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雇傭合同書模板(打印即用)合同雙方：雇主:[雇主姓名][雇主地址][雇主聯(lián)系方式]員工:[員工姓名][員工地址][員工聯(lián)系方式]合同條款：1.雇傭期限:本合同從[合同起始日期]起生效，到期日為[合同到期日期]。在合同期滿前三十天，任何一方可以提前通知對(duì)方終止合同。2.職位與工作職責(zé):員工將被雇傭?yàn)閇職位名稱]，并履行下列工作職責(zé):-[詳細(xì)的工作職責(zé)描述]3.工作時(shí)間和地點(diǎn):員工每周工作[工作時(shí)間]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。4.薪酬和福利:-員工的薪酬為[薪酬金額]，支付周期為[支付周期]。-員工享有公司提供的以下福利:-[列出具體福利]5.假期和休假:員工有權(quán)享受根據(jù)法律規(guī)定的假期和休假，具體細(xì)節(jié)如下:-年假:[年假天數(shù)]-病假:[病假天數(shù)]-個(gè)人事務(wù)假:[個(gè)人事務(wù)假天數(shù)]6.解雇和終止合同:-在合同期滿前三十天，任何一方可以提前通知對(duì)方終止合同。-合同違約或嚴(yán)重失職情況下，對(duì)方有權(quán)立即終止合同。7.保密協(xié)議:員工在雇傭期間和之后應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息。8.爭(zhēng)議解決:若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡力通過友好協(xié)商解決。不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的法院解決。本合同正本一式兩份，雙方各持一份。合同一經(jīng)簽字生效，成為對(duì)雙方具有法律約束力的文件。雇主簽字:日期:[簽字日期]員工

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