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文檔簡(jiǎn)介
大學(xué)生酒店管理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告3篇酒店畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告一、引言
畢業(yè)在即,學(xué)校安排了這次實(shí)習(xí),使我們能夠嫻熟的把握酒店的理論學(xué)問(wèn),為此我在__賓館,餐飲部進(jìn)展了為期六個(gè)月的實(shí)習(xí),收獲頗豐,把握了很多課堂上學(xué)不到的效勞技巧和工作閱歷。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間和實(shí)習(xí)單位
2.1實(shí)習(xí)時(shí)間
2.2
__賓館
__賓館座落于山東龍口__工業(yè)園旅游景區(qū),是一座集住宿、餐飲、旅游、會(huì)議及消遣、休閑為一體的三旅游涉外賓館,它的地理位置優(yōu)越,環(huán)境舒適,現(xiàn)代化設(shè)施設(shè)備完善,以?xún)?yōu)質(zhì)、高效的效勞贏得中外來(lái)賓的贊譽(yù)。__賓館擁有大、中、小會(huì)議室15處,會(huì)議設(shè)施先進(jìn),具備多種同聲傳播、多媒體投影系統(tǒng),會(huì)議效勞周到細(xì)致,是商務(wù)洽談、新聞公布、學(xué)術(shù)溝通、簽約儀式、舉辦展覽、進(jìn)行會(huì)議的抱負(fù)場(chǎng)所。
三、實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容
3.1實(shí)習(xí)崗位
餐飲部
3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容
1、熟識(shí)酒店及酒店所處環(huán)境的根本狀況,包括:
2、酒店公共設(shè)施、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的分布及其功能。
3、酒店所能供應(yīng)的主要效勞工程、特色效勞及各效勞工程的分布。
4、酒店各效勞工程的詳細(xì)效勞內(nèi)容、效勞時(shí)限、效勞部門(mén)及聯(lián)系方式。
5、酒店所處的地理位置,酒店所處城市的交通、旅游、文化、消遣、購(gòu)物場(chǎng)所的分布及到這些場(chǎng)所的方式、途徑。
6、酒店的組織構(gòu)造、各部門(mén)的相關(guān)職能、機(jī)構(gòu)及相關(guān)高層治理人員的狀況。
7、酒店的治理目標(biāo)、效勞宗旨及其相關(guān)文化。
8、參與公司的崗位培訓(xùn),熟識(shí)自己的工作職責(zé),了解本崗位的重要性及其在酒店中所處的位置,了解工作對(duì)象、詳細(xì)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、效率要求、質(zhì)量要求、效勞態(tài)度及其應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任、職責(zé)范圍。
9、熟識(shí)菜牌、酒水牌,熟記每天供給的品種;
四、實(shí)習(xí)主要收獲和體會(huì)
4.1實(shí)習(xí)收獲
通過(guò)這次實(shí)習(xí),我對(duì)酒店的治理又有了更深層次的理解,并且對(duì)酒店行業(yè)有了自己的見(jiàn)解和熟悉。在酒店實(shí)習(xí)期間我不僅更加熟識(shí)酒店的業(yè)務(wù)操作程序,在待人接物,與人交往方面學(xué)到了不少東西。
4.1.1效勞技能的提高
在這次實(shí)習(xí)中,我重新培訓(xùn)了效勞技巧和效勞標(biāo)準(zhǔn),更加深入熟識(shí)效勞工作,對(duì)效勞有了更加深入的了解,效勞技能有了進(jìn)一步的提高。效勞更加?jì)故?,可以嫻熟地完成效勞工作。通過(guò)酒店的培訓(xùn),對(duì)酒水和菜品更加熟識(shí)可以熟識(shí)的向客人介紹和推銷(xiāo)菜品和酒水。并且隨著效勞技能的提高成,提高了員工的工作效率,削減了工作失誤,能夠向客人供應(yīng)更周到便捷的效勞,由于煙臺(tái)是一個(gè)旅游城市,龍口更是每年夏天游客會(huì)聚的地方,因此酒店特地培訓(xùn)了__景區(qū)的一些根本旅游學(xué)問(wèn),和__四周的旅游景點(diǎn)的路線(xiàn)等,以便為客人供應(yīng)更加周到優(yōu)秀的效勞,固然,這在以后的效勞中也驗(yàn)證了這次培訓(xùn)的正確性與重要性,客人不止一次的向我們了解__的風(fēng)俗人情旅游景點(diǎn)等,而我們周到的效勞也不止一次的獲得了客人的好評(píng)。
4.1.2從業(yè)力量的提高
酒店培訓(xùn)和實(shí)習(xí)閱歷的積存,對(duì)我畢業(yè)以后就業(yè)增加了時(shí)機(jī),從業(yè)力量得到提高,在此過(guò)程中語(yǔ)言力量,交際力量,觀看力量,記憶力量,應(yīng)變力量得到了提高。
(1)語(yǔ)言力量酒店業(yè)是一個(gè)以效勞為主的行業(yè),在效勞過(guò)程中,駕馭自如的語(yǔ)言力量是酒店員工與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語(yǔ)言不僅是交際、表達(dá)的工具,它本身還反映、傳達(dá)酒店的企業(yè)文化、員工的精神狀態(tài)等幫助信息。想要獲得駕馭自如的語(yǔ)言力量,就要做到語(yǔ)氣的自然流暢、和氣可親,在語(yǔ)速上保持勻速表達(dá),任何時(shí)候都要心平氣和,禮貌有加。
留意交談的對(duì)象,即可人的身份,及客人的心理,采納適當(dāng)?shù)皿w的語(yǔ)言,正所謂要做到“見(jiàn)人說(shuō)人話(huà)夢(mèng)見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話(huà)”另外語(yǔ)言表達(dá)中一個(gè)特別重要的方面便是與客人交談時(shí)要留意句子成分的搭配是不是精確,詞性是不是被誤用等,也就是說(shuō)講話(huà)要有規(guī)律性不能呢個(gè)前言不搭后語(yǔ),羅嗦不清,沒(méi)有因果關(guān)系等,這很簡(jiǎn)單照成客人的誤會(huì),從而造成我們效勞工作中的失誤,和客人的不滿(mǎn)。我們還要合理運(yùn)用身體語(yǔ)言和手勢(shì),有時(shí)候在效勞過(guò)程中,過(guò)多的語(yǔ)言會(huì)造成客人的厭煩或者打攪到客人,因此就要用到肢體語(yǔ)言和手勢(shì)或眼神等,這時(shí)候肢體語(yǔ)言手勢(shì)眼神往往能給客人供應(yīng)更滿(mǎn)足的效勞
(2)交際力量由于酒店是一個(gè)迎來(lái)送往的行業(yè)每天要接待很多不同的客人,有老顧客有新顧客,如何使這些客源保存下來(lái)很大一局部是看酒店員工的交際力量,雖說(shuō)酒店有特地的營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)銷(xiāo)售和拉攏客源,但作為一個(gè)餐廳的一員,尤其是主管和經(jīng)理肯定要有自己的固定客源,因此從現(xiàn)在開(kāi)頭就要熬煉我們的交際力量,為我們以后的工作做預(yù)備,第一印象對(duì)人際交往的建立和維持是特別重要的,給人記憶最深的經(jīng)常是第一次接觸所留下的印象。
因此儀表、儀態(tài)的美麗,真誠(chéng)的微笑,無(wú)微不至的禮貌則是給客人留下美妙第一印象的關(guān)鍵。真誠(chéng)的對(duì)待每一位客人,客人第一次來(lái)到酒店式對(duì)酒店的全部一切都是生疏的,而人對(duì)生疏的事物往往都是包郵戒備心理的,這時(shí)候我們就要依靠真誠(chéng)的心來(lái)與客人交往,獵取客人的信任,向朋友一樣為客人供應(yīng)對(duì)客人有力的選擇及效勞,讓客人感覺(jué)到你是為他著想的,他自然會(huì)對(duì)你產(chǎn)生信任,從而為成為你的客戶(hù)進(jìn)了一步,人際關(guān)系的建立還應(yīng)當(dāng)有始有終,持之以恒,每一個(gè)酒店員工都應(yīng)當(dāng)持之以恒地與客人建立良好的人際關(guān)系,不能因自己一時(shí)的失誤和思索的不周而使客人感到怠慢,從而斷送自己在其他時(shí)候以及其他員工與客人所建立的良好人際關(guān)系。
(3)觀看力量的提高觀看力量的實(shí)質(zhì)就在于擅長(zhǎng)想客人之所想,將自己置身于客人的境況中,在客人開(kāi)口言明之前將效勞準(zhǔn)時(shí)、穩(wěn)妥地送到。既要使客人感到酒店員工的效勞無(wú)處不在,又要使客人感到輕松自如,這樣使客人既感到自由空間的被敬重,又時(shí)時(shí)能體會(huì)到酒店關(guān)切性的效勞。擅長(zhǎng)觀看客人心理狀態(tài)客人的心理特別微妙地表達(dá)在客人的言行舉止中,酒店員工在觀看那些有聲的語(yǔ)言的同時(shí),還要留意通過(guò)客人的行為、動(dòng)作、儀態(tài)等無(wú)聲的語(yǔ)言來(lái)揣度客人微小的心理。做到了這些你的效勞肯定能獲得客人的贊揚(yáng)。
(4)記憶力量餐飲效勞中涉及許多需要效勞員牢記的信息,如菜品做法,樣式,味道,價(jià)格,酒水的年份,度數(shù),種類(lèi),價(jià)格等,還有酒店設(shè)施,酒店信息,酒店周邊信息等,都需要效勞員牢牢記住,這就需要員工有良好的記憶力,如此才能使客人所需要的效勞能夠得到準(zhǔn)時(shí)、精確的供應(yīng)。另外假如能正確的記住客人的愛(ài)好品嘗,為客人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的細(xì)致化的效勞,客人將會(huì)感到有種受敬重、被重視感,從中感受到自己存在的意義與價(jià)值,這有助于客人對(duì)酒店產(chǎn)生相當(dāng)良好的印象。
(5)在酒店中可以遇見(jiàn)形形色色的人,固然也會(huì)遇到各色的突發(fā)大事和沖突,這就需要有良好的應(yīng)變力量,當(dāng)遇上突發(fā)大事,酒店員工應(yīng)當(dāng)做到:快速了解沖突產(chǎn)生的緣由,客人的動(dòng)機(jī),并善意地加以疏導(dǎo)。用抑制與禮貌的方式勸告客人心平氣和地商議解決,這樣的態(tài)度經(jīng)常是使客人忿忿之情得以平靜的“冷靜劑”。盡快實(shí)行各種方法使沖突快速得到解決,使客人能得到較滿(mǎn)足的答案。并盡量使事情的影響掌握在最小的范圍,在其他客人面前樹(shù)立酒店坦誠(chéng)、大度、友好的效勞態(tài)度。
4.2實(shí)習(xí)體會(huì)
4.2.1酒店培訓(xùn)的重要性
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展,中國(guó)的旅游業(yè)已經(jīng)逐步進(jìn)展并與國(guó)際接軌,而旅游業(yè)也漸漸進(jìn)展成了占中國(guó)經(jīng)濟(jì)舉足輕重的產(chǎn)業(yè),因此與有業(yè)進(jìn)展的好壞直接關(guān)系到國(guó)名經(jīng)濟(jì)的法展,而酒店在旅游業(yè)中占重要地位,而酒店企業(yè)的效益和全部的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都要靠人、靠員工的辛勤勞動(dòng)和精彩的制造。市場(chǎng)同業(yè)全部的競(jìng)爭(zhēng)最終還是隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng)。只有擁有優(yōu)秀的人才,才可能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此培訓(xùn)就顯得非常重要了。
(1)從公司來(lái)講這是公司應(yīng)盡的責(zé)任,有效的培訓(xùn)可以削減事故,降低本錢(qián),提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益,從而增加企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力量。培訓(xùn)是飯店勝利的必由之路,培訓(xùn)也是飯店進(jìn)展的后勤之所在,沒(méi)有培訓(xùn)就沒(méi)有效勞質(zhì)量,沒(méi)有理由不培訓(xùn),培訓(xùn)也是治理,培訓(xùn)就是根據(jù)肯定的目地,有規(guī)劃,有組織有布置的向員工灌輸正確的思想觀念,傳授工作,治理學(xué)問(wèn)和技能的活動(dòng),有助于飯店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),而酒店也不行能在任何時(shí)候都聘請(qǐng)到適宜的人才,即使招得到,也有一個(gè)提高、更新學(xué)問(wèn)以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的問(wèn)題。因此,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,人才的培訓(xùn)才是企業(yè)進(jìn)展的關(guān)鍵。?
(2)從員工來(lái)講可以幫忙員工本人充分發(fā)揮和利用其人力資源潛能,更大程度地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,提高工作滿(mǎn)足度,增加對(duì)企業(yè)的歸屬和責(zé)任感。任何時(shí)候一個(gè)人的素養(yǎng)凹凸與否,都是打算這個(gè)人進(jìn)展前途的重要因素,素養(yǎng)是學(xué)問(wèn)技能和思想的總結(jié)和表現(xiàn),一個(gè)員工的道德素養(yǎng),文化素養(yǎng),技術(shù)素養(yǎng),身體素養(yǎng),力量素養(yǎng)等,不行能是完善無(wú)缺的,通過(guò)公司的培訓(xùn),員工可以提高自己的素養(yǎng),到達(dá)企業(yè)的要求,也是自己的進(jìn)步。
(3)一個(gè)好的酒店應(yīng)當(dāng)有一個(gè)完善的培訓(xùn)系統(tǒng)正是由于培訓(xùn)的重要,酒店設(shè)立一個(gè)完善的培訓(xùn)系統(tǒng)也就顯得非常重要了,在現(xiàn)在好多酒店對(duì)員工的培訓(xùn)不重視,甚至是不培訓(xùn)直接上崗,這對(duì)一個(gè)酒店的后續(xù)進(jìn)展是致命的,沒(méi)有一個(gè)效勞過(guò)硬的員工團(tuán)體,酒店是無(wú)法長(zhǎng)期進(jìn)展的,一個(gè)酒店建立初期的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)主要培訓(xùn)有用性強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能和員工的學(xué)習(xí)意識(shí),工作觀念等,等酒店進(jìn)展到肯定階段后,變硬專(zhuān)項(xiàng)治理反面的培訓(xùn),培訓(xùn)出一個(gè)治理過(guò)硬領(lǐng)導(dǎo)班子。
大學(xué)生酒店治理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告2
一、實(shí)習(xí)目的
我們從實(shí)際生產(chǎn)中獲得學(xué)問(wèn)和技能,培育勞動(dòng)觀念和務(wù)實(shí)作風(fēng),最重要的是通過(guò)實(shí)習(xí)熬煉自己的力量,學(xué)到在課堂中學(xué)不到的`東西,以及將理論聯(lián)系實(shí)際,穩(wěn)固在學(xué)校中所學(xué)的學(xué)問(wèn),提高處理實(shí)際問(wèn)題的力量,了解一些關(guān)于效勞實(shí)操的主要內(nèi)容,這些對(duì)于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)生活中都有及其重要的作用,也讓自己在畢業(yè)后能夠較快適應(yīng)社會(huì),處理好人際關(guān)系與社會(huì)順當(dāng)接軌做好預(yù)備。
二、實(shí)習(xí)單位
我實(shí)習(xí)的單位是__酒店。它位于__市__開(kāi)發(fā)區(qū),由__集團(tuán)投資興建的一家大規(guī)模的四酒店,由__集團(tuán)旗下專(zhuān)業(yè)公司__酒店治理有限公司全權(quán)經(jīng)營(yíng)治理。酒店占地6萬(wàn)平方米,含有中餐、西餐、客房、消遣、國(guó)際會(huì)議中心及8萬(wàn)平方米的生態(tài)園等設(shè)施。
__酒店力爭(zhēng)打造成具有世界水平的、配套設(shè)施最齊全和最現(xiàn)代化的四知名旅游酒店。酒店治理效勞理念推崇現(xiàn)代專(zhuān)業(yè)治理和尊崇人性化效勞,提倡以客為本和效勞貼心。主打安康、綠色、時(shí)尚、溫馨概念,限度滿(mǎn)意多層次客戶(hù)需求。酒店實(shí)行部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)制,由經(jīng)理統(tǒng)籌安排,各分部主管治理本部門(mén)事務(wù),與其它部門(mén)親密協(xié)作,合作完成工作。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
作為一名剛剛走出校園的實(shí)習(xí)生,我深知自己要學(xué)習(xí)的東西有許多許多,面對(duì)馬上踏入的工作崗位,又有著太多的生疏和神奇,在這種沖突的心理的促使下,我滿(mǎn)懷著信息和期盼去迎接它。剛到酒店的時(shí)候感覺(jué)什么事都新奇,究竟離開(kāi)學(xué)校步入社會(huì)是第一次每個(gè)人多挺感動(dòng)的,多有一股兒使不完的勁,都把酒店看成是施展自己才華的舞臺(tái),想把自己的理論學(xué)問(wèn)和自己的想法付諸實(shí)踐中,那時(shí)負(fù)責(zé)人對(duì)我說(shuō):“在客房做效勞員是體力活,為何不選擇餐飲呢?”我是這樣答復(fù)的:“餐飲效勞員我曾在暑假時(shí)有嘗試過(guò),我想嘗試沒(méi)做過(guò)的事,是由于奇怪,也是由于感興趣?!钡潜ж?fù)和現(xiàn)實(shí)究竟是有差異的,當(dāng)我們正式走上工作崗位之后,發(fā)覺(jué)許多事情并不是我們想像中的那樣簡(jiǎn)潔,慢慢的我們的激情熄滅了。
我在酒店客房部實(shí)習(xí),在上崗之前是要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的,而培訓(xùn)的主要內(nèi)容就是怎樣鋪一張床。教我們鋪床的就是我們的主管,鋪床時(shí)每一步都有要求,而整個(gè)鋪床的過(guò)程包括:甩單、套被子并鋪平、三線(xiàn)合一和套枕套都必需在3分鐘內(nèi)完成。
首先是甩單就很困難,一般要求是一次完成,并且保證傳單的中線(xiàn)要和整張床的中線(xiàn)重合。然后是給床單包角,即把床單整齊的包進(jìn)上下兩個(gè)床墊之中,這里要的是不能讓床單和床墊之間有空隙,否則床單將不能保持平坦。接下來(lái)開(kāi)頭套被子,這個(gè)也很講究,也很有技巧性,即只要把被子和被套的角相對(duì)應(yīng),然后用力甩幾下就行,其他可以細(xì)節(jié)整理,應(yīng)當(dāng)主要的是被子的中線(xiàn)要和床、被單的中線(xiàn)重合,這就是鋪床過(guò)程中的“三線(xiàn)合一”。
做完了這些,最終一步是把枕頭放進(jìn)枕套里,要保持飽滿(mǎn)的一面朝向床尾,而且枕套的開(kāi)口的方向朝向窗戶(hù),在酒店行業(yè)中,這是很有依據(jù)的,曾經(jīng)就看過(guò)一個(gè)案例說(shuō),一個(gè)女客人誤把項(xiàng)鏈放進(jìn)枕套里了,這就是由于枕套開(kāi)口的方向不符合規(guī)定。培訓(xùn)該記得都記得很清晰了,該怎么鋪床也學(xué)會(huì)了,主管就讓我們單獨(dú)干活了,可是當(dāng)我正式去客房部工作時(shí)才發(fā)覺(jué)客房部效勞員的工作還不僅僅是鋪床那么簡(jiǎn)潔??头啃趩T的首要任務(wù)是清理客房,清理客房也是有肯定標(biāo)準(zhǔn)可尋的。
實(shí)習(xí)期間了解到,效勞員進(jìn)房間首先要敲門(mén),進(jìn)門(mén)之后第一步是翻開(kāi)窗戶(hù),然后整理垃圾,倒掉,接下來(lái)就是開(kāi)頭整理床,要撤下已經(jīng)被客人用過(guò)的被子、床單和枕套等,根據(jù)鋪床程序一一換上,這一切完畢后,開(kāi)頭清掃衛(wèi)生,要留意的是這里濕布一般擦木制家具,干布則擦金屬和玻璃制的家具,每一個(gè)小地方都不能放過(guò),整體上擦拭次序呈環(huán)形,整個(gè)過(guò)程中還要把各種家具器皿歸回原位,還有檢查房間里消耗了多少日用品,很細(xì)節(jié)的事情,如電話(huà)應(yīng)當(dāng)擺放在床頭柜之間,放在便條紙上的筆頭如何朝向,擦鏡子時(shí)應(yīng)留意斜著看幾眼,來(lái)檢查鏡子是否潔凈等等。房間里都清掃完之后,最難的就是整理衛(wèi)生間了,這也是我最不情愿干的,衛(wèi)生間的玻璃上都不能有水印,五金上也一樣,更難的是地上不能有頭發(fā)絲,這一切都完畢后,要把衛(wèi)生間的東西補(bǔ)齊,擦拭時(shí),不能放過(guò)任何細(xì)節(jié)的地方。
在整個(gè)清理過(guò)程中都要仔細(xì)對(duì)待,清掃過(guò)之后,要用吸塵器清理地毯,這里還要讓吸塵器的吸口順著地毯的紋理移動(dòng),這樣就既不會(huì)損壞地毯又能清掃潔凈地毯。最終一步就是把房間消耗掉的物品補(bǔ)上,假如有喪失的物品,則要記錄,并上報(bào)主管,實(shí)習(xí)期間就發(fā)生了一件客人弄丟了一塊小方巾的事情,由于客人還沒(méi)走,當(dāng)客人回來(lái)時(shí),由效勞員向客人說(shuō)明狀況,最終是要客人賠償?shù)?。在客房效勞員工作時(shí),我還了解到每個(gè)員工都要有安全意識(shí),效勞員要知道,一般的消防意識(shí),額外地效勞員還應(yīng)對(duì)本酒店和本市比擬了解,這樣會(huì)為客人供應(yīng)更多意想不到的效勞,讓客人滿(mǎn)足。
四、實(shí)習(xí)總結(jié)
我在客房部這段實(shí)習(xí)中可以明白,客房部效勞員的工作量是很大的,而另外的客房部的領(lǐng)班、主管和經(jīng)理都是從基層效勞員干起,一步一步走上來(lái)的,對(duì)基層的工作很了解,也很嫻熟,主管就曾親自給我做鋪床示范,動(dòng)作麻利,而且每當(dāng)酒店接待重要的客人時(shí),通常是主管甚至經(jīng)理親自整理、清掃房間,絲毫不疏忽,從這里看,實(shí)踐和細(xì)節(jié)是貫穿酒店每個(gè)員工很重要的東西,在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)下,漸漸成長(zhǎng)的我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谖疑砩纤龅母冻觥?/p>
在工作中,雖然我只是一名一般的效勞員的角色,但我的工作也絕不僅僅是對(duì)客效勞那么簡(jiǎn)潔,其中也有一系列的簡(jiǎn)單程序,在這四個(gè)月的工作中,我發(fā)覺(jué)要能自如的做好一項(xiàng)工作,無(wú)論是繁重還是悠閑,都要用積極地態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是由于工作量比例的大小去埋怨。由于埋怨是沒(méi)有用的,我們要做的是不要把事情想的太糟糕,而是保持好的心態(tài)面對(duì)每一天。由于歡樂(lè)的心態(tài)會(huì)使我們不覺(jué)得工作的疲乏與乏味,但仍是避開(kāi)不了埋怨,每天一下班回到宿舍就累得趴在床上呼呼大睡,連澡都不愿去洗。
實(shí)習(xí)讓我們對(duì)社會(huì)有了新的概念,當(dāng)我走在天津的街頭,穿梭于這蕓蕓眾生之中,我覺(jué)得自己真的如滄海一粟,小的不能再小了。這個(gè)社會(huì)是如此的簡(jiǎn)單,有時(shí)候會(huì)讓人感覺(jué)到身心疲乏,在酒店實(shí)習(xí)的后來(lái)一段時(shí)間里,我變得緘默寡言了。由于我發(fā)覺(jué)面對(duì)這樣的大千世界我的想法和觀點(diǎn)是如此的稚嫩,我的胸襟還不夠?qū)拸V,我只能悄悄地去觀看,去感受,去磨練。
我們從新人走過(guò)來(lái),在“求”的路上,遇到了各種不盡人意的事情,輕則被批,重則被罵,有時(shí)候被說(shuō)得摸不著頭腦,施主們會(huì)用各種語(yǔ)氣方式來(lái)施舍你,會(huì)讓你產(chǎn)生一種排斥感,不情愿承受新人們都會(huì)經(jīng)受這種心理時(shí)期,在每次被“施舍”后,無(wú)論你成認(rèn)與否,你的確進(jìn)步了。當(dāng)有人批判你時(shí),你確定會(huì)覺(jué)得他們太過(guò)分了,甚至是無(wú)理,有什么事情不能好好說(shuō)呢,全部這些都是自己的想固然罷了?現(xiàn)實(shí)不是想固然,每一個(gè)新手都會(huì)經(jīng)受這些,過(guò)去的勝利與失敗都已成為過(guò)去式。我們都不應(yīng)當(dāng)以它們來(lái)炫耀或?yàn)榇硕?,而?yīng)當(dāng)調(diào)整好自己的心態(tài)來(lái)迎接將來(lái)的挑戰(zhàn),人生中有很多要學(xué)的學(xué)問(wèn),我們現(xiàn)在學(xué)到的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)缺乏,那么就更應(yīng)當(dāng)預(yù)備好下一階段的學(xué)習(xí),有目標(biāo)的動(dòng)身,努力的付出就會(huì)有收獲。撒下了種子我們還要有勤勞的栽培與耕耘,那樣我們才能有大豐收。
大學(xué)生酒店治理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告3
一、實(shí)習(xí)目的
通過(guò)實(shí)地實(shí)習(xí),了解酒店經(jīng)營(yíng)治理過(guò)程,酒店的效勞及文化,加強(qiáng)治理理論與實(shí)踐的結(jié)合。
二、酒店總體介紹
__酒店座落于__路111號(hào),建筑面積3萬(wàn)多平方米,其獨(dú)特的“白宮”式建筑造型更表達(dá)出豪華氣派,是一間集商住、飲食和休閑于一體的綜合性標(biāo)準(zhǔn)酒店。
酒店環(huán)境優(yōu)雅、功能齊全,設(shè)有總統(tǒng)套房、豪華套房、商務(wù)房、豪華房、高級(jí)房等近_間;可容納千人的多功能大型宴會(huì)廳、中餐廳、咖啡廳、美食坊、火鍋城、商務(wù)中心、商場(chǎng)、休閑俱樂(lè)部、美容美發(fā)廳和健身中心等。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
我實(shí)習(xí)的部門(mén)是客房部,客房部的班次主要有四種:
早班主班:7∶30——17∶00
副班:8∶30——18∶00
中班:15∶00——24∶00
晚班:11:30——08:00
由于我們剛進(jìn)酒店,還不熟識(shí),被安排為副班。主班負(fù)責(zé)主要工作,副班在一旁幫助。每天提前十五分鐘到客房效勞中心,然后由主任部長(zhǎng)召開(kāi)例會(huì)及安排樓層。
我們?cè)跇菍拥闹饕ぷ魇乔鍧嵖头?,收洗客衣,為客人供?yīng)準(zhǔn)時(shí)效勞,整理工作間等,清潔客房是比擬辛苦的工作,要鋪床、吸塵、抹塵、洗吧房等,而鋪床又是最辛苦的,如不講究技巧,手是會(huì)很傷的!剛開(kāi)頭每天被分到不同樓層,跟不同主班工作,一起工作的同時(shí),主班會(huì)教我們新來(lái)的實(shí)習(xí)生一些技巧,也很關(guān)懷我們。
酒店客房分三棟樓,分別是三號(hào)樓,八號(hào)樓,九號(hào)樓,在這三棟樓中八號(hào)樓是的,設(shè)施比擬新比擬齊全,是豪華房和商務(wù)房及套房等。三號(hào)和九號(hào)就略微差點(diǎn)。廣交會(huì)大多外賓都會(huì)入住八號(hào)樓,所以我們實(shí)習(xí)生就安排到八號(hào)樓的各個(gè)樓層,也固定下了,熟識(shí)之后會(huì)好辦事吧。廣交會(huì)期間,外賓許多,剛開(kāi)頭有點(diǎn)可怕與他們交談,但主班不會(huì)英語(yǔ),無(wú)奈只好由我說(shuō),和幾個(gè)外賓交談后發(fā)覺(jué)原來(lái)溝通也不是那么難的事,只要我們把主要的意思說(shuō)出來(lái)就行,不需要在意什么句型!但對(duì)于那些不會(huì)說(shuō)英語(yǔ)的外賓,又沒(méi)有翻譯在身邊,溝通起來(lái)就有點(diǎn)困難了,說(shuō)話(huà)完全聽(tīng)不明白,只有靠身體語(yǔ)言去理解了。
四、實(shí)習(xí)
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