文山州中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥工作總結(jié)

文山州中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥工作總結(jié)文山州中醫(yī)醫(yī)院201*年中醫(yī)藥工作總結(jié)201*年我院在州委、州政府及州衛(wèi)生行政主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持新時期衛(wèi)生工作方針和政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、州有關(guān)衛(wèi)生會議精神。以病人為中心，深入開展醫(yī)院管理年活動，強化醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，改善醫(yī)院環(huán)境，醫(yī)院各項工作有序開展。一、制定工作目標(biāo)按照省衛(wèi)生廳、州衛(wèi)生局有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際，及時確定了中醫(yī)藥工作目標(biāo)，即能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)，中醫(yī)藥服務(wù)設(shè)施齊備、人員配備合理、服務(wù)功能完善、服務(wù)水平有較大提高，基本滿足居民對中醫(yī)藥服務(wù)的需求。二、工作開展情況（一）充分利用中醫(yī)藥資源依靠中醫(yī)診室和中藥房，配置常用的中醫(yī)藥診療設(shè)備；配備一定數(shù)量的中成藥和一定數(shù)量的中藥飲片，加大了中醫(yī)醫(yī)務(wù)人員的引進與培養(yǎng)。我院積極參與市區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，主動承擔(dān)市區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥知識與技能的培訓(xùn)任務(wù)，為市區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)提供必要的技術(shù)支持，實行市區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與多種形式的中醫(yī)藥服務(wù)的聯(lián)合與協(xié)作，建立有效的雙向轉(zhuǎn)診機制。（二）中藥房建設(shè)加強了中藥房工作，完善了各項規(guī)章制度，把好藥品質(zhì)量關(guān)，提高中藥調(diào)劑水平，設(shè)立并進一步規(guī)范了中藥飲片室、中成藥調(diào)劑室、中藥煎藥房、中藥及中成藥庫房。常用中藥飲片品種達(dá)500種以上，并根據(jù)需求，不斷擴大中藥品種。截至201*年4月底，中藥房藥品（含中藥飲片）數(shù)量占全院藥品數(shù)量藥比例的59%。中藥專業(yè)技術(shù)人員占藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員70%。中藥飲片質(zhì)量驗收負(fù)責(zé)人資質(zhì)符合有關(guān)要求。（三）人員培訓(xùn)1、西醫(yī)醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn)2次，培訓(xùn)工作納入年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育范圍予以考核。2、派出23名中醫(yī)藥人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，不斷提高了中醫(yī)藥理論及臨床技能。3、安排了1名護理人員學(xué)習(xí)了中醫(yī)藥基本理論知識，掌握了護理知識及技能，開展了中醫(yī)特色護理和康復(fù)。三、我院主要的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢領(lǐng)域（一）骨外科骨外科由二名副主任醫(yī)師及四名主治醫(yī)師、二名醫(yī)師等具有豐富臨床經(jīng)驗的醫(yī)療專業(yè)骨干隊伍組成，以中西醫(yī)結(jié)合及微創(chuàng)治療為特色，擁有優(yōu)秀的護理團隊，配備有PLX112A型C型臂X光射線機，APLI型氣壓式腔內(nèi)彈道碎石機，英國捷銳士PK等離子雙極內(nèi)窺鏡手術(shù)系統(tǒng)，HLM265型醫(yī)用鈥激光治療儀，采用中西醫(yī)藥物，傳統(tǒng)中醫(yī)正骨手法，手術(shù)及中醫(yī)外治療法等多種手段診治骨折、脫位、骨病、泌尿系結(jié)石，腹腔內(nèi)多種疾病，編制床位30張。（二）中醫(yī)針灸理療擁有全自動牽引床、TDP治療儀、遠(yuǎn)紅外線治療儀、干擾電治療儀、電針等器械共20余臺件。能診治腰椎間盤突出、中風(fēng)后遺癥、急慢性腰肌勞損、肩周炎、頸椎病、坐骨神經(jīng)痛等疾病，治愈顯效率達(dá)85%以上。（三）中醫(yī)肛腸科能接受本州內(nèi)中醫(yī)院及各基層中心衛(wèi)生院的會診及轉(zhuǎn)診，能運用中醫(yī)傳統(tǒng)療法及中西醫(yī)結(jié)合方法治療急慢性結(jié)腸炎、腸易激綜合癥，內(nèi)外痔、混合痔、肛裂、肛瘺、直腸息肉、肛周膿腫、肛門濕疹及肛門瘙癢癥等，已形成較為完整系統(tǒng)的診療常規(guī)。護理單元能開展整體護理及?？茖２∽o理，能開展中醫(yī)傳統(tǒng)的護理項目，能開展單病種護理，護理技術(shù)操作合格率達(dá)95%，五種護理文件書寫合格率達(dá)96%。四、對中醫(yī)藥工作采取的主要措施（一）我院對中醫(yī)藥工作高度重視，成立了中醫(yī)藥工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由業(yè)務(wù)副院長主抓中醫(yī)藥工作，加強了對中醫(yī)藥工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。（二）采取了派送中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員省內(nèi)外進行短期中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)培訓(xùn)，進一步提高了我院中西醫(yī)結(jié)合科目水平。（三）在中藥飲片的管理工作方面，科學(xué)擬定購藥計劃、嚴(yán)格從正規(guī)渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、加強庫存中藥飲片的管理，確保向患者銷售合格的、無霉變、質(zhì)量上乘的中藥飲片，保障用藥安全。五、經(jīng)驗與體會我院的中醫(yī)藥工作的經(jīng)驗與體會是在繼承祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)精髓的同時，結(jié)合自身實際，不斷利用有限的衛(wèi)生資源進行創(chuàng)新，使得我院中醫(yī)藥工作在不斷探索中取得進步。六、存在問題一是“中西醫(yī)并重”方針沒有真正落到實處，用西醫(yī)院方式管理中醫(yī)院，使中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢發(fā)揮受到限制。二是科研課題低水平的重復(fù)，成果缺乏應(yīng)用推廣價值。三是缺乏優(yōu)質(zhì)藥材，影響了中醫(yī)臨床療效，即使醫(yī)生辨證正確，也難保證“藥到病除”。四是中醫(yī)藥工作硬件設(shè)施薄弱，財政投入力度不足。。七、下一步工作設(shè)想及意見建議（一）不斷加大中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)力度。積極爭取支持，增加資金投入，引進設(shè)備，選派業(yè)務(wù)骨干到省內(nèi)外中醫(yī)院進修。加強中醫(yī)骨傷康復(fù)、中醫(yī)痔瘺等診療科目建設(shè)。（二）加強對高層次中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才的引進力度，及時補充新鮮血液。積極爭取州人民政府、州衛(wèi)生局及州勞動人事部門的支持，補充中醫(yī)?？迫瞬?。中醫(yī)藥是中華民族五千年歷史的一個奇葩，是需要繼承和不斷發(fā)展壯大的，我院對中醫(yī)藥發(fā)展高度重視，不斷增加投入力度、引進專業(yè)技術(shù)人才。我們堅信在文山州委、州人民政府及州衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下、在全院職工的支持下，尤其是中醫(yī)藥醫(yī)務(wù)工作者的不懈努力，更新觀念、開拓創(chuàng)新、自力更生，不斷加強理論學(xué)習(xí)、增強實踐技能、開展新技術(shù)、引進先進診療設(shè)備、提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)，為每一位傷病員服務(wù)，我院的中醫(yī)藥事業(yè)必將迎來新的發(fā)展機遇、技術(shù)層面必將更上一個新的臺階、為患者提供的中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)必將更為優(yōu)質(zhì)而全面。文山州中醫(yī)醫(yī)院201*年12月6日擴展閱讀眉縣中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥工作總結(jié)眉縣中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥工作總結(jié)省、市中醫(yī)藥管理局、縣衛(wèi)生局中醫(yī)是我國的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，是醫(yī)學(xué)先輩們留給后人的寶貴財富。發(fā)揚中醫(yī)藥優(yōu)勢，發(fā)揮中醫(yī)藥特色，是我們這一代人，甚至今后幾代人不懈努力工作的重任，按照省中醫(yī)藥管理局《關(guān)于開展各項中醫(yī)藥工作總結(jié)的通知》的統(tǒng)一安排及市、縣衛(wèi)生局的批示?，F(xiàn)將我院開展各項中醫(yī)藥工作總結(jié)如下一、落實《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作中進一步發(fā)揮中醫(yī)藥作用的意見》。近年來，我縣中醫(yī)藥事業(yè)在深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的機遇下，在縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局的高度重視和支持下，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞群眾看病難、看病貴的問題，不斷加強醫(yī)院管理，拓展業(yè)務(wù)范圍，強化醫(yī)療質(zhì)量，提高服務(wù)水平，優(yōu)化就診流程，改善診療環(huán)境，中醫(yī)藥的各項工作有了長足的發(fā)展，現(xiàn)就工作開展情況總結(jié)如下1、基本醫(yī)療保障制度建設(shè)方面（１）鼓勵提供和利用中醫(yī)中藥政策落實情況為了充分發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)改中的優(yōu)勢作用，切實緩解看病難、看病貴的問題，鼓勵居民應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)和中藥診療疾病，縣衛(wèi)生局、縣新農(nóng)合辦公室根據(jù)國家有關(guān)文件精神，制定了一系列中醫(yī)藥優(yōu)惠政策，使得我院中醫(yī)藥特色優(yōu)勢日益凸顯，中醫(yī)藥收入份額逐漸擴大，床位使用率達(dá)97%以上，非藥物療法治療人次占門診比例由之前的19%增加到25%，門診中藥處方比例達(dá)到60.8%，中藥飲片處方比例達(dá)32%，危重病人搶救成功率達(dá)95%，住院病案甲級率達(dá)到94%以上。門診、住院病人平均費用及住院天數(shù)穩(wěn)步下降，中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”的特色優(yōu)勢得到充分體現(xiàn)，社會群眾對我院的認(rèn)可度明顯提高。（2）付費方式改革探索情況中藥飲片、中草藥、中成藥和非藥物中醫(yī)適宜技術(shù)治療項目在我縣醫(yī)保和新農(nóng)合報銷執(zhí)行良好，縣中醫(yī)醫(yī)院、縣醫(yī)院及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部納入定點醫(yī)院，121個村衛(wèi)生室也納入門診統(tǒng)籌報銷范圍。同時，為了鼓勵中醫(yī)藥診療、支持中醫(yī)藥發(fā)展，發(fā)揮“簡、便、驗、廉”的作用，我縣經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)查研究及論證，出臺了新農(nóng)合文件，從201*年8月份開始把中草藥、中成藥及中醫(yī)非藥物技術(shù)住院報銷比例在原報銷比例基礎(chǔ)上提高了10%，降低了中醫(yī)藥住院報銷起付線（平均為50元），以此推動中醫(yī)藥事業(yè)在基層的發(fā)展。同時制訂了將鄉(xiāng)村中醫(yī)藥技術(shù)人員自種、自采、自用中草藥納入新農(nóng)合補償范圍的政策，鼓勵醫(yī)務(wù)人員及群眾選擇與使用中藥。2、國家基本藥物制度建設(shè)我院自實施《國家基本藥物制度》以來，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立實施領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定了相關(guān)規(guī)定，組織執(zhí)行。截止目前，我院共使用基本藥物265種，其中中成藥68種，中藥配方顆粒366種，使用《國家基本藥物目錄》外的中藥飲片共計390種，中藥飲片及中藥配方顆粒劑配送企業(yè)共5家，均為中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)，企業(yè)資質(zhì)合法，且為《GMP》達(dá)標(biāo)企業(yè)。201*年全年陪送中藥飲片及中藥配方顆粒劑共計10165676元。我院目前中醫(yī)特色?？迫缙つw科、中醫(yī)科、肛腸科、骨傷科等均有自己的中藥制劑，涉及種類共計16種，其療效得到了廣大患者的認(rèn)可和好評。3、基層中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)體系和能力建設(shè)（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室中醫(yī)科、中藥房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況加強和推動中醫(yī)診室規(guī)范化管理，我縣在201*年4月根據(jù)國家中管局《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科基本標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真開展了中醫(yī)科達(dá)標(biāo)活動，并組織專家進行了驗收。經(jīng)驗收11所鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科、中藥房均全部達(dá)標(biāo)。目前，各鎮(zhèn)衛(wèi)生院均配備了針灸治療床、推拿治療床、推拿治療凳、針灸器具、火罐、TDP神燈、中藥霧化吸入設(shè)備、刮痧板、電針儀、艾灸儀、智能通絡(luò)治療儀、頸腰椎牽引設(shè)備等，所有村衛(wèi)生室均配了電針儀、TDP神燈和中醫(yī)治療包等中醫(yī)診療設(shè)備，能為群眾提供各類樂于接受、方便價廉、效果明顯的中醫(yī)康復(fù)服務(wù)，基本滿足了中醫(yī)藥服務(wù)需求?；毖俊M渠、齊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等單位成立了中醫(yī)康復(fù)特色服務(wù)區(qū)，開展了針灸、按摩、理療等傳統(tǒng)中醫(yī)藥服務(wù)項目，受到了群眾的歡迎。目前我縣所有鎮(zhèn)衛(wèi)生院都獨立設(shè)了中醫(yī)科、理療科、中藥房和煎藥室，均能為患者開展煎藥服務(wù)，藥房中藥飲片種類均在300種以上，配備中藥飲片在100種以上的村衛(wèi)生室達(dá)到了56%。（2）基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣能力建設(shè)情況201*年我院舉辦了農(nóng)村衛(wèi)生人員中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)班三期，共培訓(xùn)人員211人?？h衛(wèi)生局指定我院為適宜技術(shù)培訓(xùn)基地，我院積極響應(yīng)，并派出8名中醫(yī)專家（主治醫(yī)師以上職稱）為師資赴陜西中醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)中醫(yī)藥適宜技術(shù)；并以派出的8名師資作為我縣培訓(xùn)師資，以市局下發(fā)的《鄉(xiāng)村醫(yī)生常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)手冊》為教材，組織了211名鄉(xiāng)村醫(yī)生進行為期2個月的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達(dá)100%；培訓(xùn)結(jié)束后，使我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)師基本掌握10項中醫(yī)藥適宜技術(shù)，鄉(xiāng)村醫(yī)師基本掌握了4項中醫(yī)藥適宜技術(shù)，有力提高了鄉(xiāng)村醫(yī)師的中醫(yī)藥應(yīng)用水平。201*年縣衛(wèi)生局組織，我院承辦了為期12天的《國家基本藥物臨床應(yīng)用指南（中成藥）》及《中成藥臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的培訓(xùn)，參訓(xùn)率達(dá)到了98%，對于規(guī)范基層醫(yī)務(wù)人員合理使用中成藥，維護患者健康權(quán)益，引導(dǎo)廣大患者形成科學(xué)的用藥習(xí)慣，提高基層中醫(yī)藥人員診療水平，規(guī)范中成藥使用，具有重要的指導(dǎo)意義。（3）對口支援農(nóng)村基層中醫(yī)藥服務(wù)情況根據(jù)《眉縣衛(wèi)生管理縣鎮(zhèn)一體化改革試點實施意見》（眉醫(yī)組發(fā)[201*]01號）的工作要求，我院成立了以院長任文生任組長，業(yè)務(wù)副院長王明貴為副組長，醫(yī)務(wù)科、護理部、預(yù)防保健科、基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)科相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的“縣鎮(zhèn)一體化領(lǐng)導(dǎo)小組”；以醫(yī)務(wù)科長任組長，內(nèi)科，外科、婦科、二科、骨科、檢驗科、功能科、放射科等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“縣鎮(zhèn)一體化醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)小組”。先后與4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了對口支援協(xié)議書，并成了眉縣中醫(yī)醫(yī)院橫渠分院；定期選派醫(yī)療技術(shù)人員對口支援醫(yī)療服務(wù)及專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作，以確保醫(yī)療業(yè)務(wù)工作正常運行。自縣鎮(zhèn)一體化項目實施以來，我院已經(jīng)選派專家20余人次前往協(xié)作醫(yī)院進行醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)，基層醫(yī)院來我院進修人員6名；截止目前，對口支援醫(yī)院的門診人次較往年同期增長了8%，門診費用下降了3%，受到了群眾的一致好評。同時，我院以“眉縣中醫(yī)大講堂”為平臺開展學(xué)術(shù)講座活動，使基層人員強化了專業(yè)基礎(chǔ)知識，提高了診治技能，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)。通過基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)和學(xué)習(xí)交流，進一步提升了基層人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，增強醫(yī)療風(fēng)險防范能力，有力的保障醫(yī)療安全，從而更好的為群眾搞好服務(wù)工作，截止目前，我院共舉辦各類中醫(yī)講座15次，參訓(xùn)人員達(dá)到了1000余名。（4）基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化從201*年開始，縣財政每年從公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費中撥出13萬元專項中醫(yī)預(yù)防保健工作經(jīng)費，用于縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)藥預(yù)防保健工作。對村衛(wèi)生室從設(shè)備配和人員培訓(xùn)也予以撥付專款，為每個行政村衛(wèi)生室配備了TDP神燈、電針儀、中醫(yī)治療包等相關(guān)中醫(yī)診療器材。（5）公立中醫(yī)醫(yī)院改革試點工作情況201*年中共中央國務(wù)院根據(jù)黨的十七大精神，為建立中國特色醫(yī)藥衛(wèi)生體制，逐步實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)，提高全民健康水平，出臺了《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》。以建立基本醫(yī)療保障制度為內(nèi)容的醫(yī)療改革工作在全國全面貫徹落實，我市被確定為公立醫(yī)院改革試點的16個城市之一。為了積極推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，認(rèn)真做好公立醫(yī)院試點工作，我院積極認(rèn)真組織貫徹落實各項醫(yī)改工作，具體做法總結(jié)如下1、成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推進醫(yī)改工作根據(jù)中、省、市、縣各級政府關(guān)于醫(yī)改工作的要求，為了積極推行醫(yī)改的各項任務(wù)，圓滿完成公立醫(yī)院改革試點工作，我院成立了由院長任文生同志任組長，其他班子成員和職能科室主任為成員的醫(yī)院改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。組織成立后，我們制定了《眉縣中醫(yī)醫(yī)院公立醫(yī)院改革工作實施意見》，并按照省市縣醫(yī)改工作進度，在充分學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院實際，經(jīng)過職工討論修改，張榜公示，制訂了《眉縣中醫(yī)醫(yī)院公立醫(yī)院改革工作實施意見（201*-201*年）》，并上報縣衛(wèi)生局審批實施。從總體要求、主要任務(wù)和保障措施三個方面，重點對完善公立醫(yī)院服務(wù)體系、改革公立醫(yī)院運行機制、改革醫(yī)院補償機制、加強公立醫(yī)院管理、建立醫(yī)院監(jiān)管機制和建立醫(yī)院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度六個內(nèi)容19項工作任務(wù)進行了改革和加強。并將內(nèi)容細(xì)化分解，落實到各個分管領(lǐng)導(dǎo)和各職能科室，并限定完成時限，做到了任務(wù)有分工，責(zé)任有落實，有力的推動了醫(yī)改工作向縱深發(fā)展。2、充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，建立長效的補償機制。一是結(jié)合我院實際情況，針對病人較多的中醫(yī)科、胃鏡室和外科開展門診預(yù)約服務(wù)和特殊病人的綠色通道，優(yōu)化了急診和門診流程，使病人隨到隨查，隨到隨治。二是開展便民服務(wù)，不斷改善就醫(yī)環(huán)境，實行雙休日門診，便民掛號、門診供水服務(wù)，護理部在4個病區(qū)開展優(yōu)質(zhì)護理示范工程，縣級醫(yī)院檢查結(jié)果互認(rèn)，使患者滿意度普遍提升。三是努力建設(shè)中醫(yī)特色專科，我院心血管科、骨傷科、皮膚科、肛腸科、針灸科等科室作為中醫(yī)特色突出的重點?？疲t(yī)院每年投入不少于5萬元進行建設(shè)，充分發(fā)揮其中醫(yī)特色優(yōu)勢，減輕患者就醫(yī)的費用。四是落實市、縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)政策，將中醫(yī)服務(wù)項目的報銷費用在原比例的基礎(chǔ)上提高了10%，鼓勵參合群眾選擇中醫(yī)藥“簡、便、廉、驗”治療手段。3、深化人事分配制度改革，完善醫(yī)院內(nèi)部運行機制，不斷探索新的管理模式。一是醫(yī)院按照事業(yè)單位人事制度改革實施意見，實行了院長負(fù)責(zé)下的全員聘用制，并根據(jù)崗位特點、技術(shù)難度和貢獻(xiàn)大小，適度拉開工資待遇，60%的績效隨工資發(fā)放，40%的績效與考核掛鉤，月考核月兌現(xiàn)，真正體現(xiàn)了多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，使職工的工作積極性得到極大促進和提高。二是借鑒和學(xué)習(xí)西醫(yī)的臨床路徑，積極完善中醫(yī)診療常規(guī)，每科室落實3種常規(guī)疾病規(guī)范，使疾病的診療進一步科學(xué)規(guī)范。三是在臨床開展合理檢查、合理用藥、合理施治的三合理工作，醫(yī)院每天專人檢查三合理落實情況，并與獎懲掛鉤，一周一通報，一月一獎懲，有效地控制了醫(yī)藥費上漲，各項指標(biāo)均達(dá)到要求。四是結(jié)合我院實際情況，針對病人較多的中醫(yī)科、胃鏡室和外科開展門診預(yù)約服務(wù)和特殊病人的綠色通道，優(yōu)化了急診和門診流程，使病人隨到隨查，隨到隨治。五是開展便民服務(wù)，不斷改善就醫(yī)環(huán)境，實行雙休日門診，便民掛號、門診供水服務(wù)，護理部在4個病區(qū)開展優(yōu)質(zhì)護理示范工程，縣級醫(yī)院檢查結(jié)果互認(rèn)，使患者滿意度普遍提升。我院連續(xù)三年在行風(fēng)評議活動中評為優(yōu)秀，批準(zhǔn)為行風(fēng)免檢單位。二.三好一滿意活動情況根據(jù)陜西省中醫(yī)藥管理局發(fā)《關(guān)于在全省中醫(yī)藥系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動》的通知精神，以及縣衛(wèi)生局的安排部署，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署，緊密結(jié)合中醫(yī)醫(yī)院管理年、創(chuàng)先爭優(yōu)、行風(fēng)評議和抗菌藥物專項整治等活動，強化措施，夯實責(zé)任，繼續(xù)以群眾滿意為目標(biāo)，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，改進醫(yī)療質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，著力解決醫(yī)療服務(wù)和行業(yè)作風(fēng)方面存在的突出問題，工作取得了一定的成效，現(xiàn)將我院開展情況總結(jié)如下（1）開展“三好一滿意”活動是中醫(yī)藥系統(tǒng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本，執(zhí)政為民”理念的具體體現(xiàn)，我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，將此活動納入重要工作議程，夯實責(zé)任、精心部署一是首先印發(fā)了活動實施方案，成立了由任文生同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了組織機構(gòu)，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體科室，對照活動要求，將任務(wù)層層分解，做到責(zé)任明確、任務(wù)到人；二是迅速召開了以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、讓群眾滿意”為主題的三好一滿意活動全院職工動員大會，要求全院職工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以病人為中心、改善服務(wù)態(tài)度、規(guī)范診療行為、嚴(yán)格行業(yè)紀(jì)律、保障醫(yī)療質(zhì)量安全，通過學(xué)習(xí)找差距，通過調(diào)研擺問題，廣泛征求意見，深入了解和掌握患者對我院服務(wù)的意見和建議，堅持把追求社會效益放在首位，全面推進各項工作;三是不斷豐富活動載體，通過懸掛橫幅、院刊、張貼標(biāo)語、利用電子屏等形式介紹活動進展情況，通過多種形式的宣傳和教育，營造氛圍，奠定基礎(chǔ)，使“三好一滿意活動”深入人心；四是醫(yī)院定期督察，及時反饋，構(gòu)建長效機制，堅持周通報，月總結(jié)，不斷查缺補漏，自我改進，對未按期整改的科室與績效發(fā)放掛鉤，對影響醫(yī)院聲譽，吃拿卡要，推諉扯皮，收受回扣的科室和個人重拳猛擊，嚴(yán)肅追究、絕不姑息，堅決凈化行業(yè)風(fēng)氣，對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進典型加大獎力度，大力弘揚大醫(yī)精誠，仁心仁術(shù)的高尚情操。（2）改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平。一是進一步完善導(dǎo)診管理制度，簡化患者就醫(yī)流程，對于特殊病人及危重病人實行專人全程陪護，積極施行門診彈性排班制，根據(jù)病人流量，增加服務(wù)窗口，積極調(diào)整我院接診時間，要讓親情服務(wù)體現(xiàn)在每一個細(xì)節(jié)中；二是進一步改善醫(yī)療環(huán)境，不斷提高服務(wù)水平，規(guī)范門診標(biāo)識，提供多種便民措施，為我院就診患者全天候提供開水、價格公示、費用查詢等服務(wù)，特別是進一步發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢及我院知名專家的品牌效應(yīng)，實行換位思考，讓患者享受清潔、溫馨、人性化的服務(wù)。三是暢通患者投訴渠道，實現(xiàn)診療無間隙服務(wù)，認(rèn)真落實首科、首診、首問負(fù)責(zé)制，加強醫(yī)患溝通，充分尊重患者知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，做到合理檢查，合理用藥，因病施治，盡可能減輕患者的痛苦和費用，盡量滿足患者的合理化需求；四是不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，以我院領(lǐng)導(dǎo)去麟游縣就醫(yī)體驗為契機，認(rèn)真汲取對方經(jīng)驗教訓(xùn)，在我院積極開展“標(biāo)準(zhǔn)化護理”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”“病歷質(zhì)量標(biāo)兵”、“十佳醫(yī)生護士”評選等活動，真正做到“入院接待標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)介紹具體化、服務(wù)過程規(guī)范化、服務(wù)方式人性化、服務(wù)環(huán)境溫馨化、消費項目透明化、護患溝通親情化、健康教育個性化、出院指導(dǎo)人性化、出院隨訪經(jīng)常化”，通過積極創(chuàng)新，開展多層次的行風(fēng)評議及競賽活動，構(gòu)建我院嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的服務(wù)質(zhì)量管理體系，使我院的醫(yī)療護理工作更好滿足臨床需要及群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求；五是繼續(xù)以全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展“視病人為親人，為病人送溫暖”活動為抓手，堅持以病人為中心，視病人為親人，實行換位思考，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，將“十字、五聲”親情服務(wù)法充分落實到行動中去，徹底杜絕“生冷硬推”現(xiàn)象的發(fā)生，讓患者在門診就診和“入、住、出院”的全過程中得到了親切、熱情、周到、滿意的服務(wù)，使患者真正感受到我院醫(yī)務(wù)人員的親情服務(wù)帶來的溫暖,同時我們對在活動中涌現(xiàn)出的先進人物進行了表彰獎勵；六是積極推廣中醫(yī)特色護理服務(wù)和中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色，利用各種中醫(yī)藥技術(shù)和方法提高護理質(zhì)量水平，努力構(gòu)建中醫(yī)藥防病治病體系。（3）積極開展抗菌藥物專項整治活動，規(guī)范合理用藥，充分維護患者利益。為進一步加強抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，優(yōu)化應(yīng)用結(jié)構(gòu)，規(guī)范用藥行為，有效控制細(xì)菌耐藥，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全，降低醫(yī)療費用，充分解決群眾看病難、看病貴問題，按照衛(wèi)生部抗菌藥物專項整治活動精神，我院積極制定實施方案和細(xì)則，從管理責(zé)任制、抗菌藥物購用，分級管理、處方點評、監(jiān)測評估、使用強度、違規(guī)處罰等八個方面做出詳細(xì)要求，針對抗菌藥物臨床應(yīng)用中的突出問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行集中治理，完善抗菌藥物臨床應(yīng)用管理長效機制，提高抗菌藥物臨床合理應(yīng)用水平，保障了患者合法權(quán)益和用藥安全，為群眾提供了安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)，通過狠抓管理，我院的藥占比穩(wěn)妥控制在合療規(guī)定范圍內(nèi)，充分降低了費用，得到患者的廣泛贊譽。（4）加強質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全，發(fā)揮中醫(yī)藥特色，使群眾放心就醫(yī)。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的生命線，我們從強化制度建設(shè)入手，制定了《醫(yī)院工作制度和職責(zé)》、《臨床操作規(guī)程》、《突發(fā)意外事件處理預(yù)案》、《醫(yī)療工作管理流程》、《醫(yī)療工作知情同意告知規(guī)范》、《各臨床科室診療規(guī)范》等綱領(lǐng)性文件并匯編成冊，印發(fā)科室學(xué)習(xí)執(zhí)行，對14項核心制度不斷督促落實。同時，不斷強化院科兩級質(zhì)控體系建設(shè)，堅持院領(lǐng)導(dǎo)帶隊的周五業(yè)務(wù)大查房和定期的行政查房，做到周檢查、月考評，季通報，嚴(yán)格獎懲，狠抓三合理，堅決杜絕醫(yī)療事故糾紛發(fā)生。此外，我們健全了崗位責(zé)任制，特別是對首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例討論制、會診制、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制定、死亡病例討論制度、查對制度、交接班制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等醫(yī)療質(zhì)量和安全的核心制度的落實，開展優(yōu)秀病歷質(zhì)量展評，樹立病歷質(zhì)量標(biāo)兵，不斷強化基礎(chǔ)環(huán)節(jié)質(zhì)量，同時我們充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色和加強重點?？平ㄔO(shè)，優(yōu)化完善中醫(yī)診療方案，積極推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，努力滿足各方人民群眾對中醫(yī)藥服務(wù)的需求。（5）強化管理，夯實基礎(chǔ)，嚴(yán)格準(zhǔn)入，進一步提高執(zhí)業(yè)水平。一是我們不斷強化三基訓(xùn)練和繼續(xù)教學(xué)工作，圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型醫(yī)院”工作的開展，不斷強化職工診療技能和中層管理知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新時期對醫(yī)院管理工作的要求，除開展院內(nèi)定期示教查房和講座外，我們近期在各臨床科室間開展了業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗交流活動，選定優(yōu)秀科室進行對口經(jīng)驗交流，進一步取長補短，查缺補漏，提高了臨床科室整體管理水平，產(chǎn)生了很好的效果；二是我們年初確定的201*年中醫(yī)醫(yī)院的三件大事，其中之一就是“醫(yī)療質(zhì)量安全無事故”，為了使這一目標(biāo)落到實處，我們在春節(jié)后就在全院掀起了學(xué)習(xí)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章、應(yīng)急預(yù)案和有關(guān)醫(yī)療核心制度及文明行醫(yī)守則的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，通過對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《臨床用血管理辦法》、《手術(shù)安全核查制度》等法律法規(guī)和《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》的學(xué)習(xí)，加強了全院職工對醫(yī)療質(zhì)量、安全生產(chǎn)、風(fēng)險責(zé)任的認(rèn)識，發(fā)展了質(zhì)量安全觀念，提高安全防范技能；三是依法執(zhí)業(yè)、嚴(yán)格人才準(zhǔn)入和技術(shù)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，對新招聘的高校醫(yī)護技畢業(yè)生、新調(diào)入工作人員、轉(zhuǎn)換業(yè)務(wù)崗位的專業(yè)人員等均進行醫(yī)學(xué)理論知識和實踐考核，符合業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求，方可準(zhǔn)入并授予處方權(quán)，并嚴(yán)格規(guī)定醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生兩年內(nèi)必須考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，否則醫(yī)院按降低、降薪或辭退處理，對于各科開展的新技術(shù)嚴(yán)格實施準(zhǔn)入管理，開展應(yīng)用評價，積極建立醫(yī)療風(fēng)險預(yù)警機制，完善醫(yī)療技術(shù)損害處預(yù)案，認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)分級管理制度、手術(shù)核查制度和外聘專家手術(shù)申報流程，多管齊下，防患于未然，使我院執(zhí)業(yè)水平極大提高。（6）加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，深入開展行風(fēng)評議，使文明行醫(yī)蔚然成風(fēng)。一是我們將“三好一滿意”活動與中醫(yī)醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合，弘揚大醫(yī)精誠和仁心仁術(shù)理念，倡導(dǎo)“仁、和、誠”的道德觀念和“天人合一”思想，進一步改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；二是我們緊密結(jié)合醫(yī)師定期考核和設(shè)崗管理，積極制定我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核實施方案，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與績效考核掛鉤，進一步細(xì)化了工作指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，建立了我院醫(yī)務(wù)人員有效的激勵和約束機制；三是認(rèn)真開展患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪活動，定期征求患者意見及建議，繼續(xù)以行風(fēng)評議作為推進衛(wèi)生糾紛工作、維護群眾利益的重要載體，以評促糾，注重整改，及時解決群眾反映的突出問題。（7）健全制度、逐步推進、形成長效機制?！叭靡粷M意”活動開展以來，我院對各項服務(wù)制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程進行了修訂和完善，對醫(yī)務(wù)人員的診療行為進行了規(guī)范，使業(yè)務(wù)技能極大提高，服務(wù)意識極大增強，增強了全院干部職工的大局意識、使命意識、奉獻(xiàn)意識和責(zé)任意識，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系，極大的保障了醫(yī)療質(zhì)量和安全。但是，我們也清醒的認(rèn)識到加強醫(yī)院管理、提高服務(wù)水平、滿足患者合理訴求是一項長期而艱巨的工作，不能一蹴而就，質(zhì)量和安全工作是我們醫(yī)療機構(gòu)永恒的話題和永遠(yuǎn)的追求，我們將通過“三好一滿意活動”的深入開展，進一步查缺補漏，再添措施、再鼓干勁、永不停步，認(rèn)真踐行以人為本，執(zhí)政為民理念，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新形象，力爭為就診患者提供更加高效、優(yōu)質(zhì)、安全、便捷的醫(yī)療服務(wù)。三、中央專項資金、重點工作與重大項目執(zhí)行進展情況。急診科項目建設(shè)執(zhí)行情況我院于201*年申請了縣級中醫(yī)醫(yī)院急診急救能力建設(shè)項目，于201*年獲省中醫(yī)藥管理局批準(zhǔn)，并于同年10月份配發(fā)價值30萬元設(shè)備全部到位，并及時投入使用，項目設(shè)備運行良好，使醫(yī)院急診應(yīng)急能力明顯提高。此次項目建設(shè)由以下設(shè)備組成三導(dǎo)自動分析心電圖機1臺、心電監(jiān)護儀2臺、除顫器波監(jiān)護儀2臺、無創(chuàng)呼吸機1臺。設(shè)備到位后，我院迅速組織了相關(guān)人員學(xué)習(xí)儀器操作技術(shù)，極大的改善了我院現(xiàn)有急救能力，提高了應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急醫(yī)療救治的診療水平。中藥房項目建設(shè)執(zhí)行情況我院于201*年10月申請了縣級中藥房建設(shè)項目資金。201*年年底項目資金下?lián)艿轿?，總?0萬元。項目資金到位后，醫(yī)院按照之前制定的中藥房建設(shè)計劃，院領(lǐng)導(dǎo)對之前的中藥房建設(shè)進行了重新審核，并充實了建設(shè)計劃。分醫(yī)療組、設(shè)備組、后勤建設(shè)組、審計組、采購組等分頭工作。醫(yī)療組選派兩名人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，費用2萬元；設(shè)備組在審計組等相關(guān)人員的參與下，購了中藥煎藥機、中藥煎藥包裝機31000余元，于201*年2月份投入使用，現(xiàn)設(shè)備運行良好，極大的方便了患者服用中藥。中藥調(diào)劑柜正在商談中。待中藥飲片調(diào)劑室建成后便可投入使用，預(yù)計費用約15000余元?？倓?wù)后勤組積極籌建中藥飲片調(diào)劑室的建設(shè)情況，目前建設(shè)圖紙已設(shè)計完成，準(zhǔn)備擇期籌建，建筑面積約80平方米，預(yù)計費用400000余元。雖然資金有限，但我院能夠充分合理化應(yīng)用。我院還準(zhǔn)備對心腦血管病、糖尿病、中醫(yī)治療骨傷病等經(jīng)驗方和有效方進行篩選，并進行專病制劑，針對這些方面建設(shè)，醫(yī)院準(zhǔn)備投入100000余元建設(shè)院內(nèi)制劑室，對上述病種進行了系統(tǒng)治療。心血管?？祈椖繄?zhí)行情況我院心血管內(nèi)科是一個特色科室，科室梯隊建設(shè)合理，已成為醫(yī)院一個優(yōu)勢科室。201*年申請取得了國家級專科建設(shè)項目，申請資金于201*年年底到位，共計約30萬元。我院心血管?？圃?9年以前建設(shè)已初具規(guī)模，資金到位后，我們選派了三名具有一定治療經(jīng)驗的中青年骨干醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，費用約30000余元。心血管病是一個慢性反復(fù)發(fā)作的疾病，我院充分利用中醫(yī)藥的優(yōu)勢，在之前治療的基礎(chǔ)上篩選了三組方劑，針對不同癥候群進行康復(fù)治療，篩選方劑過程費用約80000余元。同時，初步嘗試了臨床路徑管理。下一步為了把我院心血管專科專病做的更強更專業(yè)，積極開展中西醫(yī)結(jié)合治療，醫(yī)院準(zhǔn)備成立心血管ICU室，約需資金170000余元。準(zhǔn)備購動態(tài)心電監(jiān)護兩臺，約需資金30000余元，對急性心梗試行早期溶栓治療及后期中西醫(yī)結(jié)合治療。心血管是一個急性死亡率比較高的疾病，各種監(jiān)護設(shè)施、治療措施、診療手段要求健全、齊備，我院準(zhǔn)備購血液凈化機一臺，約需資金201*00余元，該機具有良好的洗滌清除血脂、降低血液粘稠度，預(yù)防心血管病的發(fā)作，但因醫(yī)院自籌資金比較困難，這方面資金缺口仍很大。以上是我院近年來開展中醫(yī)藥工作的基本情況，雖然取得了一定的成績，但仍任重而道遠(yuǎn)，懇切期望上級部門進一步加大投入，扶持我縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。眉縣中醫(yī)醫(yī)院二0一二年五月三十日友情提示本文中關(guān)于《文山州中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，文山州中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥工作總結(jié)該篇文章建議您自主創(chuàng)作。201*年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動總結(jié)清水河縣縣中醫(yī)院201*年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動工作總結(jié)根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)201*年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動方案的通知》文件要求，201*年，我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動，不斷加強中醫(yī)內(nèi)涵建設(shè)，著力提高中醫(yī)服務(wù)的能力和水平，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務(wù)?，F(xiàn)將我院201*年開展中醫(yī)管理年活動工作總結(jié)如下一、中醫(yī)管理年活動開展情況（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。中醫(yī)醫(yī)院管理年活動的開展，是保證中醫(yī)醫(yī)院正確辦院方向和可持續(xù)發(fā)展的有效措施，是促進中醫(yī)醫(yī)院提升中醫(yī)藥服務(wù)水平和管理水平的有力抓手，為了確保醫(yī)院管理年活動順利開展并取得實效，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把醫(yī)院管理年活動作為醫(yī)院的一項主要工作來抓，成立了以院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了醫(yī)院管理年活動辦公室，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)小組全面全面負(fù)責(zé)醫(yī)院管理年活動的組織、實施、指導(dǎo)、檢查工作。（二）宣傳發(fā)動、全員參與。院領(lǐng)導(dǎo)多次組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議、院務(wù)委員委會議、中層干部會議，對醫(yī)院管理年活動進行部署，并召開了全院職工大會，尤其是新班子組建以后，先后5次召開專題會議，廣泛宣傳發(fā)動、組織學(xué)習(xí)國家中醫(yī)藥管理局《201*年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動方案》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)201*年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動實施方案》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)201*年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細(xì)則》，對管理年活動的重要意義、重點內(nèi)容進行宣傳、培訓(xùn)，對活動的步驟，采取的方法、措施進行全面進行部署，使廣大干部職工充分了解醫(yī)院管理年活動的目的、意義，使醫(yī)院管理年活動深入人心，人人知曉，從而扎實推進活動順利開展。（三）制訂方案，分層落實。根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳下發(fā)的《實施方案》及《評估細(xì)則》，結(jié)合本院實際情況，制訂《清水河縣中醫(yī)院201*年醫(yī)院管理年活動實施方案》，將檢查指標(biāo)分解細(xì)化，落實到人，尤其注重發(fā)揮職能部門負(fù)責(zé)人和科室負(fù)責(zé)人的作用。（四）自查自糾，注重實效。201*年4月21日“全國中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估視頻會議”召開，會后，我院立即啟動迎檢工作，組織全院中層干部學(xué)習(xí)《評估細(xì)則》，逐項逐條對照研究，做到每項工作有人抓，科室對照細(xì)則進行自查，領(lǐng)導(dǎo)小組成員到各科室進行督查、指導(dǎo)，對存在的問題采取措施進行及時整改，務(wù)求取得實效。（五）結(jié)合實際，扎實推進管理年活動各項工作。1、發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的措施（1）院領(lǐng)導(dǎo)先后5次召集班子成員、院務(wù)會成員，從醫(yī)院實際情況出發(fā)，反復(fù)醞釀討論，并廣泛征集職工意見，幾易其稿，制訂了本院中長期發(fā)展規(guī)劃，并提交縣衛(wèi)生局審核批準(zhǔn)。醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃中，確立了辦院思路和辦院宗旨，明確了醫(yī)院未來5年、10年發(fā)展目標(biāo)，并注重突出中醫(yī)藥特色，體現(xiàn)了堅持中醫(yī)為主的辦院方向。（2）根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，制訂年度工作計劃，將發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施、中醫(yī)對口支援工作、中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)、中醫(yī)護理工作、項目建設(shè)、重點專科建設(shè)等納入年度計劃中，并在工作中逐步實施，如加強人才隊伍建設(shè)，選派有上進心的中青年醫(yī)師到上級中醫(yī)醫(yī)院進修學(xué)習(xí)?？浦R，并對外出進修學(xué)習(xí)人員的待遇有所傾斜；確定院級名中醫(yī)，樹“名醫(yī)”品牌，他們大部分是科室主任，副主任醫(yī)師、高年資主治醫(yī)師，在進修學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、待遇分配方面有所傾斜，千方百計留住人才。（3）制定發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的鼓勵和考核制度，鼓勵門診醫(yī)師、臨床科室使用中醫(yī)中藥治療技術(shù)，開展中醫(yī)外治項目，將中藥飲片占藥品總收入的比例，非藥物中醫(yī)療法，中醫(yī)特色優(yōu)勢相關(guān)指標(biāo)如辨證論治優(yōu)良率、中成藥辨證使用率、中醫(yī)治療率、危重癥中醫(yī)參與治療率等納入科室績效考核方案中，與績效工資掛鉤。2、逐步配備中醫(yī)技術(shù)人員，加強專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)在中醫(yī)、中藥專業(yè)技術(shù)人員配備不足的情況下，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)自己的職責(zé)范圍，想方設(shè)法加大中醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員的引進力度；對醫(yī)務(wù)人員加大中醫(yī)藥知識培訓(xùn)力度，年內(nèi)醫(yī)務(wù)科組織副主任醫(yī)師、高年資中醫(yī)主治醫(yī)師對臨床醫(yī)師進行中醫(yī)基本知識及中醫(yī)技術(shù)操作培訓(xùn)10次，組織中醫(yī)知識考核2次，年內(nèi)派出5名醫(yī)護人員到上級中醫(yī)醫(yī)院進修培訓(xùn)，護理部組織全院護理人員進行中醫(yī)理論、中醫(yī)護理技術(shù)操作共22次，并進行集中考核4次，以鞏固學(xué)習(xí)成效，逐步提高醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)技術(shù)水平；院領(lǐng)導(dǎo)參加了區(qū)衛(wèi)生廳、區(qū)中醫(yī)藥管理局在呼和浩特舉辦的201*年全區(qū)中醫(yī)醫(yī)院高級管理培訓(xùn)班，開闊了視野，為做好醫(yī)院管理工作打下了基礎(chǔ)；在醫(yī)院年度工作計劃、中長期建設(shè)規(guī)劃中，制訂優(yōu)化中醫(yī)藥人員結(jié)構(gòu)、加強中醫(yī)藥人員隊伍建設(shè)的措施，并逐步落實。臨床科室中，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總?cè)藬?shù)比例≥60%的有5個，領(lǐng)導(dǎo)班子中中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員的比例為67%，臨床科室負(fù)責(zé)人中具有中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的比例達(dá)60%。3、加強臨床科室建設(shè)。（1）、按照《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院與臨床科室名稱的通知》的規(guī)定，合理設(shè)置臨床科室，再次檢查疏理臨床科室的命名，使科室名稱符合有關(guān)規(guī)范并體現(xiàn)中醫(yī)特色。（2）加強中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，按照《中醫(yī)醫(yī)院臨床科室建設(shè)與管理指南（試行）》的相關(guān)要求，加強科室建設(shè)與管理，開展中醫(yī)藥特色服務(wù)項目，加大力度支持臨床科室開展中醫(yī)特色療法，如內(nèi)科運用“以痛為腧”理論，運用“頸腰康貼”防治反復(fù)腰腿痛，深受廣大患者歡迎。針灸理療康復(fù)科門診開展針灸、水針、推拿、按摩治療頸椎病、腰椎病、痹癥，療效顯著，充分體現(xiàn)了中醫(yī)外治法的獨特療效，年內(nèi)采用非藥物中醫(yī)技術(shù)治療人次占醫(yī)院門診總?cè)舜蔚谋壤_(dá)10.7%。臨床科室能堅持疑難、危重病例討論制度，及時組織醫(yī)師開展病例討論，提高中醫(yī)診治急危重病、疑難病的水平。（3）每個臨床科室均制訂有3個以上常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種診療方案，并不斷進行優(yōu)化，科主任對科室醫(yī)師進行診療方案培訓(xùn)，使診療方案在臨床實際工作中能得到較好體現(xiàn)，臨床醫(yī)師基本能掌握本?？圃\療方案，中醫(yī)診療技術(shù)有所提高。（4）嚴(yán)格執(zhí)行《中醫(yī)病歷書寫規(guī)范》，全院均實行中醫(yī)病歷。（5）逐步配置中醫(yī)診療設(shè)備并在臨床中使用，全院共配備有12種共20多件（套）。全院共開展中醫(yī)診療技術(shù)項目13種，充分發(fā)揮了中醫(yī)診療技術(shù)在臨床中的應(yīng)用。4、加強重點?？平ㄔO(shè)。我院有重點?？聘啬c科。制定了重點?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，每個科均確定重點中醫(yī)優(yōu)勢病種3個以上，制訂發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施并在臨床中落實，優(yōu)勢病種診療方案能根據(jù)臨床實際進行優(yōu)化、總結(jié)、分析治療難點，提出具體的解決思路與措施。?？迫藛T基本掌握該科診療方案，并在臨床中實際運用，醫(yī)院在人員、設(shè)備投入方面對重點專科進行扶持，年內(nèi)派出醫(yī)護人員5人，到指導(dǎo)單位內(nèi)蒙古中蒙醫(yī)院、內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院進修、培訓(xùn)，醫(yī)院投入配套資金購置肛腸專科設(shè)備。重視肛腸、內(nèi)科科名中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作，確定有學(xué)術(shù)繼承人，鼓勵學(xué)術(shù)繼承人多跟師臨床。5、中藥藥事管理逐步規(guī)范。（1）健全、完善中藥管理的相關(guān)制度，采購、進貨渠道規(guī)范，無違規(guī)采購中藥飲片。（2）按《醫(yī)療機構(gòu)中藥煎藥室管理規(guī)范》，逐步規(guī)范中藥煎藥室的管理，加強煎藥的質(zhì)量控制、監(jiān)測工作及消毒工作，保證用藥安全、有效。（3）及時更換中藥房設(shè)備，使用新的藥柜、藥架，中藥房環(huán)境有所改善，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院中藥飲片管理規(guī)范》。（4）嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于中藥飲片處方用名和調(diào)劑給付有關(guān)問題的通知》，按規(guī)范調(diào)劑中藥飲片。6、加強中醫(yī)護理工作。（1）將中醫(yī)護理工作列入醫(yī)院年度工作計劃。（2）明確護理管理部門及人員職責(zé)。（3）有計劃地對護理人員進行中醫(yī)知識，中醫(yī)護理技術(shù)和操作培訓(xùn)、考核，年內(nèi)護理部組織全院護理人員進行中醫(yī)知識、中醫(yī)護理技術(shù)和操作培訓(xùn)22次，組織考核4次，不斷提高護理人員中醫(yī)理論及技術(shù)水平。每個臨床科室開展中醫(yī)特色護理項目2項以上。7、加強中醫(yī)藥文化建設(shè)，努力營造中醫(yī)文化氛圍。（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)指南》，成立賓陽縣中醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂《清水河縣中醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)實施方案》，院長親自抓醫(yī)院文化建設(shè)，召開多次院務(wù)會議，研究、討論如何結(jié)合醫(yī)院實際開展中醫(yī)藥文化建設(shè)工作。（2）廣泛征集干部職工意見，研究確定了醫(yī)院宗旨以誠信為本、仁德為先、人性關(guān)懷、科技興院；醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略堅持中醫(yī)為主的辦院方向，樹“名醫(yī)”、建“名科”、創(chuàng)“名院”，將醫(yī)院建設(shè)成為“中醫(yī)特色突出，綜合實力較強，呼市縣級一流的中醫(yī)名院。確定醫(yī)院院訓(xùn)厚德、精業(yè)、傳承、創(chuàng)新。為人民群眾的身體健康作奉獻(xiàn)。（3）編制印發(fā)《員工手冊》人手一冊，并開展培訓(xùn)，讓職工了解院訓(xùn)、醫(yī)院管理理念、醫(yī)院宗旨，在工作中自覺遵守行為規(guī)范，逐步完善富含中醫(yī)藥文化特色的服務(wù)文化和管理文化。（4）充分利用走廊、候診區(qū)、宣傳欄等，宣傳中醫(yī)藥知識、特色療法，懸掛中國古代名醫(yī)畫像等，展示中醫(yī)藥文化，逐步營造中醫(yī)藥文化氛圍，努力使群眾了解中醫(yī)、相信中醫(yī)，進而選擇中醫(yī)。二、取得成效1、進一步強化了醫(yī)務(wù)人員“以病人為中心”的服務(wù)理念，服務(wù)質(zhì)量得到較大提高。2、醫(yī)院中醫(yī)內(nèi)涵建設(shè)得到加強，中醫(yī)特色日漸凸顯，中醫(yī)外治法等特色療法在大部分科室推廣使用，取得滿意的療效。如兒科、脊柱外科，通過開展中醫(yī)特色外治項目，吸引了眾多住院病人和門診病人，這兩個科室由原先的弱勢科室成為目前醫(yī)院住院病人最多的科室。3、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)能力有所提高，醫(yī)院服務(wù)量得到增長，201*年門急診量43萬人次，出院病人213人。4、醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)初見成效，中醫(yī)藥文化氛圍日漸濃厚，職工凝聚力得到增強。5、臨床醫(yī)師中醫(yī)基礎(chǔ)理論、技術(shù)水平有所提高，逐步培養(yǎng)中醫(yī)辨證思維能力。6、重點?？平ㄔO(shè)逐步規(guī)范，如肛腸科服務(wù)能力和水平明顯提高。三、存在不足1、中醫(yī)人才缺乏，人才梯隊的建立，這些問題有歷史的原因，也有現(xiàn)階段的難處，也有政策問題。2、醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)藥專業(yè)基礎(chǔ)知識不夠扎實。3、醫(yī)院急診管理存在薄弱環(huán)節(jié)。四、下一步打算1、進一步優(yōu)化中醫(yī)藥人員結(jié)構(gòu)，加強中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)。讓老百姓相信中醫(yī)、選擇中醫(yī)藥服務(wù)，讓中醫(yī)藥有群眾基礎(chǔ)，關(guān)鍵還在療效，而療效需要人才來保證，人才是中醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵，因此，如何按中醫(yī)藥人才成長規(guī)律做好臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育，讓年青中醫(yī)師盡快成長起來，提高中醫(yī)臨床水平，是管理者應(yīng)該考慮、重視的問題，希望能借助上級醫(yī)院對口支援和國家項目支持來進行人才的培養(yǎng)。同時，醫(yī)院要有計劃地招聘中醫(yī)藥院校畢業(yè)生，爭取每年招聘1-2人，在3-5年內(nèi)逐步配備中醫(yī)藥技術(shù)人員達(dá)60%的要求。2、進一步堅定中醫(yī)為主的辦院方向，發(fā)揮中醫(yī)“簡、便、廉、驗”的優(yōu)勢，制定優(yōu)惠政策，鼓勵臨床醫(yī)師引進、開展中醫(yī)特色治療技術(shù)。3、加快中醫(yī)藥文化建設(shè)，大力宣傳中醫(yī)藥文化，營造濃厚的中醫(yī)文化氛圍，向群眾宣傳中醫(yī)藥，提高中醫(yī)理論水平和臨床能力，努力促進中醫(yī)藥“進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭”。4、加強醫(yī)務(wù)人員及管理者中醫(yī)藥知識的培訓(xùn)力度，提高中醫(yī)理論水平和臨床能力，努力為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務(wù)。5、繼續(xù)加強重點科室醫(yī)院感染管理，改造手術(shù)室、供應(yīng)室；加強醫(yī)務(wù)人員院感防控知識培訓(xùn)、考核，提高醫(yī)院感染管理水平。清水河縣中醫(yī)院二○一一年五月十三日擴展閱讀201*年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動總結(jié)賓陽縣中醫(yī)院201*年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動工作總結(jié)根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)201*年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動方案的通知》和《廣西壯族自治區(qū)201*年“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動方案》等文件要求，201*年，我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動，不斷加強中醫(yī)內(nèi)涵建設(shè)，著力提高中醫(yī)服務(wù)的能力和水平，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務(wù)。現(xiàn)將我院201*年開展中醫(yī)管理年活動工作總結(jié)如下一、中醫(yī)管理年活動開展情況（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。中醫(yī)醫(yī)院管理年活動的開展，是保證中醫(yī)醫(yī)院正確辦院方向和可持續(xù)發(fā)展的有效措施，是促進中醫(yī)醫(yī)院提升中醫(yī)藥服務(wù)水平和管理水平的有力抓手，為了確保醫(yī)院管理年活動順利開展并取得實效，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把醫(yī)院管理年活動作為醫(yī)院的一項主要工作來抓，成立了以院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了醫(yī)院管理年活動辦公室，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)小組全面全面負(fù)責(zé)醫(yī)院管理年活動的組織、實施、指導(dǎo)、檢查工作。（二）宣傳發(fā)動、全員參與。院領(lǐng)導(dǎo)多次組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議、院務(wù)委員委會議、中層干部會議，對醫(yī)院管理年活動進行部署，并召開了全院職工大會，尤其是新班子組建以后，先后5次召開專題會議，廣泛宣傳發(fā)動、組織學(xué)習(xí)國家中醫(yī)藥管理局《201*年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動方案》、《廣西壯族自治區(qū)201*年“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動實施方案》和《廣西壯族自治區(qū)201*年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細(xì)則》，對管理年活動的重要意義、重點內(nèi)容進行宣傳、培訓(xùn)，對活動的步驟，采取的方法、措施進行全面進行部署，使廣大干部職工充分了解醫(yī)院管理年活動的目的、意義，使醫(yī)院管理年活動深入人心，人人知曉，從而扎實推進活動順利開展。（三）制訂方案，分層落實。根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳下發(fā)的《實施方案》及《評估細(xì)則》，結(jié)合本院實際情況，制訂《賓陽縣中醫(yī)院201*年醫(yī)院管理年活動實施方案》，將檢查指標(biāo)分解細(xì)化，落實到人，尤其注重發(fā)揮職能部門負(fù)責(zé)人和科室負(fù)責(zé)人的作用。（四）自查自糾，注重實效。201*年4月21日“全國中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估視頻會議”召開，會后，我院立即啟動迎檢工作，組織全院中層干部學(xué)習(xí)《評估細(xì)則》，逐項逐條對照研究，做到每項工作有人抓，科室對照細(xì)則進行自查，領(lǐng)導(dǎo)小組成員到各科室進行督查、指導(dǎo)，對存在的問題采取措施進行及時整改，務(wù)求取得實效。（五）結(jié)合實際，扎實推進管理年活動各項工作。1、發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的措施（1）院領(lǐng)導(dǎo)先后5次召集班子成員、院務(wù)會成員，從醫(yī)院實際情況出發(fā)，反復(fù)醞釀討論，并廣泛征集職工意見，幾易其稿，制訂了本院中長期發(fā)展規(guī)劃，并提交縣衛(wèi)生局審核批準(zhǔn)。醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃中，確立了辦院思路和辦院宗旨，明確了醫(yī)院未來5年、10年發(fā)展目標(biāo)，并注重突出中醫(yī)藥特色，體現(xiàn)了堅持中醫(yī)為主的辦院方向。（2）根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，制訂年度工作計劃，將發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施、中醫(yī)對口支援工作、中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)、中醫(yī)護理工作、項目建設(shè)、重點?？平ㄔO(shè)等納入年度計劃中，并在工作中逐步實施，如加強人才隊伍建設(shè)，選派有上進心的中青年醫(yī)師到上級中醫(yī)醫(yī)院進修學(xué)習(xí)?？浦R，并對外出進修學(xué)習(xí)人員的待遇有所傾斜；確定院級名中醫(yī)，樹“名醫(yī)”品牌，他們大部分是科室主任，副主任醫(yī)師、高年資主治醫(yī)師，在進修學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、待遇分配方面有所傾斜，千方百計留住人才。（3）制定發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的鼓勵和考核制度，鼓勵門診醫(yī)師、臨床科室使用中醫(yī)中藥治療技術(shù)，開展中醫(yī)外治項目，將中藥飲片占藥品總收入的比例，非藥物中醫(yī)療法，中醫(yī)特色優(yōu)勢相關(guān)指標(biāo)如辨證論治優(yōu)良率、中成藥辨證使用率、中醫(yī)治療率、危重癥中醫(yī)參與治療率等納入科室績效考核方案中，與績效工資掛鉤。2、逐步配備中醫(yī)技術(shù)人員，加強專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)在中醫(yī)、中藥專業(yè)技術(shù)人員配備不足的情況下，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)自己的職責(zé)范圍，想方設(shè)法加大中醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員的引進力度，201*年共招聘中醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員3名；對醫(yī)務(wù)人員加大中醫(yī)藥知識培訓(xùn)力度，年內(nèi)醫(yī)務(wù)科組織副主任醫(yī)師、高年資中醫(yī)主治醫(yī)師對臨床醫(yī)師進行中醫(yī)基本知識及中醫(yī)技術(shù)操作培訓(xùn)10次，組織中醫(yī)知識考核2次，年內(nèi)派出12名醫(yī)護人員到上級中醫(yī)醫(yī)院進修培訓(xùn)，護理部組織全院護理人員進行中醫(yī)理論、中醫(yī)護理技術(shù)操作共22次，并進行集中考核4次，以鞏固學(xué)習(xí)成效，逐步提高醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)技術(shù)水平；院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科長參加了區(qū)衛(wèi)生廳、區(qū)中醫(yī)藥管理局在南寧舉辦的201*年全區(qū)中醫(yī)醫(yī)院高級管理培訓(xùn)班，開闊了視野，為做好醫(yī)院管理工作打下了基礎(chǔ)；在醫(yī)院年度工作計劃、中長期建設(shè)規(guī)劃中，制訂優(yōu)化中醫(yī)藥人員結(jié)構(gòu)、加強中醫(yī)藥人員隊伍建設(shè)的措施，并逐步落實。臨床科室中，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總?cè)藬?shù)比例≥60%的有5個，領(lǐng)導(dǎo)班子中中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員的比例為67%，臨床科室負(fù)責(zé)人中具有中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的比例達(dá)60%。3、加強臨床科室建設(shè)。（1）、按照《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院與臨床科室名稱的通知》的規(guī)定，合理設(shè)置臨床科室，再次檢查疏理臨床科室的命名，使科室名稱符合有關(guān)規(guī)范并體現(xiàn)中醫(yī)特色。（2）加強中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，按照《中醫(yī)醫(yī)院臨床科室建設(shè)與管理指南（試行）》的相關(guān)要求，加強科室建設(shè)與管理，開展中醫(yī)藥特色服務(wù)項目，加大力度支持臨床科室開展中醫(yī)特色療法，如兒科運用“天人合一”理論，運用“三九貼”防治小兒反復(fù)呼吸道感染、鼻炎、哮喘等病證共818人次，療效滿意，開創(chuàng)了本縣兒科中醫(yī)治未病的先河，開展穴位貼敷治療小兒肺系疾病、胃腸疾病、汗證、厭食證等共2814人次，療效滿意，免除了小兒打針、服藥的痛苦，深受廣大家長歡迎。腦病科開展中藥灌腸、針灸配合推拿、按摩等康復(fù)手法治療中風(fēng)偏癱，能明顯降低致殘率，促進偏癱肢體功能康復(fù)；脊柱外科運用推拿、牽引、中藥熏蒸、中藥燙療等治療頸椎病、腰椎間盤突出癥，取得滿意療效。針灸理療康復(fù)科門診開展針灸、小針刀、推拿、按摩治療頸椎病、腰椎病、痹癥，療效顯著，充分體現(xiàn)了中醫(yī)外治法的獨特療效，年內(nèi)采用非藥物中醫(yī)技術(shù)治療人次占醫(yī)院門診總?cè)舜蔚谋壤_(dá)10.7%。臨床科室能堅持疑難、危重病例討論制度，及時組織醫(yī)師開展病例討論，提高中醫(yī)診治急危重病、疑難病的水平。（3）每個臨床科室均制訂有3個以上常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種診療方案，并不斷進行優(yōu)化，科主任對科室醫(yī)師進行診療方案培訓(xùn)，使診療方案在臨床實際工作中能得到較好體現(xiàn)，臨床醫(yī)師基本能掌握本專科診療方案，中醫(yī)診療技術(shù)有所提高。（4）嚴(yán)格執(zhí)行《中醫(yī)病歷書寫規(guī)范》，全院均實行中醫(yī)病歷。（5）逐步配置中醫(yī)診療設(shè)備并在臨床中使用，全院共配備有22種共70多件（套）。全院共開展中醫(yī)診療技術(shù)項目63種，充分發(fā)揮了中醫(yī)診療技術(shù)在臨床中的應(yīng)用。4、加強重點?？平ㄔO(shè)。我院有廣西基層中醫(yī)民族醫(yī)重點?？?個骨傷科、中醫(yī)婦科，有院級重點?？?個腦病科。制定了重點?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，每個科均確定重點中醫(yī)優(yōu)勢病種3個以上，制訂發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施并在臨床中落實，優(yōu)勢病種診療方案能根據(jù)臨床實際進行優(yōu)化、總結(jié)、分析治療難點，提出具體的解決思路與措施。專科人員基本掌握該科診療方案，并在臨床中實際運用，醫(yī)院在人員、設(shè)備投入方面對重點?？七M行扶持，年內(nèi)派出中醫(yī)婦科醫(yī)護人員5人，中醫(yī)骨傷科醫(yī)護人員6人到指導(dǎo)單位廣西中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院進修、培訓(xùn)，醫(yī)院投入配套資金5萬元購置骨科?？圃O(shè)備。重視骨科、腦病科名中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作，確定有學(xué)術(shù)繼承人，鼓勵學(xué)術(shù)繼承人多跟師臨床。5、中藥藥事管理逐步規(guī)范。（1）健全、完善中藥管理的相關(guān)制度，采購、進貨渠道規(guī)范，無違規(guī)采購中藥飲片。（2）按《醫(yī)療機構(gòu)中藥煎藥室管理規(guī)范》，逐步規(guī)范中藥煎藥室的管理，加強煎藥的質(zhì)量控制、監(jiān)測工作及消毒工作，保證用藥安全、有效。（3）及時更換中藥房設(shè)備，使用新的藥柜、藥架，中藥房環(huán)境有所改善，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院中藥飲片管理規(guī)范》。（4）嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于中藥飲片處方用名和調(diào)劑給付有關(guān)問題的通知》，按規(guī)范調(diào)劑中藥飲片。6、加強中醫(yī)護理工作。（1）將中醫(yī)護理工作列入醫(yī)院年度工作計劃。（2）明確護理管理部門及人員職責(zé)。（3）有計劃地對護理人員進行中醫(yī)知識，中醫(yī)護理技術(shù)和操作培訓(xùn)、考核，年內(nèi)護理部組織全院護理人員進行中醫(yī)知識、中醫(yī)護理技術(shù)和操作培訓(xùn)22次，組織考核4次，不斷提高護理人員中醫(yī)理論及技術(shù)水平。每個臨床科室開展中醫(yī)特色護理項目2項以上。7、加強中醫(yī)藥文化建設(shè)，努力營造中醫(yī)文化氛圍。（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)指南》，成立賓陽縣中醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂《賓陽縣中醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)實施方案》，院長親自抓醫(yī)院文化建設(shè)，召開多次院務(wù)會議，研究、討論如何結(jié)合醫(yī)院實際開展中醫(yī)藥文化建設(shè)工作。（2）廣泛征集干部職工意見，研究確定了醫(yī)院宗旨以人為本、以德為先、弘揚國粹、科技興院；醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略堅持中醫(yī)為主的辦院方向，樹“名醫(yī)”、建“名科”、創(chuàng)“名院”，將醫(yī)院建設(shè)成為“中醫(yī)特色突出，綜合實力較強，廣西縣級一流的中醫(yī)名院。確定醫(yī)院院訓(xùn)厚德、精業(yè)、傳承、創(chuàng)新。確定了院徽、院歌《永恒的使命》，院歌以藝術(shù)的形式表達(dá)全院中醫(yī)人的共同理想和精神風(fēng)貌，以奮進的樂曲激勵著全體職工為醫(yī)院的發(fā)展，為人民群眾的身體健康作奉獻(xiàn)。（3）編制印發(fā)《員工手冊》人手一冊，并開展培訓(xùn)，讓職工了解院訓(xùn)、醫(yī)院管理理念、醫(yī)院宗旨，在工作中自覺遵守行為規(guī)范，逐步完善富含中醫(yī)藥文化特色的服務(wù)文化和管理文化。（4）充分利用走廊、候診區(qū)、宣傳欄等，宣傳中醫(yī)藥知識、特色療法，懸掛中國古代名醫(yī)畫像等，展示中醫(yī)藥文化，逐步營造中醫(yī)藥文化氛圍，努力使群眾了解中醫(yī)、相信中醫(yī)，進而選擇中醫(yī)。8、加強醫(yī)院感染管理。（1）獨立設(shè)置醫(yī)院感染管理科，配備2人負(fù)責(zé)院感工作。（2）健全醫(yī)院感染管理委員會，每年至少召開2次會議，研究討論醫(yī)院感染管理方面存在的問題。（3）支持醫(yī)院感染管理人員參加培訓(xùn)，年內(nèi)每人參加市級以上院感管理培訓(xùn)班1次以上，院感管理人員熟悉院感管理工作，制訂下發(fā)了重點部門醫(yī)院感染預(yù)防控制措施，并對重點科室人員進行指導(dǎo)、培訓(xùn)。（4）院感重點部門增設(shè)手衛(wèi)生設(shè)施，并重點加強醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生培訓(xùn)、考核，年內(nèi)院感科共組織全體醫(yī)護人員進行醫(yī)院感染相關(guān)知識培訓(xùn)2次，每月到科室抽查醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生情況1次。二、取得成效1、進一步強化了醫(yī)務(wù)人員“以病人為中心”的服務(wù)理念，服務(wù)質(zhì)量得到較大提高。2、醫(yī)院中醫(yī)內(nèi)涵建設(shè)得到加強，中醫(yī)特色日漸凸顯，中醫(yī)外治法等特色療法在大部分科室推廣使用，取得滿意的療效。如兒科、脊柱外科，通過開展中醫(yī)特色外治項目，吸引了眾多住院病人和門診病人，這兩個科室由原先的弱勢科室成為目前醫(yī)院住院病人最多的科室。3、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)能力有所提高，醫(yī)院服務(wù)量得到增長，201*年門急診量13萬人次，出院病人6848人。4、醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)初見成效，中醫(yī)藥文化氛圍日漸濃厚，職工凝聚力得到增強。5、臨床醫(yī)師中醫(yī)基礎(chǔ)理論、技術(shù)水平有所提高，逐步培養(yǎng)中醫(yī)辨證思維能力。6、重點專科建設(shè)逐步規(guī)范，如骨傷科、腦病科服務(wù)能力和水平明顯提高。三、存在不足1、中醫(yī)人才缺乏，人員配備不夠合理，中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員比例偏低。全院中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)僅為47%，中藥專業(yè)技術(shù)人員數(shù)占藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員數(shù)為26%，遠(yuǎn)低于60%。這些問題有歷史的原因，也有現(xiàn)階段的難處，有政策的問題，也有管理者的責(zé)任。2、醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)藥專業(yè)基礎(chǔ)知識不夠扎實。3、醫(yī)院感染管理存在薄弱環(huán)節(jié)。四、下一步打算1、進一步優(yōu)化中醫(yī)藥人員結(jié)構(gòu)，加強中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)。讓老百姓相信中醫(yī)、選擇中醫(yī)藥服務(wù)，讓中醫(yī)藥有群眾基礎(chǔ)，關(guān)鍵還在療效，而療效需要人才來保證，人才是中醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵，因此，如何按中醫(yī)藥人才成長規(guī)律做好臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育，讓年青中醫(yī)師盡快成長起來，提高中醫(yī)臨床水平，是管理者應(yīng)該考慮、重視的問題，希望能借助上級醫(yī)院對口支援和國家項目支持來進行人才的培養(yǎng)。同時，醫(yī)院要有計劃地招聘中醫(yī)藥院校畢業(yè)生，爭取每年招聘5-10人，在3-5年內(nèi)逐步配備中醫(yī)藥技術(shù)人員達(dá)60%的要求。2、進一步堅定中醫(yī)為主的辦院方向，發(fā)揮中醫(yī)“簡、便、廉、驗”的優(yōu)勢，制定優(yōu)惠政策，鼓勵臨床醫(yī)師引進、開展中醫(yī)特色治療技術(shù)。3、加快中醫(yī)藥文化建設(shè)，大力宣傳中醫(yī)藥文化，營造濃厚的中醫(yī)文化氛圍，向群眾宣傳中醫(yī)藥，提高中醫(yī)理論水平和臨床能力，努力促進中醫(yī)藥“進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭”。4、加強醫(yī)務(wù)人員及管理者中醫(yī)藥知識的培訓(xùn)力度，提高中醫(yī)理論水平和臨床能力，努力為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務(wù)。5、繼續(xù)加強重點科室醫(yī)院感染管理，改造手術(shù)室、供應(yīng)室；加強醫(yī)務(wù)人員院感防控知識培訓(xùn)、考核，提高醫(yī)院感染管理水平。賓陽縣中醫(yī)院二○一一年五月十三日醫(yī)院管理年活動工作總結(jié)根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局201*年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動方案的通知精神，以及省市衛(wèi)生廳、局的安排部署，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，列入醫(yī)院工作重要議事日程，認(rèn)真按照上級要求，對照八項重點工作扎實深入開展醫(yī)院管理年活動，取得了較好地成效，現(xiàn)將我院中醫(yī)醫(yī)院管理年活動工作情況總結(jié)如下一、醫(yī)院基本情況內(nèi)丘縣中醫(yī)院始建于1984年2月，1994年被評為二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，醫(yī)院先后經(jīng)歷2次遷建，3次易址，規(guī)模逐漸擴大，功能趨于合理，目前占地面積達(dá)50畝，建筑面積近201*0平方米。共有干部、職工149人，衛(wèi)技人員占職工總數(shù)的90%，中醫(yī)類別醫(yī)師占醫(yī)師比例達(dá)67%，中藥人員占藥學(xué)人員比例達(dá)88%，院級領(lǐng)導(dǎo)班子中醫(yī)藥人員比例達(dá)67%。全院具有中級以上職稱人員50名（其中副主任醫(yī)師職稱人員13人），聘有專家、教授常年應(yīng)診，并與省二院、市人民醫(yī)院等建立協(xié)作醫(yī)院關(guān)系。業(yè)務(wù)技術(shù)骨干均省級以上醫(yī)院專科進修。醫(yī)院編制床位150張，設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒、急診、皮膚、眼耳鼻喉、口腔、麻醉、針灸理療、康復(fù)、骨傷、肛腸等13個臨床科室。中風(fēng)?？?、皮膚專科、疼痛?？?、肛腸?？票恍吓_市衛(wèi)生局確定為市級中醫(yī)重點?？?。設(shè)有高血壓糖尿病、睡眠障礙、脾胃病、哮喘病、不孕癥等專病門診。設(shè)有心病、腦病、外科、創(chuàng)傷、婦產(chǎn)、兒科等6個病區(qū)。以及化驗、病理、超聲、心、腦電圖、胃腸鏡、高壓氧艙、放療、CT、放射、中西藥房消毒供應(yīng)等30多個醫(yī)療、醫(yī)技科室。醫(yī)院擁有全身螺旋CT機、鈷60放療機、彩色B超診斷儀、肺功能測試儀、彩色經(jīng)顱多普勒、心電工作站、電子胃鏡、電子結(jié)腸鏡、500毫安高頻遙控胃腸X光機、C型臂X光機、體外沖擊波碎石機、高壓氧艙、全自動5分類血液分析儀、全自動生化分析儀、血凝儀、血流變儀、血液灌流機、過敏反應(yīng)測試儀，化學(xué)發(fā)光儀、骨質(zhì)疏松測試儀、特定蛋白分析儀、24小時動態(tài)心電血壓監(jiān)測儀等大中型現(xiàn)代化醫(yī)療儀器設(shè)備。醫(yī)院為全市中醫(yī)系統(tǒng)首家二級甲等醫(yī)院，被上級確定為河北醫(yī)大、河北工程大學(xué)、邢臺醫(yī)專臨床教學(xué)醫(yī)院，連年被評為市、縣文明單位，被省精神文明建設(shè)委員會授予“三星級文明服務(wù)窗口單位”；被省衛(wèi)生廳授予“河北省深化改革、優(yōu)質(zhì)服務(wù)百佳醫(yī)院”、“河北省示范中醫(yī)院”；河北省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)先進單位；被中華醫(yī)學(xué)會授予“全國百姓放心示范醫(yī)院”。二、主要成效通過開展中醫(yī)醫(yī)院管理年活動，提高了全員上下對中醫(yī)管理年工作的認(rèn)識，中醫(yī)特色成效顯著，人才培養(yǎng)得到了加強，?？平ㄔO(shè)突出重點，基本上達(dá)到了中醫(yī)管理年的要求，推動了中醫(yī)院地整體、科學(xué)發(fā)展。（一）中醫(yī)藥特色優(yōu)勢進一步顯現(xiàn)我們根據(jù)醫(yī)院實際制定了體現(xiàn)以中醫(yī)為主的中長期發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)，同時制定了出切實可行的發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的七項措施，并逐項加以落實，在科室考核目標(biāo)中將其作為重要指標(biāo)，考核結(jié)果在在科室綜合分配方案中予以體現(xiàn)。目前全院已有肛腸、疼痛、皮膚、針灸等?？品謩e被省市列為重點中醫(yī)專科。醫(yī)院積極開展對口支援，根據(jù)縣衛(wèi)生局安排，我們對金店、五郭2個縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院，進行對口支援，將其納入院長目標(biāo)責(zé)任制和年度工作計劃，派出2名業(yè)務(wù)骨干長年在2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生院、衛(wèi)生室的中醫(yī)藥業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并開展了中醫(yī)適宜技術(shù)推廣，如按摩、足療等，使人民群眾加強對中醫(yī)藥的了解和認(rèn)識，對下基層人員予以獎勵。（二）人員配備趨于合理，隊伍建設(shè)得到加強我們嚴(yán)格按照《關(guān)于中醫(yī)醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢加強人員配備的通知》，努力使領(lǐng)導(dǎo)班子、職能科室、重點?？迫藛T的配備達(dá)到比例要求，讓那些懂中醫(yī)、精業(yè)務(wù)的人員走上相應(yīng)崗位，充分發(fā)揮應(yīng)有作用。為提升全院整體素質(zhì)，我們制定了中醫(yī)藥人員隊伍建設(shè)規(guī)劃，想方設(shè)法優(yōu)化中醫(yī)藥人員結(jié)構(gòu)，鼓勵中醫(yī)藥人員走出去、請進來，參加各級各類中醫(yī)藥培訓(xùn)，同時開展好中醫(yī)藥知識和技能培訓(xùn)及崗位練兵，使中醫(yī)藥人員掌握更多、更好的中醫(yī)藥技術(shù)。（三）臨床科室建設(shè)進一步規(guī)范我們對全院設(shè)置的臨床科室，嚴(yán)格按照國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于規(guī)范科室名稱的通知要求，加以規(guī)范和修改，醫(yī)院門診、病房、急診每個區(qū)域的設(shè)置和設(shè)備符合要求，按照相關(guān)要求開展中醫(yī)特色服務(wù)項目，每個科室開展病例討論，提高中醫(yī)診治急危重癥、疑難病的水平。制定并實施常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種中醫(yī)診療方案，嚴(yán)格執(zhí)行中醫(yī)病歷書寫規(guī)范，在邢臺市縣級中醫(yī)院，率先實行中醫(yī)電子病歷。（四）重點?？平ㄔO(shè)明顯加強醫(yī)院制定并實施了中風(fēng)、疼痛、皮膚、肛腸等?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃，四個?？凭哂忻黠@的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，特色?？频拈T診量占全院的80%以上，各?？浦贫讼鄳?yīng)的中醫(yī)診療方案，對臨床科室定期加以評價、分析，不斷提高?？扑健＃ㄎ澹┲兴幩幨鹿芾碇鸩揭?guī)范中藥房設(shè)置達(dá)到《醫(yī)院藥房基本標(biāo)準(zhǔn)》，擴大了中藥房面積，實現(xiàn)了庫房分設(shè)、中藥房、煎藥室人員達(dá)到了專業(yè)技術(shù)任職資格資格，中藥采購制度，進貨渠道符合有關(guān)規(guī)定。（六）中醫(yī)護理質(zhì)量得以提高為提高中醫(yī)護理質(zhì)量，制定了護理人員中醫(yī)培訓(xùn)計劃，在全院積極開展中醫(yī)護理技術(shù)和操作，專科護理可提供具有中醫(yī)藥特色健康和指導(dǎo)，全院的中醫(yī)護理質(zhì)量得以提高。（七）中醫(yī)藥文化建設(shè)進一步加強我院是河北省中醫(yī)局確立的中醫(yī)藥文化宣傳項目單位，貫徹落實《關(guān)于加強中醫(yī)隊伍中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)措施》的相關(guān)要求，制定了《員工手冊》使中醫(yī)藥文化建設(shè)深入人心。采取展牌、院報、電視專題、養(yǎng)生保健知識系列手冊等多種措施，大力宣傳中醫(yī)藥文化。（八）中醫(yī)保健服務(wù)不斷完善醫(yī)院制定了發(fā)展中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)工作計劃，合理設(shè)置和建設(shè)“治未病”服務(wù)，努力為轄區(qū)內(nèi)群眾提供適宜的中醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)。三、主要措施（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)為認(rèn)真貫徹落實好“醫(yī)院管理年”活動，一是成立了以院長為組長，副院長為副組長，各職能科室主任為成員的“醫(yī)院管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對醫(yī)院管理年活動的協(xié)調(diào)、督導(dǎo)。二是召開院領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，統(tǒng)一思想，進行分工，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人，把醫(yī)院管理年活動列入醫(yī)院工作的重要議事日程。三是召開全院職工大會進行工作動員，使醫(yī)院管理年活動的目的、意義讓大家知曉。同時我們還用利用院報、櫥窗等形式廣泛宣傳發(fā)動，努力營造良好的輿論氛圍。四是利用院周會不定期地對相關(guān)科室的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)進行調(diào)度匯報。五是通過“質(zhì)檢日”，領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入科室，實地督促檢查活動整改落實情況，并通過院周會進行通報。在醫(yī)院管理年活動中，我們認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)查不足、找問題、不斷改進、不斷提高，以求取得實實在在的效果。（二）努力加強中醫(yī)特色建設(shè)醫(yī)院管理年活動的重點和核心內(nèi)容是:中醫(yī)特色優(yōu)勢建設(shè)問題。近年來，我們首先是把院班子領(lǐng)導(dǎo)的思想，統(tǒng)一到以抓體現(xiàn)中醫(yī)為主的發(fā)展方向上來，端正領(lǐng)導(dǎo)層的思想認(rèn)識問題，制定出臺了強化中醫(yī)內(nèi)涵建設(shè)的具體措施和規(guī)定。一是認(rèn)真落實中醫(yī)病歷書寫規(guī)范，重點強化。臨床中醫(yī)辨證論治和中醫(yī)護理技術(shù)運用，提高病歷書寫質(zhì)量，定期檢查加強質(zhì)控；二是要求各臨床科室要至少選定一個以上中醫(yī)專科（專?。╉椖浚右蕴剿髋c發(fā)展，（如內(nèi)1科脾胃病、內(nèi)2科中風(fēng)病、外1科肛腸病、外2科腰腿痛、婦產(chǎn)科不孕癥、兒科哮喘病）以療效和特色培育擴大其?？疲▽２。┮?guī)模；三是對重點?？苹蛴邪l(fā)展前景的科室給予重點扶持，醫(yī)院從設(shè)備購置，人才培養(yǎng)給予重點傾斜，對學(xué)科帶頭人給予其獎勵或重用，促進科室發(fā)展；四是不定期組織相應(yīng)科室技術(shù)骨干外出參觀考察（先后赴濰坊、平頂山、西安、柳州、榮成等地），學(xué)習(xí)借鑒專科專病建設(shè)經(jīng)驗；五是將中藥飲片的使用列入醫(yī)院月度綜合質(zhì)量考核，對于達(dá)不到要求者扣罰科室獎金，并與科主任獎金掛鉤20%；六是鼓勵西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)，中醫(yī)帶動西醫(yī)，使臨床醫(yī)務(wù)人員都能掌握中醫(yī)基礎(chǔ)知識。同時不定期召開專科（專?。┭杏憰?，相互交流學(xué)習(xí)，相互促進提高；七是在臨床科室負(fù)責(zé)人的配備上、原則上必須是有中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合職稱的人員，西醫(yī)人員原則上要經(jīng)過中醫(yī)學(xué)習(xí)取得中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合學(xué)歷者，方予提拔任用；八是積極開展中醫(yī)服務(wù)項目，配制中藥香囊防治過敏性疾病、手足口病，開展中藥面膜皮膚美容護理，開展晚間足療服務(wù)，引進免煎中藥方便患者服用。通過管理年活動，強化措施獎懲，中醫(yī)專科專病以及特色建設(shè)，有了新的發(fā)展，中風(fēng)、肛腸為市級重點?？啤＃ㄈ┖葑メt(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的生命線，我們從強化制度建設(shè)入手，重新修訂了《醫(yī)院工作制度和職責(zé)》并匯編成冊，印發(fā)科室學(xué)習(xí)執(zhí)行，對14項核心制度張掛上墻。同時，強化院科兩級質(zhì)控體系建設(shè)，堅持院領(lǐng)導(dǎo)帶隊的周五質(zhì)檢日活動，做到周檢查、月考評，每月質(zhì)檢信息通報，嚴(yán)格獎懲，杜絕醫(yī)療事故糾紛發(fā)生。此外，認(rèn)真抓好依法執(zhí)業(yè)，嚴(yán)格持證上崗，新項目準(zhǔn)入管理，認(rèn)真按照上級要求規(guī)范科室名稱，重點部位，重點崗位，加強安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)院衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)率規(guī)章以及診療護理規(guī)范、常規(guī)、組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士管理法、醫(yī)療機構(gòu)管理條例、醫(yī)療事故處理條例等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)，使廣大醫(yī)務(wù)人員熟悉各項衛(wèi)生專業(yè)法規(guī)，做到依法執(zhí)法、行為規(guī)范。同時，健全并落實了醫(yī)院規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，特別是首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例討論制、會診制、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制定、死亡病例討論制度、查對制度、病例書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，制定了醫(yī)療事故防范處理預(yù)案，成立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件救災(zāi)防病應(yīng)急小組、醫(yī)療糾紛、重大醫(yī)療過失和醫(yī)療事故處置制度，建立了健全和完善了各項護理工作制度、分級護理制度等。四、積極做好中藥藥事工作為適應(yīng)工作需要，我院認(rèn)真組織相關(guān)科室和人員，學(xué)習(xí)《醫(yī)院中藥房基本標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院中藥飲片管理規(guī)范》以及《醫(yī)療機構(gòu)中藥煎藥室管理規(guī)范》三個專件，并積極加以落實。購置了中藥柜、不銹鋼藥架、自動煎藥機等設(shè)備。引進中藥免煎顆粒，擴大中藥煎藥室，按照省中醫(yī)藥管理局的安排，派出中藥人員赴武漢中醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，參加全省中藥飲片高級鑒別師培訓(xùn)，積極抓好規(guī)范化管理和建設(shè)。五、加強中醫(yī)藥文化建設(shè)我縣是中醫(yī)鼻祖扁鵲行醫(yī)的故里，我們以此為抓手，努力弘揚扁鵲的醫(yī)德醫(yī)術(shù)。根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于加強中醫(yī)藥文化建設(shè)指導(dǎo)意見》以及《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)指南》文件要求，我院制定了關(guān)于加強中醫(yī)藥文化建設(shè)的實施方案。先后在院內(nèi)中央塑造扁鵲塑像，利用醫(yī)院屏蔽墻雕刻了“大醫(yī)精誠”，以敬仰和學(xué)習(xí)。在院內(nèi)花園中栽種中藥材等花草，設(shè)置健身器材，在門診樓前建立了宣傳櫥窗，在樓內(nèi)走廊以及候診區(qū)張掛中醫(yī)藥養(yǎng)生保健等中醫(yī)藥知識宣傳圖板。在部分病房內(nèi)安裝了閉路電視，播放中藥養(yǎng)生講座供病人觀看，與縣電視臺合作拍攝5集反映我院中醫(yī)?？疲▽２。┨厣\療專題片。同時，我們自辦院報《內(nèi)丘新中醫(yī)》46期，積極宣傳中醫(yī)藥文化，制訂了醫(yī)院的宗旨、辦院方向、院訓(xùn)、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營服務(wù)理念等醫(yī)院精神以及職工文明服務(wù)規(guī)范等，向院內(nèi)外征集院徽、院歌。印制中醫(yī)藥養(yǎng)生與保健系列讀物10000余冊，進一步弘揚和傳播中醫(yī)藥文化的豐富內(nèi)涵?？傊?，在“醫(yī)院管理年”活動中我們做了大量的工作，也取得了一些成效，去年5月7日我們代表河北省接受國家中醫(yī)藥管理局對我院管理年工作檢查、評估，但是距離上級的要求和標(biāo)準(zhǔn)，仍然存在一些不足和問題，比如我們的專科專病建設(shè)規(guī)模還不大；中醫(yī)中藥治療率還有待于進一步提高。我們將借這次省中醫(yī)藥管理局領(lǐng)導(dǎo)和各位專家對我院201*年中醫(yī)管理年工作檢查、評估和指導(dǎo)的東風(fēng)，進一步完善、改進工作中的問題和不足，深入扎實地搞好中醫(yī)醫(yī)院管理年活動，發(fā)揮好中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，全面提升醫(yī)院管理水平和醫(yī)療水平，進一步促進中醫(yī)事業(yè)的健康發(fā)展，為中醫(yī)藥事業(yè)的振興，作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！友情提示本文中關(guān)于《201*年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動總結(jié)該篇文章建議您自主創(chuàng)作。張家界市中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建三級中醫(yī)醫(yī)院工作總結(jié)張家界市中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建三級中醫(yī)醫(yī)院工作總結(jié)201*年10月20日-21日，國家中醫(yī)藥管理局組織18位相關(guān)專家到我院進行了三級中醫(yī)醫(yī)院評審工作，專家通過查看相關(guān)資料以及現(xiàn)場考核，經(jīng)全面評審后，順利通過三級中醫(yī)醫(yī)院評審。取得這樣的好成績，除了有以曾院長為首的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)外，還與全院廣大干部職工共同努力分不開。自201*年我院投入使用仲景樓后，醫(yī)院的業(yè)務(wù)量猛增，從以前的年收入3000多萬到現(xiàn)在7000多萬，為了醫(yī)院的發(fā)展，更好的為人民服務(wù)，201*年我院院黨委決定并一致通過要創(chuàng)建三級中醫(yī)醫(yī)院，成為張家界地區(qū)首家三級甲等醫(yī)院，并安排布署創(chuàng)建工作。全院上下一心，從基礎(chǔ)建設(shè)抓起，搶抓機遇，積極投入華佗樓的建設(shè)，201*年9月正式投入使用，極大的改善了患者的診療環(huán)境，為我院創(chuàng)建三級中醫(yī)醫(yī)院工作打下了堅實的基礎(chǔ)。醫(yī)院成立了以曾文勝院長為組長，黨委委員伍慶國、