版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
25-關(guān)于調(diào)整##街道社會(huì)管理綜合服務(wù)中心組成成員的通知各村(社區(qū))、綜治委各成員單位:為了進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)社會(huì)管理綜合治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步促進(jìn)街道政法綜治部門職能轉(zhuǎn)變,大力推進(jìn)社會(huì)管理綜合服務(wù)中心建設(shè),提升平安創(chuàng)建水平,經(jīng)街道綜治委研究決定,對(duì)九里街道社會(huì)管理綜合服務(wù)中心的組成成員進(jìn)行調(diào)整,同時(shí)建立街道社會(huì)管理綜合服務(wù)中心工作制度:一、社會(huì)管理綜合服務(wù)中心組成成員主任:####街道政法委員副主任:####綜治辦副主任成員:####綜治辦專職副主任####龜山派出所民警####司法所所長(zhǎng)####法治辦副主任####綜治干事####信訪辦主任####計(jì)生辦主任####民政辦主任####勞保所所長(zhǎng)社會(huì)管理綜合服務(wù)中心工作制度建設(shè)(一)工作人員管理制度1、各部門應(yīng)選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)好、會(huì)計(jì)算機(jī)操作的業(yè)務(wù)骨干到窗口工作。2、窗口工作人員上崗后,派員部門和服務(wù)中心共同進(jìn)行教育崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)、明確任務(wù)、明確責(zé)任。3、窗口工作人員要保持相對(duì)穩(wěn)定,在窗口工作的時(shí)間不少于一年。具體人數(shù)由各部門根據(jù)工作量確定。4、窗口工作人員的在行為規(guī)范、紀(jì)律規(guī)范、項(xiàng)目辦理規(guī)范接受服務(wù)中心的監(jiān)督和管理。5、對(duì)不勝任工作、不服從管理或有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的窗口工作人員,退回原部門,由街道處理。(二)全程協(xié)辦制度1、由街道在政法綜治各成員單位人員中統(tǒng)一安排全程協(xié)辦人員在服務(wù)臺(tái)值班,街道領(lǐng)導(dǎo)帶班。2、全程協(xié)辦員按時(shí)到服務(wù)臺(tái)值班,處理有關(guān)事務(wù),接待來(lái)信來(lái)訪辦事人員,對(duì)受理的社會(huì)矛盾糾紛進(jìn)行登記,協(xié)助居民處理所辦事項(xiàng)。3、遇到突發(fā)事件,矛盾激化的糾紛,應(yīng)做好矛盾鈍化工作,并及時(shí)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。(三)議事例會(huì)制度1、街道服務(wù)中心主要組成部門負(fù)責(zé)人每周召開一次例會(huì),每月召開一次聯(lián)席會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神,通報(bào)交流上月工作情況,安排下月工作任務(wù)。2、會(huì)議由綜治辦主任或副主任召集,沒(méi)有特殊情況,不得請(qǐng)假。3、每季度組織綜治干部學(xué)習(xí)、研究工作一次。4、學(xué)習(xí)期間既學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)素質(zhì),也可與總結(jié)、研究工作相結(jié)合。(1)對(duì)上級(jí)交辦、領(lǐng)導(dǎo)批示的重要任務(wù)和各階段重點(diǎn)工作的辦理、推進(jìn)過(guò)程開展督察督辦,督促落實(shí)工作措施,檢查工作實(shí)際效果。(2)區(qū)關(guān)于創(chuàng)建的重大決策,決定或工作部署的貫徹落實(shí)情況;(3)街道創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署落實(shí)情況;(4)群眾反映的突出問(wèn)題、意見或建議整改情況。3、督察督辦方式(1)日常催辦.根據(jù)確定的催辦事項(xiàng),采用電話催促相關(guān)責(zé)任部門予以完成.(2)現(xiàn)場(chǎng)督察.中心派出督察人員對(duì)相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督察,督促檢查工作的落實(shí)情況.4、督察督辦原則(1)不包辦代替原則.督察督辦的事宜誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé),督察督辦部門不能直接代替相關(guān)責(zé)任部門處理所督察的具體事宜.(2)實(shí)事求是,客觀,公正.(3)及時(shí),準(zhǔn)確,高效.5、督察督辦人員職責(zé)(1)督察督辦人員應(yīng)如實(shí)了解情況,提出切實(shí)可行的工作要求和時(shí)限要求.。(2)督察督辦人員應(yīng)對(duì)督察督辦中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行追蹤,落實(shí)整改措施。(3)對(duì)不宜公開的督察案件,要嚴(yán)守機(jī)密,防止因泄密給工作造成損失或帶來(lái)不良影響。6、中心將督察督辦事項(xiàng)認(rèn)真匯總,予以通報(bào).及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。(八)述職報(bào)告制度1、中心工作人員和領(lǐng)導(dǎo)每半年必須向街道政法委述職一次,報(bào)告一次工作。述職要形成書面材料,并由街道政法委領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)審核把關(guān)。述職完畢后,述職報(bào)告以板報(bào)等形式張貼在街道宣傳欄內(nèi)向轄區(qū)群眾公開。2、述職會(huì)必須有村、居代表、轄區(qū)單位代表、轄區(qū)知名人士(即人大代表、政協(xié)委員、辦事處領(lǐng)導(dǎo)等)代表、轄區(qū)居民代表等參加,人數(shù)不得少于20人,且必須輪換。
3、述職會(huì)可以組織服務(wù)中心工作人員在一個(gè)地點(diǎn)集中進(jìn)行,也可以分散到各社區(qū)進(jìn)行。述職會(huì)必須由政法委領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排和主持。
4、述職會(huì)可同時(shí)開展社區(qū)治安民意調(diào)查工作等工作,一般以表格形式當(dāng)場(chǎng)發(fā)放并回收。
5、對(duì)民意調(diào)查欄內(nèi)群眾提出的具體問(wèn)題能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)解決的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)答復(fù)解決,不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)解決的也應(yīng)盡快書面答復(fù)。(九)檢查考核制度 1、中心根據(jù)上級(jí)要求,綜合本地實(shí)際,對(duì)各組成部門及轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、學(xué)校等的平安建設(shè)和社會(huì)管理綜合治理工作進(jìn)展情況進(jìn)行定期檢查考評(píng)。2、對(duì)階段性重大活動(dòng)和工作,在工作結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行總結(jié)考評(píng)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改措施,推進(jìn)工作水平整體提高。3、對(duì)中心的運(yùn)行情況要進(jìn)行半年總結(jié),對(duì)中心成員單位參與工作績(jī)效進(jìn)行半年初評(píng)、年終總評(píng)。4、定期會(huì)同各組成部門對(duì)政法綜治工作中心工作人員績(jī)效進(jìn)行考核評(píng)定,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,并作為評(píng)選綜治工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的依據(jù)。(十)責(zé)任倒查制度。因服務(wù)不周、解決問(wèn)題不實(shí)導(dǎo)致來(lái)到服務(wù)中心的群眾越級(jí)上訪、沖突加劇以及發(fā)生其他嚴(yán)重后果者追究承辦單位、責(zé)任人及首問(wèn)接待人員的責(zé)任。三、 政法綜治工作中心工作機(jī)制建設(shè)(一)大排查工作機(jī)制。按照中心各組成單位的工作性質(zhì)和職責(zé),對(duì)突出治安問(wèn)題、各類矛盾糾紛、影響國(guó)家安全、特殊不穩(wěn)定群體、信訪各類苗頭、影響公共安全等可能引發(fā)群體性事件的隱患全部納入排查范疇,分開排查,集中匯總,做到鎮(zhèn)不漏社區(qū)、不漏戶、企業(yè)不漏車間、單位不漏人。(二)社會(huì)矛盾糾紛民主懇談、排查機(jī)制1、中心根據(jù)轄區(qū)工作重點(diǎn)及群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,確立民主懇談會(huì)的主題和內(nèi)容,及時(shí)召開會(huì)議,形成處理預(yù)案。2、中心每月對(duì)轄區(qū)進(jìn)行一次社會(huì)矛盾糾紛和不安定因素排查,對(duì)重點(diǎn)時(shí)段的排查結(jié)合上級(jí)要求實(shí)施專項(xiàng)排查。根據(jù)排查結(jié)果協(xié)調(diào)相關(guān)部門、村級(jí)綜治辦、警務(wù)室做好防止矛盾糾紛激化工作。3、對(duì)排查出的矛盾糾紛要按不同類型進(jìn)行定量定性分析,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。4、對(duì)排查上來(lái)的社會(huì)矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)行梳理調(diào)處,必要時(shí)協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)整治。(三)大調(diào)處機(jī)制。綜治辦負(fù)責(zé)對(duì)排查的結(jié)果進(jìn)行集中匯總,統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口調(diào)處、依法處理、限期辦結(jié),綜合運(yùn)用司法調(diào)解、行政調(diào)解、人民調(diào)解等手段,靈活運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解、庭式調(diào)解、巡邏調(diào)解、上門調(diào)解、預(yù)約調(diào)解等方式,實(shí)現(xiàn)小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾不上交、問(wèn)題不激化的目標(biāo)。(四)矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、重大糾紛會(huì)辦機(jī)制中心受理的矛盾糾紛處理時(shí)涉及2個(gè)以上部門,或雖未涉及其他部門,但需有關(guān)部門配合時(shí),實(shí)行重大矛盾糾紛聯(lián)調(diào)制度。1、中心組織各組成部門,采取日常排查、集中排查、重點(diǎn)排查和專項(xiàng)排查相結(jié)合方式,對(duì)矛盾糾紛和不安全、不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決,對(duì)排查出的矛盾糾紛和群眾來(lái)信來(lái)訪統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、限期辦理。2、重大糾紛由值班人員向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后確定主辦單位和會(huì)辦單位,向主辦單位簽發(fā)批辦單,向會(huì)辦單位簽發(fā)會(huì)辦通知。3、主辦單位和會(huì)辦單位均為受理事項(xiàng)的參辦單位,其主要負(fù)責(zé)人為所辦事項(xiàng)的承辦人。在事項(xiàng)處理過(guò)程中,需要各自分管領(lǐng)導(dǎo)參與協(xié)調(diào)的,由中心主任牽頭,召開專題會(huì)議,并形成會(huì)議紀(jì)要。會(huì)辦事項(xiàng)結(jié)束后,所有參辦單位共同向中心提交書面辦結(jié)報(bào)告并歸檔。(五)公調(diào)對(duì)接機(jī)制1、公安派出所接到上級(jí)公安機(jī)關(guān)110指令后應(yīng)及時(shí)出警。2、處警民警對(duì)接報(bào)的矛盾糾紛應(yīng)先行調(diào)解。一般簡(jiǎn)易矛盾糾紛應(yīng)當(dāng)場(chǎng)及時(shí)調(diào)解,并做好調(diào)解記錄。較復(fù)雜的矛盾糾紛,現(xiàn)場(chǎng)一時(shí)難以調(diào)解的,應(yīng)先行搜集相關(guān)證據(jù),制作詢問(wèn)筆錄,告知當(dāng)事人到政法綜治工作中心調(diào)處。公安派出所難以調(diào)處的矛盾糾紛及其他不屬于公安派出所調(diào)處的矛盾糾紛由政法綜治工作中心分流到有關(guān)單位和部門。3、由公安派出所調(diào)處的矛盾糾紛,需要制作書面協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。4、對(duì)移送調(diào)委會(huì)調(diào)處的矛盾糾紛以及其他矛盾糾紛,派出所民警在控制事態(tài)、調(diào)查取證的基礎(chǔ)上,填寫移交單,經(jīng)派出所所長(zhǎng)審簽后,連同糾紛當(dāng)事人的基本情況、案由、證據(jù)清單等材料一并移交中心。5、中心在處理由公安派出所移交的糾紛時(shí),按業(yè)務(wù)分流程序,指定主辦單位或部門辦理。(六)重點(diǎn)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制1、依據(jù)組成部門賦予中心的管理權(quán)限,根據(jù)階段性重點(diǎn)工作需要,由中心統(tǒng)一調(diào)配使用各組成部門工作力量,統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作任務(wù)。2、中心負(fù)責(zé)制定應(yīng)急處置工作預(yù)案,組織協(xié)調(diào)各部門,在街工委領(lǐng)導(dǎo)下,依法妥善處置突發(fā)性、群體性事件、治安災(zāi)害事故和重大刑事案件。(七)突出問(wèn)題聯(lián)治機(jī)制中心按照上級(jí)部署,動(dòng)員和組織各部門及轄區(qū)群眾積極參加嚴(yán)打和各項(xiàng)集中整治行動(dòng);組織各部門對(duì)轄區(qū)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)和突出治安問(wèn)題定期排摸梳理,集中開展專項(xiàng)整治行動(dòng),多方參與,綜合施策,嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重違法犯罪活動(dòng),推動(dòng)解決各項(xiàng)突出治安問(wèn)題。(八)社會(huì)治安聯(lián)防機(jī)制1、中心定期開展治安形勢(shì)分析,及時(shí)發(fā)布治安預(yù)警警報(bào),落實(shí)治安防控措施。2、組織社會(huì)面群防群治隊(duì)伍開展治安巡邏活動(dòng)。3、加強(qiáng)專職保安巡邏隊(duì)伍的管理,開展全覆蓋式治安管理防范工作。4、組織物防技防設(shè)施的建設(shè),利用家庭警鈴、攝像網(wǎng)絡(luò)等較先進(jìn)的設(shè)施,有效預(yù)防、打擊犯罪活動(dòng)。5、指導(dǎo)督促轄區(qū)機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位落實(shí)內(nèi)部安全保衛(wèi)制度,參與區(qū)域聯(lián)防、協(xié)防工作。(九)平安建設(shè)聯(lián)創(chuàng)機(jī)制由中心研究制定轄區(qū)平安創(chuàng)建總體目標(biāo),發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢(shì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四川省綿陽(yáng)市梓潼縣2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期1月期末考試歷史試卷(含答案)
- 山東省德州市高中五校聯(lián)考2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末英語(yǔ)試題(含答案無(wú)聽力原文及音頻)
- 2024環(huán)保節(jié)能項(xiàng)目投資與技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同
- 高考數(shù)學(xué)一輪總復(fù)習(xí) 必考解答題 模板成形練 理 蘇教版
- 2024版項(xiàng)目開發(fā)合作合同
- 2024項(xiàng)目合作反腐附加合同書版B版
- 2024聘用制片人合同
- 2024腳手架勞務(wù)合同
- 2025年度35kv架空線路施工進(jìn)度款支付合同范本3篇
- 2025不銹鋼玻璃幕墻安裝與清潔服務(wù)合同3篇
- 機(jī)械設(shè)備租賃合同范本簡(jiǎn)單版(9篇)
- 城市生活垃圾分選系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 綠色施工管理體系與管理制度管理辦法(新版)
- 機(jī)動(dòng)車交通事故快速處理協(xié)議書(最新格式)
- 最新拉鏈廠安全操作規(guī)程
- 述職報(bào)告評(píng)分表
- 變壓器交接試驗(yàn)報(bào)告(1250)
- LOI外貿(mào)采購(gòu)意向(標(biāo)準(zhǔn)樣本)
- 水電交接確認(rèn)單(共2頁(yè))
- CTG-MBOSS CRM20 分總冊(cè)_普訓(xùn)版_圖文
- 2022年薄壁空心墩施工安全專項(xiàng)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論