水的擺放；四名同學進行分數(shù)統(tǒng)計；兩名同學負責堅持現(xiàn)場秩序；一名同學負責主持人講稿和節(jié)目單的制作；一名同學負責現(xiàn)場簽到。C.聯(lián)系商家聯(lián)系出贊助的商家，邀請他們出幾個面試官，給學生進行模擬面試和聘請。D．活動贊助通過商家合作社與外聯(lián)積極的與商家聯(lián)絡，取得活動的贊助經費。E．活動宣傳宣傳部以校區(qū)為單位積極運用張貼海報（油印和手繪）等宣傳手段和方式，邀請學校其他社團配合，加以媒體關注開展宣傳工作，營造社會各界關注大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使此次活動獲得先聲奪人的成效。五．活動流程（一）.資源需要：宣傳:1.海報；2.橫幅；3.傳單；4.報名表；場地：大學生活動中心一樓工作人員：部門內部人員材料預備：PPT（相關視頻）現(xiàn)場布置：礦泉水，水杯（二）.活動展開細節(jié)：（1）第一時期：11月22號上交參賽者制作的的簡歷，請主席團和部長團進行選擇，剔除80%，留下12人，抽簽分組，每三人一組，共四組，進行第二時期模擬聘請會。（2）第二時期（模擬聘請會）：1、播放PPT或視頻，由主持人宣布本次大學生模擬聘請會開始，并介紹特邀嘉賓及活動贊助商2、一輪面試——情形模擬之崗位競選：聘請開始，分為4個崗位，參加的學生按組的順序依次做一個簡單的自我展現(xiàn)，闡述對競選職位的認識及以后的工作思路（2-3分鐘）。評委依照崗位提出相關問題,依照選手回答情形進行點評和評分，每位選手面試時刻為5分鐘。（宣布分數(shù)，8名選手進入第二輪）3、二輪面試——即興演講：給出一句命題讓選手在即定的時刻內發(fā)表自己的看法（無固定順序）4、互動空間：觀眾向選手或者嘉賓提問（同時計分人員進行分數(shù)統(tǒng)計，短時刻內統(tǒng)計出結果）5、企業(yè)或單位聘請負責人上臺總結面試總體情形，提出意見和忠告，傳授應聘技巧，宣布選手名次并頒獎。6、由協(xié)會工作人員作好善后工作，規(guī)整現(xiàn)場（三）.對活動方案及活動過程進行總結評估，建立活動成效評估機制。做好整個活動整理工作，建立相應的活動體系，為以后活動服務。六．宣傳打算1.學工平臺：通過就業(yè)指導中心在學工平臺及內部人員進行單獨跑班宣傳3.海報：在各校區(qū)宣傳欄內張貼大型海報,介紹模擬聘請會活動以及內容。

5.展板：在各個公寓飯?zhí)们胺胖没顒有麄髡拱?，介紹模擬聘請會情形。6.網絡：利用豐富的網絡資源，在揚大論壇，西祠揚大吧，校內，QQ群，飛信等資源宣傳模擬聘請會。七．活動成效

1、一部分大一大二學生通過我們的模擬聘請會能夠認清自己的情形以及今年就業(yè)的形式，及時調整自己的目標。4、一部分大一大二學生通過我們的模擬聘請會認清就業(yè)形勢的嚴肅，更好的提高自己的能力，為以后的求職成功做去預備。5、企業(yè)通過我們的模擬聘請會，能夠為企業(yè)進一步在學校內宣傳。6、企業(yè)通過我們的模擬聘請會，能夠對揚州大學增加信任感，相信我們能夠培養(yǎng)出合格的杰出的人才。八．經費預算1．宣傳單頁：每班一份，每份兩頁，共300份200元2．宣傳橫幅：中心校區(qū)食堂，文匯路校區(qū)操場，瘦西湖校區(qū)操場各一條450元.3