《公共組織管理學(xué)》(陳振明)考研筆記(完美版)_第1頁(yè)
《公共組織管理學(xué)》(陳振明)考研筆記(完美版)_第2頁(yè)
《公共組織管理學(xué)》(陳振明)考研筆記(完美版)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

《公共組織管理學(xué)》(陳振明)考研筆記(完美版)第一章：公共組織管理概述-公共組織管理的定義：公共組織管理是指對(duì)公共組織進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的過程，以實(shí)現(xiàn)公共組織的使命和目標(biāo)。-公共組織的特點(diǎn)：公共性、非盈利性、政治性和專業(yè)性。-公共組織管理的重要性：提高公共服務(wù)效率、增強(qiáng)公共組織的透明度和責(zé)任性、促進(jìn)社會(huì)公平公正。第二章：公共組織的結(jié)構(gòu)與職能-公共組織的結(jié)構(gòu)：包括一級(jí)組織、二級(jí)組織、分支機(jī)構(gòu)等，常見的結(jié)構(gòu)有行政型、事業(yè)型和混合型。-公共組織的職能：包括立法、執(zhí)行、監(jiān)督和服務(wù)等職能。第三章：公共組織管理的原則與方法-公共組織管理的原則：目標(biāo)導(dǎo)向、法治原則、績(jī)效原則、公平公正原則和透明原則。-公共組織管理的方法：計(jì)劃管理、組織管理、領(lǐng)導(dǎo)管理和控制管理等。第四章：公共組織管理的挑戰(zhàn)與發(fā)展趨勢(shì)-公共組織管理的挑戰(zhàn)：人力資源管理、信息化管理、改革創(chuàng)新管理等。-公共組織管理的發(fā)展趨勢(shì)：網(wǎng)絡(luò)化管理、合作共享管理和社會(huì)參與管理。第五章：公共組織管理案例分析-案例一：某政府部門的資源管理問題及解決方案。-案例二：某公立醫(yī)院的績(jī)效管理措施及效果分析。結(jié)束語(yǔ)本文檔對(duì)《公共組織管理學(xué)》進(jìn)行了概述，包括概念定義、組織結(jié)構(gòu)與職能、管理原則與方法、挑戰(zhàn)與發(fā)展趨勢(shì)，并提供了兩個(gè)實(shí)際案例進(jìn)行分析。希望此文檔可以幫助考生更好地理解和掌握公共組織管理學(xué)的知識(shí)點(diǎn)，為考研取得好成績(jī)提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論