合同的終止與罷工

合同的終止與罷工協(xié)議書本協(xié)議是根據(jù)雙方自愿、平等、公正的原則，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成的，旨在解決合同的終止與罷工相關(guān)事宜。雙方應(yīng)當(dāng)遵守協(xié)議的約定，并按照協(xié)議履行各自的義務(wù)。第一條合同的終止1.1雙方一致同意，根據(jù)合同第XX條的規(guī)定，合同可在以下情況下終止：（1）協(xié)議雙方一致同意終止合同；（2）經(jīng)雙方協(xié)商，在符合相關(guān)法律法規(guī)的前提下終止合同；（3）一方擅自違約，嚴(yán)重影響了合同履行的，另一方可向違約方提出終止合同的要求；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。1.2在合同終止前，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分溝通與協(xié)商，并努力解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可通過(guò)仲裁、訴訟等合法途徑解決。1.3合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定的相關(guān)條款處理合同終止后的權(quán)益與責(zé)任，共同履行合同終止所需的手續(xù)。第二條罷工2.1當(dāng)一方認(rèn)為合同另一方存在違約行為，且該違約行為嚴(yán)重影響合同履行時(shí)，該方可正式向另一方提出書面通知，要求另一方采取糾正措施。在該通知發(fā)出后，雙方應(yīng)盡力通過(guò)協(xié)商與談判解決爭(zhēng)議，避免進(jìn)一步?jīng)_突與糾紛。2.2如果雙方的協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，并且罷工的必要性得到另一方事先書面確認(rèn)，則罷工可以被宣布。宣布罷工時(shí)，應(yīng)向有關(guān)部門報(bào)備，并盡可能提前通知員工和社會(huì)公眾。2.3罷工期間，雙方應(yīng)保持溝通，并積極尋求解決爭(zhēng)議的方式。雙方不得采取任何暴力、惡意損壞財(cái)物或其他違法行為。2.4合同終止或罷工期間，雙方應(yīng)保證對(duì)方及其員工的人身安全，互不干擾對(duì)方的日常工作或生活。2.5經(jīng)過(guò)雙方的共同努力，如果爭(zhēng)議得以解決，雙方應(yīng)立即終止罷工，并恢復(fù)工作及其他合同履行義務(wù)。2.6如果在罷工期間，雙方無(wú)法解決爭(zhēng)議，且該爭(zhēng)議嚴(yán)重影響了合同履行，雙方可以協(xié)商終止合同。第三條爭(zhēng)議的解決3.1合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果無(wú)法協(xié)商解決，雙方可以選擇仲裁或訴訟等適當(dāng)?shù)姆绞浇鉀Q爭(zhēng)議。3.2仲裁程序由合同的雙方共同商議確定。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。第四條其他條款4.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期自合同簽訂之日起至合同終止之日。4.2本協(xié)議的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。4.3本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。以上是雙方對(duì)于合同的終止與罷工相關(guān)事宜的協(xié)議，雙方應(yīng)本著公正、合法、誠(chéng)實(shí)守信的原則執(zhí)行該協(xié)議。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)充分溝通與協(xié)商，努力解決。本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)后方可生效。甲方（簽字）：________________日期：___