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文檔簡(jiǎn)介

人力資源管理顧問(wèn)合同書(shū)合同背景和目的本合同是由下列雙方（以下稱(chēng)為“甲方”和“乙方”）簽署，旨在明確乙方作為人力資源管理顧問(wèn)與甲方之間的合作關(guān)系。服務(wù)范圍1.乙方將為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工福利等方面。2.乙方將根據(jù)甲方的需求，提供定制化的人力資源管理解決方案，并協(xié)助甲方實(shí)施。3.乙方將按照甲方的要求，提供相關(guān)的人力資源文件和政策制定建議。4.乙方將定期與甲方開(kāi)展溝通和會(huì)議，以確保雙方對(duì)人力資源管理項(xiàng)目的進(jìn)展和需求的理解一致。服務(wù)報(bào)酬和支付方式1.甲方將按照雙方商議的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.甲方將在每月的第一個(gè)工作日將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。保密條款1.雙方同意對(duì)彼此在履行本合同過(guò)程中獲得的保密信息予以保密，并承諾不向任何第三方透露。2.本條款的保密責(zé)任在合同終止后仍然存在。合同期限和終止1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為1年。2.如甲方或乙方有違反合同條款的行為，對(duì)方有權(quán)解除合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。其他條款1.合同中未盡事宜由雙方協(xié)商解決，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，并具有同等的法律效力。甲方（公司名稱(chēng)）：_________________簽字：_________________日期：_________________乙方（顧問(wèn)姓名）：_________________簽字：____

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