臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)_第1頁(yè)
臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)_第2頁(yè)
臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)_第3頁(yè)
臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)_第4頁(yè)
臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

合同編號(hào):_______甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方招聘乙方為臨時(shí)工事宜,達(dá)成如下合同條款:一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任_______崗位(工種)的工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地:_______。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí),每周工作____天。3.2甲方因工作需要安排乙方加班時(shí),應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元整。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,支付日期為每月的____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。六、合同的解除和終止6.1本合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。6.2甲乙雙方提前解除或終止本合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。七、保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密,不得泄露給任何第三方。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付相應(yīng)的賠償金。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。9.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)七、合同的解除和終止八、保密條款九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、其他十二、附件正文甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方招聘乙方為臨時(shí)工事宜,達(dá)成如下合同條款:一、合同雙方基本信息甲方基本信息:名稱:_______地址:_______法定代表人:_______乙方基本信息:姓名:_______性別:_______身份證號(hào)碼:_______住址:_______二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任_______崗位(工種)的工作。乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地:_______。四、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí),每周工作____天。甲方因工作需要安排乙方加班時(shí),應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元整。甲方應(yīng)按月支付乙方工資,支付日期為每月的____日。六、社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。七、合同的解除和終止本合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。甲乙雙方提前解除或終止本合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。八、保密條款乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密,不得泄露給任何第三方。九、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付相應(yīng)的賠償金。十、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其他本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日十二、附件(附件內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況添加,如工作職責(zé)、工作規(guī)范等)附件1:工作職責(zé)附件2:工作規(guī)范附件3:保密協(xié)議附件4:其他相關(guān)文件附件列表:1.附件1:工作職責(zé)2.附件2:工作規(guī)范3.附件3:保密協(xié)議4.附件4:其他相關(guān)文件(如培訓(xùn)記錄、考核標(biāo)準(zhǔn)等)法律名詞及解釋:1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益和用人單位的義務(wù),涉及勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的法律規(guī)定。2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》:明確了勞動(dòng)合同的定義、內(nèi)容、形式、簽訂、履行、解除和終止等具體規(guī)定。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障職工基本生活,提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等保險(xiǎn)制度。4.加班工資:指用人單位安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作,應(yīng)支付的工資報(bào)酬。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì):負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu),具有法律效力。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng):1.合同簽訂前,雙方應(yīng)充分了解對(duì)方的資質(zhì)、信譽(yù)等情況,確保簽訂的合同合法、有效。2.在合同履行過(guò)程中,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù),如有變更,應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。3.注意合同期限的約定,合同到期前一個(gè)月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù),以免影響雙方權(quán)益。4.保密條款的履行,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),甲方也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)秘密和客戶信息的保護(hù)。5.勞動(dòng)報(bào)酬的支付,甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和金額支付工資,避免發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象。6.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納,甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),確保乙方在遇到意外時(shí)能夠得到相應(yīng)的保障。7.合同解除或終止時(shí),雙方應(yīng)按照約定提前通知對(duì)方,辦理相關(guān)手續(xù),避免發(fā)生糾紛。適用場(chǎng)景:1.企業(yè)招聘短期勞動(dòng)力,如季節(jié)性用工、項(xiàng)目臨時(shí)用工等。2.勞動(dòng)者因個(gè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論